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Resumen: Ejecutar transacciones de categoría mundial y gestionar la negociación de documentación para facilidades crediticias, garantizando precisión, puntualidad y alineación entre las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Ejecutar transacciones de categoría mundial y negociar documentación 2. Gestionar el proceso integral de cierre de operaciones con partes internas y externas 3. Apoyar proyectos destinados a optimizar procesos y mejorar la eficiencia **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **Responsabilidades del puesto:** * Ejecutar transacciones de categoría mundial y gestionar la negociación de documentación para facilidades crediticias y documentación complementaria, garantizando precisión, puntualidad y alineación entre las partes interesadas durante todo el ciclo de vida de la transacción. * Revisar y apoyar a los banqueros en la negociación de documentación jurídica relacionada con diversos productos crediticios, brindando orientación clara y escalando oportunamente cuando corresponda. * Aprovechar la experiencia especializada para proponer soluciones prácticas, involucrando de inmediato a las partes interesadas pertinentes (banqueros y/o ventas comerciales, crédito, asuntos jurídicos, cumplimiento normativo, impuestos, etc.) con el fin de impulsar su resolución. * Gestionar el marco de controles de ejecución, incluidos los informes y la escalación, y preparar y coordinar desviaciones y aprobaciones documentales durante las negociaciones, conforme a las políticas internas. * Gestionar integralmente el proceso de cierre de operaciones coordinando las actividades correspondientes con partes internas y externas, realizando verificaciones de condiciones previas y asegurando que todos los demás elementos requeridos para el cierre estén disponibles para su finalización oportuna. * Garantizar una comunicación transparente y la resolución inmediata de incidencias con todas las partes interesadas, ofreciendo una experiencia coherente al cliente desde la negociación hasta el cierre y posterior al cierre. * Brindar soporte posterior al cierre, coordinando entregables pendientes, actualizaciones documentales y seguimiento operativo. * Gestionar eficazmente el flujo de operaciones priorizando hitos clave, supervisando el avance y asegurando que cada transacción se cierre a tiempo y conforme a los estándares exigidos. * Apoyar proyectos e iniciativas más amplios, identificando oportunidades para optimizar procesos, mejorar la eficiencia y fortalecer los resultados en materia de riesgos y controles. * Colaborar eficazmente entre distintos husos horarios y regiones, programando y comunicándose de forma proactiva para satisfacer las necesidades globales de las partes interesadas y los clientes. **Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas** * Experiencia mínima de 5 años en gestión de negociación de documentación y coordinación de ejecución de transacciones para facilidades crediticias. * Conocimiento sólido de la ejecución crediticia, la gestión de transacciones y los procesos bancarios fundamentales. * Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para entregar trabajos de alta calidad en entornos dinámicos y bajo plazos ajustados, respaldadas por una sólida capacidad de priorización. * Excelentes habilidades de coordinación y una mentalidad fuertemente centrada en los controles. * Capacidad comprobada para construir y gestionar relaciones con partes interesadas internas y externas. * Excelentes habilidades organizativas con capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y dentro de plazos ajustados, incluida una excelente capacidad de priorización. **Cualificaciones, capacidades y competencias deseables** * Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas y/o Derecho * Conocimientos avanzados del uso de Microsoft Excel, Word y PowerPoint * Adopción efectiva de sistemas y uso responsable de herramientas de inteligencia artificial, demostrando integridad y cumplimiento de los controles * Se requieren excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y oral). **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga una alta valoración a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
