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Resumen: El hackathon Code for Good desafía a los participantes a utilizar sus habilidades de programación para desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras destinadas a organizaciones sin fines de lucro. Aspectos destacados: 1. Aplicar habilidades de programación para beneficiar a organizaciones sin fines de lucro 2. Colaborar con tecnólogos expertos 3. Resolver creativamente problemas del mundo real para organizaciones sociales **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** El **hackathon Code for Good** te brinda la oportunidad de aplicar tus habilidades de programación en beneficio de organizaciones sin fines de lucro. También es una excelente ocasión para averiguar si una carrera en el ámbito tecnológico es adecuada para ti. Durante un período de 12\-horas, pondrás a prueba tus habilidades de programación y crearás soluciones que beneficien a organizaciones locales sin fines de lucro. Tú y tu equipo asignado desarrollarán una solución tecnológica para una destacada organización sin fines de lucro. Trabajarás codo con codo con nuestros expertos tecnólogos de JPMorgan, aprendiendo de su experiencia mientras resuelves creativamente problemas reales a los que se enfrentan las organizaciones sociales. Se te anima a proponer ideas de vanguardia que puedan marcar la diferencia para las personas que más lo necesitan. Los participantes deberán llevar sus propias computadoras portátiles al evento. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la ubicación, horario y cronograma final a los solicitantes seleccionados. Agradecemos el tiempo que dediques a completar toda la información requerida en esta solicitud. **Fecha y ubicación del evento Code for Good:** * Buenos Aires, Argentina: 29 de agosto de 2026 **Requisitos de elegibilidad:** El hackathon Code for Good está abierto a personas que: * Sean ciudadanos argentinos o residentes permanentes legales autorizados para trabajar de forma permanente en Argentina; * Tengan 18 años de edad o más; * Posean un título universitario / de educación continua O estén cursando estudios universitarios / de educación continua o ya los hayan finalizado; * Tengan conocimientos avanzados de ingeniería de software; * Tengan fluidez en inglés. **Cómo postularse:** * Completar la solicitud en línea antes del 30 de julio de 2025 * Los estudiantes seleccionados serán notificados por correo electrónico con los detalles finales del evento. **¿Qué sigue?** Después de hacer clic en **‘Postularse'**, el primer paso consiste en completar íntegramente tu solicitud. Una vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos de nuestro programa, recibirás una invitación para realizar una entrevista en video mediante **HireVue**. * Es obligatorio utilizar HireVue, y tu solicitud no será considerada para una revisión adicional hasta que hayas completado este paso. * Las solicitudes se revisarán de forma continua; te recomendamos encarecidamente completar tu(s) entrevista(s) en video de HireVue dentro de la semana siguiente a su recepción. Ten en cuenta que tu envío en video debe estar completamente en **inglés**, salvo que se indique expresamente lo contrario. **Piénsalo. Programa. Construye. Usa tus habilidades de programación para generar un cambio.** **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de primera categoría en los negocios y en el servicio a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con la salud mental o discapacidades físicas. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable.
