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Resuelve la mayoría de los problemas de forma independiente y cuenta con cierta autonomía para abordar problemas complejos. Integra conocimientos profundos del área especializada con una sólida comprensión de las normas y prácticas del sector. Comprende bien cómo el equipo y el área se integran con otros para alcanzar los objetivos de la subfunción o familia profesional. Aplica pensamiento analítico y conocimientos sobre herramientas y metodologías de análisis de datos. Requiere atención al detalle al emitir juicios y recomendaciones basados en el análisis de información objetiva. Por lo general, trata asuntos variables que podrían tener un impacto empresarial más amplio. Aplica criterio profesional al interpretar datos y resultados. Desglosa la información de manera sistemática y comunicable. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja o sensible. Impacto moderado pero directo mediante contacto estrecho con las actividades centrales de la empresa. 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Estas nuevas y emocionantes oportunidades formarán parte de la utilidad global de Impuestos para Clientes, con el objetivo de atender a los clientes internos y externos de la firma brindando servicios de primera clase, al tiempo que se reduce el riesgo de la firma en relación con los impuestos y el cumplimiento de los diversos procedimientos del mercado y de los complejos requisitos reglamentarios del mercado.\nLa persona seleccionada colaborará estrechamente con todas las funciones operativas y corporativas para consolidar, generar y presentar información fiscal de los clientes ante múltiples agencias recaudadoras de ingresos jurisdiccionales. El titular desempeñará servicios de informes tales como facturación, regímenes de información fiscal, regímenes de información sobre retenciones, entre otras presentaciones.\n**Responsabilidades clave:**\nEl titular trabajará estrechamente con el Jefe de Operaciones, el gerente de operaciones y diversos socios y partes interesadas, impulsando iniciativas clave de negocio y tecnología, y será responsable de:\n* Coordinar la generación de datos fiscales, la elaboración de informes y la presentación de información fiscal de los clientes, incluyendo la liquidación de pagos y los cálculos.\n* Consolidar los datos financieros de los clientes transversales a las distintas líneas de negocio, colaborando con la función fiscal corporativa y presentando información oportuna a las partes interesadas internas y a las agencias gubernamentales externas.\n* Colaborar con las funciones corporativas para la creación oportuna y precisa de informes de información gerencial sobre los procesos y servicios fiscales.\n* Contribuir a la evaluación de la generación de cálculos fiscales para las líneas de negocio dentro de la firma, en relación con las obligaciones financieras de la firma para cumplir con nuestras responsabilidades.\n* Contribuir a la creación y ejecución de procesos controlados de conciliación sobre datos provenientes de múltiples fuentes distintas.\n* Asegurar que la documentación fiscal y los certificados (por ejemplo, W\\-8, W\\-9, autodeclaraciones CRS, certificados locales de retención fiscal, información fiscal local de clientes) sean solicitados a nuestros clientes y a las oficinas fiscales locales en los distintos mercados, en colaboración con los equipos de incorporación y de servicio al cliente.\n* Realizar revisiones periódicas de la información fiscal de los clientes para garantizar que reciban el tratamiento fiscal adecuado en cada jurisdicción.\n* Colaborar con la función fiscal corporativa y otras funciones internas de control para garantizar la exactitud y el cumplimiento en la presentación de informes sobre retenciones internacionales y locales (por ejemplo, FATCA, NRA, retención complementaria, impuesto sobre la renta, IVA, otras retenciones fiscales) (por ejemplo, SITER A, SIRE, 1099, 1042\\-S).\n* Asegurar que los procesos y controles relacionados con los impuestos de los clientes estén debidamente respaldados mediante métricas definidas.\n* Apoyar la identificación y aplicación de mejoras en los procesos y controles fiscales de los clientes, incluidas las implementaciones y/o mejoras de sistemas, en colaboración con las líneas de negocio según los problemas identificados mediante pruebas de aseguramiento de calidad (QA).\n* Asegurar la finalización precisa de la documentación del mercado utilizando las convenciones de denominación propias del mercado y obtener la aprobación correspondiente conforme a la Política de JP Morgan y Agente. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. \n \n \n**SOBRE EL EQUIPO** \n \nEl Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. 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Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que son apreciadas tanto universalmente como localmente.\n**¿Cómo contribuirás a nuestra experiencia mágica?**\nEl Gerente Senior de Nómina dirigirá un grupo diverso de recursos especializados en gestión de tiempo y nómina, comprometidos a brindar servicios de nómina de alta calidad en múltiples líneas de negocio para los países de la región de LATAM de The Walt Disney Company, mediante la aplicación de principios efectivos de liderazgo y un sólido apoyo al cliente ante un amplio grupo de partes interesadas.\n**El Gerente Senior de Nómina será responsable de:**\n* Demostrar liderazgo estratégico para los miembros del equipo regional de nómina, desarrollando a sus colaboradores directos y planes de sucesión para mitigar riesgos en las operaciones de nómina.\n* Asegurar que las funciones de procesamiento de nómina cumplan o superen las medidas acordadas en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), los umbrales de cumplimiento normativo local y los estándares mínimos de control, ya sea que dichas funciones sean realizadas por miembros internos del equipo utilizando SAP o por un proveedor externo de nómina multinacional (MCPO).\n* Actuar como punto de escalación senior para todos los problemas relacionados con los servicios de nómina de Disney LATAM y apoyar su resolución con el proveedor MCPO, así como garantizar la resolución oportuna de consultas relacionadas con nómina provenientes de socios de Recursos Humanos (RR.HH.) y partes interesadas de las entidades legales.\n* Liderazgo principal para apoyar la evolución continua del negocio mediante la implementación de modelos/soluciones de sistemas de mejores prácticas en cinco (5) países de LATAM.\n* Asegurar que los empleados reciban una remuneración precisa en las fechas de pago publicadas, garantizando así que la Compañía cumpla con sus obligaciones contractuales.\n* Coordinar y mantener cuidadosamente las relaciones entre los proveedores externos de nómina y los socios internos de Disney para asegurar un proceso de nómina oportuno y preciso.\n* Aprobar informes mensuales, trimestrales, anuales y de otras periodicidades destinados a la dirección de la Compañía, autoridades locales y otros destinatarios.\n* Construir y mantener relaciones positivas y productivas con las partes interesadas internas, lo que permita un entorno empresarial colaborativo en el día a día.\n* Brindar apoyo analítico a los equipos de Finanzas/Contabilidad en los procesos anuales de Planificación Operativa Anual (AOP) y pronósticos trimestrales.\n* Resolver inquietudes de las entidades legales respecto a los procesos relacionados con nómina.\n* Supervisar los pagos requeridos a terceros y garantizar el cumplimiento de los plazos normativos establecidos.\n* Supervisar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de nómina de acuerdo con los controles y procedimientos de auditoría SOX. Brindar apoyo relacionado con nómina a los socios de Recursos Humanos (RR.HH.) y Finanzas durante las auditorías.\n* Solucionar a alto nivel los problemas técnicos de Workday, asegurando mejoras y eficiencias.\n* Gestionar los presupuestos regionales y colaborar con Finanzas para pronosticar costos.\n* Gestionar y analizar los SLA y los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) de los proveedores MCPO.\n**Líder Operativo**\n* Supervisar los pagos correspondientes a Unidades de Acciones Restringidas (RSU) y a la Remuneración Incentivada a Largo Plazo (LTIC) para traslados locales y entre países.\n* Apoyar la definición de los requisitos técnicos y funcionales locales según sea necesario.\n* Gestionar los acuerdos específicos de MCPO para LATAM y su facturación para garantizar el cumplimiento normativo.\n* Facilitar la participación de nómina en iniciativas globales y locales, según corresponda.\n* Brindar apoyo estratégico a las operaciones continuas de nómina y a los miembros del equipo.\n* Realizar análisis de causa raíz y su resolución derivados de fallos en los servicios internos y externos.\n* Impulsar la adopción de mejores prácticas/procesos/sistemas en todos los países. Compartir dichas mejores prácticas con colegas regionales en busca de oportunidades potenciales de mejora global.\n* Actuar como punto de escalación para partes interesadas y líderes de toda la región de LATAM.\n* Identificar y gestionar adecuadamente las relaciones con las principales partes interesadas internas y externas, así como con las autoridades/entidades competentes, en beneficio del negocio.\n* Brindar asesoramiento y orientación sobre procesos relacionados con nómina, cumplimiento normativo y mejores prácticas/procesos.\n* Facilitar la colaboración entre los equipos locales de nómina y otros equipos funcionales globales o regionales para implementar nuevos programas/iniciativas, resolver problemas y compartir soluciones.\n* Garantizar la coherencia en el cumplimiento de los controles SOX y los controles internos.\n**Experiencia:**\n* Experiencia significativa gestionando múltiples equipos de nómina dentro de un empleador grande, altamente complejo y multinacional.\n* Conocimientos especializados en operaciones financieras, nómina, impuestos sobre nómina y requisitos normativos en materia de salarios y horas laborales.\n* Amplios conocimientos sobre prácticas, regulaciones e impuestos relacionados con nómina en una amplia gama de países de LATAM.\n* Experiencia apoyando modelos de nómina gestionados por proveedores externos MCPO.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, actuar con absoluta discreción y mantener la confidencialidad de información sensible.\n* Capacidad comprobada para impulsar cambios transformacionales y liderar la gestión del cambio.\n* Experiencia comprobada en la revisión y elaboración de procedimientos y políticas de nómina.\n**Habilidades y competencias:**\n* Capacidad para liderar un equipo regional de nómina compuesto por miembros diversos, incluida la fijación de objetivos individuales y del equipo.\n* Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita; alta conciencia de la inteligencia emocional y capacidad para construir/mantener fuertes relaciones de trabajo con otras funciones empresariales.\n* Flexibilidad y capacidad de adaptación, evolución y crecimiento junto con la empresa.\n* Excelentes habilidades interpersonales: trata a las personas con respeto; es accesible, abierto y directo; capaz de desarrollar relaciones de trabajo efectivas con los miembros del equipo.\n* Se requiere un nivel avanzado de inglés.\n* Excelentes habilidades para la toma de decisiones.\n* Habilidades comprobadas en gestión de proyectos.\n* Posee un enfoque flexible hacia el trabajo; capaz de adaptarse a los dinámicos requisitos empresariales.\n* Fuerte enfoque en el servicio al cliente.\n* Integridad incuestionable; diplomático, discreto y confidencial.\n* Interés/conocimiento demostrable de los sistemas de información.\n* Alta atención al detalle, con buenas habilidades analíticas y numéricas.\n**Información adicional:**\nEn Disney creemos que se necesitan grandes personas para crear experiencias, productos y servicios memorables que nuestros consumidores conocen y aman. Somos un equipo de narradores y contratamos bajo principios de igualdad de oportunidades, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, discapacidad ni identidad de género. Fomentamos una cultura corporativa de pertenencia e inclusividad, que empodera a nuestro personal y a nuestra empresa para prosperar. En Disney, todos tienen la oportunidad de expresarse y participar, crecer y compartir ideas.\n*«Puedes diseñar, crear y construir el lugar más maravilloso del mundo. 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Mejorar las vidas en América Latina y el Caribe\n2. Entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante\n3. Desarrollar y aplicar modelos para la evaluación del riesgo crediticio y los requisitos de capital\n\nCiudad: Bogotá, Brasilia, Buenos Aires, Lima, Ciudad de México, Quito, San Salvador, Santiago, Santo Domingo\nEmpresa: BID\nFecha de cierre de la publicación: 13/2/2026 23:59 EST\n**Mejoramos las vidas**\n--------------------\nEl Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas que se unen en un camino común para mejorar las vidas en América Latina y el Caribe. Nuestros colaboradores encuentran propósito y realizan lo que aman en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.\n**Acerca de este puesto**\n-----------------------\n**Ciudad:** Asunción, Bogotá, Brasilia, Buenos Aires, Bridgetown, Georgetown, Ciudad de Guatemala, Kingston, La Paz, Lima, Managua, Ciudad de México, Montevideo, Nassau, Panamá, Paramaribo, Puerto España, Puerto Príncipe, Quito, San José, San Salvador, Santiago, Santo Domingo, São Paulo, Tegucigalpa\nBuscamos un profesional motivado y disciplinado con formación en economía y riesgo financiero. Como Asociado Senior en Adecuación de Capital y Vulnerabilidades por País, usted apoyará el análisis de vulnerabilidades por país, incluidos los indicadores de riesgo país y sus implicaciones en la cartera de préstamos del Banco, las métricas de adecuación de capital y la implementación de modelos financieros para evaluar los requisitos de capital.\nEl candidato ideal será capaz de comprender rápidamente el portafolio crediticio de la institución y las implicaciones de los cambios en la evaluación de la adecuación de capital y en los pronósticos de crédito. El puesto requiere conocimientos avanzados en finanzas y dinámicas macroeconómicas que puedan afectar la solvencia de los gobiernos soberanos, los mercados financieros y los instrumentos financieros, así como una buena comprensión de la modelización financiera.\nUsted trabajará en el Grupo de Gestión del Riesgo Crediticio (RMC), dentro de la Oficina de Gestión del Riesgo (RMG). El RMC desarrolla y aplica modelos e instrumentos para la evaluación y gestión del riesgo crediticio en las operaciones crediticias del Banco y sus requisitos de capital. Realiza evaluaciones de vulnerabilidad por país, recomienda la aprobación y lleva a cabo evaluaciones crediticias periódicas de emisores y contrapartes en las operaciones del Departamento de Tesorería. El RMC es responsable de cuantificar y supervisar la Política de Adecuación de Capital del Banco.\n**Sus funciones**\n------------------\n* Apoyar el análisis macroeconómico y la supervisión financiera, incluido el seguimiento de indicadores económicos, políticas fiscales, niveles de deuda, estabilidad política, CDS, EMBI y otros indicadores financieros relevantes de los países incluidos en la cartera del Banco.\n* Gestionar bases de datos y realizar análisis de datos, creando y/o mejorando herramientas analíticas para mejorar la evaluación del análisis de vulnerabilidad por país y sus implicaciones en las operaciones del Banco.\n* Apoyar el desarrollo de escenarios potenciales futuros basados en los datos y tendencias actuales.\n* Evaluar cómo distintos perfiles de desembolso podrían afectar las métricas de adecuación de capital.\n* Supervisar y reportar retrasos en los desembolsos para optimizar la cartera y reducir el consumo innecesario de capital.\n* Apoyar a analistas senior en la gestión del análisis del capital económico.\n* Apoyar la evaluación de propuestas sobre el tratamiento del capital económico para nuevos instrumentos crediticios e iniciativas de transferencia de riesgo.\n* Participar en la redacción de presentaciones e informes destinados a la alta dirección.\n**Requisitos**\n--------------------\n* **Formación académica:** Máster (o título equivalente avanzado) en Finanzas, Economía o campo cuantitativo afín, otorgado por una universidad acreditada. Ser titular del título CFA es deseable.\n* **Experiencia:** Al menos 3 años de experiencia profesional en puestos relacionados con la modelización financiera para bancos, la adecuación de capital o un campo similar relevante.\n* **Idiomas:** Se requiere dominio del inglés y de uno de los demás idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués).\n**Competencias clave**\n--------------\n* Se requieren habilidades analíticas comprobadas, con fuerte orientación al detalle y énfasis en los datos y la modelización.\n* Se espera dominio de los indicadores de crédito soberano y de la sostenibilidad de la deuda.\n* Es muy deseable la capacidad de comprender modelos financieros para instituciones bancarias.\n* Es deseable comprender la normativa de Basilea, los factores ESG y los marcos económicos internacionales.\n* Dominio completo de Microsoft Excel y Access, incluidos macros y VBA.\n* Conocimientos de otras herramientas de software tales como Tableau, SQL, Bloomberg y PowerBI son deseables.\n* Excelentes habilidades de redacción y comunicación.\n**Vía técnica**\n-------------------\nEnfoque en los clientes\nComunicación e influencia\nInnovación y asunción de riesgos\nAprendizaje continuo\nColaboración y compartición de conocimientos\n**Requisitos**\n----------------\n* **Ciudadanía:** Usted es nacional de uno de los países enumerados a continuación y actualmente reside o planea residir en uno de dichos países.\n* **Consanguinidad:** No tiene familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, IDB Invest o IDB Lab.\n**Ubicaciones**\n* El puesto puede ubicarse en cualquiera de los siguientes países: Argentina, Bahamas, Belice, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, España, Surinam, Trinidad y Tobago y Uruguay.\n**Tipo de contrato y duración**\n---------------------------------\n* Personal fijo: Nacional: Contrato para personal nacional, inicialmente de 36 meses, renovable por mutuo acuerdo.\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\nEl Grupo BID ofrece beneficios adaptados a las distintas necesidades y etapas de la vida de sus empleados. Estos beneficios incluyen:\n* Un paquete de **remuneración competitiva**\n* **Licencias y vacaciones**: 24 días de permiso remunerado + 8 días personales + licencia por enfermedad + licencia parental neutra desde el punto de vista de género\n* **Seguro médico**: El Grupo BID ofrece a sus empleados y dependientes elegibles un sólido programa de beneficios médicos que cubre atención médica, dental, visual, cuidados preventivos y medicamentos recetados.\n* **Plan de pensiones**: Plan predefinido de pensiones que brinda seguridad financiera y apoya a los empleados en la planificación de su futuro.\n* Ofrecemos asistencia con los trámites de **reubicación y solicitudes de visado** para usted y su familia, cuando corresponda.\n* Horarios de trabajo **híbridos** y **flexibles**\n* **Salud y bienestar:** Acceso al Centro de Servicios de Salud, que brinda atención preventiva y educación en salud a los empleados.\n* **Apoyo al desarrollo**: Ofrecemos herramientas para impulsar su perfil profesional, como programas de tutoría, asesoramiento profesional individualizado, oportunidades de capacitación y aprendizaje, clases de idiomas, opciones de movilidad, entre otras.\n* **Otros beneficios:** Sala de lactancia, guardería, gimnasio, estacionamiento para bicicletas, estacionamiento, programa profesional para el cónyuge, entre otros.\n* **Apoyo al desarrollo:** Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para impulsar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado y mucho más.\n**Nuestra cultura**\n---------------\nEn el BID trabajamos para que todos aporten lo mejor de sí mismos y su auténtica identidad al trabajo, encontrando así su propósito. Nuestros colaboradores se esfuerzan constantemente por alcanzar la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.\nEn nuestros esfuerzos por impulsar la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, cultivamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Damo la bienvenida a personas de grupos históricamente subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.\nGarantizamos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de entrevista laboral. 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Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que son apreciadas tanto universal como localmente.\n**¿Cómo contribuirás a nuestra experiencia mágica?**\nEl Analista de Finanzas de Producción se incorporará al equipo para garantizar la ejecución oportuna y precisa de pagos en toda la organización de Latinoamérica, cumpliendo con las políticas internas y los plazos establecidos, dentro de un entorno multimoneda.\nEste puesto también brinda apoyo financiero a toda la organización de Latinoamérica. El candidato ideal es una persona proactiva, dispuesta a asumir desafíos y que busca continuamente oportunidades para mejorar la eficiencia, la innovación y los procesos.\n**Las responsabilidades del Analista de Finanzas de Producción incluyen:**\n* Garantizar la ejecución oportuna y precisa de pagos en toda la organización de Latinoamérica, cumpliendo con las políticas internas y los plazos establecidos.\n* Controlar y dar seguimiento al proceso de compras, incluida la creación de órdenes de compra y la configuración de proveedores.\n* Gestionar los pagos oportunos a talentos, guionistas, servicios relacionados con la música, productoras y adquisiciones.\n* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores, brindando apoyo relacionado con facturas y el estado de los pagos.\n* Colaborar con el Centro de Soporte de Servicios Compartidos para resolver incidencias que puedan retrasar los pagos.\n* Mantener actualizados los informes y bases de datos sobre el estado de los pagos para supervisar los pagos y su impacto en el flujo de efectivo.\n* Apoyar la elaboración de informes y pronósticos sobre el flujo de efectivo (5YP, AOP, Forecast) en colaboración con el equipo de Planificación Financiera.\n* Realizar análisis y elaborar informes específicos según sea necesario para satisfacer las necesidades financieras de las producciones locales.\n**Qué necesitamos de ti para formar parte de esta historia:**\n* Estudiante avanzado o título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campos afines.\n* Experiencia comprobada en puestos financieros, preferiblemente con un fuerte enfoque en pagos, cuentas por pagar o procesos de adquisición a pago (Procure-to-Pay).\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos ajustados, garantizando la ejecución oportuna de los pagos.\n* Dominio sólido de Excel (nivel intermedio a avanzado) y experiencia trabajando con SAP y Coupa.\n* Inglés intermedio es un valor agregado.\n* Persona autodidacta y cómoda trabajando en un entorno dinámico.\n**Información adicional:**\nEn Disney creemos que se necesitan personas extraordinarias para crear las experiencias, productos y servicios inolvidables que nuestros consumidores conocen y aman. 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Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos impulsados por el consumidor, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\\-us/\n**Sobre el puesto**\n==================\n¿Es usted un reclutador motivado con una habilidad sobresaliente para la prospección? ¡Únase a Ruby Labs como Especialista en Reclutamiento y desempeñe un papel clave en la expansión acelerada de nuestros equipos tecnológicos y de productos! Este es un rol puramente centrado en la adquisición de talento —no en RR.HH. ni en Operaciones de Personas—, donde su principal enfoque será la prospección proactiva y creativa, el engagement y la contratación de profesionales de primer nivel.\nColaborará estrechamente con los responsables de contratación para atraer talento en áreas de rápido crecimiento, incluyendo Ingeniería (centrada en lenguajes backend como Golang y áreas especializadas como Datos y Aseguramiento de Calidad), Producto y Marketing/Crecimiento. El candidato ideal prospera en un entorno dinámico y de alto impacto, y se entusiasma ante la posibilidad de obtener bonos basados en el desempeño al cumplir con las metas de contratación.\nNuestro enfoque se centra especialmente en el mercado de Europa Oriental. Es imprescindible contar con experiencia directa y conocimiento del panorama del talento en Europa Oriental, y dominar el ucraniano o el ruso constituye una ventaja significativa.\n**Principales responsabilidades**\n========================\n* Identificar y contactar proactivamente a candidatos pasivos de alta calidad mediante LinkedIn y diversas plataformas adicionales de prospección.\n* Gestionar eficientemente pipelines de candidatos de alto volumen y garantizar una integridad rigurosa de los datos utilizando nuestro sistema ATS —Ashby—.\n* Realizar entrevistas iniciales de cribado, evaluando específicamente a los candidatos para puestos como Desarrolladores Backend, Desarrolladores Full Stack, Analistas/Ingenieros de Datos, Ingenieros de Aseguramiento de Calidad y diversos Especialistas en Crecimiento/Producto.\n* Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza con los responsables de contratación para comprender profundamente los requisitos técnicos y culturales específicos de cada vacante.\n* Proporcionar retroalimentación oportuna, profesional y positiva a todos los candidatos, asegurando un proceso fluido que refleje favorablemente la marca de Ruby Labs.\n* Colaborar con el equipo de Reclutamiento para optimizar continuamente las estrategias de prospección y los flujos de reclutamiento, maximizando velocidad y eficiencia.\n* Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las estrategias de la competencia dentro del mercado tecnológico de Europa Oriental.\n**Requisitos**\n==================\n* Mínimo 2 años de experiencia específica en reclutamiento en un entorno dinámico y acelerado, preferiblemente en una empresa tecnológica de rápido crecimiento.\n* Trayectoria comprobada en la prospección y cierre de puestos técnicos, incluyendo roles de backend, frontend, datos y crecimiento.\n* Conocimiento profundo del panorama del talento en Europa Oriental, obligatorio.\n* Competencia en técnicas avanzadas de prospección y plataformas especializadas, más allá de los portales de empleo estándar y el uso básico de LinkedIn.\n* Familiaridad con sistemas ATS reconocidos (por ejemplo, Greenhouse, Lever, Ashby, etc.).\n* Excelentes habilidades organizativas, atención meticulosa a los detalles y capacidad para gestionar múltiples prioridades concurrentes bajo plazos ajustados.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés.\n**Deseable**\n================\n* Dominio fluido o avanzado del ucraniano o el ruso.\n* Experiencia contratando para puestos especializados como Golang, Director de Adquisición de Usuarios o CRO/Crecimiento.\n* Conocimiento de las tecnologías y herramientas utilizadas por nuestros equipos, incluyendo Next.js, React, TypeScript, Node.js, Nest.js, Mixpanel, GA4, Amplitude, SQL, Python, R, GCP/BigQuery, Google Ads y Facebook Ads.\n**Ubicación**\n============\nRuby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato resida aproximadamente dentro de ± 4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante el horario laboral.\n**Beneficios**\n============\n¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:\n* **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.\n* **Días de vacaciones ilimitados:** Disfrute de días libres remunerados ilimitados para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días.\n* **Días festivos nacionales remunerados:** Celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres remunerados para descansar y recargar energías.\n* **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad fluida con MacBook de Apple de última generación, proporcionados a todos los empleados que los necesiten.\n* **Contrato independiente flexible:** Aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Obtenga ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1tzxGX4Uu7Ts\\_HCLFXESKLnKaaBfVCPf1f9AYZPrkjJM/preview\n¡Forme parte de nuestro equipo de rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad para su desarrollo personal y profesional!\n**Proceso de entrevista**\n=====================\nTras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente toma entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede tardar más debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzaremos con los siguientes pasos:\n* Entrevista inicial con reclutador (40 minutos)\n* Evaluación práctica para realizar en casa\n* Entrevista final (60 minutos)\n**La vida en Ruby Labs**\n=====================\nEn Ruby Labs avanzamos rápidamente, fijamos objetivos ambiciosos y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para actuar con discreción: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y listas para dar lo mejor de sí cada día.\nEste es un espacio para quienes prosperan bajo presión, abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, está motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs le ofrece la plataforma para hacerlo realidad.\nAquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. 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Asimismo, podrás contribuir con el desarrollo de herramientas que permitan automatizar y optimizar procesos, así como participar en proyectos trabajando en colaboración con miembros del equipo. \n**Tareas y Responsabilidades**\n------------------------------\n* Dar soporte y colaborar en el proceso de Sales \\& Operations Planning de los países de la región.\n* Gestionar reportes e indicadores del area.\n* Confeccionar presentaciones y minutas de las reuniones.\n* Proponer oportunidades de mejora.\n* Asistir a los planificadores en procesos propios de cada operación.\n* Involucrarse en proyectos de gestión de portfolio.\n* Seguimiento de lanzamientos y transferencias.\n* Asistencia en seguimiento de cambios.\n* Gestión de bases de datos.\n* Dar soporte en automatización de procesos utilizando Power BI, Power Automate y Power Apps.\n* Colaborar en la confección de flujos en Power Automate que minimicen la carga de trabajo.\nDocumentar los procesos y redactar material de entrenamiento. \n* \n**Requisitos**\n--------------\n**Excluyentes**\n* Estudiante avanzado de Ingeniería, Administración de empresas o afines.\n* Estar cursando a partir del tercer año.\n* Disponibilidad para hasta 18 meses de contrato.\n* Nivel de Excel: intermedio/avanzado.\n* Nivel de inglés intermedio/avanzado.\n* Proactivo/a, organizado/a, responsable, con capacidad de seguimiento de tareas y ganas de aprender.\n**Deseables**\n* Conocimientos en PowerBI, Power Automate y PowerApps.\n* Conocimiento en Power Query y Power Pivot deseables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769218401263","seoName":"demand-planning-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/demand-planning-intern-6517995536179412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02c964c8-0511-4ea1-9588-649728ab1908","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Aprender y contribuir en el proceso de Sales & Operations Planning.","Desarrollar herramientas para automatizar y optimizar procesos.","Colaborar en proyectos y proponer oportunidades de mejora."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769218401263,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"79Q22222+22","infoId":"6517995403558612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador principal de bases de datos SQL Server","content":"Resumen:\nBuscamos un Administrador principal de bases de datos SQL Server para supervisar el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad de las bases de datos críticas del sistema de Trading, orientando las tareas de administración y liderando proyectos de migración.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Únase a nosotros para asumir la responsabilidad operativa de bases de datos críticas para la misión y liderar al equipo hacia el éxito.\n**Responsabilidades**\n* Supervisar bases de datos SQL Server en entornos de producción y pruebas que respaldan las operaciones de Trading\n* Dirigir evaluaciones y ajustes de rendimiento para cumplir con las exigentes demandas de las aplicaciones de Trading\n* Diagnosticar y resolver cuellos de botella relacionados con índices, consultas o recursos del sistema\n* Preservar la integridad de la base de datos mediante una gestión proactiva de índices, actualización de estadísticas y rutinas de validación\n* Administrar políticas de seguridad de bases de datos, roles de usuario, permisos y marcos de cumplimiento de auditoría\n* Autorizar y procesar solicitudes de acceso, garantizando la aplicación de los protocolos de privilegio mínimo\n* Liderar los procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios para servicios relacionados con bases de datos\n* Realizar investigaciones exhaustivas de causas fundamentales y establecer soluciones duraderas para problemas operativos recurrentes\n* Desarrollar e implementar scripts de automatización para simplificar flujos de trabajo y mejorar la coherencia operativa\n* Mejorar los sistemas de monitorización, alertas y herramientas de informes para hacer un seguimiento del estado y eficiencia de las bases de datos\n* Apoyar cargas de trabajo de inteligencia empresarial, como Power BI, mediante la refinación de modelos de datos y consultas\n* Colaborar con equipos de análisis para mantener plataformas SQL Server estables y de alto rendimiento\n**Requisitos**\n* Al menos 5 años de experiencia avanzada en administración de Microsoft SQL Server en entornos dinámicos y de alta disponibilidad\n* Experiencia comprobada en optimización de rendimiento, índices y eficiencia de consultas\n* Conocimientos exhaustivos sobre la configuración de seguridad de SQL Server, asignación de roles, control de permisos y prácticas de auditoría\n* Capacidad práctica para apoyar entornos de inteligencia empresarial, incluidos Microsoft SSRS, SQL SSIS y Power BI\n* Competencia en T-SQL para diagnóstico, optimización y operaciones automatizadas\n* Experiencia aplicando metodologías de gestión de servicios de TI, tales como manejo de incidencias, problemas y cambios\n* Historial de gestión de migraciones de SQL Server, incluidas estrategias de traslado directo (lift-and-shift) y procesos de actualización\n* Capacidad para operar en sectores regulados cumpliendo con estándares de auditoría y cumplimiento\n* Excelentes capacidades de documentación y habilidades claras de comunicación para el liderazgo operativo\n**Deseable**\n* Experiencia previa en sistemas de bases de datos para Trading, Servicios Financieros o Datos de Mercado\n* Conocimientos sobre la orquestación SaaS de Automic Automation de Broadcom\n* Experiencia en programación con Python, PowerShell o lotes de Windows para tareas de automatización\n* Historial laboral con entornos SQL Server a gran escala o de alta relevancia\n* Familiaridad con Azure DevOps o plataformas similares de control de versiones y gestión de incidencias","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769218390903","seoName":"lead-sql-server-dba","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/lead-sql-server-dba-6517995403558612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbfac908-5fc6-4066-a5aa-4fa7e3114ccc","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desempeñar un rol de liderazgo clave supervisando las bases de datos críticas del sistema de Trading.","Dirigir la migración desde SQL Server 2016 local a SQL Server 2022 en máquinas virtuales de Azure.","Asumir la responsabilidad operativa de bases de datos críticas para la misión y liderar al equipo."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769218390903,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6517995376422712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Data Science Analyst","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Analista Científico de Datos para liderar el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en Machine Learning, optimizando operaciones y automatizando decisiones de negocio.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar desarrollo de soluciones avanzadas con Machine Learning e IA.\n2. Colaboración técnica con equipos de ingeniería y clientes.\n3. Explorar nuevas tecnologías para resolver problemas operativos complejos.\n\nDescripción del empleo:\nBuscamos personal para el puesto de Analista Científico de Datos (Data Science). \n \nEl objetivo del puesto es liderar el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en Machine Learning (ML) para optimizar operaciones, predecir fallas y automatizar decisiones de negocio. Aplicar conocimientos complementarios en Inteligencia Artificial (IA) y Deep Learning (DL) para proyectos específicos que lo requieran. Será responsable de llevar adelante proyectos de Data Science, incluyendo la implementación y mantenimiento de los modelos desarrollados. \n \nDesarrollo y optimización de modelos de ML: \n* Diseñar e implementar algoritmos de Machine Learning para análisis predictivo, mantenimiento predictivo y optimización de operaciones.\n* Automatizar decisiones basadas en datos operativos en tiempo real.\n \nAplicaciones de IA y DL en casos específicos: \n* Aplicar Deep Learning en proyectos avanzados, como procesamiento de imágenes, análisis de señales y NLP (chatbots).\n* Desarrollar soluciones basadas en IA para la correlación y visualización de datos no estructurados.\n \nMonitoreo y análisis en tiempo real: \n* Apoyar en el diseño de sistemas de monitoreo de tiempo real para variables operativas mediante integración con sistemas.\n* Implementar modelos que analicen grandes volúmenes de datos.\n \nColaboración técnica y consultoría: \n* Trabajar con los equipos de ingeniería y software para integrar modelos en soluciones prácticas.\n* Interactuar con usuarios y clientes para entender necesidades específicas y traducirlas en soluciones basadas en datos.\n \nInnovación y documentación: \n* Explorar nuevas tecnologías y enfoques para resolver problemas operativos complejos.\n* Documentar los desarrollos y procesos para asegurar la replicabilidad y escalabilidad.\n \nRequisitos: \n* Licenciatura o Maestría en Ciencias de Datos, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Ciencias de la Computación o campos relacionados.\n* Deseable: Certificaciones en Machine Learning o Inteligencia Artificial.\n* Más de 4 años en proyectos aplicados de Data Science y Machine Learning.\n* Experiencia demostrable en el ciclo completo de desarrollo de modelos (desarrollo, validación, implementación, mantenimiento).\nHabilidades técnicas: \n* Dominio avanzado de Machine Learning (regresión, clasificación, clustering, optimización y series temporales).\n* Experiencia con Python y sus principales librerías (scikit\\-learn, Pandas, NumPy, TensorFlow o PyTorch).\n* Experiencia en implementación de modelos en producción utilizando entornos cloud como AWS, Azure o Databricks.\n* Conocimientos básicos o intermedios en Deep Learning.\n* Manejo de bases de datos SQL y NoSQL.\n* Experiencia en el monitoreo y evaluación de modelos en producción (MLOps).\nHabilidades blandas: \n* Liderazgo técnico y autonomía en la gestión de proyectos.\n* Capacidad para comunicar conceptos complejos a audiencias no técnicas.\n* Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.\n* Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas operativos.\n \nSe ofrece: \n* Oportunidad de capacitación dentro y fuera del horario laboral.\n* Trabajo en equipo.\n* Medicina prepaga.\n* Excelente clima laboral.\n \nLugar de Trabajo: Microcentro \\- CABA. \nModalidad hibrida: 1 día presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769218388782","seoName":"senior-data-science-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/senior-data-science-analyst-6517995376422712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"928479ee-489a-4ca7-9546-314e6059f1b9","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar desarrollo de soluciones avanzadas con Machine Learning e IA.","Colaboración técnica con equipos de ingeniería y clientes.","Explorar nuevas tecnologías para resolver problemas operativos complejos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769218388782,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"79Q22222+22","infoId":"6517192167897712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Financiero Senior con experiencia en fusiones y adquisiciones (EE.UU./Remoto)","content":"Resumen:\nEsta función crucial implica proporcionar análisis financieros profundos y conocimientos estratégicos para apoyar las fusiones y adquisiciones dentro de una organización dinámica.\n\nAspectos destacados:\n1. Función crucial en el apoyo a fusiones y adquisiciones\n2. Realizar análisis financieros exhaustivos para la toma de decisiones estratégicas\n3. Colaborar con equipos multifuncionales\n\nPaired es una agencia líder en selección y reclutamiento especializada en conectar a los mejores profesionales con emocionantes oportunidades de trabajo remoto. Estamos buscando un Analista Financiero Senior con experiencia en fusiones y adquisiciones para unirse a una dinámica organización con sede en Estados Unidos. Esta función es fundamental para ofrecer análisis financieros profundos y conocimientos estratégicos que respalden las fusiones y adquisiciones.\n \n \n**Responsabilidades principales:** \n* Análisis financiero: Realizar análisis financieros exhaustivos, preparando informes detallados para orientar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con actividades de fusiones y adquisiciones.\n* Desarrollo de modelos: Desarrollar y mantener modelos financieros sofisticados para evaluar posibles objetivos de adquisición y su impacto en el rendimiento general del negocio.\n* Debida diligencia: Desempeñar un papel clave en el proceso de debida diligencia, incluida la revisión de estados financieros, la preparación de análisis y la identificación de riesgos y oportunidades potenciales.\n* Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos jurídico y de cumplimiento, para garantizar un análisis exhaustivo y una alineación integral durante todo el proceso de fusiones y adquisiciones.\n* Presentaciones: Preparar y presentar informes ante la alta dirección y las partes interesadas, resumiendo hallazgos, recomendaciones y conocimientos estratégicos sobre las adquisiciones propuestas.\n**Requisitos:** \n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo afín; se prefiere un máster en administración de empresas (MBA) u otro título avanzado equivalente.\n* Un mínimo de 5 años de experiencia como analista financiero, con un fuerte enfoque en fusiones y adquisiciones.\n* Conocimientos sólidos en modelización financiera, análisis de valoración y estructura de transacciones de fusiones y adquisiciones.\n* Excelentes habilidades analíticas y cuantitativas, con capacidad para transformar datos complejos en conocimientos prácticos.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con experiencia en la elaboración de informes y presentaciones detalladas.\n* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno remoto acelerado.\n* Orientación al detalle y excelentes habilidades de gestión de proyectos, lo que permite manejar múltiples prioridades simultáneamente.\n* Conocimientos avanzados de herramientas y aplicaciones financieras, como Excel y PowerPoint; conocer bases de datos y herramientas analíticas es un plus.\n* Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones profesionales con equipos internos y partes interesadas externas.\n**Beneficios:** \n:\n \n \n* Salario competitivo (USD)\n* Trabajo desde casa\n* Horarios flexibles","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769155638117","seoName":"senior-financial-analyst-with-m-and-a-experience-us-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/senior-financial-analyst-with-m-and-a-experience-us-remote-6517192167897712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bc9e822-a650-4dd6-b285-8b114cbaa7b3","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función crucial en el apoyo a fusiones y adquisiciones","Realizar análisis financieros exhaustivos para la toma de decisiones estratégicas","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769155638117,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6516889829427312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Marketing de Marca","content":"Resumen:\nEl Analista Senior de Marketing de Marca para Marketing a Conductores construirá conexiones significativas con los socios conductores y elevará su percepción de DiDi mediante iniciativas experiencias y experiencias de marca coherentes.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar proyectos de marketing experiencial para fortalecer los lazos comunitarios entre conductores\n2. Garantizar una experiencia de marca coherente y premium en todos los canales dirigidos a conductores\n3. Implementar campañas para mejorar la percepción de la marca y su posicionamiento\n\nDescripción general de la empresa:\nDiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos servicios de transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, chóferes, autostop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga dentro de las ciudades y servicios financieros.\nDiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales en materia de transporte, medio ambiente y empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro.\nPara obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news\n\\#LI\\-Hybrid Descripción general del equipo:\nComo Analista Senior de Marketing de Marca del equipo de Marketing a Conductores en la región SSL (América Latina de habla española), usted será el guardián de la presencia física y digital de nuestra marca. Su misión consiste en construir conexiones profundas y significativas con nuestros socios conductores y elevar su percepción de DiDi. Irá más allá de los números para crear experiencias memorables —tanto en línea como fuera de línea— que fomenten la lealtad y la confianza. Este puesto es ideal para un profesional creativo y orientado a la ejecución que sepa dar vida a una marca en múltiples puntos de contacto dentro de un entorno tecnológico dinámico.\n\nResponsabilidades del puesto:\n* Ejecutar iniciativas experiencias: liderar la implementación operativa de activaciones presenciales, eventos para conductores y proyectos de marketing experiencial que fortalezcan el vínculo entre DiDi y la comunidad de conductores.\n* Gestionar la experiencia en los canales: garantizar una experiencia de marca coherente y premium en todos los canales dirigidos a conductores, incluidas las redes sociales, los medios fuera de línea y las comunicaciones dentro de la aplicación.\n* Construir la percepción de la marca: implementar campañas específicamente diseñadas para mejorar la percepción de la marca y posicionar a DiDi como la plataforma preferida por los conductores en la región SSL.\n* Apoyar la planificación de la marca: colaborar con el equipo de estrategia para proporcionar conocimientos locales y retroalimentación que contribuyan a configurar los calendarios regionales de marca y los briefings creativos.\n* Analizar el desempeño de la marca: realizar un seguimiento y elaborar informes sobre métricas de salud de la marca, retorno de la inversión (ROI) de eventos y análisis de sentimientos, para asegurar que nuestras inversiones en marca generen las percepciones adecuadas.\n* Resolver proyectos complejos: gestionar la logística de proyectos de marca a gran escala —desde la gestión de proveedores hasta las aprobaciones legales—, garantizando que cada detalle cumpla con nuestros estándares de marca.\n* Gestionar a los interesados: colaborar con agencias externas y equipos internos (Operaciones, Relaciones Públicas y Asuntos Legales) para asegurar la ejecución perfecta de campañas integradas de marca.\n\nRequisitos del puesto:\n* Experiencia de 3 a 5 años: sólida trayectoria en Marketing de Marca, Marketing Experiencial o Publicidad, preferiblemente dentro de una industria orientada al consumidor o un mercado tecnológico.\n* Excelencia en la ejecución: capacidad comprobada para llevar a cabo sin fallas una estrategia de marca de alto nivel en eventos, activaciones y canales digitales.\n* Mentalidad creativa basada en datos: dominio del análisis de métricas de marca y datos de sentimientos para extraer conclusiones que mejoren el rendimiento de futuras campañas.\n* Pensamiento estructurado: capacidad para organizar flujos de trabajo complejos y gestionar múltiples «elementos en movimiento» sin perder de vista el mensaje central de la marca.\n* Colaboración y comunicación sólidas: excelentes habilidades interpersonales para gestionar diversos interesados e influir en socios en toda la región SSL.\n* Habilidades para resolver problemas: actitud proactiva ante los desafíos logísticos o técnicos derivados de eventos en vivo y activaciones de marca.\n* Competencias lingüísticas: dominio profesional completo del español e inglés.\nDeclaración sobre Igualdad de Oportunidades:\n* Creamos valor para el cliente: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias que sean seguras, agradables y eficientes.\n* Tomamos decisiones basadas en datos: creemos firmemente en tomar decisiones fundamentadas; por eso actuamos guiados por los datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas valiosas.\n* Creemos en la colaboración ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a triunfar, también nosotros ganamos. Con el interés superior de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.\n* Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos abiertamente nuestras opiniones y escuchamos atentamente a los demás.\n* Siempre buscamos superarnos: eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer.\n* Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.\n**Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.**\nEn DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra fuente más grande de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\nLas decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ninguna otra condición protegida por las leyes aplicables dondequiera que operemos.\nEstamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769132017923","seoName":"\nbrand-marketing-senior-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/brand-marketing-senior-analyst-6516889829427312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07cbb3f1-abb1-4572-b786-e6b48b4650cd","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769132017923,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6516889801536112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Derivados de Acciones - Plantillas de Documentación Jurídica Securitizada - Analista","content":"Resumen:\nEste puesto implica comprender estructuras complejas de derivados, elaborar plantillas de documentación jurídica y colaborar con partes interesadas globales para impulsar resultados comerciales y la automatización de proyectos.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar en proyectos de alto perfil, incluidas las automatizaciones de plantillas.\n2. Crear alianzas con importantes partes interesadas senior en todo el mundo.\n3. Incorporarse a un equipo diverso e inclusivo que le brinda apoyo y le otorga autonomía.\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** \nBuenos Aires es uno de los principales centros estratégicos de JP Morgan, con más de 3.500 empleados que brindan apoyo a distintas áreas, como Operaciones, Tecnología, Finanzas, Riesgo de Crédito, Recursos Humanos, Asuntos Jurídicos, entre otras, ofreciendo servicios, productos y soluciones de valor agregado a nuestros clientes ubicados en diversos países de todo el mundo.\nEl equipo de Plantillas de Documentación Jurídica del Grupo de Derivados de Acciones desempeña un papel clave en la estandarización y creación de plantillas de una amplia gama de documentación jurídica, incluida (pero no limitada a) la cobertura global de productos securitizados y documentación regulatoria, así como en el extremo más personalizado y no estandarizado del espectro de documentación jurídica de la firma.\n**Responsabilidades del puesto:**\n* Comprender estructuras complejas de derivados y desglosarlas en sus componentes para entender sus riesgos y beneficios.\n* Trabajar en proyectos de alto perfil, incluidas las automatizaciones de plantillas para expandir nuestra plataforma comercial.\n* Crear alianzas con importantes partes interesadas senior en todo el mundo.\n* Establecer relaciones de trabajo con equipos de Tecnología, Ventas y Operaciones, equipos de soporte, entre otros, para impulsar proyectos y resultados comerciales.\n* Colaborar con partes interesadas clave, socios comerciales y socios de control para documentar las actividades del modelo del producto y su ciclo de vida, tanto en etapas iniciales como finales.\n* Identificar y documentar mejores prácticas y procedimientos, cuando estos falten.\n**Cualificaciones, habilidades y capacidades requeridas:**\n* Inglés avanzado obligatorio.\n* Conocimientos del paquete MS Office (especialmente Excel).\n* Conocimientos financieros básicos, especialmente relacionados con los mercados de capitales, son deseables.\nSi se incorpora a la empresa, formará parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que le brindará autonomía para realizar su mejor trabajo.\nSu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrará algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo, así como un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura:\n* Vacaciones generosas, licencias para exámenes y licencia por paternidad/maternidad.\n* Apoyo a los padres, incluida una red familiar que brinda apoyo a padres y cuidadores, sala de lactancia en las instalaciones y guardería remunerada para sus hijos hasta los 6 años de edad.\n* Cobertura médica para usted y su familia, incluidos sus parejas domésticas.\n* Programa de Asistencia al Empleado, que ofrece asesoramiento personal y confidencial sobre temas psicológicos, financieros y legales.\n* Programas de bienestar: por ejemplo, clases de yoga, estiramientos y atención plena impartidas en las instalaciones.\n* Clases de idiomas, programas de tutoría y capacitaciones personalizadas.\n* Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires.\n* Muchos otros beneficios que se le presentarán si se incorpora al equipo.\n**SOBRE NOSOTROS** \n \nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de primera clase» para atender a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \nReconocemos que nuestro personal es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos mentales o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. \n \n \n**SOBRE EL EQUIPO** \n \nEl Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, levanta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769132015744","seoName":"equity-derivatives-securitised-legal-documentation-templating-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/equity-derivatives-securitised-legal-documentation-templating-analyst-6516889801536112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8be1d2b-f25a-413a-bde6-19c7f954f2d3","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769132015744,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515845878464312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Insights & Market Intelligence Analyst","content":"Summary:\nThis role is responsible for delivering detailed analysis of market research studies to Focus Markets, providing actionable findings using multiple data sources.\n\nHighlights:\n1. Deliver detailed analysis of market research studies\n2. Engage with IMI Advisors to provide data and intelligence\n3. Work with research suppliers to ensure quality reports\n\nExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L; empresa afiliada a Exxon Mobil Corporation (\\*)\n **About us**\n \nAt ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net\\-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for.\n \nThe success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\\-emissions technologies.\n \nWe invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**.\n**More about us**\n-----------------\n \nCome be part of the Product Solutions department of ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L. ExxonMobil at our Global Business Center (GBC) in Buenos Aires, with more than 20 years of presence in the country and a workforce of more than 2500 employees, that provides support to an extensive portfolio of businesses across the globe. Our offices are located at Catalinas and Puerto Madero areas.\n**What role you will play in our team**\n---------------------------------------\n \n* The primary responsibility of this role is to deliver detailed analysis of our market research studies to the Focus Markets. This analysis should lead to actionable findings and take into account multiple sources to triangulate conclusions.\n* Location: (Torre Boston), Retiro, Buenos Aires.\n**What you will do**\n--------------------\n* Utilize key research data, tools, and analysis of research studies, as defined by the Global Insights and Market Intelligence (IMI) Manager and SMO Supervisor. Examples of these studies are: Brand Value Creator (BVC), Sell\\-out Data (e.g., GFK, Nielsen), Channel Satisfaction\n* Engage with MBU IMI Advisors to provide data and intelligence for 1YSMP, 3YMP, MOP, BCX Council and other strategic deliverables/forums\n* Work with research suppliers and other third parties to ensure research questionnaires are kept up to date, can answer changing Business questions; that reports are delivered on time and meet our expectations for thoroughness and quality\n* Deliver insightful and actionable reports and presentations, leveraging an ecosystem of data married with deep research, marketing and external market knowledge, coordinated through IMI Advisors\n* Achieve outcomes within budget and on deadline\n* Earn the support of the in\\-country IMI Advisor and MBU stakeholders, by delivering high\\-quality outputs\n* Coordinate with other SMO Analysts and Supervisor to deliver a consistent output and quality across the GBU\n* Drive cost and timing efficiencies in tools/processes\n**About you**\n-------------\n **Required Knowledge/ skills/ experience**\n* Marketing and strategy (focus on market research and data analysis skills)\n* Graduated in Marketing, Bussiness Admin, Sociology, Economy, or any other Social Sciences\n* Analytical skills (business performance assessment, analytics, consumer insights, etc.)\n* Effective communication and language skills, where neeeded\n* Business acumen\n* Project management and collaboration skills\n* Influencing skills without direct authority\n**Preferred Qualifications/ Experience**\n* Data analytics, proficiency in Alteryx and SQL preferred.\n* Analtycs \\& Communication Skills\n* Proficiency in applying data analysis tools and methodologies to generate actionable insights.\n* Demonstrated ability to address complex challenges through effective use of data and to convey recommendations in a clear, compelling manner that drives stakeholder alignment.\n* Business acumen and storytelling. Ability to connect analysis to business impact; craft concise, executive‑level narratives; and influence decisions across functions\n* Bias to action. Comfortable operating in ambiguity, prioritizing ruthlessly, and shipping insights quickly with clear trade‑offs and follow‑ups\n**Your Benefits**\n-----------------\nAn ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.\n **We offer you:**\n* Competitive health coverage\n* Flexible working hours\n* 3\\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day\n* Online training tools\n* Gym discounts and activities for sport and general well\\-being\n* A solid ergonomic program\n* Free vaccination campaigns\n* Medical assistance available in the offices\n* Equipped maternity rooms\n* Among others.\n \nMore information on our Company’s benefits can be found here\nPlease note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law.\n**Stay connected with us**\n--------------------------\n \nLearn more at our **website**\nFollow us on**LinkedIN** **and** **Instagram**\nLike us on **Facebook**\nSubscribe our channel at **YouTube**\n**Equal Opportunity Employer**\n------------------------------\n **All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.**\nExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA)\nAlternate Location:\n(\\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. Para los fines de esta definición el término \"control\" (incluyendo los términos \"controlante\" y \"bajo control común con\") significa posesión, directa o indirecta del poder para dirigir o disponer la dirección del manejo y políticas ya sea a través de la titularidad de títulos, acciones, cuotas o cualquier otro documento con derecho a voto, o por contrato o de otro modo, respecto de cualquier persona, individuo, sociedad de personas, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad.\"\n \nNothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.\n \nExxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515842996441912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Sistemas de la Unidad de Negocio","content":"Resumen:\nEl Analista de Sistemas de la Unidad de Negocio apoya los pagos electrónicos a las compañías de seguros, centrándose en la eficiencia del sistema, el cumplimiento normativo y el crecimiento mediante la implementación de mejoras de procesos.\n\nAspectos destacados:\n1. Mejora de la eficiencia del sistema y garantía del cumplimiento normativo en los pagos electrónicos\n2. Impulso de la mejora continua mediante el análisis de sistemas y datos\n3. Rol colaborativo en el apoyo a proyectos y la resolución de problemas\n\n**Resumen del rol**\nEl Analista de Sistemas de la Unidad de Negocio apoya los pagos electrónicos a las compañías de seguros, con un enfoque en mejorar la eficiencia del sistema, garantizar el cumplimiento normativo y impulsar el crecimiento. 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Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un lugar donde pueda prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com.\nPara información sobre beneficios en Estados Unidos, visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de Estados Unidos, por favor, consulte con su reclutador.\n**¿Cómo es la cultura en Assurant?** \nNuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como uno de los mejores/lugares excelentes para trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento Fortune América’s Most Innovative Companies, reunimos a los mejores talentos del mundo. Aunque contamos con una gran diversidad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que nos definen como Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. 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Asegurar la alineación de sistemas SAP CRM con estrategias de cliente.\n2. Configurar y optimizar el módulo CRM para procesos eficientes.\n3. 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Colaborar en diseño y mantenimiento de workflows, chatbots y automatizaciones.\n2. Curiosidad por nuevas herramientas de IA, proactividad y atención al detalle.\n3. Participar en mejora continua y análisis funcional con usuarios internos.\n\nDescripción del empleo:\n**Buscamos un perfil orientado a IA y automatizaciones**, con pensamiento lógico y capacidad analítica, que colabore en el diseño y mantenimiento de workflows, chatbots y procesos automatizados. Valoramos la curiosidad por nuevas herramientas de IA, proactividad y atención al detalle. \n \n**Responsabilidades:*** Construir y testear workflows de IA y automatizaciones simples.\n* Mantener y ajustar chatbots y procesos automatizados.\n* Integrar servicios mediante APIs cuando corresponda (consultas básicas, validaciones, mapeo de datos).\n* Monitorear performance básica de flujos y bots (errores, tiempos, calidad de respuestas).\n* Documentar procesos, configuraciones, decisiones técnicas y versiones de forma ordenada.\n* Participar en tareas de mejora continua, proponiendo ajustes y optimizaciones simples.\n* Realizar análisis funcional básico con usuarios internos para relevar necesidades o problemas.\n* Colaborar en capacitaciones internas sobre el uso de flujos o soluciones desarrolladas.\n**Conocimientos:**\n* Conocimientos básicos/intermedios en **IA Generativa y LLMs** (prompts, workflows, APIs).\n* Experiencia con **herramientas de automatización y workflows de IA** (Make, Zapier, n8n, Botmaker u otras).\n* Conocimientos en **integración de APIs REST**, manejo de **JSON** y estructuras de datos.\n* Nociones de **Python o JavaScript** para automatizaciones simples (deseable).\n* Experiencia o interés en **chatbots y soluciones low\\-code/no\\-code**.\n* Conocimientos básicos de **SQL** y **metodologías ágiles** (valorable).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050197033","seoName":"ai-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/ai-analyst-6515842522035412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b0a5254-85ae-414e-b58f-c86f25f37b9d","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Córdoba,Córdoba","unit":null}]},"addDate":1769050197033,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515842489113812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Funcional Jr con orientación en gestión de inversiones","content":"Resumen del Puesto:\nMercap, una fintech líder, busca un Analista Funcional para productos de software financiero, siendo el nexo entre clientes y desarrollo para definir soluciones viables.\n\nPuntos Destacados:\n1. Trabajarás sobre productos de software para análisis y gestión de inversiones.\n2. Serás el nexo entre clientes y el equipo de desarrollo, definiendo soluciones.\n3. Entorno flexible y distendido, valorando el aporte de cada persona.\n\nMercap es una fintech líder en el desarrollo de softwares propios para el mercado financiero. Nuestro propósito es simplificar el acceso a las finanzas para todos nuestros usuarios, desde inversores individuales hasta grandes organizaciones.\nContamos con una plataforma sólida y consolidada, con más de 90\\.000 usuarios registrados y con una fuerte presencia en el sector financiero, trabajando con clientes de gran escala.\nNos mueve una cultura basada en la colaboración, la innovación, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajamos en un entorno flexible y distendido, donde el aporte de cada persona es valorado. Somos una empresa certificada por Great Place to Work como un excelente lugar para trabajar.\n \n**Acerca de la posición** \n \nEl Analista Funcional trabajará sobre productos de software orientados al análisis, gestión y administración de inversiones.\nLa posición está pensada para perfiles con interés en el negocio financiero que quieran desarrollarse como analistas funcionales. El rol implica ser el nexo entre los requerimientos o necesidades de los clientes y el equipo de desarrollo, definiendo soluciones claras y viables desde la mirada funcional, de procesos y datos.\nLa persona que se incorpore trabajará en contacto permanente con usuarios y con los equipos de desarrollo y producto, acompañando la implementación de mejoras y contribuyendo a una experiencia de uso clara, eficiente y alineada a las capacidades de las soluciones.\n **Principales responsabilidades**\n \nBrindar soporte funcional a usuarios de los productos y realizar seguimiento de incidencias. \n* \nAnalizar requerimientos funcionales de usuarios y áreas internas. \n* \nComprender consultas operativas y traducirlas en soluciones claras y viables dentro del producto. \n* \nElaborar documentación y especificaciones funcionales de baja complejidad según los alcances definidos. \n* \nDar soporte a desarrolladores y otros analistas sobre funcionalidades del sistema y aspectos del negocio financiero. \n* \nInteractuar de forma permanente con los equipos de desarrollo y producto. \n* \n* Participar progresivamente en instancias de análisis y definición funcional de mejoras.\n \n**Requisitos**\n \nEstudiante avanzado o graduado de Administración de Empresas, Actuario, Lic. en Economía o carreras afines. \n* \nConocimientos en finanzas y/o mercado de capitales (formales o informales). \n* \nExperiencia laboral previa de al menos 2 años (en cualquier tipo de posición). \n* \nManejo avanzado de herramientas de Office. \n* \nMuy buena capacidad de comunicación escrita y oral, con especial cuidado en la redacción y la claridad del mensaje. \n* \nCapacidad para interactuar con usuarios, comprender consultas y responderlas de manera clara, precisa y profesional. \n* \nPerfil meticuloso, ordenado y prolijo, con atención al detalle y responsabilidad en el seguimiento de temas. \n* \nBuena capacidad de análisis, organización del trabajo y autonomía. \n* \n* Se valora experiencia en bancos, aseguradoras, mesas de inversiones o áreas financieras.\n \n**Beneficios**\n \nFlex time. \n* \nEsquema de trabajo híbrido. \n* \nPrepaga de primer nivel. \n* \n6 días off al año \\+ 10 días hábiles de vacaciones. \n* \nClases de inglés in company. \n* \nBeneficios con Sport Club, reintegros a través de MODO y Club Unilever. \n* \nLicencia por paternidad extendida. \n* \n* Revisiones salariales periódicas y bono anual sujeto a desempeño.\n \nNuestras oficinas se encuentran en CABA y trabajamos bajo un esquema híbrido, combinando trabajo remoto y presencial según las necesidades del equipo. En caso de que vivas en el interior podes trabajar 100% remoto viniendo a la oficina cada 3 meses.\n¡Esperamos tu postulación!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769050194461","seoName":"junior-functional-analyst-with-focus-on-investment-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/junior-functional-analyst-with-focus-on-investment-management-6515842489113812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03438875-1776-4c05-9ed4-aa7067ed8fe4","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769050194461,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515390746636912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Strategic Pricing Leader","content":"Resumen del Puesto:\nEl Líder de Precios Estratégicos establecerá y aplicará estrategias de precios competitivas para ganar cuota de mercado y alcanzar objetivos financieros, impulsando la simplificación y automatización de procesos de precios.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestionará sistemas y procesos de precios para países seleccionados de LATAM.\n2. Desarrollará herramientas dinámicas de precios y automatizará procesos.\n3. Trabajará con equipos multifuncionales para optimizar procesos comerciales.\n\n**Job Description Summary**\n===========================\nGE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50\\.000 empleados en todo el mundo. \nPermitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. 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The Strategic Pricing Leader will work closely with Strategy and Growth Excellence, Commercial, Modalities, and other functional teams to optimize commercial processes, analytics, and systems to increase productivity, growth, and support strategic initiatives.**Job Description**\n===================\n**Roles and Responsibilities**\n* Manage pricing systems and processes for selected LATAM countries, improving pricing management across modalities.\n* Develop dynamic pricing tools to effectively respond to changing market needs and trends.\n* Lead automation and simplification initiatives in pricing processes to reduce cycle time and improve accuracy.\n* Develop dashboards and self\\-service analytics in Power BI or similar tools to enable real\\-time pricing insights.\n* Oversight ownership: set up the framework to guide SBUs for individual pricing approvals.\n* Support deal review process for large packages.\n* Define and manage product pricing lists in alignment with modalities.\n* Partner with Business Analytics, Product Managers, and Services Pricing teams to understand competitors’ positioning and define GE’s pricing strategy.\n* Analyze data from multiple sources and collaborate with commercial and marketing teams to develop commercial strategies and campaigns.\n* Develop processes and reports to monitor newly implemented pricing actions and strategies.\n* Manage pricing metrics, providing insights for pricing improvement, product positioning, and GTM proposals.\n* Ensure compliance with all pricing policies, adhering to GE Policies, business requirements, and regulations.\n* Actively contribute to improving the quoting experience and measurement for internal users.\n* Act as a trusted partner, advising leadership on approaches to maximize margin across business models.\n**Required Qualifications**\n* Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Economics, Marketing, or related field.\n* Minimum of 7 years’ experience in Pricing, Finance, Commercial, or related field.\n* Strong written and oral communication skills.\n* Demonstrated ability to work effectively and influence within a large and complex organization, across multiple levels, functions, and regions.\n* Results\\-oriented, enthusiastic, and proactive team player.\n* Strong critical thinking, analytical skills, and data\\-driven mindset.\n* Ability to thrive in a fast\\-paced environment, balancing multiple complex tasks and priorities.\n* Adaptable/Flexible: open to change and able to work in ambiguous situations.\n* Advanced computer skills with Microsoft Office applications, especially Excel.\n* Advanced English.\n* Strong integrity and values.\n**Desired Qualifications**\n* Good negotiation skills.\n* Effective reporting and presentation skills.\n* Proficiency in business intelligence (BI) software and ERP systems.\n* Solid business understanding and commercial insight.\n* Experience implementing BI dashboards and reporting frameworks.\nGE Healthcare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.\n \nEsperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable\n \nNuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición al brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.\n\\#KL\\-LI\n**Additional Information**\n==========================\n**Relocation Assistance Provided:** No","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769014902080","seoName":"strategic-pricing-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/strategic-pricing-leader-6515390746636912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b195cf8f-5a2e-4c66-b8af-7a64d76c8b02","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769014902080,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"79Q22222+22","infoId":"6515390689049812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Creativo de IA","content":"Resumen:\nSuperside busca un Líder Creativo apasionado por la inteligencia artificial generativa para dar forma a la excelencia creativa, guiando a un equipo global y evolucionando capacidades mediante un uso reflexivo de la IA.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma a la excelencia creativa en diversas plataformas con inteligencia artificial generativa.\n2. Guiar y mentorizar a un equipo global de creativos de primer nivel.\n3. Elevar la calidad creativa y evolucionar las capacidades mediante herramientas de IA.\n\nSuperside busca un **Líder Creativo apasionado por la inteligencia artificial generativa** para dar forma a la excelencia creativa en ámbitos como marca, páginas de destino, publicidad, redes sociales, impresión y presentaciones. Guiará a un equipo global de creativos de primer nivel, combinando liderazgo estratégico con ejecución práctica para entregar trabajos centrados en las personas y de alto impacto para marcas líderes en todo el mundo.\nEste puesto se sitúa en la intersección entre creatividad e innovación, elevando la calidad creativa mientras contribuye a evolucionar nuestras capacidades mediante un uso reflexivo de herramientas de IA. Actuará tanto como **mentor como creador**, fomentando la colaboración, la empatía y la claridad en cada proyecto. Aportará curiosidad, serenidad y humildad a su liderazgo, ayudando al crecimiento de los demás mientras entrega de forma constante trabajos creativos sobresalientes.\n### **Qué hará**\n* Generar y refinar conceptos visuales utilizando herramientas de IA (por ejemplo, texto-a-imagen, texto-a-vídeo, automatización de maquetación).\n* Experimentar con flujos de trabajo emergentes de IA, identificando formas de mejorar la calidad, la eficiencia y la expresión creativa.\n* Integrar activos asistidos por IA en los flujos de trabajo creativos, preservando al mismo tiempo la integridad de la marca y la emoción humana.\n* Guiar la dirección creativa y garantizar que cada proyecto se vincule con la estrategia y el propósito.\n* Construir confianza mediante una comunicación reflexiva con los clientes y un liderazgo sereno y orientado a soluciones.\n* Fomentar un entorno psicológicamente seguro e inclusivo que anime la propiedad compartida y las perspectivas diversas.\n* Vincular las ideas creativas con objetivos empresariales más amplios, utilizando datos y conocimientos para moldear la narración.\n* Fomentar la toma de decisiones reflexiva e intencional dentro de su equipo.\n* Colaborar transversalmente para crear soluciones creativas integrales y basadas en conocimientos.\n* Capacitar e inspirar a diseñadores, equilibrando el apoyo con retroalimentación accionable y orientada al crecimiento.\n* Reconocer y celebrar las contribuciones creativas, fortaleciendo la cohesión y la moral del equipo.\n* Dar ejemplo: mantiene la calma bajo presión, aborda los desafíos con curiosidad y eleva a los demás en el proceso.\n### **Qué aportará**\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés, con capacidad para expresar ideas creativas de forma clara y solidaria.\n* 5+ años de experiencia como líder creativo o en puesto similar, con una sólida trayectoria guiando equipos diversos y multidisciplinarios.\n* Un portafolio robusto que demuestre excelencia creativa en branding, presentaciones y publicidad, incluyendo ejemplos de trabajos potenciados por IA.\n* Competencias avanzadas en herramientas de diseño, incluidas Adobe Creative Suite, Figma y plataformas de presentación.\n* Capacidad para utilizar herramientas de IA como parte de un flujo de trabajo creativo reflexivo e intencional.\n* Experiencia liderando equipos de proyectos, mentorizando pares y contribuyendo a una visión creativa compartida.\n* Enfoque colaborativo y libre de ego, con capacidad para escuchar activamente, adaptarse fácilmente y generar confianza mediante empatía y claridad.\n* Capacidad para interactuar cómodamente con socios internos y externos tanto en discusiones creativas como estratégicas.\n* Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos prestando atención al detalle, a la integridad creativa y al bienestar del equipo.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. 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Actuar como asesor de confianza y socio estratégico para clientes empresariales\n2. Definir flujos de trabajo para clientes y facilitar su adopción entre cientos de usuarios\n3. Colaborar con equipos internos para crear valor a escala\n\nSuperside busca un Consultor de Habilitación para Clientes que se incorpore a nuestro equipo de Habilitación para Clientes y actúe como socio estratégico de nuestros clientes empresariales. La habilitación constituye una etapa fundamental en el recorrido del cliente, determinando su éxito a largo plazo, su retención y su expansión. En este puesto, usted guiará a los clientes empresariales durante su incorporación y más allá, diseñando formas de trabajo, impulsando la activación y asegurando una adopción fluida de los servicios de Superside.\nEste rol va más allá de la simple ejecución de tareas de incorporación: usted definirá cómo los clientes integran Superside en sus flujos de trabajo, facilitará su adopción entre cientos de usuarios y liderará iniciativas de mejora continua que escalen a través de distintas cuentas. El éxito dependerá de su capacidad para actuar como asesor de confianza, adaptar soluciones a las necesidades específicas de cada cliente y construir relaciones sólidas y duraderas con clientes empresariales.\nBajo la supervisión del Líder del Equipo de Habilitación para Clientes, su desempeño se evaluará según su capacidad para ofrecer experiencias de habilitación de alto impacto, fomentar la adopción y colaborar con los equipos internos de cuentas para crear valor a escala.\n### **Sus responsabilidades:**\n* Participar en conversaciones comerciales avanzadas para comprender los objetivos, flujos de trabajo y necesidades de integración de los clientes.\n* Diseñar y ejecutar planes de incorporación para clientes empresariales, presentaciones personalizadas de inicio, flujos de trabajo a medida y talleres de colaboración.\n* Definir y documentar las Formas de Trabajo entre los interesados, alineando a los equipos internos y externos.\n* Asumir la responsabilidad de la habilitación de las integraciones, coordinando con los equipos de Producto y Operaciones.\n* Liderar sesiones de incorporación masiva de usuarios para cuentas empresariales, impulsando una adopción rápida entre cientos de usuarios.\n* Llevar a cabo iniciativas de re-habilitación, actualizando flujos de trabajo, incorporando nuevos equipos y abordando funciones poco utilizadas.\n* Compartir conocimientos obtenidos de las cuentas para mejorar continuamente manuales, plantillas y recursos escalables.\n* Colaborar estrechamente con equipos internos (Gestores de Éxito del Cliente, Gestores de Proyectos Creativos, Producto y Operaciones Creativas) para alinear soluciones y garantizar una experiencia unificada para el cliente.\n* Actuar como socio de confianza para clientes empresariales, impulsando su adopción, fortaleciendo su confianza y asegurando que Superside se integre plenamente en sus flujos de trabajo.\n### **Requisitos para tener éxito:**\n* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o campo relacionado.\n* 3+ años de experiencia en un rol orientado al cliente (Habilitación, Incorporación, Éxito del Cliente, Implementación de Soluciones o Gestión de Cuentas), trabajando con clientes empresariales o grandes clientes globales.\n* Experiencia previa en servicios creativos, marketing o entornos de agencias es obligatoria.\n* Capacidad demostrada para el pensamiento estratégico y la resolución de problemas, con énfasis en la entrega de soluciones prácticas.\n* Mentalidad centrada en el cliente y capacidad para diseñar estrategias de habilitación desde la perspectiva del cliente empresarial.\n* Excelentes habilidades comunicativas y colaborativas, junto con inteligencia emocional para generar confianza entre diversos interesados.\n* Capacidad comprobada para gestionar múltiples cuentas, equilibrando la personalización con procesos escalables.\n* Actitud proactiva y adaptable, con mentalidad de mejora continua en un entorno dinámico.\n**¿Por qué unirse a nosotros?** \nLa visión de Superside es crear oportunidades iguales a nivel global acelerando la transición del mundo hacia el trabajo en línea. Con esta premisa, estamos construyendo una empresa completamente remota que atrae talento dondequiera que se encuentre. **Remota desde el primer día. Orientada al cliente.**\nEl trabajo remoto no es solo un beneficio; es nuestra forma de ofrecer un mejor servicio a los clientes. Nos comprometemos plenamente con nuestros clientes contratando a los mejores profesionales y colaborando sin interrupciones a través de distintos husos horarios.**Equipo global, impacto local.**\nÚnase a una comunidad de más de 60 nacionalidades que trabajan en distintos husos horarios, culturas y disciplinas, todas alineadas en realizar un excelente trabajo para marcas destacadas.**Alto rendimiento, bajo ego.**\nTrabaje en un entorno dinámico y de alta confianza, donde los comentarios son directos, el crecimiento es constante y la amabilidad guía la colaboración.**Impacto y oportunidad van de la mano.**\nNos encontramos en el punto óptimo: lo suficientemente grandes como para ser estables, pero lo suficientemente pequeños como para permitirle dar forma a lo que viene. Aquí sus ideas tendrán importancia.**Crecimiento acelerado. Liderazgo efectivo.**\nRecibirá mentoría, asumirá responsabilidades reales y desarrollará su carrera mientras nos ayuda a transformar una industria global. **Acerca de Superside** \nSuperside es la principal empresa creativa impulsada por inteligencia artificial que mejora rápida y rentablemente las funciones internas. Ayudamos a más de 500 marcas ambiciosas a llevar a cabo excelentes conceptos creativos a escala. Diseñada para funcionar como una extensión de los equipos internos, eliminamos cuellos de botella en los equipos de marketing y creativos, permitiéndoles avanzar más rápido y lograr un rendimiento creativo más confiable.\nSuperside es una empresa completamente remota con más de 700 miembros del equipo que trabajan en más de 60 países y 13 husos horarios. \nMás información en superside.com **Diversidad, equidad e inclusión** \nSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin importar su etnia, apariencia, religión, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769014895485","seoName":"Customer+Enablement+Consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-business-systems-analysts/customer%2Benablement%2Bconsultant-6515390662208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e675718e-3eab-41e0-8aaf-11d3b4dcde7b","sid":"70e77f78-ac48-4a98-8b39-6ba9c942eb24"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769014895485,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"79Q22222+22","infoId":"6515390638809712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Creative Lead (Diseño de marca)","content":"Resumen:\nSuperside busca un Creative Lead con pasión por la marca y la inteligencia artificial generativa para guiar a un equipo globalmente distribuido en diversas disciplinas creativas, fomentando la excelencia e integrando herramientas de IA.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar equipos creativos globalmente distribuidos en diseño de marca e inteligencia artificial generativa.\n2. Integrar herramientas de IA para potenciar y acelerar los procesos creativos.\n3. Capacitar, orientar e inspirar a diseñadores en un entorno inclusivo y colaborativo.\n\nSuperside busca un Creative Lead con pasión por el diseño de marca y la inteligencia artificial generativa para liderar a un equipo globalmente distribuido en áreas como identidad de marca, páginas de destino, creatividad publicitaria y para redes sociales, impresión y diseño de presentaciones. En este puesto, fomentará la excelencia creativa mientras contribuye a desarrollar nuestras capacidades mediante la integración reflexiva de herramientas de IA. Liderará con el ejemplo, equilibrando la práctica directa con orientación estratégica, para entregar trabajos impactantes y centrados en las personas, destinados a una amplia gama de marcas globales. \nComo creador y mentor, aportará curiosidad, claridad y coherencia a cada proyecto. Fomentará la colaboración, demostrará empatía y ejemplificará inteligencia emocional y mentalidad de crecimiento. Apoyará activamente a los miembros del equipo, definirá estrategias creativas y ayudará a traducir los objetivos de los clientes en soluciones significativas e inclusivas. A través de los valores que encarna y los estándares que refuerza, estará desarrollando su voz de liderazgo y ayudando a conectar el talento junior con la visión senior, contribuyendo así a una sólida y solidaria cultura creativa en Superside. \n### **Sus responsabilidades**\n* Crear y evolucionar identidades visuales, sistemas de diseño y directrices de marca que garanticen coherencia e impacto en todas las plataformas.\n* Traducir estrategias en sistemas visuales escalables y cohesivos que fortalezcan la narrativa y el reconocimiento de la marca.\n* Explorar e integrar herramientas de IA para acelerar la exploración del diseño, automatizar la creación de activos y mejorar la coherencia creativa.\n* Colaborar con equipos creativos, de marketing y de producto para alinear la expresión de la marca con los objetivos comerciales y de los clientes.\n* Presentar y defender el trabajo creativo ante partes interesadas internas y socios externos con claridad y propósito.\n* Capacitar, orientar e inspirar a diseñadores mediante retroalimentación constructiva, orientación creativa y reconocimiento.\n* Fomentar un entorno inclusivo y colaborativo que anime al aprendizaje, al crecimiento y a la propiedad compartida.\n* Garantizar que todo el trabajo creativo cumpla con los estándares de calidad de Superside: equilibrando innovación, precisión y escalabilidad.\n### **Requisitos**\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés, con capacidad para expresar ideas creativas de forma clara y solidaria.\n* 5\\+ años de experiencia como líder creativo o en puesto similar, con amplia trayectoria guiando equipos diversos y multidisciplinarios.\n* Portafolio sólido que demuestre excelencia creativa en diseño de marca, presentaciones y publicidad, incluyendo ejemplos de trabajos potenciados con IA.\n* Competencias avanzadas en herramientas de diseño, incluidas Adobe Creative Suite, Figma y plataformas de presentación.\n* Conocimientos prácticos en el uso de herramientas de IA como parte de un flujo de trabajo creativo reflexivo e intencional.\n* Experiencia liderando equipos de proyectos, orientando colegas y contribuyendo a una visión creativa compartida.\n* Capacidad comprobada para dar y recibir retroalimentación con empatía y profesionalismo.\n* Capacidad para interactuar con socios internos y externos tanto en discusiones creativas como estratégicas.\n* Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos prestando atención al detalle, a la integridad creativa y al bienestar del equipo.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. 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Liderar proyectos creativos de vídeo desde el briefing hasta la entrega final\n2. Gestionar y formar a un equipo de posproducción compuesto principalmente por profesionales junior\n3. Diseñar e implementar flujos de trabajo ágiles y de rápida entrega\n\nSuperside busca un Líder Creativo con especialización en posproducción para unirse a nuestro equipo de Servicios de Vídeo. Dirigirás a un grupo de profesionales del vídeo talentosos —principalmente editores junior— que producen contenido innovador y de rápida entrega para marcas globales como Meta, Amazon, Red Bull y Shopify.\nEste puesto combina una supervisión creativa práctica con liderazgo humano: crearás flujos de trabajo eficientes, desarrollarás el talento junior y garantizarás una producción creativa de clase mundial. 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Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. 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Evolucionar continuamente la pila de WAF en la nube y definir reglas para proteger las API públicas\n2. Implementar infraestructura de WAF y redes como código (IaC), totalmente integrada en los pipelines de CI/CD\n3. Liderar la respuesta a incidentes relacionados con seguridad de redes y WAF\n\nDescripción del puesto de Ingeniero Senior/Especialista de Red en el Borde Qué harás:\n* Ser responsable y evolucionar continuamente nuestra pila de WAF en la nube, definiendo y ajustando reglas, políticas y flujos de tráfico para proteger a escala las API públicas y las interfaces front-end, reduciendo proactivamente el ruido y los falsos positivos.\n* Construir y mantener una observabilidad extremo a extremo para HTTP/HTTPS, incluidos registros estructurados, paneles de control, alertas y comprobaciones sintéticas, de modo que los problemas de rendimiento, las configuraciones incorrectas y los ataques se detecten y clasifiquen tempranamente.\n* Implementar infraestructura de WAF y redes como código (IaC), totalmente integrada en los pipelines de CI/CD, garantizando que los cambios sean repetibles, auditables, probados y seguros, y ayudando a reducir la deriva de configuración entre entornos.\n* Diseñar y operar VPC y servicios centrales de red (enrutamiento, DNS, VPN y conectividad con terceros), asegurando que sean resilientes, escalables y estén alineados con nuestra arquitectura global de red y seguridad.\n* Automatizar flujos de trabajo clave de despliegue y configuración (por ejemplo, incorporación y retirada de sitios, ciclo de vida de reglas y políticas, conmutación por error entre proveedores de WAF), minimizando el trabajo manual, los errores humanos y los riesgos operativos.\n* Liderar y participar activamente en la respuesta a incidentes relacionados con seguridad, rendimiento y disponibilidad de redes y WAF, incluida la activación de procedimientos de DRP de WAF, la ejecución de conmutaciones por error controladas y la conducción de análisis post-mortem y acciones correctivas posteriores.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Seguridad de la Información y Cumplimiento para garantizar que la arquitectura de red y WAF cumpla con los estándares regulatorios e industriales (por ejemplo, PCI, SOX), proporcionando evidencia lista para auditorías y fortaleciendo continuamente los controles.\n* Mantener actualizada y operativa la documentación técnica sobre arquitecturas, flujos de tráfico, manuales operativos (runbooks) y estándares de configuración, permitiendo que otros equipos de ingeniería avancen rápidamente manteniendo una postura sólida de seguridad y fiabilidad.\n \n1 Qué necesitamos que tengas:\n* Experiencia sólida y práctica gestionando y configurando WAF en entornos en la nube (idealmente multi-proveedor), protegiendo aplicaciones web y API de alto tráfico.\n* Conocimientos sólidos de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, TLS, DNS, enrutamiento, equilibradores de carga, VPN/IPsec).\n* Experiencia práctica con al menos un proveedor en la nube (idealmente AWS) y sus componentes de red (VPC, subredes, grupos de seguridad, listas de control de acceso a redes (NACL), enrutamiento, equilibradores de carga).\n* Experiencia práctica con Infraestructura como Código (Terraform o similar) y pipelines de CI/CD para gestionar cambios en redes y WAF.\n* Experiencia en observabilidad y monitoreo: análisis de registros (logs), métricas y trazas (traces), creación de paneles de control y alertas accionables (latencia, errores, rendimiento, patrones anómalos de tráfico).\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración interdepartamental (Redes, Seguridad, Plataforma, Producto), con un nivel de inglés suficiente para documentar y coordinar por escrito y en llamadas.\n* Inglés\n \nSería genial si además tuvieras:\n* Conocimiento del marco PCI-DSS u otros estándares de seguridad relevantes;\n* Buen conocimiento de arquitecturas de seguridad, tanto monolíticas como de microservicios, incluida su forma de desarrollo y operación a gran escala;\n* Buen entendimiento de Machine Learning, RAG y lógica de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) en el contexto de resultados de seguridad.\n* Experiencia previa en entornos de alta criticidad (pagos, fintech, banca, comercio electrónico global), donde la disponibilidad y la latencia son fundamentales.\n \n2 Experiencia como arquitecto de redes/seguridad, capaz de proponer diseños integrales (multi-WAF, multi-nube, DRP, zero-trust, etc.) y explicar los compromisos técnicos y comerciales.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. 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Liderar proyectos de expansión en Ingeniería y Construcción de parques solares.\n2. Actuar como nexo clave entre usuarios y equipo de desarrollo.\n3. 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