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Resumen: Este puesto implica liderar y apoyar proyectos de migración desde herramientas no IBM de DevOps/Gestión del ciclo de vida del software (SCM) hacia soluciones IBM en IBM Z, lo que requiere entrega práctica de migraciones, análisis y soporte al cliente. Aspectos destacados: 1. Liderar y apoyar proyectos complejos de migración en IBM Z. 2. Aprovechar una sólida experiencia en mainframe para la migración DevOps. 3. Impartir capacitación a clientes y presentaciones técnicas. En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desatar su potencial. Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan fuera de lo convencional al ofrecer servicios únicos de investigación y desarrollo (I+D) e ingeniería en todos los sectores industriales. Únete a nosotros para una carrera llena de oportunidades, donde puedes marcar la diferencia y ningún día es igual al anterior. **Descripción del puesto** ------------------- **Resumen del rol** Buscamos un Consultor de Migración DevOps para Mainframe con experiencia para apoyar programas de migración de aplicaciones en IBM Z. Este rol se centra en la migración desde herramientas competitivas de gestión del código fuente y DevOps hacia soluciones IBM como DBB, Git, IDz e IDD / DevOps Deploy. El puesto exige entrega práctica de migraciones, análisis de conversión, resolución de incidencias y soporte directo al cliente en entornos z/OS complejos. **Responsabilidades clave** Liderar y apoyar proyectos de migración desde CA Endevor y otras plataformas de gestión del código fuente hacia IBM DBB, Git, IDz e IBM DevOps Deploy / IDD. Analizar, convertir y validar aplicaciones y flujos de desarrollo basados actualmente en Endevor. Instalar, configurar y solucionar incidencias de las herramientas de migración DevOps de IBM en los entornos de los clientes. Apoyar actividades de transición relacionadas con compilación, ramificación, repositorios y pipelines en entornos DevOps de IBM Z. Preparar e impartir sesiones de capacitación a clientes y presentaciones técnicas relacionadas con la migración DevOps y las herramientas IBM. **Habilidades y experiencia obligatorias** Sólida experiencia en z/OS / IBM Z (mainframe), con conocimientos prácticos en desarrollo de aplicaciones, programación de sistemas o gestión de cambios de software. Experiencia práctica en migración desde herramientas no IBM o de proveedores independientes (ISV) de DevOps o SCM —especialmente CA Endevor— hacia IBM DBB, Git, IDz e IBM DevOps Deploy / IDD. Experiencia práctica en el análisis, conversión, validación y solución de incidencias relativas a la migración de procesos de compilación y gestión de cambios de aplicaciones. Conocimientos sólidos prácticos de TSO/ISPF, JCL, USS y REXX. Conocimientos prácticos de Git, repositorios, ramificación, YAML, scripting en Groovy y depuración de pipelines/compilaciones. Capacidad sobresaliente para determinar problemas y apoyar a los clientes ante incidencias relacionadas con la migración. Habilidades preferentes / adicionales Experiencia en desarrollo de aplicaciones en IBM Z. Conocimiento de áreas relacionadas con la migración, como la conversión de Easytrieve a COBOL y la Utilidad de Migración de IBM. Experiencia práctica en modernización de mainframe y transformación empresarial de DevOps. **Palabras clave para filtrado de currículums** CA Endevor \| DBB \| Git \| IDz \| IDD \| DevOps Deploy \| z/OS \| IBM Z \| TSO/ISPF \| JCL \| USS \| REXX \| YAML \| Groovy \| Utilidad de Migración de IBM **Descripción del puesto \- Nivel específico** ------------------------------------- Tiene más de un año de experiencia laboral relevante. Comprende sólidamente los conceptos de programación, los principios de diseño y desarrollo de software. Trabaja habitualmente bajo dirección con supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que sea capaz de abordar una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas asignadas por otros con un horizonte a medio plazo. Colabora de forma cooperativa con otros para alcanzar los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el desempeño del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no únicamente en las reglas. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340 000 miembros del equipo en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes, encargada de desbloquear el valor de la tecnología para atender toda la amplitud de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales que aprovechan sus capacidades líderes en el mercado en inteligencia artificial (IA), IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y su ecosistema de socios.
