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Virtual Médico (bilingüe español-inglés)","content":"Resumen:\nEl Asistente Virtual Médico actúa como representante de primera línea, brindando apoyo a las operaciones diarias de la oficina frontal, la comunicación con los pacientes y la coordinación con los proveedores de atención médica.\n\nAspectos destacados:\n1. Desempeñarse como recepcionista médica / asistente administrativo médico\n2. Centrarse en la comunicación y coordinación con los pacientes\n3. Apoyar actividades de monitoreo remoto de pacientes\n\n**Oportunidad laboral: Asistente Virtual Médico (bilingüe español-inglés)**\n \n**Código de puesto:** \\[M\\-PPC\\-R] \n**Tipo de puesto:** Tiempo completo (40 horas/semana) \n**Horario de trabajo:** Lunes a viernes \n**Horario laboral:** 8:00 a. m. – 5:00 p. m. Hora del Centro de Estados Unidos (CST) \n**Salario:** $5 – $8 / hora (según experiencia) \n**Lugar de trabajo:** Remoto \n**Ubicación preferida del candidato:** Filipinas y América Latina\n### **Acerca de nuestro cliente**\nSe trata de una práctica médica privada centrada en ayudar a los pacientes a alcanzar una salud y bienestar óptimos mediante un enfoque proactivo centrado en el estilo de vida. Sus servicios incluyen atención primaria para adultos, manejo del peso y medicina del estilo de vida.\n### **Función principal**\nEl Asistente Virtual Médico actuará como representante de primera línea de la práctica, desempeñándose principalmente como recepcionista médica / asistente administrativo médico. Esta función brinda apoyo a las operaciones diarias de la oficina frontal, la comunicación con los pacientes y la coordinación con los proveedores de atención médica.\n### **Responsabilidades principales**\n* Programación de citas y comunicación con los pacientes\n* Verificación de seguros y procesamiento de reclamaciones\n* Coordinación de derivaciones\n* Gestión de registros de pacientes\n* Coordinación con proveedores y socios de atención médica\n* Atención de consultas de pacientes por teléfono, correo electrónico y plataformas de mensajería\n* Gestión de faxes entrantes\n* Gestión de correos electrónicos y mensajes de texto, incluyendo clasificación, respuesta y priorización\n* Apoyo administrativo relacionado con facturación\n* Función de coordinador entre proveedores y atención al paciente\n* Apoyo a actividades de monitoreo remoto de pacientes\n \n*Nota: Este no es un puesto de ventas. 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Función clave para generar ingresos y mejorar la experiencia del cliente dentro de las operaciones\n2. Oportunidad de influir en las tasas de conversión de reservas y en la satisfacción del cliente\n3. Enfatiza la creación de relaciones de confianza y la generación de ventas mientras se ayuda a los clientes\n\n**Título del puesto:** Representante de Ventas al Cliente – HVAC y Fontanería\n \n**Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo\n \n**Horario laboral:** Horario estadounidense\n \n \nAcerca del puesto\n \nNuestro cliente busca un Representante de Ventas al Cliente (RVC) altamente calificado para desempeñar una función clave en la generación de ingresos y la mejora de la experiencia del cliente dentro de nuestras operaciones. Usted gestionará un elevado volumen de consultas entrantes de clientes, convirtiendo las llamadas en trabajos de fontanería programados, mientras promueve activamente su programa de membresía Pipeline Club.\n \nEste puesto requiere excelentes habilidades comunicativas, empatía y seguridad al manejar conversaciones comerciales por teléfono. Como representante de primera línea de la empresa, usted impactará directamente las tasas de conversión de reservas, la adopción de la membresía y la satisfacción general del cliente.\n \n \n:\n \n \nResponsabilidades\n \nVentas entrantes y gestión de llamadas\n \n* Atender profesionalmente las llamadas entrantes de clientes con empatía, claridad y seguridad.\n* Convertir las consultas de los clientes en trabajos de fontanería programados, con un objetivo del 85 % en la tasa de conversión de llamadas a reservas.\n* Escuchar atentamente las necesidades del cliente y orientar las conversaciones hacia soluciones efectivas de servicio.\nProgramación, venta cruzada y ventas de membresías\n \n* Programar citas de servicio de forma eficiente, identificando oportunidades de venta cruzada.\n* Promover y vender la membresía Pipeline Club durante las llamadas elegibles.\n* Alcanzar una tasa mínima de cierre de membresías del 10 %, con un objetivo de 35 membresías en los primeros 90 días.\nProcesos, documentación y sistemas\n \n* Documentar guiones de llamadas, flujos de trabajo y mejores prácticas para mejorar la coherencia y el rendimiento.\n* Contribuir a la construcción de sistemas escalables que potencien las tasas de conversión y la eficiencia en las ventas de membresías.\nTecnología, herramientas y optimización\n \n* Utilizar herramientas de CRM y gestión de llamadas para registrar las interacciones con precisión y mantener registros limpios.\n* Adoptar rápidamente nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la experiencia del cliente y los flujos de trabajo internos.\n* Proporcionar retroalimentación a la dirección sobre herramientas, guiones y mejoras de procesos.\nExperiencia del cliente y apoyo al equipo\n \n* Gestionar llamadas escaladas utilizando sólidas habilidades de desescalamiento y resolución de problemas.\n* Asegurar que cada interacción refleje los estándares de la empresa y una mentalidad centrada en el cliente.\n* Apoyar la capacitación e integración de miembros del equipo ubicados en el extranjero para mantener la calidad a través de distintos husos horarios.\n¿Qué lo convierte en el candidato ideal?\n \n* Es un comunicador seguro y empático que establece fácilmente relaciones de confianza por teléfono.\n* Asume la responsabilidad de los resultados del cliente y del desempeño en conversión.\n* Es fiable, disciplinado y se siente cómodo trabajando en turnos vespertinos y fines de semana.\n* Disfruta ayudando a los clientes mientras impulsa las ventas y la adopción de la membresía.\n* Se adapta rápidamente a nuevas herramientas, guiones y procesos en un entorno dinámico.\nExperiencia y habilidades requeridas\n \n* Experiencia comprobada en ventas o servicio al cliente, preferiblemente en fontanería, servicios para el hogar o oficios.\n* Capacidad demostrada para convertir llamadas entrantes en citas programadas.\n* Experiencia con sistemas CRM y herramientas de gestión de llamadas (la experiencia con ServiceTitan es un plus).\n* Excelentes habilidades de ventas, venta cruzada y manejo de objeciones.\n* Alto nivel de responsabilidad respecto a la calidad de las llamadas, las reservas y la experiencia del cliente.\nExperiencia y habilidades ideales\n \n* Antecedentes en servicios para el hogar, oficios o empresas de servicios técnicos en campo.\n* Experiencia en la venta de membresías, planes de servicio o programas de servicio recurrentes.\n* Experiencia previa trabajando con equipos ubicados en el extranjero o distribuidos.\n¿Cómo es un día típico?\n \nEl día de un RVC se centra en ofrecer experiencias excepcionales al cliente mientras convierte sistemáticamente las llamadas entrantes en trabajos programados y membresías. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6517191934169712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador Escalable","content":"Resumen:\nEl Coordinador Escalable impulsa un impacto escalable y el crecimiento empresarial de los restaurantes PYME mediante la gestión postventa, la explotación de datos y las iniciativas estratégicas.\n\nAspectos destacados:\n1. Impulsar un impacto escalable y el crecimiento empresarial de los restaurantes PYME\n2. Aprovechar los datos y la automatización para apoyar a los socios restaurantes\n3. Liderar iniciativas de crecimiento y asumir la responsabilidad de los ingresos del segmento PYME\n\n**Acerca del puesto** \n \nEl puesto de Coordinador Escalable representa una excelente oportunidad para aplicar sólidas habilidades analíticas y comerciales con el fin de generar un impacto escalable en un territorio definido. Este puesto se centra en la gestión postventa de restaurantes de pequeñas y medianas empresas (PYME), identificando formas eficientes y escalables de mejorar la retención y acelerar el crecimiento empresarial con resultados beneficiosos para ambas partes.\n \n \nLos Coordinadores Escalables desempeñan un papel fundamental al apoyar la amplia base de socios PYME de Uber Eats. Al aprovechar los datos, la automatización y procesos escalables, ayudan a garantizar que los socios restaurantes tengan éxito en la plataforma, al tiempo que impulsan mejoras en métricas empresariales clave tanto para los socios como para Uber Eats.\n \n \n**Funciones del candidato**\n* Liderar iniciativas de crecimiento escalable para el segmento de restaurantes de pequeñas y medianas empresas, diseñando y ejecutando estrategias de crecimiento alineadas con las necesidades específicas del territorio\n* Asumir la responsabilidad del crecimiento de los ingresos del segmento PYME mediante la promoción de la adopción de productos, la venta cruzada de nuevas funciones y la mejora de la retención mediante valor comercial mutuo\n* Asumir la responsabilidad y gestionar el presupuesto del segmento, asegurando su eficiencia mientras se alcanzan sistemáticamente las metas de ingresos\n* Establecer, supervisar y reportar métricas de desempeño para el segmento de restaurantes de pequeñas y medianas empresas, compartiendo conocimientos con las partes interesadas internas\n* Actuar como la voz de los socios restaurantes PYME dentro de la empresa, traduciendo sus necesidades en conocimientos prácticos y abogando por ellos ante distintos equipos\n**Requisitos**\n* Experiencia profesional de 2 años o más, preferiblemente en un rol comercial, analítico o centrado en operaciones\n* Confianza sólida para tomar decisiones basadas en datos y aplicar un buen criterio empresarial\n* Habilidades analíticas muy sólidas combinadas con una buena capacidad comercial\n**Ventajas adicionales**\n* Experiencia previa en el cumplimiento de objetivos empresariales o en la consecución de cuotas\n* Conocimientos de SQL\n* Experiencia en gestión de socios y proyectos interfuncionales\n* Capacidad sobresaliente para interactuar con ejecutivos y excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas\n* Mentalidad orientada a la acción, al ritmo acelerado y a la responsabilidad, con agilidad, capacidad de adaptación y actitud proactiva\n* Alto nivel de autonomía y capacidad para trabajar con mínima supervisión\n* Dominio fluido del español y del inglés comercial\n* Conocimientos avanzados de Excel o Google Sheets","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769155619857","seoName":"scaled-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/scaled-coordinator-6517191934169712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"480d3220-935c-43cc-a5c1-9ef0e6f11190","sid":"a0fbdae2-0474-4e3d-bc80-b7fa3ee46c78"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar un impacto escalable y el crecimiento empresarial de los restaurantes PYME","Aprovechar los datos y la automatización para apoyar a los socios restaurantes","Liderar iniciativas de crecimiento y asumir la responsabilidad de los ingresos del segmento PYME"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769155619857,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"79Q22222+22","infoId":"6517191906598512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico (Amazon Vendor Central / 1P)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico centrado en la ejecución para apoyar las operaciones de Amazon Vendor Central, garantizando precisión y excelencia operativa.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar la ejecución diaria dentro de Amazon Vendor Central (1P)\n2. Realizar auditorías periódicas del catálogo para garantizar la precisión de los datos\n3. Actuar como puente operativo entre las partes interesadas internas y Amazon\n\n**Función:** Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico (Amazon Vendor Central / 1P)\n \n**Horario:** De 9:00 a 18:00 hora estándar de las Montañas\n \n**Salario por hora:** Abierto a negociación según la experiencia\n \n \nBuscamos un Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico (GPEC) altamente organizado y centrado en la ejecución para apoyar a nuestros socios y al negocio en Amazon de una marca de consumo. Este puesto es ideal para un operador versátil de Amazon capaz de gestionar la ejecución diaria en la plataforma, garantizando al mismo tiempo precisión, cumplimiento y excelencia operativa en Vendor Central.\n \nEl GPEC actuará como punto central de coordinación para las tareas relacionadas con Amazon, realizando el trabajo táctico y técnico que permite al equipo interno concentrarse en estrategia, análisis y crecimiento. Este puesto exige una profunda familiaridad con los flujos de trabajo de Amazon Vendor Central, una gran atención al detalle y la capacidad de gestionar proactivamente los problemas antes de que afecten al negocio.\n \n \n**Responsabilidades:** \n* Operaciones y ejecución en Amazon\n* Hacerse cargo de la ejecución diaria dentro de Amazon Vendor Central (1P)\n* Gestionar la creación de ASIN, la configuración del catálogo y el mantenimiento continuo del catálogo\n* Subir y mantener la documentación de cumplimiento para prevenir la supresión de productos\n* Resolver de forma eficiente los problemas, incidencias y escalaciones generados por Amazon\n* Apoyar la creación y actualización de listados según listas de productos y planes de lanzamiento\n* Calidad de los datos y auditorías del catálogo\n* Realizar auditorías periódicas del catálogo para garantizar la precisión en títulos, precios, contenidos y atributos\n* Realizar auditorías de páginas de detalles del producto (PDP) para asegurar que los precios coincidan con los calendarios promocionales\n* Supervisar la titularidad del Buy Box, el comportamiento de igualación de precios y las discrepancias de precios\n* Garantizar que las páginas de detalles del producto reflejen información correcta y actualizada\n* Coordinación interfuncional\n* Actuar como puente operativo entre las partes interesadas internas y Amazon\n* Seguimiento de tareas, cronogramas y entregables para garantizar su finalización puntual\n* Identificar riesgos, inconsistencias o problemas recurrentes y proponer soluciones\n* Mantener documentación y reportes organizados para iniciativas en curso\n* Apoyo a lanzamientos y crecimiento\n* Apoyar los lanzamientos de nuevos productos y la expansión continua del catálogo\n* Asistir con archivos maestros, cargas y actualizaciones a gran escala según sea necesario\n* Garantizar que los datos de Amazon coincidan con los sistemas y expectativas internos\n**Requisitos:** \n* Experiencia comprobada trabajando directamente en Amazon Vendor Central (1P)\n* Conocimiento sólido de la gestión de catálogos, creación de ASIN y flujos de trabajo de cumplimiento\n* Alta atención al detalle, con mentalidad orientada a la calidad y precisión de los datos\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas operativas de forma independiente\n* Resolución proactiva de problemas, capaz de navegar los procesos y ambigüedades de Amazon\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita para la gestión de incidencias y la coordinación interna\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y fuertemente orientado a la ejecución\nBuscamos un operador fiable y orientado al detalle que destaque en la ejecución y la responsabilidad. El candidato ideal eliminará fricciones en las operaciones de Amazon, protegerá al negocio de problemas evitables y proporcionará la base operativa que permita al resto del equipo centrarse en la estrategia y el crecimiento.\n \n \n**Beneficios:** \n* Trabajo remoto: trabaje desde cualquier lugar; nuestro equipo es global y valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional.\n* Oportunidades de crecimiento: como jugador clave, tendrá la oportunidad de dar forma a su rol y crecer junto con nosotros.\n* Cultura innovadora: únase a un equipo apasionado por aprovechar los datos para resolver desafíos y lograr el éxito en un mercado en rápida evolución.\nComo parte de nuestro proceso de reclutamiento, se solicitará amablemente a todos los candidatos que acepten el Acuerdo de Confidencialidad y No Elusión de Lago. 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Cada puesto dentro de la empresa corporativa es vital para avanzar en nuestra visión de Acortar la distancia entre el laboratorio y la vida®.\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países.\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n¿Por qué Syneos Health?\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante el desarrollo y la progresión profesional; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puedes ser auténticamente tú mismo—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? 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Además, este puesto proporciona soporte práctico para los productos empresariales de análisis en el ámbito de la salud, resolviendo incidencias y manteniendo los estándares de rendimiento. Con una profunda experiencia en modelado de datos, tecnologías en la nube modernas y datos en el ámbito de la salud, el Analista Principal desempeña un papel fundamental en la configuración de soluciones innovadoras y escalables que satisfacen las expectativas de los clientes y promueven los objetivos organizacionales.\n**Responsabilidades principales**\n* **Liderar el análisis de sistemas** para evaluar los procesos existentes, identificar brechas y recomendar mejoras en soluciones basadas en datos y en aplicaciones.\n* Recopilar y analizar los requisitos y especificaciones del proyecto procedentes de clientes y partes interesadas internas (técnicas y no técnicas) durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n* Traducir reglas comerciales y necesidades de las partes interesadas en especificaciones accionables de diseño analítico y de aplicaciones, aprovechando fuentes de datos internas y externas.\n* **Proporcionar soporte de productos**, resolviendo incidencias, analizando sus causas fundamentales y asegurando su resolución oportuna para mantener el rendimiento del producto y la satisfacción del cliente.\n* Contribuir al diseño de aplicaciones para productos de análisis en el ámbito de la salud orientados al cliente (paneles de control, aplicaciones, widgets, informes automatizados), garantizando su usabilidad y escalabilidad.\n* Gestionar las actividades de desarrollo coordinándose con los equipos de ingeniería, definiendo directrices de desarrollo y asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.\n* Elaborar cronogramas de producción, planes de pruebas, documentación y materiales de presentación que definan las directrices y hitos del proyecto.\n* Comunicar actualizaciones del proyecto directamente a los clientes mediante demostraciones presenciales, llamadas virtuales y correos electrónicos; gestionar eficazmente las solicitudes de cambio.\n* Coordinar equipos internos (ingenieros de datos, desarrolladores de software, científicos de datos, gestores de producto, desarrolladores de paneles de control, partes interesadas comerciales) y recursos externos (por ejemplo, proveedores de datos) para garantizar la entrega oportuna.\n* Prototipar de forma independiente herramientas y recursos analíticos para escenarios de prueba de concepto, resolución de incidencias y desarrollo de soluciones.\n* Gestionar múltiples flujos de trabajo y cronogramas complejos de análisis y desarrollo de aplicaciones, asegurando que los resultados cumplan o superen las expectativas del cliente.\n* Orientar y capacitar a analistas junior y a otros miembros del equipo en toda la organización.\n**Requisitos**\n* Titulación universitaria (licenciatura o grado obligatorios; máster preferible) en Sistemas de Información, Estadística, Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo afín.\n* Experiencia de 6 a 8 años en análisis avanzados, diseño de aplicaciones y gestión de procesos de desarrollo.\n* Amplia experiencia en diseño de sistemas\n* Experiencia en el desarrollo y escalado de APIs REST para diversas plataformas\n* Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de baja latencia y alta disponibilidad\n* Capacidad para entregar resultados en un entorno ágil de desarrollo de software acelerado\n* Sólida formación en modelado de datos y conceptos de aprendizaje automático.\n* Experiencia colaborando tanto con equipos de desarrollo de productos locales como internacionales.\n* Amplia experiencia con tecnologías en la nube modernas, tales como Azure y Oracle Cloud\n* Amplia experiencia con bases de datos Oracle y SQL Server\n* Competencia en la creación de modelos de datos personalizados y basados en plantillas para paneles de control/informes operativos, de rendimiento y de BI.\n* Competencia en SQL y lenguajes de scripting (por ejemplo, Python, R); conocimientos de JavaScript y Node.js son un plus.\n* Experiencia en principios de diseño de aplicaciones y en la gestión de ciclos de desarrollo en un entorno ágil.\n* Sólida formación en modelado de datos y conceptos de aprendizaje automático.\n* Experiencia con herramientas de soporte como ServiceNow y Jira.\n* Experiencia colaborando con equipos locales e internacionales.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.\n**Conozca Syneos Health**\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos aprobados por primera vez por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\nIndependientemente de su puesto, usted asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n \nhttp://www.syneoshealth.com\n**Información adicional**\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los ocupantes del puesto pueden diferir de las indicadas en la descripción. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Asimismo, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n**Resumen**\nLa unidad de negocio Tecnología y Soluciones de Datos (TDS) es el acelerador de Syneos Health para la innovación en ciencias de la vida. TDS alberga nuestras adquisiciones tecnológicas avanzadas, nuestros productos y aplicaciones desarrollados internamente, participa activamente en nuevas actividades de fusiones y adquisiciones (M\\&A) y de asociaciones, aporta información crítica como parte de nuestra estrategia integrada para clientes e impulsa la adopción generalizada y la gestión del cambio para soluciones innovadoras de tecnología y datos. Nuestro trabajo contribuye a que nuevos medicamentos significativos lleguen más rápidamente a los pacientes, con un impacto positivo mayor. Este puesto se centrará en nuestra suite tecnológica orientada al cliente, que aumenta la eficiencia al conectar a pacientes, centros y patrocinadores durante todo el ciclo de vida del ensayo clínico. 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Esto incluye implementar procedimientos y prácticas de trabajo para mejorar el desempeño y la eficiencia del departamento.\n\n **RESPONSABILIDADES**\n\n\nMás específicamente, el Analista Contable debe:\n\n* Contribuir activamente a los procesos de cierre mensual y anual en múltiples entidades, incluyendo conciliaciones bancarias, cierres de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asientos de cierre mensual, revaluación de cuentas, asignaciones por centro de costos, conciliaciones intercompañías y análisis para documentar y respaldar las cuentas del balance general.\n* Elaborar asientos de cierre mensual, incluyendo gastos anticipados, devengos y depreciación.\n* Asegurar que las actividades de cierre mensual se realicen íntegramente y dentro de los plazos establecidos.\n* Colaborar con firmas externas de contabilidad en varios países para garantizar una información financiera precisa y oportuna, conforme a la normativa local. Compartir datos financieros detallados para apoyar el registro contable local adecuado y revisar los estados financieros preparados externamente para asegurar su alineación con los registros internos, lo cual es fundamental para una consolidación global precisa.\n* Realizar un análisis detallado del balance de comprobación al final de cada mes para identificar desviaciones anómalas y llevar a cabo el análisis necesario para justificarlas o realizar las correcciones pertinentes.\n* Desarrollar e implementar procedimientos y prácticas de trabajo para el equipo, respetando las normas contables vigentes, con el fin de acelerar los procesos, minimizar errores, garantizar el cumplimiento de los plazos y documentar los procedimientos internos, en conjunto con la implementación de nuevas herramientas informáticas.\n* Brindar apoyo a los equipos de nómina, tesorería, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de contratos, condiciones de proveedores, políticas corporativas y distintas regulaciones locales.\n* Elaborar diversos informes gerenciales para distintos gerentes de sector (CRO, finanzas, RR.HH., administración, clínica, etc.).\n* Elaborar informes de remisión gubernamental.\n* El empleado podrá ser asignado a otras responsabilidades que no correspondan a su descripción anterior, siempre que cuente con la experiencia requerida, esté calificado y/o haya recibido la capacitación adecuada.\n\n\nEl empleado podrá ser asignado a otras responsabilidades que no correspondan a su descripción anterior, siempre que cuente con la experiencia requerida, esté calificado y/o haya recibido la capacitación adecuada.\n\n \n\nRequisitos: \n\n \n\n \n\n**Formación académica**\n\n* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n\n **Experiencia**\n\n* Título profesional de Contador Público Autorizado (CPA) o estudiante/candidato a CPA en proceso de certificación.\n* Experiencia de 3\\-5 años en contabilidad o puesto similar. 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Nuestros valores son la colaboración, la innovación, la confiabilidad y la capacidad de respuesta. Ofrecemos un entorno laboral estimulante y atractivas oportunidades de progreso.\n\n\nEn este puesto, tendrá acceso a los siguientes beneficios:\n\n* Horario laboral flexible\n* Puesto fijo de tiempo completo\n* Paquete de beneficios corporativos\n* Formación y desarrollo continuos\n\n**Acerca de Indero**\n\n\nIndero es una organización de investigación por contrato (CRO) especializada en dermatología y reumatología. Desde sus inicios en el año 2000, nuestra organización ha gozado de una sólida reputación por la calidad de su investigación y servicios, superando las expectativas de sus clientes. Con sede en Montreal, Indero continúa su crecimiento y expansión en América del Norte y Europa.\n\n ***Indero se compromete a ofrecer un trato equitativo y oportunidades iguales a todas las personas. 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En **Ros Roca**, parte del grupo internacional **Terberg Environmental**, seguimos creciendo y buscamos personas con talento, compromiso y ganas de aportar.\n\n \n\n\n\n**¿Qué perfiles buscamos?**\n\n\n\n**Centro de Tàrrega** \n\nEn nuestra sede central, ubicada en Tàrrega, contamos con una planta de producción donde buscamos profesionales para puestos como montaje, soldadura o almacén, entre otros. \n\nPara la parte de gestión, disponemos de un equipo diverso de personal indirecto que trabaja en departamentos como Comercial, Exportación, Diseño de Producto, Planificación, Logística, Recursos Humanos, entre otros. \n\nBuscamos personas cualificadas de distintos ámbitos técnicos, especialmente con formación en Ingeniería Industrial, que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.\n\n \n\n\n\n**Centros de Posventa** \n\nTambién estamos seleccionando personal técnico para nuestros talleres de posventa en Fonolleres, Rubí, Paiporta, Pinto y Galdakao. Valoramos experiencia en mecánica, hidráulica, electricidad o soldadura, así como interés en trabajar en un entorno técnico y en constante evolución.\n\n \n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n\n✅ Estabilidad y condiciones competitivas \n\n✅ Formación continua y desarrollo profesional \n\n✅ Entorno inclusivo, diverso y comprometido con la sostenibilidad \n\n✅ Más de 70 años de historia innovando en el sector\n\n \n\n\n\n**¿Te interesa?** \n\nEnvíanos tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768528830585","seoName":"general-application","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-other13/general-application-6509169031500912/","localIds":"697","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29de5150-9414-42dd-bddd-43525065ac5e","sid":"a0fbdae2-0474-4e3d-bc80-b7fa3ee46c78"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chepes,La Rioja Province","unit":null}]},"addDate":1768528830585,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Pje. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de ideas, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\n* Define el alcance de los apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) junto con el autor del documento. Coordina y supervisa las actividades y realiza revisiones de calidad detalladas. Importa y enruta documentos en los sistemas de gestión de información regulatoria (RIMS).\n* Confirma la integridad de los documentos (por ejemplo, libros de casos, referencias bibliográficas) obteniéndolos, compilándolos y organizándolos en el sistema de gestión de información regulatoria (RIMS). Mantiene un sólido conocimiento de los CSR, sus apéndices y la estructura del CTD.\n* Comunica eficazmente las entregas requeridas a las partes interesadas. Debe demostrar buenas habilidades interpersonales y de comunicación organizacional, incluidas las habilidades de gestión de conflictos.\n* Atiende eficazmente múltiples tareas dentro de plazos superpuestos; construye relaciones positivas y productivas que permitan finalizar documentos de alta calidad dentro del plazo establecido.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos aprobados de forma novedosa por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, usted asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, respecto al reclutamiento y empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nResponsable de redactar los apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) y gestionar las referencias clínicas y regulatorias.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768528830453","seoName":"csr-appendices-coordinator-rims-system-exp-preferred","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/csr-appendices-coordinator-rims-system-exp-preferred-6509169029798612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91707568-e6a5-4030-8842-6310d71262e6","sid":"a0fbdae2-0474-4e3d-bc80-b7fa3ee46c78"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768528830453,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"79Q22222+22","infoId":"6509169028121812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador de Movimiento para Jugabilidad (Unity)","content":"Buscamos un Diseñador de Movimiento para Jugabilidad (Unity) capaz de aportar movimiento, pulido y claridad técnica a una experiencia de juego móvil centrada en el fútbol. 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en implementaciones técnicamente sólidas de movimiento\n* Proporcionar retroalimentación sobre la calidad, la coherencia y la experiencia del jugador en relación con las animaciones\n* Contribuir a la evolución de estándares, directrices y flujos de trabajo de animación\n\n\nPulido y experiencia del jugador\n \n* Refinar la sincronización, los efectos de suavizado (easing) y las transiciones del movimiento para mejorar su claridad y sensación\n* Asegurar que las animaciones apoyen la usabilidad y no distraigan de la jugabilidad\n* Participar en las últimas etapas de pulido previas a lanzamientos y actualizaciones\n* Ayudar a probar e iterar basándose en la retroalimentación de los jugadores y en los datos de rendimiento\n\n\n**Qué debe aportar:** \n\n* 5 o más años de experiencia en diseño de movimiento, arte técnico o animación para videojuegos\n* Amplia experiencia práctica trabajando dentro de Unity\n* Profundo conocimiento de los principios de la animación, la sincronización y la jerarquía visual\n* Experiencia implementando movimientos mediante Controladores de Animator, líneas de tiempo o sistemas similares\n* Capacidad para equilibrar la intención creativa con las limitaciones técnicas y las necesidades de rendimiento\n* Comunicación clara y comodidad colaborando con equipos multifuncionales\n\n\nDeseable\n \n* Experiencia trabajando en juegos móviles o productos de servicio en vivo\n* Conocimiento de animaciones de interfaz de usuario para videojuegos\n* Antecedentes en juegos deportivos, competitivos o basados en colecciones\n* Experiencia creando herramientas o flujos de trabajo que mejoren la escalabilidad de las animaciones\n* Conocimientos sobre sombreadores (shaders), efectos visuales (VFX) o tuberías de renderizado en tiempo real\n\n\n**Cómo aplicar:** \n\n**Por favor, incluya:** \n\n* Su currículum actualizado\n* Un portafolio o reel que muestre trabajos de animación en tiempo real o movimiento basado en Unity\n* Un breve video de Loom de 1 a 2 minutos explicando uno de sus proyectos en los que haya sido responsable de la implementación de movimientos o animaciones\n\n\nSolo se considerarán candidatos que envíen un portafolio y un video de Loom.\n \n \n\nSi le importa cómo se siente el movimiento bajo las manos del jugador, disfruta construir sistemas de animación escalables y desea influir en la experiencia momento a momento de un juego global de fútbol, este puesto le ofrece verdadera responsabilidad y un impacto creativo real.\n \n \n\nDescripción general del proceso de solicitud\n \nNuestro exhaustivo proceso de selección garantiza encontrar la persona adecuada tanto para usted como para nuestros clientes:\n \n* Solicitud inicial \\- Envíe su solicitud y responda nuestras preguntas previas a la evaluación\n* Introducción en video \\- Grabe una introducción en video para mostrar sus habilidades comunicativas y su experiencia profesional\n* Evaluación específica para el puesto \\- Complete una tarea práctica adaptada al puesto (si corresponde)\n* Entrevista de reclutamiento \\- Selección inicial con nuestro equipo de talento\n* Entrevista ejecutiva \\- Reunión con la alta dirección para analizar la adecuación al puesto\n* Entrevista con el cliente \\- Entrevista final con el equipo del cliente al que apoyaría\n* Verificación de antecedentes y referencias \\- Confirmación profesional de referencias\n* Oferta de empleo \\- Los candidatos seleccionados reciben una oferta formal para unirse al equipo\n\n\nCada etapa está diseñada para evaluar su idoneidad para el puesto, al tiempo que le brinda información sobre nuestra cultura corporativa y expectativas. 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Trabajarás junto con los equipos de SEO, contenido y crecimiento para garantizar que nuestro contenido esté estructurado, sea fiable y sea fácilmente descubrible en sistemas donde los usuarios formulan preguntas y esperan respuestas directas.\n \nSi te interesa cómo interpreta la IA el contenido, disfrutas experimentando con nuevos formatos de búsqueda y deseas participar desde una etapa temprana en una disciplina en rápida evolución, este puesto es una excelente opción para ti.\n \n \n\n**Por qué querrás unirte:** \n\n* Recibirás tu salario en USD (cada quince días: los días 15 y 30)\n* Hasta 14 días de permiso remunerado al año (desde el primer día)\n* Celebración de festivos según las directrices de la empresa\n* Configuración 100 % remota, lo que te permite trabajar desde donde seas más productivo/a\n* Trabajarás dentro de un equipo avanzado y proactivo de SEO y crecimiento\n* Oportunidad de contribuir a definir, desde sus inicios, una nueva disciplina de búsqueda de alto impacto\n\n\n**En qué trabajarás:** \n\nEstrategia de Optimización de Motores de Respuestas (AEO)\n \n* Desarrollar y ejecutar estrategias de AEO para entornos de búsqueda impulsados por IA y centrados en respuestas\n* Optimizar contenidos para mejorar su visibilidad en herramientas impulsadas por modelos de lenguaje grandes (LLM), respuestas destacadas y resultados sin clics\n* Identificar cómo interpretan las consultas los sistemas de IA y ajustar el contenido en consecuencia\n\n\nEstructuración y optimización de contenidos\n \n* Reescribir y estructurar contenidos para mejorar su claridad, precisión factual y capacidad de respuesta\n* Optimizar títulos, resúmenes, preguntas frecuentes (FAQ) y esquemas para facilitar la extracción de respuestas\n* Colaborar con redactores y editores para mejorar la utilidad del contenido y las señales de confianza\n\n\nInvestigación sobre búsqueda e IA\n \n* Investigar cómo los modelos de IA recuperan, resumen y citan contenidos\n* Seguimiento de las tendencias emergentes en búsqueda con IA, interfaces conversacionales y actualizaciones de motores de búsqueda\n* Probar indicaciones (prompts), consultas y formatos de contenido para comprender su comportamiento en cuanto a posicionamiento y citas\n\n\nEsquemas, entidades y señales de autoridad\n \n* Apoyar la implementación de datos estructurados para mejorar la legibilidad por máquinas\n* Fortalecer la autoridad temática y las relaciones entre entidades en las bibliotecas de contenido\n* Colaborar con los equipos de SEO y técnicos para garantizar fundamentos limpios y rastreables\n\n\nMedición y experimentación\n \n* Definir métricas de éxito para la visibilidad y el rendimiento del AEO\n* Seguimiento de citas, menciones, ubicaciones destacadas e inclusión en respuestas\n* Documentar hallazgos y convertir los experimentos en buenas prácticas repetibles\n\n\n**Qué aportas:** \n\n* Experiencia de 2 a 5+ años en SEO, estrategia de contenido o puestos de crecimiento centrados en 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perspectiva sobre la búsqueda basada en respuestas o cómo está cambiando el SEO con la IA\n\n\nSolo se considerarán candidatos/as que envíen un video en Loom.\n \n \n\nSi te entusiasma el futuro de la búsqueda, disfrutas trabajar en la frontera entre SEO e IA y deseas contribuir a definir cómo gana el contenido en entornos impulsados por respuestas, este puesto te ofrece el espacio necesario para experimentar, aprender rápidamente y generar un impacto real.\n \n \n\nResumen del proceso de solicitud\n \nNuestro exhaustivo proceso de selección garantiza encontrar la persona adecuada tanto para ti como para nuestros clientes:\n \n* Solicitud inicial \\- Envía tu solicitud y responde nuestras preguntas previas a la evaluación\n* Introducción en video \\- Graba una introducción en video para mostrar tus habilidades comunicativas y tu experiencia profesional\n* Evaluación específica para el puesto \\- Completa una tarea práctica adaptada al puesto (si aplica)\n* Entrevista de reclutamiento 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Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que quiere verte crecer y tener éxito. **Lo que harás**\n\n\nLos equipos de Formación y Adopción para el Proceso de Pedido a Cobro (O2C) se encargan de las formaciones ofrecidas por SAP y reservadas mediante la Tienda Web de Formación, abarcando todo el proceso desde la inscripción hasta la facturación, el soporte al cliente, las reinscripciones y las actividades de cobro —incluido el seguimiento de facturas pendientes de pago por formaciones.\n\n \n\nLas responsabilidades principales incluyen:\n\n* Gestionar las inscripciones a cursos y certificaciones para productos de formación de SAP (back-end y front-end)\n* Brindar soporte al cliente y resolver incidencias\n* Gestionar facturación, cancelaciones, notas de crédito y resolución de casos de disputa\n* Aplicar métodos de pago con tarjeta de crédito y opciones de pago automático para acelerar el proceso de cobro\n* Realizar seguimiento de facturas pendientes de pago por formaciones y ejecutar actividades de cobro\n* Colaborar estrechamente con clientes externos e internos, así como con otras partes interesadas\n* Gestionar tareas administrativas generales\n* Impulsar mejoras de procesos centradas en el autoservicio, la estandarización y la automatización\n* Aprovechar la inteligencia artificial, herramientas de automatización, macros y chatbots para mejorar la eficiencia operativa\n* Apoyar la transición hacia productos y servicios basados en la nube\n* Prepararse para asumir futuras tareas adicionales de cobro\n\n \n\nLo que aportarás\n\n* Inglés fluido escrito y hablado (obligatorio)\n* Alemán fluido escrito y hablado (obligatorio)\n* Excelentes habilidades para la resolución de problemas, capacidad para realizar múltiples tareas y atención rigurosa a los detalles\n* Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, incluida la negociación con los clientes\n* Mentalidad orientada a soluciones para resolver incidencias que impiden el cobro en plazo\n* Capacidad de adaptación y desempeño en un entorno de cambio acelerado\n* Firme compromiso con la entrega de resultados de alta calidad\n* Mentalidad orientada al trabajo en equipo y espíritu colaborativo\n* Mentalidad ágil y apertura a nuevas formas de trabajar\n* Aptitud técnica y disposición para aprender continuamente nuevas herramientas y procesos\n* Adaptabilidad a entornos basados en la nube y a la transformación empresarial\n\n \n\nExperiencia o conocimientos en los siguientes campos constituyen una ventaja:\n\n* Alfabetización en datos: exploración y descripción de datos\n* Ingeniería de indicaciones (prompt engineering) con ChatGPT\n* Alfabetización en IA y automatización\n* Creación e implementación de macros\n\n **Conoce a tu equipo**\n\n\nSomos un equipo diverso y cercano que cubre las regiones EMEA y MEE dentro del departamento de Formación O2C. La mayoría de nosotros estamos ubicados en Praga, pero tenemos la suerte de contar con cuatro fantásticos colegas en Buenos Aires que aportan su energía y experiencia.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con propósito y miramos hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa en el trabajo en equipo y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de solicitud: 444737 \\| Área de trabajo: Finanzas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Recién graduado \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768528829810","seoName":"order-to-cash-training-and-adoption-associate-german-speaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-compensation-benefits/order-to-cash-training-and-adoption-associate-german-speaker-6509169021568112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afde8ea5-cdc0-4b2c-a7b9-95b83d2c6880","sid":"a0fbdae2-0474-4e3d-bc80-b7fa3ee46c78"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768528829810,"categoryName":"Compensaciones y Beneficios","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"79Q22222+22","infoId":"6509155304051412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"4017 - Analista de Proyectos","content":"**Analista de Proyectos**\n\n\n**Acerca de Anuvu**\n\n\n\nDurante más de una década, nuestros clientes del sector aéreo y marítimo han utilizado nuestros productos y servicios impulsados por la tecnología para entretener y conectar a sus pasajeros con las cosas que aman, desde cualquier lugar del mundo. Marcas como Southwest Airlines, Norwegian Cruise Lines, Cathay Pacific y Celebrity Cruises han confiado en nosotros para proporcionar soluciones que van desde internet de banda ancha de alta velocidad hasta películas, televisión y juegos.\n\n\n\nNuestro equipo de expertos globales se enorgullece de ofrecer a los clientes lo que necesitan hoy, mientras diseña un plan estratégico para el futuro mediante soluciones fiables, escalables y asequibles de contenido y conectividad, concebidas para satisfacer las necesidades tecnológicas cambiantes de los pasajeros y huéspedes de nuestros clientes.\n\n\n**Forma parte del movimiento**\n\n\n\nAnuvu inicia un nuevo capítulo con una nueva historia que contar. Como uno de los principales proveedores de soluciones de conectividad de alta velocidad y entretenimiento para los mercados mundiales de movilidad, entregamos lo que los clientes necesitan hoy, manteniéndonos al mismo tiempo flexibles y centrados en el futuro.\n\n\n**Resumen del puesto**\n\n\n\nEl Analista de Proyectos es responsable de liderar la ejecución integral de proyectos globales dentro de una unidad comercial asignada, con flexibilidad para apoyar otras unidades según sea necesario. 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Además de ofrecer un entorno laboral excepcional, brindamos beneficios competitivos, incluyendo una asignación para internet, seguro médico, horarios flexibles, membresía gratuita en gimnasio y tarjeta de descuentos.\n\n\n**Avanzado | Ágil | Aplicado**\n\n\n\nAnuvu es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Únase al equipo global de Cargill, compuesto por 160 000 empleados que utilizan nuevas tecnologías, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los agricultores con los mercados, a los clientes con los ingredientes y a las personas y los animales con los alimentos que necesitan para prosperar.\n\n**Propósito y impacto del puesto**\n--------------------------\n\n\n* El puesto de Socio Empresarial de RR.HH. – Planta ejecuta y entrega procesos de gestión de personas de complejidad moderada centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el desempeño y el compromiso, los planes de plantilla, los programas de aprendizaje y las actividades de gestión del talento. 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Se trata de un puesto práctico en el que ejecutarás tareas operativas básicas y rutinarias, obteniendo resultados bajo la guía directa de mentores experimentados. Prepárese para aprender rápidamente, asumir la responsabilidad de sus asignaciones y contribuir a resultados inmediatos en un entorno exigente y acelerado.\n\n \n\n\nResponsabilidades del puesto:\n\nSu trabajo contribuirá directamente a la eficiencia operativa y al crecimiento empresarial. 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Nuestro programa **Sin Barreras** está diseñado para integrar a personas con discapacidad de todo el país, ofreciéndote un camino lleno de oportunidades y crecimiento profesional.\n\n\n \n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nProfesionales apasionados que deseen unirse a nuestro equipo. \n\nSi tenés experiencia o formación en alguna de las siguientes áreas, queremos conocerte:\n\n* Economía y Finanzas\n* Recursos Humanos y Psicología\n* Marketing, Diseño y Comunicación\n* Legales\n* Administración\n\n\nRequisitos excluyentes:\n\n* Estudiantes o graduados de carreras terciarias e universitarias.\n* Conocimiento avanzado de Inglés (B2 mínimo).\n* Disponibilidad para trabajar tiempo completo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195535223","seoName":"boost-your-career-barrier-free-program-for-professionals-with-disabilities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-organizational-development/boost-your-career-barrier-free-program-for-professionals-with-disabilities-6504902850867412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eff465dd-1640-405c-a185-e45f4aaacb4f","sid":"a0fbdae2-0474-4e3d-bc80-b7fa3ee46c78"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768195535223,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. Patricias Argentinas 4100, B1619 Garin, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6504902546035412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Procesos","content":"BÚSQUEDA LABORAL \\| ANALISTA DE PROCESOS\n \n**Zona:** Garín\n \n \n\nNos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Procesos para incorporarse a una empresa industrial, con foco en mejora continua y eficiencia productiva.\n \n \n\nObjetivo del puesto\n \n \n\nAnalizar, optimizar y mejorar los procesos productivos, detectando oportunidades de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia, reducir desvíos y optimizar recursos.\n \n \n\nPrincipales responsabilidades\n \n \n\nAnálisis y relevamiento de procesos productivos.\n \nPropuesta e implementación de mejoras continuas.\n \nOptimización de tiempos, métodos y recursos de producción.\n \nElaboración de informes e indicadores de gestión.\n \nTrabajo conjunto con áreas productivas y técnicas.\n \n \n\n✅ Requisitos\n \n \n\n**Formación técnica (excluyente):** Técnico Industrial, Electromecánico, Mecánico, o afín.\n \nExperiencia previa en análisis y mejora de procesos productivos.\n \nConocimientos en metodologías de mejora continua (deseable).\n \nPerfil analítico, proactivo y orientado a resultados.\n \nResidencia en zona Garín o alrededores (deseable).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195511409","seoName":"process-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-other13/process-analyst-6504902546035412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"083fb7f1-4ea0-457c-80ba-68dfc791963a","sid":"a0fbdae2-0474-4e3d-bc80-b7fa3ee46c78"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Garin,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768195511409,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"79Q22222+22","infoId":"6504902543053012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de PPC en Amazon (Se requieren 5+ años de experiencia – Experiencia previa en agencia obligatoria)","content":"**Remoto** \\| A tiempo completo \\| Inicio inmediato\n\n\nTrivium es una agencia de publicidad en Amazon en rápido crecimiento y galardonada, clasificada en el puesto \\#170 en la lista Inc. 5000\\. Colaboramos con marcas en expansión y necesitamos un Líder Senior de PPC en Amazon capaz de liderar estrategias, desempeño y crecimiento en múltiples cuentas.\n\n### **Sobre el puesto**\n\n\nEstamos contratando a un experimentado Líder de PPC en Amazon con **5\\+ años de experiencia práctica en gestión de PPC en entorno de agencia**. Usted será responsable de la estrategia integral de PPC, supervisará carteras complejas y impulsará un crecimiento medible y escalable para múltiples marcas. Se trata de un puesto senior centrado en la estrategia, con total autonomía.\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n**Liderazgo estratégico**\n\n* Elaborar estrategias integrales de PPC en todo el embudo para SP, SB y SD\n* Dirigir la planificación del crecimiento, las previsiones y el análisis de rentabilidad\n* Identificar oportunidades por categoría y brechas competitivas\n\n**Optimización avanzada y análisis**\n\n* Gestionar grandes presupuestos en carteras multi-marca\n* Crear estructuras avanzadas, flujos de trabajo masivos y marcos de escalabilidad\n* Diagnosticar problemas de posicionamiento, canibalización, brechas de atribución y fugas de conversión\n* Generar paneles de informes claros y recomendaciones basadas en conocimientos prácticos\n\n**Estrategia y colaboración con clientes**\n\n* Actuar como asesor estratégico para las marcas asignadas\n* Dirigir revisiones de desempeño con comunicación clara y sólida capacidad empresarial\n* Colaborar con los equipos de Datos, Gestión de Marcas y Creatividad para alinear las campañas de PPC con los objetivos generales\n\n**Innovación**\n\n* Implementar nuevos marcos de pruebas, procesos de optimización y metodologías\n* Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones del algoritmo de Amazon y las nuevas herramientas publicitarias\n\n### **Qué significa el éxito (en 12 meses)**\n\n* Impulsar de forma constante un crecimiento escalable de ingresos en su cartera\n* Que los clientes confíen en su criterio estratégico y dependan de su liderazgo\n* Introducir nuevas estructuras y procesos que mejoren el ROAS y la rentabilidad\n* Elevar los estándares de PPC de la agencia mediante una ejecución de nivel experto\n\n**Requisitos**\n\n### **Requisitos**\n\n\n✔ **5\\+ años de experiencia práctica en PPC en Amazon** \n\n✔ **Obligatorio: Experiencia en agencia gestionando múltiples marcas simultáneamente** \n\n✔ Éxito comprobado en la gestión de presupuestos medianos–grandes \n\n✔ Conocimiento profundo de los mecanismos de PPC en Amazon, posicionamiento, segmentación e interacción entre PPC y SEO \n\n✔ Experto en Sheets/Excel (tablas dinámicas, fórmulas, modelado) \n\n✔ Excelentes habilidades analíticas y de toma de decisiones estratégicas \n\n✔ Comunicación excelente y habilidades para presentar resultados de desempeño \n\n✔ Alto sentido de responsabilidad, resolución proactiva de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos\n\n**Beneficios**\n\n* Salario competitivo\n* Trabajo remoto durante todo el año\n* 25 días de vacaciones pagadas al año\n* 9 festivos nacionales\n* Desarrollo profesional\n\nCrecimiento continuo \n* \n\nEste será un puesto a tiempo completo remotamente administrado \\[40 h/semana], con fecha de inicio inmediata tras la contratación. Horario laboral: de 9 a.m. a 2 p.m. EST es obligatorio; más de 3 horas son flexibles. Deberá ser capaz de adaptarse a distintos horarios y zonas horarias. Necesitará un espacio de trabajo tranquilo con conexión a internet rápida, cámara web y micrófono para videollamadas. 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Además de brindar apoyo a los servicios de Downstream, los más de 1000 profesionales que trabajan en el BASSC ofrecen soluciones expertas en tecnologías de la información, recursos humanos, finanzas, adquisiciones y otras áreas a los socios de Chevron en todo el mundo.\n\nDescripción general: El Centro de Servicios de Downstream de Buenos Aires brinda apoyo administrativo y de servicio al cliente a los negocios minoristas, de aviación, comerciales e industriales, de lubricantes y de productos químicos de Norteamérica (Estados Unidos y Canadá) y América Latina.\nLas responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras:* Gestionar y procesar solicitudes multicanal mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y chats relacionadas con las actividades de orden-a-cobro (contratos, datos maestros, precios, órdenes de venta, facturación e informes).\n* Leer, responder y gestionar toda la correspondencia recibida por teléfono, web-a-caso, aplicación móvil y correo electrónico respecto a consultas, incidencias y experiencias del cliente.\n* Colaborar y coordinar con diversos equipos para abordar incidencias relacionadas con precios, inventario, crédito, marketing, calidad y suministro.\n* Mejorar las competencias técnicas y los conocimientos empresariales mediante capacitaciones continuas para desempeñar eficazmente las tareas diarias y brindar un servicio al cliente excepcional.\n\n\nCualificaciones requeridas:* Titulado universitario o estudiante en una carrera relacionada con administración de empresas.\n* Experiencia de 3 años en facturación, cuentas por cobrar, emisión de facturas, pagos o funciones similares.\n* Dominio avanzado del inglés oral y escrito, con habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar y comunicarse con personas de diversos orígenes culturales.\n\n\nOpciones de reubicación:\nNo se considerará la reubicación.\nConsideraciones internacionales:\nNo se considerarán asignaciones expatriadas.\nChevron participa en E-Verify en determinadas ubicaciones según lo exija la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195482057","seoName":"downstream-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-other13/downstream-analyst-6504902170342712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6976ee54-f51e-409b-b2a8-a41de67a6a8d","sid":"a0fbdae2-0474-4e3d-bc80-b7fa3ee46c78"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768195482057,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4238","location":"Pje. 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Basándonos en nuestros valores centrales centrados en el cliente, entregamos constantemente resultados que impulsan el crecimiento, el aprendizaje y la innovación para nuestro equipo, nuestros clientes y toda la industria.\n\n \n\nRentable, de alto crecimiento y la primera PMS (plataforma de gestión de propiedades) unicornio del sector de alquileres a corto plazo. ¡Únase a nosotros en nuestra etapa más emocionante hasta la fecha! Conozca más sobre nuestra reciente valoración e historia aquí.\n\n### **Acerca del puesto**\n\n\nEstamos contratando a un **Analista Senior de Operaciones de Marketing**, quien será responsable del seguimiento de la parte superior del embudo, mejorará nuestra implementación de GA4 y desarrollará informes confiables que orienten las decisiones de inversión y crecimiento. Colaborará estrechamente con los equipos de Operaciones de Ingresos y Marketing para estandarizar los datos, extraer conocimientos útiles y mejorar las tasas de conversión en todos los canales.\n\n### **Sus responsabilidades**\n\n* Gestionar de extremo a extremo el seguimiento de la parte superior del embudo en los canales web y de publicidad pagada, incluidos los estándares UTM para origen, medio y campaña.\n* Mejorar la configuración de GA4 y el seguimiento de conversiones, mantener las etiquetas y eventos de Google Tag Manager y garantizar analíticas compatibles con los requisitos de consentimiento.\n* Definir y hacer cumplir una taxonomía UTM y normas de nomenclatura que eviten fugas de atribución y conteos duplicados.\n* Crear, mantener y realizar pruebas de calidad (QA) de paneles de control para el desempeño de Marketing en Tableau o Looker. Automatizar los informes semanales y mensuales.\n* Colaborar con los administradores de HubSpot y Salesforce para alinear el ciclo de vida del lead, los estados de los miembros de campañas y las definiciones de MQL, SAL y SQL, asegurando coherencia y capacidad de informe.\n* Conciliar los datos de analítica web con los datos del CRM para validar la influencia en el embudo comercial, el impacto en los ingresos y la eficiencia de la inversión.\n* Escribir consultas SQL para análisis ad hoc, incluidas verificaciones de calidad de datos y resolución de incidencias en todo el embudo.\n* Colaborar con los equipos de Medios Pagados, Contenido y Marketing de Producto para instrumentar experimentos y medir su impacto mediante métricas claras de éxito.\n\n#### **Requisitos imprescindibles**\n\n* Experiencia práctica con GA4 y Google Tag Manager, incluidos eventos, conversiones y seguimiento entre dominios.\n* Conocimiento de la gestión del consentimiento y comprensión básica de las restricciones de privacidad.\n* Experiencia comprobada con HubSpot y Salesforce en un embudo B2B, cubriendo el ciclo de vida del lead, campañas e informes.\n* Experiencia con herramientas de BI como Looker u otra herramienta empresarial equivalente.\n* Competencias sólidas en SQL, incluyendo uniones (joins), expresiones tabulares comunes (CTEs) y funciones de ventana, con capacidad para validar datos de extremo a extremo.\n* Experiencia en la elaboración de informes de marketing y en la aplicación de estándares UTM.\n\n#### **Requisitos deseables**\n\n* Experiencia con las APIs de conversión de plataformas publicitarias y conversiones fuera de línea.\n* Experiencia con BigQuery y familiaridad con herramientas ETL o ELT como dbt, Airflow o Cloud Composer, y Fivetran.\n\n### **Lo que ofrecemos**\n\n* **Remuneración competitiva:** Ofrecemos una remuneración competitiva basada en las tarifas del mercado en el país del solicitante.\n* **100 % remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar dentro de su país de residencia: ya sea en un espacio de coworking, en su oficina en casa o incluso en su mesa del comedor. La decisión es suya. Solo no nos pida trabajar en nuestra oficina (no tenemos ninguna).\n* **Participación accionaria:** Cada puesto en nuestra empresa incluye opciones sobre acciones valiosas en una compañía de rápido crecimiento y rentable. Así garantizamos que todos compartamos el éxito de la empresa.\n* **Liderazgo guiado por valores:** Nuestros Valores Fundamentales no son meras palabras escritas para hacernos sentir bien. Los aplicamos diariamente al tomar decisiones estratégicas y tácticas.\n* **Crecimiento profesional:** Nuestro rápido crecimiento ofrece oportunidades inigualables de aprendizaje y desarrollo, junto con múltiples posibilidades de progresión profesional.\n* **Licencia remunerada anual:** Las cantidades específicas varían según el país y se ajustan a las normas locales y/o contractuales.\n* **Beneficios específicos según ubicación geográfica:** Como empleador internacional, ofrecemos beneficios adaptados a cada país, tales como seguros médicos y pensiones en los países donde estos beneficios son habituales. Los detalles dependen del país del solicitante.\n* **Cultura dinámica de equipo:** Al ser una empresa global con miembros en más de 40 países, nuestra diversa y multiculturalidad impulsa nuestra innovación y creatividad, constituyendo un pilar fundamental de nuestro éxito (y haciendo que trabajar aquí sea muy divertido).\n\n\nGracias por su interés. 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Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **PROPÓSITO Y OBJETIVOS**\n\n\nSAP busca profesionales experimentados para llevar a cabo actividades de control relacionadas con el cumplimiento como parte de un equipo responsable de revisar transacciones de ventas identificadas. Este equipo ejecuta un conjunto riguroso de controles y proporciona supervisión en materia de cumplimiento para impulsar mejoras en los procesos de SAP relacionados con transacciones de ventas de mayor riesgo. El revisor de riesgo en transacciones será la primera línea de defensa en los controles centrados en la lucha contra la corrupción y colaborará con múltiples partes interesadas internas, recopilando información suficiente para determinar el estado de cumplimiento de la transacción, recomendar acciones correctivas y trabajar con los líderes del equipo para gestionar las escalaciones.\n\n **EXPECTATIVAS Y TAREAS**\n\n* Revisión de transacciones: Ejecutar controles de cumplimiento conforme a los procedimientos acordados.\n* Resolución y escalación: Recomendar acciones correctivas para resolver transacciones no conformes. 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Alternativamente, 3+ años de experiencia en SAP con amplios conocimientos del entorno SAP y de los procesos de contratación y flujo de acuerdos. Es un plus contar con experiencia en la creación, gestión o aplicación de políticas.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor las percepciones empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética altamente colaborativa de equipo y un compromiso con el desarrollo personal. 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Estamos comprometidos con el desarrollo a largo plazo y la sostenibilidad, y buscamos revolucionar nuestra industria en beneficio de nuestros jugadores, de nosotros mismos y de toda la industria del entretenimiento.\n\n **Descripción del puesto**\n\n\nEl Analista de Riesgo en Juego Seguro y AML desempeña un papel fundamental para proteger a los jugadores y garantizar el cumplimiento tanto de las normativas sobre juego responsable como de las relativas a la lucha contra el blanqueo de capitales (AML).\n\n\nLa responsabilidad principal de este puesto consiste en supervisar y evaluar la actividad de los jugadores en busca de indicios de daño relacionado con el juego o de riesgos financieros, aplicando un enfoque basado en el riesgo para adoptar medidas adecuadas y proporcionadas.\n\n **Sus responsabilidades**\n\n* **Gestionar interacciones en tiempo real con los jugadores**: Realizar conversaciones por chat en vivo con jugadores que muestren comportamientos o cumplan criterios que indiquen posibles daños relacionados con el juego o preocupaciones de AML. 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They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\\-emissions technologies.\n\n \n\nWe invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**.\n\n**More About Us**\n-----------------\n\n \n\nAt ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net\\-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. \n\nThe success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. 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Further, he/she will be responsible for coordinating and scheduling terminal / refinery inventory, along with lifting and delivery schedules for crude and petroleum products.\n\n \n\n* Coordinate and implement safe and efficient bulk liquid marine logistics to maximize ExxonMobil’s commercial advantage worldwide.\n* Ensure compliance with ExxonMobil corporate policies, industry standards, and government regulations.\n* Oversee global portfolio of marine tonnage under various charter agreement (i.e term, spot, contract of affreightment, etc.) and seek opportunities to maximize value through bulk marine logistics optimization (i.e outcharter, stowage plan, repositioning, bunkering, outcharter etc.) to avoid Value Chain and Trading disoptimization (i.e. refinery run rates, customer stock\\-out, production curtailment, etc.).\n* Provide commercial expertise, influence Value Chain / Trading decisions, and ensure the end\\-to\\-end process is effectively managed including demurrage and oil loss implications.\n* Maximize contractual and financial performance of commercial agreements to include working closely with commodity and freight traders.\n* Issue voyage orders and letters of indemnity as necessary.\n* Enter voyage information into order fulfillment / accounting program (Veson) and maintain accurate information to ensure freight and other voyage related charges are accurately administered.\n* Accountable to monitor contract performance against KPI, work with freight traders and vessels owners on gap closure.\n* Ensure all marine equipment is properly vetted prior to use, initiate incident reporting notification as as needed, and act as liaison with Marine Quality Assurance team to facilitate closure of gaps.\n* Primary contact of accurate voyage related information and resolution of marine issues to create a seamless supply chain experience for customers.\n* Provide timely and accurate schedules and voyage related information to stakeholders.\n**About You**\n-------------\n\n \n\n* Knowledge of Maritime Industry\n* Knowledge of supply operations, marine chartering, scheduling, and dispatch process\n* Knowledge of transaction accounting and commercial contracts\n* Familiarity with hydrocarbon logistics\n* Strong organizational and interpersonal skills; ability to influence others without authority\n* Sense of ownership and commitment to general interest and high standards\n* Ability to work under pressure and work outside of work schedule to resolve operational issues\n**Preferred Qualifications**\n----------------------------\n\n \n\n* Advanced English level\n* Have strong analytical skills\n* Communicates effectively\n* Adapts\n* Collaborates\n* Shows initiative\n**Your benefits**\n-----------------\n\n **An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.**\n\n **We offer you:**\n\n* Competitive health coverage\n* Flexible working hours\n* 3\\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day\n* Online training tools\n* Gym discounts and activities for sport and general well\\-being\n* A solid ergonomic program\n* Free vaccination campaigns\n* Medical assistance available in the offices\n* Equipped maternity rooms\n* Among others\n\n \n\nMore information on our Company’s benefits can be found **here**.\n\n \n\nPlease note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law.\n\n**Stay connected with us**\n--------------------------\n\n \n\nLearn more at our website \n\nFollow us on LinkedIN and Instagram \n\nLike us on Facebook \n\nSubscribe our channel at YouTube\n\n**EEO Statement**\n-----------------\n\n \n\nAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.\n\n \n\nExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA)\n\n\nAlternate Location:\n\n\n(\\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. 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For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. 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Nuestro propósito es apoyar al área directiva de Servicio al Cliente y Entrega con una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, para garantizar la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, finalmente, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor habilitado y más equitativo.\n\n*Los candidatos pueden estar ubicados en Argentina o Brasil.*\n\n\n**Saque lo mejor de usted**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor las ideas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea que conectemos industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, usted puede sacar lo mejor de sí mismo.\n\n**Triunfamos con la inclusión**\n\n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.\n\nSAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. 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Además, podrás esperar lo siguiente:\n\n* Estar a la vanguardia de la modernización de la transformación empresarial mediante el uso de herramientas digitales\n* Apoyar a las organizaciones para que innoven continuamente y adopten tecnologías de vanguardia\n* Impulsar la adopción de la automatización impulsada por inteligencia artificial y de la cadena de herramientas y metodologías integradas de SAP RISE\n* Colaborar con los equipos globales de Arquitectura Empresarial para aprovechar su experiencia según sea necesario durante todo el ciclo de vida del cliente\n* Utilizar datos y herramientas para hacer un seguimiento y gestionar las actividades de adopción y consumo, incluidas las Evaluaciones de Relación y los Planes de Éxito de Resultados\n* Actuar como punto principal de escalación para los problemas de la cuenta del cliente\n* Unirte a un ecosistema dinámico centrado en la participación digital del cliente\n* Trabajar en un área empresarial innovadora y orientada al crecimiento\n* Beneficiarte de una cultura que fomente la colaboración, el aprendizaje continuo y las mentalidades orientadas al crecimiento\n\n **Lo que aportas**\n\n* 3 o más años de experiencia en arquitectura empresarial, proyectos de transformación digital o adopción de la nube\n* Conocimiento de los métodos de arquitectura empresarial, así como de las arquitecturas de integración\n* Conocimientos avanzados de tecnología en la nube (SaaS, DaaS, PaaS) en entornos empresariales\n* Conocimientos sobre métodos y herramientas de gestión de proyectos, y capacidad para planificar, coordinar y supervisar iniciativas, así como habilidades para la resolución de problemas\n* Excelentes habilidades de presentación, así como comunicación clara y eficaz, y capacidad para construir y mantener relaciones con diversas partes interesadas y comprender sus expectativas, requisitos técnicos y empresariales\n* Conocimiento del portafolio de productos de SAP, así como de las principales iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM), tales como RISE with SAP, o conocimientos específicos en una o varias áreas\n* Dominio del inglés\n* Dominio del alemán y/o francés y/o español\n\n **Conoce a tu equipo**\n\n\nSAP Digital está a la vanguardia de la innovación, ofreciendo experiencias excepcionales al cliente de forma escalable, rápida y personalizada. Nuestro propósito es apoyar al área directiva de Servicio al Cliente y Entrega con una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, para garantizar la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, finalmente, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor habilitado y más equitativo.\n\n \n\n*Los candidatos pueden estar ubicados en Argentina o Brasil.*\n\n\n**Saca lo mejor de ti**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. 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Creemos que crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo no sólo es lo correcto, sino también lo más inteligente. \n\nPara cumplirlo, Yara ha asegurado firmemente la Diversidad e Inclusión (D\\&I) como nuestra estrategia empresarial y tiene más de 400 empleados en todo el mundo involucrados en las redes de embajadores de D\\&I.\n\n\nComo parte de nuestro proceso de contratación, cuando lo permita la legislación local, podremos realizar comprobaciones de referencias y antecedentes. Estas comprobaciones sólo se realizarán cuando se consideren necesarias por la naturaleza del puesto. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Argentina
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Ubicación
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Asistente Virtual Médico (bilingüe español-inglés)65171920371330120
Indeed
Asistente Virtual Médico (bilingüe español-inglés)
Resumen: El Asistente Virtual Médico actúa como representante de primera línea, brindando apoyo a las operaciones diarias de la oficina frontal, la comunicación con los pacientes y la coordinación con los proveedores de atención médica. Aspectos destacados: 1. Desempeñarse como recepcionista médica / asistente administrativo médico 2. Centrarse en la comunicación y coordinación con los pacientes 3. Apoyar actividades de monitoreo remoto de pacientes **Oportunidad laboral: Asistente Virtual Médico (bilingüe español-inglés)** **Código de puesto:** \[M\-PPC\-R] **Tipo de puesto:** Tiempo completo (40 horas/semana) **Horario de trabajo:** Lunes a viernes **Horario laboral:** 8:00 a. m. – 5:00 p. m. Hora del Centro de Estados Unidos (CST) **Salario:** $5 – $8 / hora (según experiencia) **Lugar de trabajo:** Remoto **Ubicación preferida del candidato:** Filipinas y América Latina ### **Acerca de nuestro cliente** Se trata de una práctica médica privada centrada en ayudar a los pacientes a alcanzar una salud y bienestar óptimos mediante un enfoque proactivo centrado en el estilo de vida. Sus servicios incluyen atención primaria para adultos, manejo del peso y medicina del estilo de vida. ### **Función principal** El Asistente Virtual Médico actuará como representante de primera línea de la práctica, desempeñándose principalmente como recepcionista médica / asistente administrativo médico. Esta función brinda apoyo a las operaciones diarias de la oficina frontal, la comunicación con los pacientes y la coordinación con los proveedores de atención médica. ### **Responsabilidades principales** * Programación de citas y comunicación con los pacientes * Verificación de seguros y procesamiento de reclamaciones * Coordinación de derivaciones * Gestión de registros de pacientes * Coordinación con proveedores y socios de atención médica * Atención de consultas de pacientes por teléfono, correo electrónico y plataformas de mensajería * Gestión de faxes entrantes * Gestión de correos electrónicos y mensajes de texto, incluyendo clasificación, respuesta y priorización * Apoyo administrativo relacionado con facturación * Función de coordinador entre proveedores y atención al paciente * Apoyo a actividades de monitoreo remoto de pacientes *Nota: Este no es un puesto de ventas. El cargo requiere sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con los pacientes, centradas en programación, coordinación y apoyo al paciente.* **Requisitos** ### **Cualificaciones** * Excelentes habilidades comunicativas tanto en español como en inglés (habilidades verbales y escritas sobresalientes) * Al menos 1 año de experiencia en puestos de oficina frontal médica, administración médica o coordinación de atención * Sólida formación administrativa en el ámbito de la salud * Conocimiento de Elation o sistemas similares de historias clínicas electrónicas (EMR) es un plus * Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con los pacientes, centradas en programación, coordinación y apoyo al paciente * Presencia telefónica profesional y pulida * Actitud paciente, compasiva y cortés * Alto nivel de atención al detalle y exhaustividad * Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente ### **Requisitos básicos** * Debe dominar con claridad el habla y la escritura en inglés y español * Debe contar con experiencia laboral relevante * Debe poder presentar una constancia de antecedentes penales expedida por la NBI y/o por la policía local antes de incorporarse \[obligatorio] * Debe estar disponible para reuniones virtuales con la cámara activada (cuando sea necesario) ### **Requisitos técnicos** * Dispositivo: Computadora portátil o de escritorio confiable. * Conexión a Internet: Alta velocidad (mínimo 10 Mbps). * Audio: Auriculares con cancelación de ruido. * Video: Cámara web para reuniones virtuales. * Espacio de trabajo: Entorno silencioso y profesional **Beneficios** * Equipo dedicado de Recursos Humanos y Soporte para Contratistas: Acceso a un soporte de clase mundial para resolver dudas, obtener orientación, gestionar asuntos contractuales y comunicarse con los clientes. * Acceso premium a VPN (opcional): Se puede proporcionar una licencia de VPN segura bajo solicitud para mejorar la privacidad y seguridad en tareas relacionadas con los clientes. * Capacitación y certificación en HIPAA y ciberseguridad (proporcionadas): Acceso a nuestra capacitación interna sobre cumplimiento de HIPAA, módulos de ciberseguridad y certificación para ayudarle a gestionar con confianza información protegida de salud (PHI) para clientes estadounidenses del sector de la salud. * Capacitación en rendimiento para asistentes virtuales del 1 % superior: Acceso a nuestra capacitación exclusiva sobre comunicación, gestión de clientes, sistemas de productividad y mejores prácticas, diseñada para ayudarle a convertirse en un asistente virtual de alto rendimiento y aumentar la retención a largo plazo de los clientes. * Días festivos estadounidenses aprobados por el cliente: Los contratistas pueden tomar días libres en los festivos estadounidenses según las necesidades y el horario del cliente. * Licencias remuneradas o no remuneradas aprobadas por el cliente: El cliente puede otorgar licencias. Las licencias remuneradas son opcionales y solo se ofrecen si el cliente así lo decide. * Acceso a herramientas y recursos: Plantillas, guías de flujo de trabajo, herramientas de productividad y apoyo en procedimientos operativos estándar específicos del cliente para ayudarle a desempeñarse al máximo. * Incentivos opcionales basados en el desempeño: Algunos clientes pueden ofrecer bonos, incentivos u horas adicionales según su desempeño. *Estos son recursos opcionales y beneficios autorizados por el cliente disponibles para usted como contratista independiente. Cualquier recurso, capacitación o beneficio listado constituye un privilegio opcional para contratistas y no representa beneficios laborales para empleados.*
79Q22222+22
5-8 ARS/hora
Representante de Ventas al Cliente – HVAC y Fontanería65171920114690121
Indeed
Representante de Ventas al Cliente – HVAC y Fontanería
Resumen: Este puesto remoto de Representante de Ventas al Cliente se centra en generar ingresos y mejorar la experiencia del cliente mediante la conversión de consultas entrantes en trabajos de fontanería y la promoción de un programa de membresía. Aspectos destacados: 1. Función clave para generar ingresos y mejorar la experiencia del cliente dentro de las operaciones 2. Oportunidad de influir en las tasas de conversión de reservas y en la satisfacción del cliente 3. Enfatiza la creación de relaciones de confianza y la generación de ventas mientras se ayuda a los clientes **Título del puesto:** Representante de Ventas al Cliente – HVAC y Fontanería **Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario estadounidense Acerca del puesto Nuestro cliente busca un Representante de Ventas al Cliente (RVC) altamente calificado para desempeñar una función clave en la generación de ingresos y la mejora de la experiencia del cliente dentro de nuestras operaciones. Usted gestionará un elevado volumen de consultas entrantes de clientes, convirtiendo las llamadas en trabajos de fontanería programados, mientras promueve activamente su programa de membresía Pipeline Club. Este puesto requiere excelentes habilidades comunicativas, empatía y seguridad al manejar conversaciones comerciales por teléfono. Como representante de primera línea de la empresa, usted impactará directamente las tasas de conversión de reservas, la adopción de la membresía y la satisfacción general del cliente. : Responsabilidades Ventas entrantes y gestión de llamadas * Atender profesionalmente las llamadas entrantes de clientes con empatía, claridad y seguridad. * Convertir las consultas de los clientes en trabajos de fontanería programados, con un objetivo del 85 % en la tasa de conversión de llamadas a reservas. * Escuchar atentamente las necesidades del cliente y orientar las conversaciones hacia soluciones efectivas de servicio. Programación, venta cruzada y ventas de membresías * Programar citas de servicio de forma eficiente, identificando oportunidades de venta cruzada. * Promover y vender la membresía Pipeline Club durante las llamadas elegibles. * Alcanzar una tasa mínima de cierre de membresías del 10 %, con un objetivo de 35 membresías en los primeros 90 días. Procesos, documentación y sistemas * Documentar guiones de llamadas, flujos de trabajo y mejores prácticas para mejorar la coherencia y el rendimiento. * Contribuir a la construcción de sistemas escalables que potencien las tasas de conversión y la eficiencia en las ventas de membresías. Tecnología, herramientas y optimización * Utilizar herramientas de CRM y gestión de llamadas para registrar las interacciones con precisión y mantener registros limpios. * Adoptar rápidamente nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la experiencia del cliente y los flujos de trabajo internos. * Proporcionar retroalimentación a la dirección sobre herramientas, guiones y mejoras de procesos. Experiencia del cliente y apoyo al equipo * Gestionar llamadas escaladas utilizando sólidas habilidades de desescalamiento y resolución de problemas. * Asegurar que cada interacción refleje los estándares de la empresa y una mentalidad centrada en el cliente. * Apoyar la capacitación e integración de miembros del equipo ubicados en el extranjero para mantener la calidad a través de distintos husos horarios. ¿Qué lo convierte en el candidato ideal? * Es un comunicador seguro y empático que establece fácilmente relaciones de confianza por teléfono. * Asume la responsabilidad de los resultados del cliente y del desempeño en conversión. * Es fiable, disciplinado y se siente cómodo trabajando en turnos vespertinos y fines de semana. * Disfruta ayudando a los clientes mientras impulsa las ventas y la adopción de la membresía. * Se adapta rápidamente a nuevas herramientas, guiones y procesos en un entorno dinámico. Experiencia y habilidades requeridas * Experiencia comprobada en ventas o servicio al cliente, preferiblemente en fontanería, servicios para el hogar o oficios. * Capacidad demostrada para convertir llamadas entrantes en citas programadas. * Experiencia con sistemas CRM y herramientas de gestión de llamadas (la experiencia con ServiceTitan es un plus). * Excelentes habilidades de ventas, venta cruzada y manejo de objeciones. * Alto nivel de responsabilidad respecto a la calidad de las llamadas, las reservas y la experiencia del cliente. Experiencia y habilidades ideales * Antecedentes en servicios para el hogar, oficios o empresas de servicios técnicos en campo. * Experiencia en la venta de membresías, planes de servicio o programas de servicio recurrentes. * Experiencia previa trabajando con equipos ubicados en el extranjero o distribuidos. ¿Cómo es un día típico? El día de un RVC se centra en ofrecer experiencias excepcionales al cliente mientras convierte sistemáticamente las llamadas entrantes en trabajos programados y membresías. Usted: * Atenderá llamadas entrantes de clientes durante su turno programado. * Escuchará cuidadosamente las inquietudes de los clientes y recomendará los servicios adecuados. * Programará citas de fontanería y presentará las opciones de membresía Pipeline Club. * Registrarán todas las interacciones con precisión en el CRM y seguirán los procesos establecidos para las llamadas. * Gestionará las escalaciones de forma profesional y contribuirá a las mejoras continuas de los procesos. **En resumen:** Usted impulsa el crecimiento y la satisfacción del cliente al transformar las llamadas entrantes en servicios programados y relaciones duraderas mediante la empatía, la coherencia y la ejecución. Métricas clave de éxito (KPI) * Tasa de conversión de llamadas a reservas: objetivo del 85 % * Tasa de cierre de membresías Pipeline Club: 10 % o más * Membresías vendidas: 35 en los primeros 90 días * Precisión del CRM y cumplimiento en la documentación * Puntuaciones consistentes de satisfacción del cliente y calidad de las llamadas Proceso de entrevista * Llamada inicial de selección * Entrevista con el reclutador de Pavago * Entrevista con el cliente * Oferta y onboarding \#LI\-AG1
79Q22222+22
Coordinador Escalable65171919341697122
Indeed
Coordinador Escalable
Resumen: El Coordinador Escalable impulsa un impacto escalable y el crecimiento empresarial de los restaurantes PYME mediante la gestión postventa, la explotación de datos y las iniciativas estratégicas. Aspectos destacados: 1. Impulsar un impacto escalable y el crecimiento empresarial de los restaurantes PYME 2. Aprovechar los datos y la automatización para apoyar a los socios restaurantes 3. Liderar iniciativas de crecimiento y asumir la responsabilidad de los ingresos del segmento PYME **Acerca del puesto** El puesto de Coordinador Escalable representa una excelente oportunidad para aplicar sólidas habilidades analíticas y comerciales con el fin de generar un impacto escalable en un territorio definido. Este puesto se centra en la gestión postventa de restaurantes de pequeñas y medianas empresas (PYME), identificando formas eficientes y escalables de mejorar la retención y acelerar el crecimiento empresarial con resultados beneficiosos para ambas partes. Los Coordinadores Escalables desempeñan un papel fundamental al apoyar la amplia base de socios PYME de Uber Eats. Al aprovechar los datos, la automatización y procesos escalables, ayudan a garantizar que los socios restaurantes tengan éxito en la plataforma, al tiempo que impulsan mejoras en métricas empresariales clave tanto para los socios como para Uber Eats. **Funciones del candidato** * Liderar iniciativas de crecimiento escalable para el segmento de restaurantes de pequeñas y medianas empresas, diseñando y ejecutando estrategias de crecimiento alineadas con las necesidades específicas del territorio * Asumir la responsabilidad del crecimiento de los ingresos del segmento PYME mediante la promoción de la adopción de productos, la venta cruzada de nuevas funciones y la mejora de la retención mediante valor comercial mutuo * Asumir la responsabilidad y gestionar el presupuesto del segmento, asegurando su eficiencia mientras se alcanzan sistemáticamente las metas de ingresos * Establecer, supervisar y reportar métricas de desempeño para el segmento de restaurantes de pequeñas y medianas empresas, compartiendo conocimientos con las partes interesadas internas * Actuar como la voz de los socios restaurantes PYME dentro de la empresa, traduciendo sus necesidades en conocimientos prácticos y abogando por ellos ante distintos equipos **Requisitos** * Experiencia profesional de 2 años o más, preferiblemente en un rol comercial, analítico o centrado en operaciones * Confianza sólida para tomar decisiones basadas en datos y aplicar un buen criterio empresarial * Habilidades analíticas muy sólidas combinadas con una buena capacidad comercial **Ventajas adicionales** * Experiencia previa en el cumplimiento de objetivos empresariales o en la consecución de cuotas * Conocimientos de SQL * Experiencia en gestión de socios y proyectos interfuncionales * Capacidad sobresaliente para interactuar con ejecutivos y excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Mentalidad orientada a la acción, al ritmo acelerado y a la responsabilidad, con agilidad, capacidad de adaptación y actitud proactiva * Alto nivel de autonomía y capacidad para trabajar con mínima supervisión * Dominio fluido del español y del inglés comercial * Conocimientos avanzados de Excel o Google Sheets
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico (Amazon Vendor Central / 1P)65171919065985123
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Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico (Amazon Vendor Central / 1P)
Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico centrado en la ejecución para apoyar las operaciones de Amazon Vendor Central, garantizando precisión y excelencia operativa. Aspectos destacados: 1. Gestionar la ejecución diaria dentro de Amazon Vendor Central (1P) 2. Realizar auditorías periódicas del catálogo para garantizar la precisión de los datos 3. Actuar como puente operativo entre las partes interesadas internas y Amazon **Función:** Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico (Amazon Vendor Central / 1P) **Horario:** De 9:00 a 18:00 hora estándar de las Montañas **Salario por hora:** Abierto a negociación según la experiencia Buscamos un Gestor de Proyectos de Comercio Electrónico (GPEC) altamente organizado y centrado en la ejecución para apoyar a nuestros socios y al negocio en Amazon de una marca de consumo. Este puesto es ideal para un operador versátil de Amazon capaz de gestionar la ejecución diaria en la plataforma, garantizando al mismo tiempo precisión, cumplimiento y excelencia operativa en Vendor Central. El GPEC actuará como punto central de coordinación para las tareas relacionadas con Amazon, realizando el trabajo táctico y técnico que permite al equipo interno concentrarse en estrategia, análisis y crecimiento. Este puesto exige una profunda familiaridad con los flujos de trabajo de Amazon Vendor Central, una gran atención al detalle y la capacidad de gestionar proactivamente los problemas antes de que afecten al negocio. **Responsabilidades:** * Operaciones y ejecución en Amazon * Hacerse cargo de la ejecución diaria dentro de Amazon Vendor Central (1P) * Gestionar la creación de ASIN, la configuración del catálogo y el mantenimiento continuo del catálogo * Subir y mantener la documentación de cumplimiento para prevenir la supresión de productos * Resolver de forma eficiente los problemas, incidencias y escalaciones generados por Amazon * Apoyar la creación y actualización de listados según listas de productos y planes de lanzamiento * Calidad de los datos y auditorías del catálogo * Realizar auditorías periódicas del catálogo para garantizar la precisión en títulos, precios, contenidos y atributos * Realizar auditorías de páginas de detalles del producto (PDP) para asegurar que los precios coincidan con los calendarios promocionales * Supervisar la titularidad del Buy Box, el comportamiento de igualación de precios y las discrepancias de precios * Garantizar que las páginas de detalles del producto reflejen información correcta y actualizada * Coordinación interfuncional * Actuar como puente operativo entre las partes interesadas internas y Amazon * Seguimiento de tareas, cronogramas y entregables para garantizar su finalización puntual * Identificar riesgos, inconsistencias o problemas recurrentes y proponer soluciones * Mantener documentación y reportes organizados para iniciativas en curso * Apoyo a lanzamientos y crecimiento * Apoyar los lanzamientos de nuevos productos y la expansión continua del catálogo * Asistir con archivos maestros, cargas y actualizaciones a gran escala según sea necesario * Garantizar que los datos de Amazon coincidan con los sistemas y expectativas internos **Requisitos:** * Experiencia comprobada trabajando directamente en Amazon Vendor Central (1P) * Conocimiento sólido de la gestión de catálogos, creación de ASIN y flujos de trabajo de cumplimiento * Alta atención al detalle, con mentalidad orientada a la calidad y precisión de los datos * Capacidad para gestionar múltiples tareas operativas de forma independiente * Resolución proactiva de problemas, capaz de navegar los procesos y ambigüedades de Amazon * Excelentes habilidades de comunicación escrita para la gestión de incidencias y la coordinación interna * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y fuertemente orientado a la ejecución Buscamos un operador fiable y orientado al detalle que destaque en la ejecución y la responsabilidad. El candidato ideal eliminará fricciones en las operaciones de Amazon, protegerá al negocio de problemas evitables y proporcionará la base operativa que permita al resto del equipo centrarse en la estrategia y el crecimiento. **Beneficios:** * Trabajo remoto: trabaje desde cualquier lugar; nuestro equipo es global y valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Oportunidades de crecimiento: como jugador clave, tendrá la oportunidad de dar forma a su rol y crecer junto con nosotros. * Cultura innovadora: únase a un equipo apasionado por aprovechar los datos para resolver desafíos y lograr el éxito en un mercado en rápida evolución. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, se solicitará amablemente a todos los candidatos que acepten el Acuerdo de Confidencialidad y No Elusión de Lago. Esto garantiza una experiencia respetuosa y profesional para todas las personas involucradas.
79Q22222+22
Analista Principal – Buenos Aires (Híbrido)65168897766915124
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Analista Principal – Buenos Aires (Híbrido)
Resumen: El Analista Principal impulsa el análisis de sistemas, el soporte de productos y el diseño y la entrega de soluciones, traduciendo las necesidades comerciales en especificaciones técnicas para análisis avanzados en el ámbito de la salud. Aspectos destacados: 1. Líder estratégico que impulsa el análisis de sistemas y el diseño avanzado de soluciones 2. Traduce las necesidades comerciales en diseños analíticos y de aplicaciones accionables 3. Proporciona soporte práctico para los productos empresariales de análisis en el ámbito de la salud **Descripción** Analista Principal\- Buenos Aires (Híbrido) Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Cada día rendimos mejor gracias a cómo trabajamos juntos, como un solo equipo, en el que cada miembro es el mejor en lo que hace. Reunimos a una amplia gama de expertos talentosos en una diversidad de servicios críticos para nuestro negocio. Cada puesto dentro de la empresa corporativa es vital para avanzar en nuestra visión de Acortar la distancia entre el laboratorio y la vida®. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países. **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué Syneos Health? * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante el desarrollo y la progresión profesional; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puedes ser auténticamente tú mismo—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que todos sienten que pertenecen. **Responsabilidades del puesto** La unidad de negocio Tecnología y Soluciones de Datos (TDS) es el acelerador de Syneos Health para la innovación en ciencias de la vida. TDS alberga nuestras adquisiciones tecnológicas avanzadas, nuestros productos y aplicaciones desarrollados internamente, participa activamente en nuevas actividades de fusiones y adquisiciones (M\&A) y de asociaciones, aporta información crítica como parte de nuestra estrategia integrada para clientes e impulsa la adopción generalizada y la gestión del cambio para soluciones innovadoras de tecnología y datos. Nuestro trabajo contribuye a que nuevos medicamentos significativos lleguen más rápidamente a los pacientes, con un impacto positivo mayor. Este puesto se centrará en nuestra suite tecnológica orientada al cliente, que aumenta la eficiencia al conectar a pacientes, centros y patrocinadores durante todo el ciclo de vida del ensayo clínico. Nuestra plataforma de big data ofrece análisis y transparencia sin parangón en el sector. **Resumen del puesto** El Analista Principal actúa como líder estratégico responsable de impulsar el análisis de sistemas, garantizar un soporte sólido de productos y dirigir el diseño y la entrega de soluciones avanzadas. Este puesto sirve de puente entre las necesidades comerciales y la ejecución técnica mediante el análisis de sistemas complejos, la identificación de oportunidades de optimización y la traducción de requisitos en especificaciones accionables. El Analista Principal supervisa los procesos de diseño y desarrollo de aplicaciones, gestiona equipos multifuncionales y asegura la entrega oportuna de soluciones de alta calidad. Además, este puesto proporciona soporte práctico para los productos empresariales de análisis en el ámbito de la salud, resolviendo incidencias y manteniendo los estándares de rendimiento. Con una profunda experiencia en modelado de datos, tecnologías en la nube modernas y datos en el ámbito de la salud, el Analista Principal desempeña un papel fundamental en la configuración de soluciones innovadoras y escalables que satisfacen las expectativas de los clientes y promueven los objetivos organizacionales. **Responsabilidades principales** * **Liderar el análisis de sistemas** para evaluar los procesos existentes, identificar brechas y recomendar mejoras en soluciones basadas en datos y en aplicaciones. * Recopilar y analizar los requisitos y especificaciones del proyecto procedentes de clientes y partes interesadas internas (técnicas y no técnicas) durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Traducir reglas comerciales y necesidades de las partes interesadas en especificaciones accionables de diseño analítico y de aplicaciones, aprovechando fuentes de datos internas y externas. * **Proporcionar soporte de productos**, resolviendo incidencias, analizando sus causas fundamentales y asegurando su resolución oportuna para mantener el rendimiento del producto y la satisfacción del cliente. * Contribuir al diseño de aplicaciones para productos de análisis en el ámbito de la salud orientados al cliente (paneles de control, aplicaciones, widgets, informes automatizados), garantizando su usabilidad y escalabilidad. * Gestionar las actividades de desarrollo coordinándose con los equipos de ingeniería, definiendo directrices de desarrollo y asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. * Elaborar cronogramas de producción, planes de pruebas, documentación y materiales de presentación que definan las directrices y hitos del proyecto. * Comunicar actualizaciones del proyecto directamente a los clientes mediante demostraciones presenciales, llamadas virtuales y correos electrónicos; gestionar eficazmente las solicitudes de cambio. * Coordinar equipos internos (ingenieros de datos, desarrolladores de software, científicos de datos, gestores de producto, desarrolladores de paneles de control, partes interesadas comerciales) y recursos externos (por ejemplo, proveedores de datos) para garantizar la entrega oportuna. * Prototipar de forma independiente herramientas y recursos analíticos para escenarios de prueba de concepto, resolución de incidencias y desarrollo de soluciones. * Gestionar múltiples flujos de trabajo y cronogramas complejos de análisis y desarrollo de aplicaciones, asegurando que los resultados cumplan o superen las expectativas del cliente. * Orientar y capacitar a analistas junior y a otros miembros del equipo en toda la organización. **Requisitos** * Titulación universitaria (licenciatura o grado obligatorios; máster preferible) en Sistemas de Información, Estadística, Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo afín. * Experiencia de 6 a 8 años en análisis avanzados, diseño de aplicaciones y gestión de procesos de desarrollo. * Amplia experiencia en diseño de sistemas * Experiencia en el desarrollo y escalado de APIs REST para diversas plataformas * Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de baja latencia y alta disponibilidad * Capacidad para entregar resultados en un entorno ágil de desarrollo de software acelerado * Sólida formación en modelado de datos y conceptos de aprendizaje automático. * Experiencia colaborando tanto con equipos de desarrollo de productos locales como internacionales. * Amplia experiencia con tecnologías en la nube modernas, tales como Azure y Oracle Cloud * Amplia experiencia con bases de datos Oracle y SQL Server * Competencia en la creación de modelos de datos personalizados y basados en plantillas para paneles de control/informes operativos, de rendimiento y de BI. * Competencia en SQL y lenguajes de scripting (por ejemplo, Python, R); conocimientos de JavaScript y Node.js son un plus. * Experiencia en principios de diseño de aplicaciones y en la gestión de ciclos de desarrollo en un entorno ágil. * Sólida formación en modelado de datos y conceptos de aprendizaje automático. * Experiencia con herramientas de soporte como ServiceNow y Jira. * Experiencia colaborando con equipos locales e internacionales. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. **Conozca Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos aprobados por primera vez por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Independientemente de su puesto, usted asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los ocupantes del puesto pueden diferir de las indicadas en la descripción. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Asimismo, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** La unidad de negocio Tecnología y Soluciones de Datos (TDS) es el acelerador de Syneos Health para la innovación en ciencias de la vida. TDS alberga nuestras adquisiciones tecnológicas avanzadas, nuestros productos y aplicaciones desarrollados internamente, participa activamente en nuevas actividades de fusiones y adquisiciones (M\&A) y de asociaciones, aporta información crítica como parte de nuestra estrategia integrada para clientes e impulsa la adopción generalizada y la gestión del cambio para soluciones innovadoras de tecnología y datos. Nuestro trabajo contribuye a que nuevos medicamentos significativos lleguen más rápidamente a los pacientes, con un impacto positivo mayor. Este puesto se centrará en nuestra suite tecnológica orientada al cliente, que aumenta la eficiencia al conectar a pacientes, centros y patrocinadores durante todo el ciclo de vida del ensayo clínico. Nuestra plataforma de big data ofrece análisis y transparencia sin parangón en el sector.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Bioquímico/a -Jefe/a de Histocompatibilidad65158458297089125
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Bioquímico/a -Jefe/a de Histocompatibilidad
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Histocompatibilidad para liderar, coordinar y gestionar integralmente un sector clave en un Hospital Universitario, supervisando la actividad asistencial e impulsando investigación y docencia. Puntos Destacados: 1. Liderar y gestionar el sector de Histocompatibilidad en Hospital Universitario. 2. Impulsar investigación y docencia en el área. 3. Interactuar con profesionales y laboratorios, asegurando comunicación fluida. **Estamos buscando un/a Jefe/a de Histocompatibilidad** para incorporarse al equipo de un reconocido **Hospital Universitario** ubicado en **zona Recoleta / Saavedra**. **Responsabilidades principales:** – Liderar, coordinar y gestionar integralmente el sector de Histocompatibilidad. – Gestionar recursos humanos, insumos e infraestructura, asegurando el funcionamiento óptimo del área. – Velar por el cumplimiento de normativas nacionales e institucionales. – Analizar, interpretar y validar resultados de estudios. – Supervisar la actividad asistencial, impulsando iniciativas de investigación y docencia. – Interactuar con profesionales del hospital y otros laboratorios, garantizando una comunicación fluida y eficiente. **Requisitos:** – Formación: **Bioquímico/a** (excluyente). – Experiencia en **Histocompatibilidad** (mínimo 3 años). – Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos (mínimo 5 años). – Competencias destacadas: liderazgo, profesionalismo, gestión de equipos, organización, planificación, orientación a resultados y mejora de procesos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, trabajo en equipo y muy buenas relaciones interpersonales. **Ubicación:** Zona Recoleta (actual) / Zona Saavedra (próxima mudanza). **Jornada:** Lunes a viernes – 40 hs semanales. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Sos Bioquímico/a? * ¿Tenés Experiencia en Histocompatibilidad? * ¿Tenés Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista Contable - Argentina65104331885058126
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Analista Contable - Argentina
**POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM EN INGLÉS** Bajo la supervisión del Controlador Adjunto, el Analista Contable es responsable de garantizar el cumplimiento de los controles internos y las políticas contables, contribuir a la elaboración de los estados financieros consolidados y realizar todas las actividades contables transaccionales en un contexto de contabilidad de proyectos. Esto incluye implementar procedimientos y prácticas de trabajo para mejorar el desempeño y la eficiencia del departamento. **RESPONSABILIDADES** Más específicamente, el Analista Contable debe: * Contribuir activamente a los procesos de cierre mensual y anual en múltiples entidades, incluyendo conciliaciones bancarias, cierres de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asientos de cierre mensual, revaluación de cuentas, asignaciones por centro de costos, conciliaciones intercompañías y análisis para documentar y respaldar las cuentas del balance general. * Elaborar asientos de cierre mensual, incluyendo gastos anticipados, devengos y depreciación. * Asegurar que las actividades de cierre mensual se realicen íntegramente y dentro de los plazos establecidos. * Colaborar con firmas externas de contabilidad en varios países para garantizar una información financiera precisa y oportuna, conforme a la normativa local. Compartir datos financieros detallados para apoyar el registro contable local adecuado y revisar los estados financieros preparados externamente para asegurar su alineación con los registros internos, lo cual es fundamental para una consolidación global precisa. * Realizar un análisis detallado del balance de comprobación al final de cada mes para identificar desviaciones anómalas y llevar a cabo el análisis necesario para justificarlas o realizar las correcciones pertinentes. * Desarrollar e implementar procedimientos y prácticas de trabajo para el equipo, respetando las normas contables vigentes, con el fin de acelerar los procesos, minimizar errores, garantizar el cumplimiento de los plazos y documentar los procedimientos internos, en conjunto con la implementación de nuevas herramientas informáticas. * Brindar apoyo a los equipos de nómina, tesorería, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de contratos, condiciones de proveedores, políticas corporativas y distintas regulaciones locales. * Elaborar diversos informes gerenciales para distintos gerentes de sector (CRO, finanzas, RR.HH., administración, clínica, etc.). * Elaborar informes de remisión gubernamental. * El empleado podrá ser asignado a otras responsabilidades que no correspondan a su descripción anterior, siempre que cuente con la experiencia requerida, esté calificado y/o haya recibido la capacitación adecuada. El empleado podrá ser asignado a otras responsabilidades que no correspondan a su descripción anterior, siempre que cuente con la experiencia requerida, esté calificado y/o haya recibido la capacitación adecuada. Requisitos: **Formación académica** * Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. **Experiencia** * Título profesional de Contador Público Autorizado (CPA) o estudiante/candidato a CPA en proceso de certificación. * Experiencia de 3\-5 años en contabilidad o puesto similar. Será valorada la experiencia en una gran empresa multinacional en un entorno de crecimiento. * Conocimiento profundo de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y conocimientos básicos sobre los requisitos contables internacionales. * Experiencia con Infor FSM u otros grandes sistemas ERP, con experiencia en consolidación. * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word. * Capacidad para desenvolverse exitosamente en un entorno dinámico y acelerado, y gestionar múltiples prioridades. * Capacidad para entregar trabajos de calidad bajo plazos ajustados, con sólidas habilidades de organización y establecimiento de prioridades. * Persona energética, orientada al detalle, autónoma, responsable y con actitud positiva. * Sólidas habilidades comunicativas (orales y escritas) en inglés. Nuestra empresa: **NUESTRA EMPRESA** **El entorno laboral** En Indero, trabajará con colegas brillantes y motivados. Nuestros valores son la colaboración, la innovación, la confiabilidad y la capacidad de respuesta. Ofrecemos un entorno laboral estimulante y atractivas oportunidades de progreso. En este puesto, tendrá acceso a los siguientes beneficios: * Horario laboral flexible * Puesto fijo de tiempo completo * Paquete de beneficios corporativos * Formación y desarrollo continuos **Acerca de Indero** Indero es una organización de investigación por contrato (CRO) especializada en dermatología y reumatología. Desde sus inicios en el año 2000, nuestra organización ha gozado de una sólida reputación por la calidad de su investigación y servicios, superando las expectativas de sus clientes. Con sede en Montreal, Indero continúa su crecimiento y expansión en América del Norte y Europa. ***Indero se compromete a ofrecer un trato equitativo y oportunidades iguales a todas las personas. Por tal motivo, Indero proporcionará adaptaciones durante todo el proceso de reclutamiento y selección a solicitantes con discapacidad, previa solicitud.*** ***Indero únicamente acepta candidatos que puedan trabajar legalmente en Argentina.*** Nombre de la marca: Indero
79Q22222+22
Aplicación general65091690315009127
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Aplicación general
**¡ÚNETE A ROS ROCA!** ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en soluciones medioambientales? En **Ros Roca**, parte del grupo internacional **Terberg Environmental**, seguimos creciendo y buscamos personas con talento, compromiso y ganas de aportar. **¿Qué perfiles buscamos?** **Centro de Tàrrega** En nuestra sede central, ubicada en Tàrrega, contamos con una planta de producción donde buscamos profesionales para puestos como montaje, soldadura o almacén, entre otros. Para la parte de gestión, disponemos de un equipo diverso de personal indirecto que trabaja en departamentos como Comercial, Exportación, Diseño de Producto, Planificación, Logística, Recursos Humanos, entre otros. Buscamos personas cualificadas de distintos ámbitos técnicos, especialmente con formación en Ingeniería Industrial, que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. **Centros de Posventa** También estamos seleccionando personal técnico para nuestros talleres de posventa en Fonolleres, Rubí, Paiporta, Pinto y Galdakao. Valoramos experiencia en mecánica, hidráulica, electricidad o soldadura, así como interés en trabajar en un entorno técnico y en constante evolución. **¿Qué ofrecemos?** ✅ Estabilidad y condiciones competitivas ✅ Formación continua y desarrollo profesional ✅ Entorno inclusivo, diverso y comprometido con la sostenibilidad ✅ Más de 70 años de historia innovando en el sector **¿Te interesa?** Envíanos tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!
H8MM+88 Chepes, La Rioja Province, Argentina
Coordinador de Apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) - Experiencia preferible en el sistema RIMS65091690297986128
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Coordinador de Apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) - Experiencia preferible en el sistema RIMS
**Actualizado:** 10 de enero de 2026 **Ubicación:** Buenos Aires, B, Argentina **ID del puesto:** 25103128\-OTHLOC\-7314\-2DR ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Coordinador de Apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) \- Experiencia preferible en el sistema RIMS Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar de nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de ideas, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** **Funciones y responsabilidades:** * Define el alcance de los apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) junto con el autor del documento. Coordina y supervisa las actividades y realiza revisiones de calidad detalladas. Importa y enruta documentos en los sistemas de gestión de información regulatoria (RIMS). * Confirma la integridad de los documentos (por ejemplo, libros de casos, referencias bibliográficas) obteniéndolos, compilándolos y organizándolos en el sistema de gestión de información regulatoria (RIMS). Mantiene un sólido conocimiento de los CSR, sus apéndices y la estructura del CTD. * Comunica eficazmente las entregas requeridas a las partes interesadas. Debe demostrar buenas habilidades interpersonales y de comunicación organizacional, incluidas las habilidades de gestión de conflictos. * Atiende eficazmente múltiples tareas dentro de plazos superpuestos; construye relaciones positivas y productivas que permitan finalizar documentos de alta calidad dentro del plazo establecido. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos aprobados de forma novedosa por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su rol, usted asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, respecto al reclutamiento y empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Responsable de redactar los apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) y gestionar las referencias clínicas y regulatorias.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Diseñador de Movimiento para Jugabilidad (Unity)65091690281218129
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Diseñador de Movimiento para Jugabilidad (Unity)
Buscamos un Diseñador de Movimiento para Jugabilidad (Unity) capaz de aportar movimiento, pulido y claridad técnica a una experiencia de juego móvil centrada en el fútbol. Este puesto se sitúa en la intersección entre la animación, el diseño de movimiento en tiempo real y la implementación de juegos, ideal para alguien que comprenda tanto la narrativa visual como las limitaciones técnicas de Unity. Usted será responsable de los sistemas de movimiento dentro del juego, colaborando estrechamente con diseñadores, ingenieros y equipos de producto para garantizar que las animaciones resulten sensibles, expresivas y listas para producción. Se trata de un puesto práctico con verdadera responsabilidad sobre cómo cobran vida la jugabilidad, la interfaz de usuario y las transiciones. Si disfruta crear movimientos intencionales, eficientes y profundamente integrados en la jugabilidad, este puesto le convendrá perfectamente. **Razones por las que querrá unirse:** * Recibirá su salario en USD (cada quince días: los días 15 y 30 de cada mes) * Hasta 14 días de permiso remunerado al año (desde el primer día) * Celebración de festivos según las directrices de la empresa * Configuración 100 % remota, lo que le permite trabajar desde donde sea más productivo * Trabajar en un juego móvil de fútbol con licencia global, que incluye jugadores y equipos reales * Puesto con alta responsabilidad para definir la sensación visual de un producto en vivo dirigido al consumidor **En qué trabajará:** Diseño de movimiento en tiempo real en Unity * Diseñar e implementar animaciones, transiciones y sistemas de movimiento dentro de Unity * Crear movimientos para momentos de jugabilidad, interacciones de la interfaz de usuario, menús y cambios de estado * Garantizar que el movimiento resulte sensible, comprensible y acorde al ritmo de la jugabilidad * Optimizar las animaciones para lograr un buen rendimiento en dispositivos móviles Arte técnico e implementación * Trabajar directamente en Unity para integrar animaciones mediante Animator, líneas de tiempo y máquinas de estados * Colaborar con ingenieros para asegurar que los sistemas de movimiento sean escalables y mantenibles * Diagnosticar y resolver problemas relacionados con animaciones, rendimiento o integración en distintos dispositivos * Desarrollar sistemas y plantillas de animación reutilizables para una ejecución coherente Colaboración y dirección visual * Colaborar con diseñadores de producto, ingenieros y diseñadores de juegos para alinear el movimiento con la intención general * Traducir la dirección visual en implementaciones técnicamente sólidas de movimiento * Proporcionar retroalimentación sobre la calidad, la coherencia y la experiencia del jugador en relación con las animaciones * Contribuir a la evolución de estándares, directrices y flujos de trabajo de animación Pulido y experiencia del jugador * Refinar la sincronización, los efectos de suavizado (easing) y las transiciones del movimiento para mejorar su claridad y sensación * Asegurar que las animaciones apoyen la usabilidad y no distraigan de la jugabilidad * Participar en las últimas etapas de pulido previas a lanzamientos y actualizaciones * Ayudar a probar e iterar basándose en la retroalimentación de los jugadores y en los datos de rendimiento **Qué debe aportar:** * 5 o más años de experiencia en diseño de movimiento, arte técnico o animación para videojuegos * Amplia experiencia práctica trabajando dentro de Unity * Profundo conocimiento de los principios de la animación, la sincronización y la jerarquía visual * Experiencia implementando movimientos mediante Controladores de Animator, líneas de tiempo o sistemas similares * Capacidad para equilibrar la intención creativa con las limitaciones técnicas y las necesidades de rendimiento * Comunicación clara y comodidad colaborando con equipos multifuncionales Deseable * Experiencia trabajando en juegos móviles o productos de servicio en vivo * Conocimiento de animaciones de interfaz de usuario para videojuegos * Antecedentes en juegos deportivos, competitivos o basados en colecciones * Experiencia creando herramientas o flujos de trabajo que mejoren la escalabilidad de las animaciones * Conocimientos sobre sombreadores (shaders), efectos visuales (VFX) o tuberías de renderizado en tiempo real **Cómo aplicar:** **Por favor, incluya:** * Su currículum actualizado * Un portafolio o reel que muestre trabajos de animación en tiempo real o movimiento basado en Unity * Un breve video de Loom de 1 a 2 minutos explicando uno de sus proyectos en los que haya sido responsable de la implementación de movimientos o animaciones Solo se considerarán candidatos que envíen un portafolio y un video de Loom. Si le importa cómo se siente el movimiento bajo las manos del jugador, disfruta construir sistemas de animación escalables y desea influir en la experiencia momento a momento de un juego global de fútbol, este puesto le ofrece verdadera responsabilidad y un impacto creativo real. Descripción general del proceso de solicitud Nuestro exhaustivo proceso de selección garantiza encontrar la persona adecuada tanto para usted como para nuestros clientes: * Solicitud inicial \- Envíe su solicitud y responda nuestras preguntas previas a la evaluación * Introducción en video \- Grabe una introducción en video para mostrar sus habilidades comunicativas y su experiencia profesional * Evaluación específica para el puesto \- Complete una tarea práctica adaptada al puesto (si corresponde) * Entrevista de reclutamiento \- Selección inicial con nuestro equipo de talento * Entrevista ejecutiva \- Reunión con la alta dirección para analizar la adecuación al puesto * Entrevista con el cliente \- Entrevista final con el equipo del cliente al que apoyaría * Verificación de antecedentes y referencias \- Confirmación profesional de referencias * Oferta de empleo \- Los candidatos seleccionados reciben una oferta formal para unirse al equipo Cada etapa está diseñada para evaluar su idoneidad para el puesto, al tiempo que le brinda información sobre nuestra cultura corporativa y expectativas. Le mantendremos informado durante todo el proceso y le proporcionaremos retroalimentación en cada paso.
79Q22222+22
Especialista en Optimización de Motores de Respuestas (AEO)650916902648351210
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Especialista en Optimización de Motores de Respuestas (AEO)
Buscamos un Especialista en Optimización de Motores de Respuestas (AEO) para ayudar a definir cómo aparecen nuestras marcas y clientes en las actuales experiencias de búsqueda impulsadas por respuestas. Este puesto se centra en la optimización de contenidos y datos para búsquedas potenciadas por inteligencia artificial, motores de respuestas y entornos sin clics, incluidos los modelos de lenguaje grandes, fragmentos destacados y superficies de búsqueda conversacional. Este no es un puesto tradicional centrado únicamente en SEO. Se sitúa en la intersección entre búsqueda, contenido y comportamiento de la IA. Trabajarás junto con los equipos de SEO, contenido y crecimiento para garantizar que nuestro contenido esté estructurado, sea fiable y sea fácilmente descubrible en sistemas donde los usuarios formulan preguntas y esperan respuestas directas. Si te interesa cómo interpreta la IA el contenido, disfrutas experimentando con nuevos formatos de búsqueda y deseas participar desde una etapa temprana en una disciplina en rápida evolución, este puesto es una excelente opción para ti. **Por qué querrás unirte:** * Recibirás tu salario en USD (cada quince días: los días 15 y 30) * Hasta 14 días de permiso remunerado al año (desde el primer día) * Celebración de festivos según las directrices de la empresa * Configuración 100 % remota, lo que te permite trabajar desde donde seas más productivo/a * Trabajarás dentro de un equipo avanzado y proactivo de SEO y crecimiento * Oportunidad de contribuir a definir, desde sus inicios, una nueva disciplina de búsqueda de alto impacto **En qué trabajarás:** Estrategia de Optimización de Motores de Respuestas (AEO) * Desarrollar y ejecutar estrategias de AEO para entornos de búsqueda impulsados por IA y centrados en respuestas * Optimizar contenidos para mejorar su visibilidad en herramientas impulsadas por modelos de lenguaje grandes (LLM), respuestas destacadas y resultados sin clics * Identificar cómo interpretan las consultas los sistemas de IA y ajustar el contenido en consecuencia Estructuración y optimización de contenidos * Reescribir y estructurar contenidos para mejorar su claridad, precisión factual y capacidad de respuesta * Optimizar títulos, resúmenes, preguntas frecuentes (FAQ) y esquemas para facilitar la extracción de respuestas * Colaborar con redactores y editores para mejorar la utilidad del contenido y las señales de confianza Investigación sobre búsqueda e IA * Investigar cómo los modelos de IA recuperan, resumen y citan contenidos * Seguimiento de las tendencias emergentes en búsqueda con IA, interfaces conversacionales y actualizaciones de motores de búsqueda * Probar indicaciones (prompts), consultas y formatos de contenido para comprender su comportamiento en cuanto a posicionamiento y citas Esquemas, entidades y señales de autoridad * Apoyar la implementación de datos estructurados para mejorar la legibilidad por máquinas * Fortalecer la autoridad temática y las relaciones entre entidades en las bibliotecas de contenido * Colaborar con los equipos de SEO y técnicos para garantizar fundamentos limpios y rastreables Medición y experimentación * Definir métricas de éxito para la visibilidad y el rendimiento del AEO * Seguimiento de citas, menciones, ubicaciones destacadas e inclusión en respuestas * Documentar hallazgos y convertir los experimentos en buenas prácticas repetibles **Qué aportas:** * Experiencia de 2 a 5+ años en SEO, estrategia de contenido o puestos de crecimiento centrados en búsqueda * Conocimiento sólido de cómo los motores de búsqueda y los sistemas de IA consumen y clasifican contenidos * Excelentes habilidades de comunicación escrita, con énfasis en claridad y precisión * Mentalidad analítica y disposición para probar, medir e iterar * Capacidad para trabajar con comodidad en entornos rápidamente cambiantes y experimentales **Valorable:** * Experiencia trabajando con datos estructurados o marcado de esquema (schema markup) * Familiaridad con modelos de lenguaje grandes (LLM), pruebas de indicaciones (prompt testing) o evaluación de contenido generado por IA * Antecedentes en SEO editorial, auditorías de contenido u optimización de bases de conocimiento * Capacidad para utilizar herramientas de IA con fines de análisis del comportamiento de búsqueda o identificación de brechas en el contenido **Cómo aplicar:** **Por favor incluye:** * Tu currículum actualizado * Un breve video de 1–2 minutos en Loom explicando tu perspectiva sobre la búsqueda basada en respuestas o cómo está cambiando el SEO con la IA Solo se considerarán candidatos/as que envíen un video en Loom. Si te entusiasma el futuro de la búsqueda, disfrutas trabajar en la frontera entre SEO e IA y deseas contribuir a definir cómo gana el contenido en entornos impulsados por respuestas, este puesto te ofrece el espacio necesario para experimentar, aprender rápidamente y generar un impacto real. Resumen del proceso de solicitud Nuestro exhaustivo proceso de selección garantiza encontrar la persona adecuada tanto para ti como para nuestros clientes: * Solicitud inicial \- Envía tu solicitud y responde nuestras preguntas previas a la evaluación * Introducción en video \- Graba una introducción en video para mostrar tus habilidades comunicativas y tu experiencia profesional * Evaluación específica para el puesto \- Completa una tarea práctica adaptada al puesto (si aplica) * Entrevista de reclutamiento \- Evaluación inicial con nuestro equipo de talento * Entrevista ejecutiva \- Reunión con la alta dirección para analizar la adecuación al puesto * Entrevista con el cliente \- Entrevista final con el equipo del cliente al que apoyarías * Verificación de antecedentes y referencias \- Confirmación profesional de referencias * Oferta de empleo \- Los candidatos/as seleccionados reciben una oferta formal para integrarse al equipo Cada etapa está diseñada para evaluar tu idoneidad para el puesto, al tiempo que te brinda información sobre nuestra cultura empresarial y expectativas. Te mantendremos informado/a durante todo el proceso y te proporcionaremos retroalimentación en cada paso.
79Q22222+22
Asociado de Formación y Adopción para el Proceso de Pedido a Cobro (O2C) – Hablante de alemán650916902156811211
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Asociado de Formación y Adopción para el Proceso de Pedido a Cobro (O2C) – Hablante de alemán
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú nos aportas lo mejor de ti, y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que quiere verte crecer y tener éxito. **Lo que harás** Los equipos de Formación y Adopción para el Proceso de Pedido a Cobro (O2C) se encargan de las formaciones ofrecidas por SAP y reservadas mediante la Tienda Web de Formación, abarcando todo el proceso desde la inscripción hasta la facturación, el soporte al cliente, las reinscripciones y las actividades de cobro —incluido el seguimiento de facturas pendientes de pago por formaciones. Las responsabilidades principales incluyen: * Gestionar las inscripciones a cursos y certificaciones para productos de formación de SAP (back-end y front-end) * Brindar soporte al cliente y resolver incidencias * Gestionar facturación, cancelaciones, notas de crédito y resolución de casos de disputa * Aplicar métodos de pago con tarjeta de crédito y opciones de pago automático para acelerar el proceso de cobro * Realizar seguimiento de facturas pendientes de pago por formaciones y ejecutar actividades de cobro * Colaborar estrechamente con clientes externos e internos, así como con otras partes interesadas * Gestionar tareas administrativas generales * Impulsar mejoras de procesos centradas en el autoservicio, la estandarización y la automatización * Aprovechar la inteligencia artificial, herramientas de automatización, macros y chatbots para mejorar la eficiencia operativa * Apoyar la transición hacia productos y servicios basados en la nube * Prepararse para asumir futuras tareas adicionales de cobro Lo que aportarás * Inglés fluido escrito y hablado (obligatorio) * Alemán fluido escrito y hablado (obligatorio) * Excelentes habilidades para la resolución de problemas, capacidad para realizar múltiples tareas y atención rigurosa a los detalles * Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, incluida la negociación con los clientes * Mentalidad orientada a soluciones para resolver incidencias que impiden el cobro en plazo * Capacidad de adaptación y desempeño en un entorno de cambio acelerado * Firme compromiso con la entrega de resultados de alta calidad * Mentalidad orientada al trabajo en equipo y espíritu colaborativo * Mentalidad ágil y apertura a nuevas formas de trabajar * Aptitud técnica y disposición para aprender continuamente nuevas herramientas y procesos * Adaptabilidad a entornos basados en la nube y a la transformación empresarial Experiencia o conocimientos en los siguientes campos constituyen una ventaja: * Alfabetización en datos: exploración y descripción de datos * Ingeniería de indicaciones (prompt engineering) con ChatGPT * Alfabetización en IA y automatización * Creación e implementación de macros **Conoce a tu equipo** Somos un equipo diverso y cercano que cubre las regiones EMEA y MEE dentro del departamento de Formación O2C. La mayoría de nosotros estamos ubicados en Praga, pero tenemos la suerte de contar con cuatro fantásticos colegas en Buenos Aires que aportan su energía y experiencia. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con propósito y miramos hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa en el trabajo en equipo y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 444737 \| Área de trabajo: Finanzas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Recién graduado \| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
4017 - Analista de Proyectos650915530405141212
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4017 - Analista de Proyectos
**Analista de Proyectos** **Acerca de Anuvu** Durante más de una década, nuestros clientes del sector aéreo y marítimo han utilizado nuestros productos y servicios impulsados por la tecnología para entretener y conectar a sus pasajeros con las cosas que aman, desde cualquier lugar del mundo. Marcas como Southwest Airlines, Norwegian Cruise Lines, Cathay Pacific y Celebrity Cruises han confiado en nosotros para proporcionar soluciones que van desde internet de banda ancha de alta velocidad hasta películas, televisión y juegos. Nuestro equipo de expertos globales se enorgullece de ofrecer a los clientes lo que necesitan hoy, mientras diseña un plan estratégico para el futuro mediante soluciones fiables, escalables y asequibles de contenido y conectividad, concebidas para satisfacer las necesidades tecnológicas cambiantes de los pasajeros y huéspedes de nuestros clientes. **Forma parte del movimiento** Anuvu inicia un nuevo capítulo con una nueva historia que contar. Como uno de los principales proveedores de soluciones de conectividad de alta velocidad y entretenimiento para los mercados mundiales de movilidad, entregamos lo que los clientes necesitan hoy, manteniéndonos al mismo tiempo flexibles y centrados en el futuro. **Resumen del puesto** El Analista de Proyectos es responsable de liderar la ejecución integral de proyectos globales dentro de una unidad comercial asignada, con flexibilidad para apoyar otras unidades según sea necesario. Este puesto garantiza que los proyectos se ejecuten de forma eficaz, estén alineados con los requisitos del cliente y sean coherentes con los objetivos estratégicos, cronogramas y estándares de calidad de la empresa. Ubicación: Buenos Aires, Argentina Opciones remotas: Se trata de un puesto remoto. **Sus funciones principales** * Liderar la planificación y la implementación de proyectos complejos para clientes * Colaborar con departamentos internos, Ingeniería de Contenidos, Servicios Técnicos Generales, Finanzas Comerciales y Operaciones * Ser el principal punto de contacto con el cliente para actividades relacionadas con el proyecto * Definir las tareas del proyecto y los requisitos de recursos * Elaborar planes integrales de proyecto * Gestionar la asignación de recursos del proyecto * Planificar y programar los plazos del proyecto * Seguir los entregables del proyecto mediante herramientas adecuadas * Brindar orientación y apoyo al equipo de desarrollo * Supervisar y reportar constantemente el avance del proyecto a todas las partes interesadas * Presentar informes que definan el progreso del proyecto, los problemas y las soluciones * Evaluar el proyecto y valorar los resultados obtenidos * Otras funciones que puedan ser asignadas **Qué buscamos** **Formación académica** * Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Comunicaciones, Ingeniería o un campo afín * Un título de posgrado (por ejemplo, MBA) es un plus **Certificaciones** * PMP, CAPM, PRINCE2 o certificaciones ágiles comparables (se aceptarán candidatos con 6+ años de experiencia en sustitución de las certificaciones) **Experiencia** * 2–6+ años de experiencia en gestión de proyectos * Trayectoria comprobada gestionando proyectos transfuncionales o globales * Experiencia con metodologías del ciclo de vida de proyectos (ágil, en cascada o modelos híbridos) * Experiencia gestionando presupuestos, cronogramas y recursos **Habilidades técnicas** * Competencia en herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Asana, Smartsheet, Jira, Trello) * Conocimientos de plataformas de colaboración (por ejemplo, Microsoft Teams, Slack, Confluence) * Conocimientos básicos de herramientas de análisis o reportes de datos (por ejemplo, Excel, Power BI) **Habilidades interpersonales** * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para gestionar a las partes interesadas * Fuertes capacidades de liderazgo y coordinación de equipos * Habilidades en gestión de riesgos y resolución de problemas * Alta atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico * Pensamiento estratégico y toma de decisiones **Este podría ser el lugar indicado si…** * Encaja bien en el equipo y puede contribuir al avance de nuestra cultura global e inclusiva * Es autodidacta, dispuesto a involucrarse activamente y tomar la iniciativa con mínima supervisión * Puede pensar en el futuro mientras cumple con sus responsabilidades actuales * Es un jugador de equipo colaborativo; su audiencia principal serán los equipos internos * Es curioso y abierto al aprendizaje y a la búsqueda de nuevas soluciones * Puede dar y recibir retroalimentación de manera constructiva * Es organizado, posee excelentes habilidades comunicativas y hace lo que sea necesario para lograr los resultados **Beneficios de trabajar aquí** Una carrera en Anuvu representa una oportunidad única para ampliar sus conocimientos y habilidades dentro de una cultura informal que florece gracias a la colaboración y la innovación. Además de ofrecer un entorno laboral excepcional, brindamos beneficios competitivos, incluyendo una asignación para internet, seguro médico, horarios flexibles, membresía gratuita en gimnasio y tarjeta de descuentos. **Avanzado | Ágil | Aplicado** Anuvu es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. **Deje que la innovación lo impulse.**
79Q22222+22
Socio Empresarial de RR.HH., Plantas - Agricultura y Comercio650695252124171213
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Socio Empresarial de RR.HH., Plantas - Agricultura y Comercio
¿Desea construir un futuro más sólido y sostenible y cultivar su carrera profesional? Únase al equipo global de Cargill, compuesto por 160 000 empleados que utilizan nuevas tecnologías, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los agricultores con los mercados, a los clientes con los ingredientes y a las personas y los animales con los alimentos que necesitan para prosperar. **Propósito y impacto del puesto** -------------------------- * El puesto de Socio Empresarial de RR.HH. – Planta ejecuta y entrega procesos de gestión de personas de complejidad moderada centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el desempeño y el compromiso, los planes de plantilla, los programas de aprendizaje y las actividades de gestión del talento. Este puesto brinda apoyo a partes interesadas clave y analiza métricas en las ubicaciones de las plantas. **Responsabilidades clave** ------------------------ * IMPLEMENTACIÓN DE SOLUCIONES: Identifica e implementa soluciones de complejidad moderada para mejorar el desempeño, el compromiso, la contratación y la retención, con el fin de incrementar la productividad y mitigar los riesgos relacionados con el personal en la planta, además de fomentar una cultura inclusiva. * EJECUCIÓN DE PROGRAMAS: Ejecuta los planes de plantilla, los programas de aprendizaje, las actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de gestión del talento en la ubicación. * MÉTRICAS Y ANÁLISIS: Utiliza informes y paneles de complejidad moderada para medir, gestionar y analizar las métricas de recursos humanos y de desempeño empresarial en las ubicaciones de las plantas. * DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN: Comunica y aplica las políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas. * APOYO DE RR.HH.: Brinda apoyo de recursos humanos a los supervisores y empleados de la planta, actúa como primer punto de contacto para consultas relacionadas con recursos humanos, incorpora a nuevos empleados, clasifica asuntos de reclamaciones diarias, apoya la gestión de licencias y gestiona auditorías in situ. * COLABORACIÓN EMPRESARIAL: Colabora con líderes clave en la ejecución de planes locales de personas y cultura de complejidad moderada. * PROCESOS OPERATIVOS: Implementa procesos operativos de RR.HH. en la planta de complejidad moderada, incluidos los procesos de control de horarios y asistencia, relaciones laborales o con los empleados, y administración de beneficios, para respaldar el cumplimiento general y la eficacia de los procesos operativos de RR.HH. en la planta. **Cualificaciones** ------------------ * Requisito mínimo de 3 años de experiencia laboral relevante. * Conocimiento sólido de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en entornos sindicalizados. * Nivel intermedio de inglés.
9 de Julio 263, S2202CKE Puerto Gral. San Martin, Santa Fe, Argentina
Prácticas en Operaciones650585721291541214
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Prácticas en Operaciones
Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma líder mundial de tecnología de movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte con conductor a demanda, taxis a demanda, servicios de chófer, transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnologías de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: Esta es una oportunidad dirigida a principiantes diseñada para formar futuros líderes. En este puesto, usted será un miembro junior del equipo responsable de impulsar la ejecución de tareas operativas de alto impacto que sustentan nuestro negocio principal. Trabajarás en proyectos claros y bien definidos, abordando problemas prácticos del mundo real. Se trata de un puesto práctico en el que ejecutarás tareas operativas básicas y rutinarias, obteniendo resultados bajo la guía directa de mentores experimentados. Prepárese para aprender rápidamente, asumir la responsabilidad de sus asignaciones y contribuir a resultados inmediatos en un entorno exigente y acelerado. Responsabilidades del puesto: Su trabajo contribuirá directamente a la eficiencia operativa y al crecimiento empresarial. Se espera que: * Impulsar la ejecución operativa y la lógica empresarial * + Ejecutar tareas profesionales sencillas dentro de un módulo funcional específico, centrándose en resolver desafíos operativos claros y bien definidos. + Ayudar a comprender y documentar la lógica empresarial central y los procesos operativos de las tareas asignadas, vinculando su trabajo con el valor general para el usuario. + Ejecutar tareas operativas básicas y rutinarias esenciales para mantener la salud de nuestros productos y servicios. * Analizar datos e impulsar conocimientos prácticos * + Aplicar habilidades básicas de análisis de datos (como SQL) para ejecutar tareas comunes de procesamiento de datos bajo guía directa. + Seguir y comprender las definiciones de las métricas e indicadores operativos clave, identificando fuentes confiables de datos para informes precisos. * Gestionar flujos de trabajo asignados * + Supervisar el avance de las tareas asignadas, asegurando que los resultados se logren conforme al plan de trabajo establecido bajo supervisión y orientación claras. + Identificar proactivamente desafíos y cuellos de botella, buscando orientación para garantizar que todos los resultados planificados se alcancen a tiempo. * Comunicarse y colaborar * + Articular y demostrar claramente los hallazgos (por ejemplo, resultados de análisis de datos), utilizando eficazmente herramientas como presentaciones en diapositivas para transmitir información crítica. + Construir relaciones colaborativas y positivas con compañeros y compartir proactivamente información relevante con el equipo. + Practicar activamente la escucha proactiva para comprender bien a los demás y organizar reuniones sencillas y eficientes preparando agendas y materiales claros. + Identificar a las partes interesadas relevantes para sus proyectos y buscar activamente opiniones, orientación y asesoramiento de supervisores y compañeros para resolver eficazmente los problemas. Requisitos del puesto: * Estar actualmente matriculado en un programa de licenciatura o maestría en Ingeniería, Economía, Ciencias de la Computación, Ciencias Actuariales o un campo técnico relacionado. * Adoptar un enfoque práctico y autodirigido, con disposición para asumir la responsabilidad de las tareas. * Demostrar capacidad para alcanzar resultados bajo orientación clara y seguir planes de trabajo establecidos. * Dominio de Excel y comprensión básica de conceptos de análisis de datos. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un estilo claro y conciso. * Conocimientos básicos prácticos de SQL para tareas comunes de consulta y procesamiento de datos. * Capacidad comprobada para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo y mantener relaciones positivas. * Experiencia o interés en utilizar datos para fundamentar juicios y diagnosticar problemas. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos siempre por crear experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque consiste en innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso adoptamos un enfoque basado en datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, nosotros también lo tenemos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras ideas y escuchamos a los demás. * Siempre buscamos mejorar: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades a las que pertenecemos. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Impulsá tu carrera: Programa Sin Barreras para profesionales con discapacidad650490285086741215
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Impulsá tu carrera: Programa Sin Barreras para profesionales con discapacidad
En **Accenture**, creemos en el poder de la diversidad, equidad y la inclusión. Nuestro programa **Sin Barreras** está diseñado para integrar a personas con discapacidad de todo el país, ofreciéndote un camino lleno de oportunidades y crecimiento profesional. **¿Qué buscamos?** Profesionales apasionados que deseen unirse a nuestro equipo. Si tenés experiencia o formación en alguna de las siguientes áreas, queremos conocerte: * Economía y Finanzas * Recursos Humanos y Psicología * Marketing, Diseño y Comunicación * Legales * Administración Requisitos excluyentes: * Estudiantes o graduados de carreras terciarias e universitarias. * Conocimiento avanzado de Inglés (B2 mínimo). * Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista de Procesos650490254603541216
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Analista de Procesos
BÚSQUEDA LABORAL \| ANALISTA DE PROCESOS **Zona:** Garín Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Procesos para incorporarse a una empresa industrial, con foco en mejora continua y eficiencia productiva. Objetivo del puesto Analizar, optimizar y mejorar los procesos productivos, detectando oportunidades de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia, reducir desvíos y optimizar recursos. Principales responsabilidades Análisis y relevamiento de procesos productivos. Propuesta e implementación de mejoras continuas. Optimización de tiempos, métodos y recursos de producción. Elaboración de informes e indicadores de gestión. Trabajo conjunto con áreas productivas y técnicas. ✅ Requisitos **Formación técnica (excluyente):** Técnico Industrial, Electromecánico, Mecánico, o afín. Experiencia previa en análisis y mejora de procesos productivos. Conocimientos en metodologías de mejora continua (deseable). Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. Residencia en zona Garín o alrededores (deseable).
Av. Patricias Argentinas 4100, B1619 Garin, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Líder de PPC en Amazon (Se requieren 5+ años de experiencia – Experiencia previa en agencia obligatoria)650490254305301217
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Líder de PPC en Amazon (Se requieren 5+ años de experiencia – Experiencia previa en agencia obligatoria)
**Remoto** \| A tiempo completo \| Inicio inmediato Trivium es una agencia de publicidad en Amazon en rápido crecimiento y galardonada, clasificada en el puesto \#170 en la lista Inc. 5000\. Colaboramos con marcas en expansión y necesitamos un Líder Senior de PPC en Amazon capaz de liderar estrategias, desempeño y crecimiento en múltiples cuentas. ### **Sobre el puesto** Estamos contratando a un experimentado Líder de PPC en Amazon con **5\+ años de experiencia práctica en gestión de PPC en entorno de agencia**. Usted será responsable de la estrategia integral de PPC, supervisará carteras complejas y impulsará un crecimiento medible y escalable para múltiples marcas. Se trata de un puesto senior centrado en la estrategia, con total autonomía. ### **Principales responsabilidades** **Liderazgo estratégico** * Elaborar estrategias integrales de PPC en todo el embudo para SP, SB y SD * Dirigir la planificación del crecimiento, las previsiones y el análisis de rentabilidad * Identificar oportunidades por categoría y brechas competitivas **Optimización avanzada y análisis** * Gestionar grandes presupuestos en carteras multi-marca * Crear estructuras avanzadas, flujos de trabajo masivos y marcos de escalabilidad * Diagnosticar problemas de posicionamiento, canibalización, brechas de atribución y fugas de conversión * Generar paneles de informes claros y recomendaciones basadas en conocimientos prácticos **Estrategia y colaboración con clientes** * Actuar como asesor estratégico para las marcas asignadas * Dirigir revisiones de desempeño con comunicación clara y sólida capacidad empresarial * Colaborar con los equipos de Datos, Gestión de Marcas y Creatividad para alinear las campañas de PPC con los objetivos generales **Innovación** * Implementar nuevos marcos de pruebas, procesos de optimización y metodologías * Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones del algoritmo de Amazon y las nuevas herramientas publicitarias ### **Qué significa el éxito (en 12 meses)** * Impulsar de forma constante un crecimiento escalable de ingresos en su cartera * Que los clientes confíen en su criterio estratégico y dependan de su liderazgo * Introducir nuevas estructuras y procesos que mejoren el ROAS y la rentabilidad * Elevar los estándares de PPC de la agencia mediante una ejecución de nivel experto **Requisitos** ### **Requisitos** ✔ **5\+ años de experiencia práctica en PPC en Amazon** ✔ **Obligatorio: Experiencia en agencia gestionando múltiples marcas simultáneamente** ✔ Éxito comprobado en la gestión de presupuestos medianos–grandes ✔ Conocimiento profundo de los mecanismos de PPC en Amazon, posicionamiento, segmentación e interacción entre PPC y SEO ✔ Experto en Sheets/Excel (tablas dinámicas, fórmulas, modelado) ✔ Excelentes habilidades analíticas y de toma de decisiones estratégicas ✔ Comunicación excelente y habilidades para presentar resultados de desempeño ✔ Alto sentido de responsabilidad, resolución proactiva de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos **Beneficios** * Salario competitivo * Trabajo remoto durante todo el año * 25 días de vacaciones pagadas al año * 9 festivos nacionales * Desarrollo profesional Crecimiento continuo * Este será un puesto a tiempo completo remotamente administrado \[40 h/semana], con fecha de inicio inmediata tras la contratación. Horario laboral: de 9 a.m. a 2 p.m. EST es obligatorio; más de 3 horas son flexibles. Deberá ser capaz de adaptarse a distintos horarios y zonas horarias. Necesitará un espacio de trabajo tranquilo con conexión a internet rápida, cámara web y micrófono para videollamadas. Este puesto se remunera exclusivamente según la experiencia, y recibirá un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre sus proyectos.
79Q22222+22
Analista de Downstream650490217034271218
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Analista de Downstream
El Centro de Apoyo Empresarial de Chevron (BASSC), ubicado en Buenos Aires (Puerto Madero), Argentina, acepta solicitudes en línea para incorporarse al Equipo del Centro de Servicios de Downstream de Buenos Aires en el puesto de Analista de Downstream. Además de brindar apoyo a los servicios de Downstream, los más de 1000 profesionales que trabajan en el BASSC ofrecen soluciones expertas en tecnologías de la información, recursos humanos, finanzas, adquisiciones y otras áreas a los socios de Chevron en todo el mundo. Descripción general: El Centro de Servicios de Downstream de Buenos Aires brinda apoyo administrativo y de servicio al cliente a los negocios minoristas, de aviación, comerciales e industriales, de lubricantes y de productos químicos de Norteamérica (Estados Unidos y Canadá) y América Latina. Las responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras:* Gestionar y procesar solicitudes multicanal mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y chats relacionadas con las actividades de orden-a-cobro (contratos, datos maestros, precios, órdenes de venta, facturación e informes). * Leer, responder y gestionar toda la correspondencia recibida por teléfono, web-a-caso, aplicación móvil y correo electrónico respecto a consultas, incidencias y experiencias del cliente. * Colaborar y coordinar con diversos equipos para abordar incidencias relacionadas con precios, inventario, crédito, marketing, calidad y suministro. * Mejorar las competencias técnicas y los conocimientos empresariales mediante capacitaciones continuas para desempeñar eficazmente las tareas diarias y brindar un servicio al cliente excepcional. Cualificaciones requeridas:* Titulado universitario o estudiante en una carrera relacionada con administración de empresas. * Experiencia de 3 años en facturación, cuentas por cobrar, emisión de facturas, pagos o funciones similares. * Dominio avanzado del inglés oral y escrito, con habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad para trabajar y comunicarse con personas de diversos orígenes culturales. Opciones de reubicación: No se considerará la reubicación. Consideraciones internacionales: No se considerarán asignaciones expatriadas. Chevron participa en E-Verify en determinadas ubicaciones según lo exija la ley.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Specialist People Data Systems649858934329631219
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Specialist People Data Systems
**En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.** **Specialist People Data Systems** We are seeking a **People Data Systems Analyst** to provide day\-to\-day system administration, integration support, and reporting solutions for our HR people data systems including, but not limited to, Workday Adaptive Planning and One Model. This role is critical in ensuring accurate financial modeling, seamless data integrations, and effective user support. The ideal candidate will combine strong technical expertise with business acumen to optimize system performance and deliver actionable insights. **Core Responsibilities** * Manage user access, security roles, and metadata (accounts, dimensions, attributes, etc.). * Run and troubleshoot integrations, ensuring data accuracy and integrity. * Troubleshoot and explain system formulas and calculations to end\-users. * Create and troubleshoot reports and dashboards. * Build new models, update existing models, and maintain analytics solutions. * Enable advanced analytics for HR and business stakeholders. * Provide day\-to\-day assistance, resolve issues, and train users on system functionality. * Partner with Finance (FP\&A, accounting) and HR teams to gather requirements and translate them into system solutions. * Identify opportunities for automation and efficiency improvements across planning, analytics and reporting processes. Recommend system enhancements and evaluate new systems’ releases for potential adoption. **Required Skills \& Qualifications** * SQL knowledge for integration changes and troubleshooting. * Bachelor´s Degree required * Experience with Workday (prior hands\-on experience using Workday is required) * Experience as an HR or Finance system administrator (Adaptive experience preferred but not required). * Understanding of system structures (levels, dimensions, attributes, GL accounts). * Ability to explain technical concepts to non\-technical users. * Strong stakeholder management and project leadership skills. * Proficiency in English. **Mejoramos la vida de más de 10\+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
tecnica en relaciones laborales649605445505291220
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tecnica en relaciones laborales
"Gestionar y mantener el equilibrio entre los intereses de la empresa y los trabajadores, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y fomentando un clima laboral productivo" en la empresa relacionada a recursos humanos . Tipo de puesto: Por contrato Duración del contrato: 20 meses Sueldo: A partir de $2\.000\.000,00 al año Lugar de trabajo: Empleo presencial
Europa 1003, D5700 San Luis, Argentina
2,000,000 ARS/año
Analista Senior de Operaciones de Marketing - 100 % remoto - LATAM649605434388501221
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Analista Senior de Operaciones de Marketing - 100 % remoto - LATAM
**NOTA: Este es un puesto completamente remoto, pero el candidato debe encontrarse físicamente en LATAM para colaborar con su equipo, sus pares y sus clientes internos. No es necesario que se encuentre en el país o ciudad específicos indicados en esta oferta, pero** **solo debe aplicar si reside físicamente en LATAM.** Hostaway es una empresa SaaS en fase de escalamiento que está transformando la industria de alquileres vacacionales. Con soluciones innovadoras y alianzas estratégicas con gigantes como Airbnb, VRBO y Booking, competimos con éxito frente a nuestros rivales. Basándonos en nuestros valores centrales centrados en el cliente, entregamos constantemente resultados que impulsan el crecimiento, el aprendizaje y la innovación para nuestro equipo, nuestros clientes y toda la industria. Rentable, de alto crecimiento y la primera PMS (plataforma de gestión de propiedades) unicornio del sector de alquileres a corto plazo. ¡Únase a nosotros en nuestra etapa más emocionante hasta la fecha! Conozca más sobre nuestra reciente valoración e historia aquí. ### **Acerca del puesto** Estamos contratando a un **Analista Senior de Operaciones de Marketing**, quien será responsable del seguimiento de la parte superior del embudo, mejorará nuestra implementación de GA4 y desarrollará informes confiables que orienten las decisiones de inversión y crecimiento. Colaborará estrechamente con los equipos de Operaciones de Ingresos y Marketing para estandarizar los datos, extraer conocimientos útiles y mejorar las tasas de conversión en todos los canales. ### **Sus responsabilidades** * Gestionar de extremo a extremo el seguimiento de la parte superior del embudo en los canales web y de publicidad pagada, incluidos los estándares UTM para origen, medio y campaña. * Mejorar la configuración de GA4 y el seguimiento de conversiones, mantener las etiquetas y eventos de Google Tag Manager y garantizar analíticas compatibles con los requisitos de consentimiento. * Definir y hacer cumplir una taxonomía UTM y normas de nomenclatura que eviten fugas de atribución y conteos duplicados. * Crear, mantener y realizar pruebas de calidad (QA) de paneles de control para el desempeño de Marketing en Tableau o Looker. Automatizar los informes semanales y mensuales. * Colaborar con los administradores de HubSpot y Salesforce para alinear el ciclo de vida del lead, los estados de los miembros de campañas y las definiciones de MQL, SAL y SQL, asegurando coherencia y capacidad de informe. * Conciliar los datos de analítica web con los datos del CRM para validar la influencia en el embudo comercial, el impacto en los ingresos y la eficiencia de la inversión. * Escribir consultas SQL para análisis ad hoc, incluidas verificaciones de calidad de datos y resolución de incidencias en todo el embudo. * Colaborar con los equipos de Medios Pagados, Contenido y Marketing de Producto para instrumentar experimentos y medir su impacto mediante métricas claras de éxito. #### **Requisitos imprescindibles** * Experiencia práctica con GA4 y Google Tag Manager, incluidos eventos, conversiones y seguimiento entre dominios. * Conocimiento de la gestión del consentimiento y comprensión básica de las restricciones de privacidad. * Experiencia comprobada con HubSpot y Salesforce en un embudo B2B, cubriendo el ciclo de vida del lead, campañas e informes. * Experiencia con herramientas de BI como Looker u otra herramienta empresarial equivalente. * Competencias sólidas en SQL, incluyendo uniones (joins), expresiones tabulares comunes (CTEs) y funciones de ventana, con capacidad para validar datos de extremo a extremo. * Experiencia en la elaboración de informes de marketing y en la aplicación de estándares UTM. #### **Requisitos deseables** * Experiencia con las APIs de conversión de plataformas publicitarias y conversiones fuera de línea. * Experiencia con BigQuery y familiaridad con herramientas ETL o ELT como dbt, Airflow o Cloud Composer, y Fivetran. ### **Lo que ofrecemos** * **Remuneración competitiva:** Ofrecemos una remuneración competitiva basada en las tarifas del mercado en el país del solicitante. * **100 % remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar dentro de su país de residencia: ya sea en un espacio de coworking, en su oficina en casa o incluso en su mesa del comedor. La decisión es suya. Solo no nos pida trabajar en nuestra oficina (no tenemos ninguna). * **Participación accionaria:** Cada puesto en nuestra empresa incluye opciones sobre acciones valiosas en una compañía de rápido crecimiento y rentable. Así garantizamos que todos compartamos el éxito de la empresa. * **Liderazgo guiado por valores:** Nuestros Valores Fundamentales no son meras palabras escritas para hacernos sentir bien. Los aplicamos diariamente al tomar decisiones estratégicas y tácticas. * **Crecimiento profesional:** Nuestro rápido crecimiento ofrece oportunidades inigualables de aprendizaje y desarrollo, junto con múltiples posibilidades de progresión profesional. * **Licencia remunerada anual:** Las cantidades específicas varían según el país y se ajustan a las normas locales y/o contractuales. * **Beneficios específicos según ubicación geográfica:** Como empleador internacional, ofrecemos beneficios adaptados a cada país, tales como seguros médicos y pensiones en los países donde estos beneficios son habituales. Los detalles dependen del país del solicitante. * **Cultura dinámica de equipo:** Al ser una empresa global con miembros en más de 40 países, nuestra diversa y multiculturalidad impulsa nuestra innovación y creatividad, constituyendo un pilar fundamental de nuestro éxito (y haciendo que trabajar aquí sea muy divertido). Gracias por su interés. Si aplica a este puesto, recibirá un correo electrónico de nuestro equipo de Adquisición de Talento una vez que hayamos revisado su solicitud junto con los requisitos de este puesto y los de otros solicitantes.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Especialista en Cumplimiento Anticorrupción - Revisor de Riesgo en Transacciones649605421356821222
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Especialista en Cumplimiento Anticorrupción - Revisor de Riesgo en Transacciones
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente integrado. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **PROPÓSITO Y OBJETIVOS** SAP busca profesionales experimentados para llevar a cabo actividades de control relacionadas con el cumplimiento como parte de un equipo responsable de revisar transacciones de ventas identificadas. Este equipo ejecuta un conjunto riguroso de controles y proporciona supervisión en materia de cumplimiento para impulsar mejoras en los procesos de SAP relacionados con transacciones de ventas de mayor riesgo. El revisor de riesgo en transacciones será la primera línea de defensa en los controles centrados en la lucha contra la corrupción y colaborará con múltiples partes interesadas internas, recopilando información suficiente para determinar el estado de cumplimiento de la transacción, recomendar acciones correctivas y trabajar con los líderes del equipo para gestionar las escalaciones. **EXPECTATIVAS Y TAREAS** * Revisión de transacciones: Ejecutar controles de cumplimiento conforme a los procedimientos acordados. * Resolución y escalación: Recomendar acciones correctivas para resolver transacciones no conformes. Escalar y detener transacciones según sea necesario. * Colaboración interfuncional: Interactuar con múltiples partes interesadas internas a lo largo del ciclo de vida de la transacción para construir y reforzar una sólida cultura de gobernanza y cumplimiento. * Comunicación: Brindar comunicaciones ejecutivas formales e informales dirigidas a la dirección regional según se requiera y aportar insumos a los líderes del equipo según sea necesario para apoyar las necesidades corporativas de comunicación. * Apoyo: Asistir a los líderes del equipo en capacitación, comunicaciones y gestión del cambio relacionadas con controles de cumplimiento de alto riesgo. * Gestión de procesos: Proponer mejoras en los procesos de revisión de transacciones. Apoyar actividades adicionales ad hoc relacionadas con el cumplimiento empresarial. **HABILIDADES Y COMPETENCIAS** * Gestión del riesgo en transacciones: conocimiento de estructuras de cumplimiento o transacciones comerciales * Fuertes capacidades de gestión de procesos * Capacidad comprobada de análisis y análisis de causa raíz * Confort ante la ambigüedad / capacidad de navegar en la incertidumbre * Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con prioridades y plazos cambiantes * Capacidad demostrada para colaborar e influir sin autoridad formal * Enfoque creativo para la resolución de problemas * Capacidad para evaluar un conjunto de hechos y circunstancias y aplicar el juicio profesional para tomar la decisión adecuada * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Excelentes habilidades interpersonales * Gran atención al detalle **EXPERIENCIA LABORAL** * 3+ años de experiencia profesional en gestión de riesgos, cumplimiento, regulación u otros roles relacionados con la gobernanza y el control. Alternativamente, 3+ años de experiencia en SAP con amplios conocimientos del entorno SAP y de los procesos de contratación y flujo de acuerdos. Es un plus contar con experiencia en la creación, gestión o aplicación de políticas. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor las percepciones empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética altamente colaborativa de equipo y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles aseguran que todos —sin importar su trasfondo— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento de los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 441752 \| Área de trabajo: Administración \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Práctica profesional SAP iXp – Centro de prestación de servicios GCF (hablante de portugués)649605421200651223
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Práctica profesional SAP iXp – Centro de prestación de servicios GCF (hablante de portugués)
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú nos aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente integrado. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **Lo que construirás** El Programa de prácticas profesionales SAP iXp es un programa global y estratégico de prácticas remuneradas que ofrece a los estudiantes universitarios la oportunidad de encontrar un propósito en su carrera profesional. Esto va mucho más allá de una práctica profesional: es la base de una carrera construida sobre conexión, creatividad e impacto. Título del puesto: Práctica profesional SAP iXp – Finanzas Comerciales Globales, Centro de prestación de servicios (hablante de portugués) Ubicación: Buenos Aires, Argentina Fecha prevista de inicio: enero de 2026 Duración: de 6 a 18 meses **Como practicante profesional, tú:** * Apoyarás al equipo del Centro de prestación de servicios (SDH) en tareas administrativas. * Prepararás informes sobre la carga de trabajo y gestionarás la bandeja de correo compartida. * Apoyarás la creación de contratos para licencias locales (on-premise) y suscripciones en la nube. * Soporte para cierres: brindarás apoyo activo durante los cierres trimestrales y anuales al equipo comercial de América del Norte en un entorno dinámico. * Participarás en proyectos destinados a resolver problemas estructurales a largo plazo en los procesos comerciales y a impulsar la eficiencia. **Lo que aportarás** Buscamos a alguien que tome la iniciativa, sea perseverante y mantenga su curiosidad. Te gusta trabajar en proyectos innovadores con sentido y te motiva el aprendizaje continuo. * Debes ser estudiante universitario, preferiblemente graduado en 2027. * Áreas de estudio preferidas: Derecho, Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas. * Conocimientos informáticos: MS Excel, Word, Outlook. * Competencias lingüísticas: + Inglés – Avanzado. + Portugués – Avanzado / Intermedio alto. * Experiencia con los sistemas SAP es un plus. * Competencias blandas: * + Capacidad para expresar ideas con claridad y seguridad, tanto oral como por escrito. + Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con confianza dentro de un grupo. + Capacidad para actuar con iniciativa, identificar oportunidades y proponer ideas y soluciones de forma proactiva. + Determinación para lograr resultados, hacer que las cosas sucedan y buscar constantemente formas mejores de hacerlas. + Adaptación exitosa a situaciones y entornos cambiantes. + Gestión eficaz del tiempo, priorización de tareas y capacidad para trabajar bajo plazos muy ajustados, especialmente durante los cierres trimestrales. **Donde perteneces** Forma parte de SAP Next Gen, una comunidad global para estudiantes, universidades, escuelas y socios educativos apasionados por la innovación y la tecnología. * Cultura de colaboración: colabora con colegas experimentados de SAP y mentores expertos que respaldarán tu desarrollo. Crecerás profesionalmente mediante mentorías personalizadas, acompañamiento y apoyo al desarrollo profesional. * Experiencia basada en proyectos: inicia tu carrera con una experiencia práctica desde el primer día, generando un impacto real al contribuir a proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Contarás con recursos ilimitados de aprendizaje a tu alcance y adquirirás competencias preparadas para el futuro mediante diversas sesiones virtuales, presenciales e híbridas diseñadas especialmente para ti y alineadas con nuestro enfoque de aprendizaje. * Visibilidad: construye relaciones con líderes y compañeros de distintos equipos y funciones. Demuestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y acelerado. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP. Como parte del equipo global de Finanzas Comerciales, actuarás como asesor/procesador de confianza, ofreciendo un soporte de valor añadido al campo comercial para impulsar la estructuración de acuerdos y proporcionar orientaciones a los equipos de ventas en las distintas etapas del ciclo de acuerdos. \#LifeAtSAP \#SAPNextGen **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las percepciones empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especializada para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 442470 \| Área de trabajo: Finanzas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Estudiante \| Tipo de empleo: Parcial limitado \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid \#SAPNextGen
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Práctica profesional SAP iXp – Centro de prestación de servicios GCF649605421032981224
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Práctica profesional SAP iXp – Centro de prestación de servicios GCF
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú nos aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte de algo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito.**Lo que construirás** El Programa de prácticas profesionales SAP iXp es un programa global estratégico y remunerado de prácticas profesionales de SAP que brinda a los estudiantes universitarios la oportunidad de encontrar un propósito en sus carreras. Esto va mucho más allá de una práctica profesional: es la base de una carrera construida sobre conexión, creatividad e impacto. Título del puesto: Práctica profesional SAP iXp – Finanzas Comerciales Globales, Centro de prestación de servicios Ubicación: Buenos Aires, Argentina Fecha prevista de inicio: febrero o marzo de 2026 Duración: de 6 a 18 meses **Como practicante profesional, tú:** * Asistirás al equipo del SDH en tareas administrativas. * Prepararás informes sobre la carga de trabajo y gestionarás la bandeja de correo compartida. * Apoyarás la creación de contratos para licencias locales (on-premise) y suscripciones en la nube. * Soporte comercial: brindarás apoyo activo durante el cierre trimestral y anual al equipo de ventas de Norteamérica en un entorno dinámico. * Participarás en proyectos destinados a resolver problemas estructurales a largo plazo en los procesos comerciales y a impulsar la eficiencia. **Qué aportarás** Buscamos a alguien que tome la iniciativa, persista y mantenga su curiosidad. Te gusta trabajar en proyectos innovadores y significativos, y te motiva el aprendizaje continuo. * Debes ser estudiante universitario, preferiblemente graduándose en 2027. * Áreas de estudio preferidas: Derecho, Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas. * Conocimientos informáticos: MS Excel, Word, Outlook. * Competencias lingüísticas: inglés – nivel avanzado. * Experiencia con los sistemas SAP es un plus. * Habilidades blandas: * + Capacidad para expresar ideas con claridad y seguridad, tanto oral como por escrito. + Trabajo en equipo: colaborar con confianza dentro de un grupo. + Capacidad para actuar con iniciativa, identificar oportunidades y proponer ideas y soluciones de forma proactiva. + Determinación para cumplir con las tareas asignadas, lograr resultados concretos y buscar constantemente formas mejores de hacer las cosas. + Adaptabilidad ante situaciones y entornos cambiantes. + Gestión eficaz del tiempo, capacidad para priorizar tareas y trabajar bajo plazos muy ajustados, especialmente durante el cierre trimestral. **Dónde perteneces** Forma parte de SAP Next Gen, una comunidad global para estudiantes, universidades, escuelas y socios educativos apasionados por la innovación y la tecnología. * Cultura de colaboración: colabora con colegas experimentados de SAP y mentores expertos que apoyarán tu desarrollo. Crecerás profesionalmente mediante mentorías personalizadas, coaching y apoyo al desarrollo profesional. * Experiencia basada en proyectos: impulsa tu carrera con una experiencia práctica desde el primer día, generando impacto al contribuir a proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Contarás con recursos de aprendizaje ilimitados al alcance de tu mano y adquirirás competencias preparadas para el futuro gracias a diversas sesiones virtuales, presenciales e híbridas diseñadas especialmente para ti y alineadas con nuestro enfoque de aprendizaje. * Visibilidad: construye relaciones con líderes y compañeros de distintos equipos y funciones. Demuestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y acelerado. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP. Como parte del equipo global de Finanzas Comerciales, actuarás como asesor/procesador de confianza, brindando un soporte de valor añadido al campo comercial para impulsar la estructuración de acuerdos y orientar a los equipos de ventas en las distintas etapas del ciclo de un acuerdo. \#LifeAtSAP \#SAPNextGen **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con propósito y miramos hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa de trabajo en equipo y un compromiso firme con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades Laborales y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 442468 \| Área de trabajo: Finanzas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Situación profesional: Estudiante \| Tipo de empleo: Tiempo parcial limitado \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid \#SAPNextGen
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Analista de Riesgo en Juego Seguro y AML - Argentina649605402406431225
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Analista de Riesgo en Juego Seguro y AML - Argentina
**Descripción de la empresa** Somos SkillOnNet, líderes en entretenimiento de juegos en línea (igaming), ofreciendo a nuestros clientes la experiencia más entretenida y confiable posible, además de reinventar la industria del juego. Somos el hogar de más de 30 marcas reconocidas, entre ellas PlayOJO, DruckGluck, BacanaPlay, Genting y muchas otras. Estamos comprometidos con el desarrollo a largo plazo y la sostenibilidad, y buscamos revolucionar nuestra industria en beneficio de nuestros jugadores, de nosotros mismos y de toda la industria del entretenimiento. **Descripción del puesto** El Analista de Riesgo en Juego Seguro y AML desempeña un papel fundamental para proteger a los jugadores y garantizar el cumplimiento tanto de las normativas sobre juego responsable como de las relativas a la lucha contra el blanqueo de capitales (AML). La responsabilidad principal de este puesto consiste en supervisar y evaluar la actividad de los jugadores en busca de indicios de daño relacionado con el juego o de riesgos financieros, aplicando un enfoque basado en el riesgo para adoptar medidas adecuadas y proporcionadas. **Sus responsabilidades** * **Gestionar interacciones en tiempo real con los jugadores**: Realizar conversaciones por chat en vivo con jugadores que muestren comportamientos o cumplan criterios que indiquen posibles daños relacionados con el juego o preocupaciones de AML. Brindar apoyo, recopilar información relevante y evaluar su situación para determinar las acciones apropiadas. * **Iniciar y gestionar llamadas telefónicas con los jugadores**, cuando las interacciones por chat en vivo no sean viables, asegurando una comunicación efectiva y abordando sus inquietudes de forma exhaustiva y empática. * **Evaluaciones de cuentas**: Analizar y evaluar cuentas de jugadores que activen umbrales preestablecidos de juego responsable o AML. Evaluar patrones conductuales, actividad financiera e indicadores de capacidad de pago para identificar riesgos e implementar las intervenciones necesarias. * **Realizar búsquedas en medios abiertos**: Llevar a cabo búsquedas en medios abiertos para recopilar información adicional sobre los jugadores evaluados. Utilizar dicha información para comprender mejor su situación y fundamentar las decisiones tomadas. * **Apoyar los esfuerzos de cumplimiento normativo**: Garantizar el cumplimiento de las políticas sobre juego responsable y AML mediante la documentación precisa de las evaluaciones y acciones realizadas, el mantenimiento de registros exhaustivos y la escalación de casos cuando sea necesario. * **Colaborar con equipos internos**: Trabajar estrechamente con otros equipos internos para compartir conocimientos, desarrollar estrategias y mejorar procesos que promuevan un juego más seguro y el cumplimiento normativo. * **Aprendizaje continuo**: Mantenerse actualizado sobre las últimas regulaciones, tendencias y mejores prácticas en materia de juego seguro y AML para desempeñar eficazmente las funciones del puesto y contribuir a los objetivos del equipo. **Qué buscamos** * Dominio del inglés: Se requiere un buen dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado, ya que todas nuestras políticas, procedimientos y comunicaciones se llevan a cabo en inglés. El conocimiento de otros idiomas será considerado un valor añadido. * Experiencia no requerida, pero sí valorada: Aunque no es obligatorio contar con conocimientos previos ni experiencia en juego responsable o AML/CFT, dicha experiencia será considerada una ventaja. Ofrecemos una formación integral para garantizar que cuente con todas las herramientas y conocimientos necesarios para destacar en este puesto. * Capacidad para trabajar en turnos * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office: En particular, Excel, Word y Outlook, ya que estas herramientas son esenciales para las tareas diarias. * Atención al detalle: Trabajar en el departamento de cumplimiento exige un enfoque meticuloso para identificar detalles críticos en las transacciones y actividades de las cuentas de los jugadores, lo cual influye significativamente en las decisiones y resultados. * Capacidad de adaptación y multitarea: Debe ser capaz de cambiar rápidamente entre distintas tareas, como evaluar a un jugador por motivos de AML e inmediatamente pasar a gestionar chats en vivo con clientes. * Espíritu de equipo: Cada turno está compuesto por 6–8 analistas, un analista senior y un supervisor de turno. La colaboración y una dinámica positiva en el equipo son fundamentales para mantener la productividad y la eficacia. * Confianza: Buscamos a alguien que demuestre integridad, honestidad y fiabilidad al manejar información sensible y tomar decisiones. **Qué le ofrecemos** * Excelente entorno laboral * Paquete salarial atractivo * Bonos incentivos mensuales y anuales * Vales monetarios en cumpleaños y otras ocasiones especiales * Cocina totalmente equipada y espacio de ocio interno * Opciones para inscribirse en el plan de seguro médico de la empresa * Posibilidades de inscripción en el plan de pensiones de la empresa * Actividades corporativas emocionantes, incluidos almuerzos mensuales, reuniones corporativas mensuales, un equipo de fútbol interempresarial, competiciones, refrigerios diarios y muchas otras actividades * Código de vestimenta informal * Una oportunidad para avanzar profesionalmente dentro de una de las organizaciones de igaming más grandes del mundo **Cómo es trabajar en SkillOnNet** SkillOnNet cree firmemente en poner a las personas primero, y nuestra cultura multinacional «orientada a la familia» es lo que nos impulsa. Nos preocupamos y centramos nuestra atención en nuestro personal, y nos aseguramos de brindarles las herramientas, privilegios y comodidades más relevantes y valiosas.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Voyage Optimizer649605365184011226
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Voyage Optimizer
ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L; empresa afiliada a Exxon Mobil Corporation (\*) **About us** At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net\-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**. **More About Us** ----------------- At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net\-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our What and our Why and how we can work together. **What role you will play in our team** --------------------------------------- The Voyage Optimizer will be responsible for coordinating and implementing safe, efficient, and cost effective dispatch and voyage operations of ExxonMobil affiliate owned and chartered vessels that transport the company's cargoes domestically and/or worldwide. Further, he/she will be responsible for coordinating and scheduling terminal / refinery inventory, along with lifting and delivery schedules for crude and petroleum products. * Coordinate and implement safe and efficient bulk liquid marine logistics to maximize ExxonMobil’s commercial advantage worldwide. * Ensure compliance with ExxonMobil corporate policies, industry standards, and government regulations. * Oversee global portfolio of marine tonnage under various charter agreement (i.e term, spot, contract of affreightment, etc.) and seek opportunities to maximize value through bulk marine logistics optimization (i.e outcharter, stowage plan, repositioning, bunkering, outcharter etc.) to avoid Value Chain and Trading disoptimization (i.e. refinery run rates, customer stock\-out, production curtailment, etc.). * Provide commercial expertise, influence Value Chain / Trading decisions, and ensure the end\-to\-end process is effectively managed including demurrage and oil loss implications. * Maximize contractual and financial performance of commercial agreements to include working closely with commodity and freight traders. * Issue voyage orders and letters of indemnity as necessary. * Enter voyage information into order fulfillment / accounting program (Veson) and maintain accurate information to ensure freight and other voyage related charges are accurately administered. * Accountable to monitor contract performance against KPI, work with freight traders and vessels owners on gap closure. * Ensure all marine equipment is properly vetted prior to use, initiate incident reporting notification as as needed, and act as liaison with Marine Quality Assurance team to facilitate closure of gaps. * Primary contact of accurate voyage related information and resolution of marine issues to create a seamless supply chain experience for customers. * Provide timely and accurate schedules and voyage related information to stakeholders. **About You** ------------- * Knowledge of Maritime Industry * Knowledge of supply operations, marine chartering, scheduling, and dispatch process * Knowledge of transaction accounting and commercial contracts * Familiarity with hydrocarbon logistics * Strong organizational and interpersonal skills; ability to influence others without authority * Sense of ownership and commitment to general interest and high standards * Ability to work under pressure and work outside of work schedule to resolve operational issues **Preferred Qualifications** ---------------------------- * Advanced English level * Have strong analytical skills * Communicates effectively * Adapts * Collaborates * Shows initiative **Your benefits** ----------------- **An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.** **We offer you:** * Competitive health coverage * Flexible working hours * 3\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day * Online training tools * Gym discounts and activities for sport and general well\-being * A solid ergonomic program * Free vaccination campaigns * Medical assistance available in the offices * Equipped maternity rooms * Among others More information on our Company’s benefits can be found **here**. Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law. **Stay connected with us** -------------------------- Learn more at our website Follow us on LinkedIN and Instagram Like us on Facebook Subscribe our channel at YouTube **EEO Statement** ----------------- All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability. ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA) Alternate Location: (\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. Para los fines de esta definición el término "control" (incluyendo los términos "controlante" y "bajo control común con") significa posesión, directa o indirecta del poder para dirigir o disponer la dirección del manejo y políticas ya sea a través de la titularidad de títulos, acciones, cuotas o cualquier otro documento con derecho a voto, o por contrato o de otro modo, respecto de cualquier persona, individuo, sociedad de personas, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad." Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship. Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co\-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships. \#LI\-Onsite
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Consultor Arquitecto de Empresa Digital648705436230411227
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Consultor Arquitecto de Empresa Digital
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, le ayudamos a sacar lo mejor de usted. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos todos los días en construir la base para el mañana y en crear un entorno laboral que acepte las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al propósito y centrado en el futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento de sus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puede elegir. ***Este puesto incluye múltiples oportunidades laborales disponibles*** **Sus funciones** Como Consultor Arquitecto de Empresa Digital, será responsable de impulsar una transformación empresarial escalable, permitiendo que las organizaciones aceleren la adopción de la nube, optimicen el valor empresarial y maximicen la automatización. Apoyará a los clientes para traducir su estrategia en arquitectura y los acompañará en su viaje de transformación en la nube mediante los servicios basados en referencias de SAP, que ofrecen una perspectiva externa. Además, podrá esperar lo siguiente: * Estar a la vanguardia de la modernización de la transformación empresarial mediante herramientas digitales * Apoyar a las organizaciones para que innoven continuamente y adopten tecnologías de última generación * Impulsar la adopción de la automatización impulsada por IA y de la cadena de herramientas y metodologías integradas de SAP RISE * Incorporarse a un ecosistema dinámico centrado en la interacción digital con los clientes * Trabajar en un área empresarial innovadora y orientada al crecimiento * Beneficiarse de una cultura que fomente la colaboración, el aprendizaje continuo y la mentalidad de crecimiento **Qué aporta usted** * Conocimientos sobre tecnologías en la nube (SaaS, DaaS, PaaS) en entornos empresariales * Conocimientos sobre metodologías de gestión de proyectos (la certificación es una ventaja) y capacidad para planificar, coordinar y supervisar iniciativas, así como habilidades para resolver problemas * Excelentes habilidades de presentación, comunicación clara y eficaz, y capacidad para establecer y mantener relaciones con distintos grupos de interés, comprendiendo sus expectativas y sus requisitos técnicos y empresariales * Conocimientos sobre metodologías de arquitectura empresarial y arquitecturas de integración son un plus * Conocimientos sobre productos de SAP, así como sobre SAP RISE, SAP BTP y las estrategias Clean Core son un plus * Dominio del inglés * Dominio del alemán y/o francés y/o español **Conozca a su equipo** SAP Digital está a la vanguardia de la innovación, ofreciendo experiencias excepcionales al cliente de forma escalable, ágil y personalizada. Nuestro propósito es apoyar al área directiva de Servicio al Cliente y Entrega con una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, para garantizar la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, finalmente, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor habilitado y más equitativo. *Los candidatos pueden estar ubicados en Argentina o Brasil.* **Saque lo mejor de usted** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor las ideas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea que conectemos industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, usted puede sacar lo mejor de sí mismo. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si desea postularse para un empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujeres/Hombres/Veteranos/Personas con Discapacidad:** Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. ID de solicitud: 427571 \| Área de trabajo: Consultoría y Servicios Profesionales \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Arquitecto Senior de Empresa Digital648705436055061228
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Arquitecto Senior de Empresa Digital
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, te ayudamos a sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo lo hacemos? Nos enfocamos todos los días en construir la base del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo impulsado por el propósito y centrado en el futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir. **Lo que harás** Como Arquitecto Senior de Empresa Digital, serás responsable de impulsar una transformación empresarial escalable, permitiendo que las organizaciones aceleren su adopción de la nube, optimicen el valor empresarial y maximicen la automatización. Apoyarás a los clientes para traducir su estrategia en arquitectura y los acompañarás en su trayectoria de transformación en la nube mediante los servicios basados en referencias de SAP, que ofrecen una perspectiva externa. Además, podrás esperar lo siguiente: * Estar a la vanguardia de la modernización de la transformación empresarial mediante el uso de herramientas digitales * Apoyar a las organizaciones para que innoven continuamente y adopten tecnologías de vanguardia * Impulsar la adopción de la automatización impulsada por inteligencia artificial y de la cadena de herramientas y metodologías integradas de SAP RISE * Colaborar con los equipos globales de Arquitectura Empresarial para aprovechar su experiencia según sea necesario durante todo el ciclo de vida del cliente * Utilizar datos y herramientas para hacer un seguimiento y gestionar las actividades de adopción y consumo, incluidas las Evaluaciones de Relación y los Planes de Éxito de Resultados * Actuar como punto principal de escalación para los problemas de la cuenta del cliente * Unirte a un ecosistema dinámico centrado en la participación digital del cliente * Trabajar en un área empresarial innovadora y orientada al crecimiento * Beneficiarte de una cultura que fomente la colaboración, el aprendizaje continuo y las mentalidades orientadas al crecimiento **Lo que aportas** * 3 o más años de experiencia en arquitectura empresarial, proyectos de transformación digital o adopción de la nube * Conocimiento de los métodos de arquitectura empresarial, así como de las arquitecturas de integración * Conocimientos avanzados de tecnología en la nube (SaaS, DaaS, PaaS) en entornos empresariales * Conocimientos sobre métodos y herramientas de gestión de proyectos, y capacidad para planificar, coordinar y supervisar iniciativas, así como habilidades para la resolución de problemas * Excelentes habilidades de presentación, así como comunicación clara y eficaz, y capacidad para construir y mantener relaciones con diversas partes interesadas y comprender sus expectativas, requisitos técnicos y empresariales * Conocimiento del portafolio de productos de SAP, así como de las principales iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM), tales como RISE with SAP, o conocimientos específicos en una o varias áreas * Dominio del inglés * Dominio del alemán y/o francés y/o español **Conoce a tu equipo** SAP Digital está a la vanguardia de la innovación, ofreciendo experiencias excepcionales al cliente de forma escalable, rápida y personalizada. Nuestro propósito es apoyar al área directiva de Servicio al Cliente y Entrega con una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, para garantizar la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, finalmente, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor habilitado y más equitativo. *Los candidatos pueden estar ubicados en Argentina o Brasil.* **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y brindamos adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujeres/Hombres/Veteranos/Discapacidad:** Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. ID de solicitud: 427570 \| Área de trabajo: Consultoría y Servicios Profesionales \| Viajes previstos: 0 \- 10% \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid.
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Técnico de Mantenimiento - Mecánico
Fecha de publicación: 23 dic 2025 Ubicación: Buenos Aires, AR Área de Especialización: Mantenimiento Tipo de Puesto: Permanente Modo de trabajo: En el sitio Job Requisition ID: 23886 **Técnico de Mantenimiento \- Mecánico** ======================================== En Yara formamos parte de una red global, colaborando para resolver de manera rentable y responsable algunos de los retos clave en el mundo \- la escasez de recursos, la inseguridad con respecto a los alimentos y el cambio medioambiental. **Sobre la Unidad** ------------------- **Responsabilidades** --------------------- **Perfil** ---------- **Información Adicional** ------------------------- **Aplicar a más tardar** ------------------------ **El conocimiento crece a través de las diferencias.** Yara se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y se enorgullece de ser una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo no sólo es lo correcto, sino también lo más inteligente. Para cumplirlo, Yara ha asegurado firmemente la Diversidad e Inclusión (D\&I) como nuestra estrategia empresarial y tiene más de 400 empleados en todo el mundo involucrados en las redes de embajadores de D\&I. Como parte de nuestro proceso de contratación, cuando lo permita la legislación local, podremos realizar comprobaciones de referencias y antecedentes. Estas comprobaciones sólo se realizarán cuando se consideren necesarias por la naturaleza del puesto. RH informará a los candidatos antes de iniciar cualquier comprobación de antecedentes.
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