El diseñador senior de UX/UI desempeñará un papel fundamental en la creación e implementación de diseños que hagan que las interacciones entre humanos y computadoras sean intuitivas, fluidas, adaptables, coherentes y relevantes para las tareas en cuestión. Este puesto garantiza que se satisfagan las necesidades funcionales de los usuarios y considera las experiencias emocionales que evocan estas funcionalidades. Como pensador estratégico, el diseñador senior de UX/UI tendrá un papel clave en todo el ciclo de vida de entrega del software, incluyendo descubrimiento, definición, diseño, desarrollo e implementación. Se involucrará en investigar y comprender a los usuarios, elaborar mapas de recorrido del usuario y perfiles tipo, definir wireframes, arquitectura de información y guías de estilo, producir diseños de interfaz atractivos, validar supuestos mediante pruebas de usabilidad y apoyar el desarrollo front-end. Una mentalidad basada en datos es esencial para este puesto. El candidato utilizará métricas, indicadores clave de rendimiento (KPI), investigaciones del sector y datos de pruebas para fundamentar y refinar las decisiones de diseño, asegurando experiencias óptimas para el usuario. El candidato será responsable de transformar los requisitos del producto en soluciones interactivas y fáciles de usar. Esto implica integrar investigaciones de mercado y conocimientos psicológicos, diseñar interfaces hombre-máquina para una usabilidad óptima, crear contenido fácilmente navegable y asegurar que el diseño gráfico y de información esté pulido para lograr el máximo atractivo estético. **Requisitos básicos:** * 7+ años de experiencia en diseño de experiencia de usuario (UX) e interfaz de usuario (UI), especialmente para plataformas digitales * Experiencia en la creación de prototipos funcionales de baja/alta fidelidad utilizando herramientas como Figma, Sketch, Invision o herramientas de diseño similares * Conocimientos prácticos de tecnologías front-end esenciales, es decir, HTML/CSS y frameworks front-end como Bootstrap y Material Design * Familiaridad con entornos ágiles/producto Scrum o agencias digitales **Otros requisitos:** * Experiencia trabajando en plataformas B2B, B2B2C y D2C para web, aplicaciones empresariales, software que utilice tecnologías emergentes, electrodomésticos de consumo y/o dispositivos móviles * Demostrada experiencia trabajando colaborativamente con propietarios de productos, colegas de UX, desarrolladores, interesados comerciales y equipos de marketing * Capacidad para facilitar talleres de diseño centrado en el usuario y apoyar la hoja de ruta y visión general del producto en cuanto a UX * Diseño basado en datos, con énfasis en aprovechar métricas, indicadores clave de rendimiento (KPI), investigaciones del sector y datos de pruebas para fundamentar las decisiones de diseño * Comprensión profunda de metodologías y procesos de diseño centrado en el usuario, tales como creación de perfiles tipo, mapeo de recorridos del usuario, creación de wireframes, pruebas de usabilidad, etc. * Creatividad, resolución de problemas y atención al detalle * Fuerte capacidad de conceptualización y comunicación visual * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Capacidad para gestionar tareas de forma independiente y mantenerse motivado **Habilidades preferidas:** * Título universitario, con especialización en Interacción Humano-Computadora, Computación Móvil, Diseño Gráfico, Ciencias de la Computación, Desarrollo Web, Ingeniería de Software o un campo de estudio relacionado * Estar familiarizado con Adobe Creative Suite y otras herramientas de diseño de UI * Cualquier certificación en UX es un plus (NNG, HFI, etc.) **Por favor envíe su portafolio de diseño UX junto con su solicitud.** Cualquier plazo publicado para solicitar empleo que aparezca vacío en un puesto en Estados Unidos corresponde a una requisición de selección continua, y seguiremos recibiendo solicitudes de manera continua. Cualquier rango salarial publicado considera una amplia gama de factores de compensación, incluyendo antecedentes del candidato, experiencia y ubicación laboral, además de permitir crecimiento salarial dentro del puesto. **Ayudando a las personas a prosperar en un mundo conectado** Conéctese con nosotros. Traiga su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un lugar donde pueda prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com. Para información sobre beneficios en EE. UU., visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de EE. UU., por favor hable con su reclutador. **¿Cómo es la cultura en Assurant?** Nuestra cultura única es una gran razón por la que personas talentosas eligen Assurant. Reconocida como un Mejor/Excelente Lugar para Trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento Fortune América's Most Innovative Companies, reunimos a los mejores talentos del mundo. Aunque tenemos una amplia variedad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que son únicas en Assurant. Una pasión por el servicio. Una capacidad para innovar de formas prácticas. Y una disposición para asumir riesgos. Llamamos a nuestra cultura The Assurant Way. **Resumen de la empresa** Assurant es una empresa líder mundial en servicios empresariales que respalda, protege y conecta importantes compras de consumo. Una compañía Fortune 500 con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo conectado asociándose con las marcas líderes mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y ofrecer una experiencia de cliente mejorada mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos de servicio extendidos, servicios de protección vehicular, seguros de alquiler, productos de seguros colocados por acreedores y otros productos especializados. **Declaración de Igualdad de Oportunidades** Assurant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no utiliza ni considera raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales en decisiones de empleo. **Alerta sobre estafas de empleo** Tenga en cuenta que durante el proceso de solicitud de empleo en Assurant, nunca solicitaremos información personal como su número de Seguro Social, detalles bancarios o contraseñas. 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