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Resumen: Buscamos un Productor de Eventos experimentado, apasionado y con pensamiento crítico para crear eventos únicos y garantizar experiencias de alta calidad dentro del equipo Fever Originals. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del entretenimiento creando experiencias inolvidables 2. Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de rápido crecimiento 3. Entorno colaborativo con un equipo joven e internacional ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. Como parte del equipo **Fever Originals**, utilizarás datos e información para crear eventos y experiencias únicos que permitan a las personas vivir momentos inolvidables. **SOBRE EL PUESTO** Buscamos un **productor de eventos experimentado, apasionado y con pensamiento crítico que apoye a nuestro Productor Ejecutivo y Gerente de Proyecto en todos los aspectos de la producción, asegurando la entrega de experiencias de alta calidad.** Esta persona será el punto de contacto en el lado de la producción de todos los proyectos, siendo responsable de los terceros involucrados en la ejecución, desarrollo y producción de los entregables creativos. Para apoyar el desarrollo de nuevos eventos, el productor investigará e implementará periódicamente nuevos formatos de producción, tecnologías y soluciones que puedan potenciar las experiencias de Fever. Este puesto **requiere flexibilidad, creatividad, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos manteniéndose dentro del presupuesto.** El candidato ideal tiene una trayectoria comprobada en producción de eventos en vivo y marketing experiencial. Los candidatos deben estar apasionados por entregar resultados y producir experiencias divertidas y entretenidas para todo tipo de público. Las sólidas habilidades de comunicación son fundamentales para el éxito en este puesto. El candidato adecuado será proactivo y tendrá excelentes habilidades interpersonales y de gestión de proyectos. **Tus responsabilidades serán:** * Gestionar todos los aspectos de la producción de los conciertos Candlelight, incluyendo la planificación logística previa a la producción, la selección de proveedores, la contratación, la ejecución en el lugar y el cierre posterior al evento * Crear cronogramas de producción y asegurar que los equipos cumplan con los plazos establecidos * Comunicarse y colaborar con los gerentes de proyecto y los equipos en el lugar para impulsar la alineación y la ejecución de los conciertos * Optimizar los costos y procesos de producción siempre que sea posible * Realizar un seguimiento exhaustivo de las cotizaciones, facturas y actualizaciones del estado de resultados (P&L) de los terceros * Obtener los permisos necesarios para los eventos y cumplir con los requisitos de seguros * Investigación y reserva de recintos * Desempeñar tareas administrativas, incluidos los informes de gastos, la facturación y la colaboración con el departamento legal en la elaboración de contratos * Se puede requerir viajar dentro y fuera del país, así como trabajar en distintos husos horarios **REQUISITOS** Tienes una trayectoria comprobada en la producción exitosa de eventos, con análisis de datos y habilidades de comunicación oral y escrita. Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te enorgullecen tu mentalidad flexible, detallista y analítica. El puesto requiere una combinación de experiencia en desarrollo comercial y operativa. Los candidatos deben estar apasionados por la industria del entretenimiento/eventos. Deberás sentirte cómodo entregando resultados en un entorno ambiguo, prestando una atención excepcional al detalle, anticipándote a posibles desafíos y pensando de forma estratégica sobre cómo creamos experiencias atractivas. * 5 o más años de experiencia en la **industria de producción de eventos** * Inglés y español fluidos. ¡Cualquier otro idioma es un plus! * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y coordinar diversos aspectos de un evento de forma organizada y eficiente * Mentalidad innovadora para identificar soluciones de vanguardia en el ámbito de la producción * Una sólida red de proveedores y recintos * Conocimiento de los requisitos técnicos de producción * Conocimientos básicos de procesos de fabricación y familiaridad con los procedimientos de obtención de permisos * Gran disposición para aprender y capacidad para adquirir nuevas habilidades rápidamente * Enfoque orientado a soluciones: identificar áreas problemáticas y luego crear planes para resolverlas * Excelentes habilidades de comunicación y una trayectoria comprobada en la construcción de relaciones laborales positivas * Curiosidad y disposición para desafiar límites y probar nuevos conceptos * Capacidad para comunicarte con socios, marcas, agencias y talento sobre los esfuerzos conjuntos * Capacidad para pensar de forma estratégica ante un brief de asociación de eventos o ante nuestros datos propios sobre qué eventos funcionan mejor * Colaborativo y dispuesto a meterse en la acción * Conocimiento de herramientas promocionales como Facebook e Instagram es un plus Podrás esperar unirte a un grupo diverso y trabajador, donde una buena adaptación cultural implica humildad, disposición para aprender y capacidad para actuar con agilidad. Aceptamos candidaturas con trayectorias poco convencionales, siempre que el solicitante haya adquirido competencias técnicas o blandas y madurez a lo largo de sus experiencias. **BENEFICIOS** * Paquete retributivo atractivo y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de rápido crecimiento * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Seguro médico privado * Seguro de vida * Membresía en Wellhub * Clases de inglés * Trabajar en el corazón de la ciudad, con posibilidad de viajar a nuestros mercados * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar **Nuestro proceso de contratación** * Una llamada de video de 30 minutos con uno de nuestros especialistas en Adquisición de Talento, para comprender mejor tu plan de carrera, evaluar tu ajuste cultural y responder cualquier duda que puedas tener * Una prueba en línea de 60 minutos con tres temas: lógica, análisis y comprensión escrita * Una entrevista de 30 minutos con tu futuro jefe para evaluar tu ajuste y capacidades * Una llamada de video de 45 minutos con tu futuro jefe, que incluirá preguntas sobre tu perfil y una presentación de un caso empresarial (que deberás preparar con antelación) En promedio, nuestro proceso dura 20 días hábiles y las ofertas suelen emitirse dentro de una semana. #LI-Hybrid ; #LI-Fulltime ; #LI-AC3 ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten los orígenes y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, el origen racial o étnico, el género, la identidad de género, la religión, la opinión, la orientación sexual, la discapacidad, el embarazo, el estado civil, la edad o las responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a aplicar! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de Privacidad para Candidatos de Fever
