Despachador

Descripción

Resumen: Esta función implica equilibrar los pedidos por territorio, gestionar los horarios del personal y garantizar una comunicación oportuna y la alineación de los servicios para maximizar la productividad. Aspectos destacados: 1. Equilibrar los pedidos por territorio para maximizar la productividad 2. Gestionar los horarios del personal y la alineación de los servicios 3. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los indicadores principales de desempeño (PPI) relacionados con la planificación y la programación **Responsabilidades:** Equilibrar todos los pedidos asignados por territorio para garantizar el mínimo tiempo de inactividad y la máxima productividad La composición del equipo de servicio está actualizada y adaptada a la demanda Las herramientas, piezas y servicios se planifican y supervisan oportunamente antes de la movilización del equipo Los horarios del equipo se gestionan día a día El cronograma de servicios está alineado con las obligaciones establecidas en los contratos de servicio Se garantiza la comunicación oportuna con los equipos y los socios Los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los indicadores principales de desempeño (PPI) relacionados con la Planificación y la Programación están equilibrados y bajo control **Requisitos:** Experiencia en el sector eólico Ingeniería industrial, logística o carrera afín. Nivel intermedio-avanzado en SAP. (PM, MM, SD) Nivel avanzado en herramientas de Microsoft. (Excel - Macros, Power BI) Inglés intermedio-avanzado Experiencia en procesos logísticos, sin ser excluyente **Nuestro compromiso con una contratación justa.** En Vestas, evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, formación académica y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de reclutamiento justo, les rogamos que eliminen cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relacionada con el puesto antes de enviar su currículum. Su currículum debe centrarse en su trayectoria profesional y académica, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar su equidad. **Declaración sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)** En Vestas, reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente aquellas que puedan dudar debido a su identidad o que sientan que no cumplen con todos los criterios. Como afirma nuestro director ejecutivo: «La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una fuerza laboral diversa potencia nuestra capacidad para pensar de manera distinta y resolver los complejos desafíos de nuestra industria». Su perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde. **ADVERTENCIA – FRAUDE EN EL RECLUTAMIENTO** Hemos tenido conocimiento de la existencia de varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que pretenden trabajar para Vestas. Obtenga más información en este enlace: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **Acerca de Vestas** Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones sostenibles. Nos especializamos en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, tanto terrestres como marinos. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros dentro del sector, ya que continuamente buscamos diseñar nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos. Con más de 185 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. Con 30 000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución —hoy, mañana y mucho tiempo después. Vestas promueve una fuerza laboral diversa que abarca todas las identidades sociales y está libre de cualquier tipo de discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche distintas experiencias, habilidades y perspectivas. Asimismo, procuramos brindar a todas las personas un acceso igualitario a las oportunidades. Para obtener más información sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestros canales de redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Universo de Talento para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas y otras publicaciones relevantes.