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Identificar quiénes son, coordinar día y hora con ellos, reservar de salas, mantenerlos constantemente informados para evitar incertidumbre sobre su rol en la capacitación (dónde, cómo, cuándo, etc) * Armar agendas, invitaciones, calendarios, reminders de forma proactiva. * Facilitar espacios sincrónicos realizados (onboarding y cursos) en la plataforma Learning Hub. * Mantener los principales indicadores, métricas y bases de datos actualizadas. Reportar oportunidades a tiempo asegurando planes de acción proactivos para mejorar los resultados y alcanzar los objetivos (KPI\-Target) * Participar en iniciativas de training facilitando espacios de aprendizaje, tareas logísticas vinculadas a set\-up del entorno de capacitación, comunicación y seguimiento de participantes en cuanto a su attendance y experiencia, reportes de seguimiento, y acompañamiento general. * Seguimiento de resultados de las encuestas y analizar principales insights para compartir a los referentes (idealmente poder detectar warning durante la capacitación para poder iterar en el durante la ejecución de la misma). * Asegurar el nivel de tasa de respuestas de las encuestas enviadas a los participantes * Realizar y compartir reportes de asistencia recurrentes. Dar avisos a participantes y a sus líderes cuando no logremos adhesión esperada, tenemos faltas o abandonos en capacitaciones. * Generar espacios con un approach regional e inclusivo. * Participar en la definición de procesos y herramientas para ejecutar de manera estandarizada en los programas de onboarding de capacitación continuada Job Qualifications **Lo que te hará exitoso:** * Formación universitaria en carrera de Recursos Humanos, Ciencias de la Educación, Comunicación Social, Pedagogía, Psicología u otras afines al rol. * Experiencia previa de facilitación de espacios pedagógicos y de aula tanto virtual como presencial. * Experiencia en el seguimiento y acompañamiento de estudiantes. * Excel avanzado. * Experiencia en uso de LMS y plataformas de Aula Virtual. * Experiencia en la confección de reportes y armado de planes de mejora continua. * Se valorará conocimiento sobre, metodologías ágiles, aprendizaje digital, metodologías de diseño como design thinking. * Se valorará conocimiento de herramientas Excel, Tableau. 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Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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