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Resumen: Buscamos un Gestor de Rendimiento y Crecimiento práctico que se desarrolle en entornos de propiedad, autonomía y desafío a las normas establecidas para impulsar resultados mediante adquisición paga, experimentación creativa, optimización de la tasa de conversión (CRO) y estrategia de crecimiento, aprovechando la IA para lograr eficiencia. Aspectos destacados: 1. Propiedad sobre los resultados, no solo sobre la ejecución 2. Cuestionar lo existente y mejorar las metodologías de crecimiento 3. Utilizar la IA como una herramienta fundamental de eficiencia, no como un sustituto del pensamiento **Acerca del puesto** Estamos contratando a un Gestor de Rendimiento y Crecimiento práctico. Este no es un puesto tradicional de PPC. Tampoco es un rol de «configurar y mantener». Usted operará en la intersección de: * Adquisición paga * Experimentación creativa * CRO y optimización de embudos * Estrategia de crecimiento y pensamiento centrado en el ciclo de vida Con verdadera propiedad sobre los resultados, no solo sobre la ejecución. Se espera que usted: * Cuestione lo existente * Mejore la forma en que se lleva a cabo el crecimiento * Asuma la responsabilidad de lo que realmente impulsa los resultados Utilizando la IA como una palanca fundamental de eficiencia —no como un sustituto del pensamiento. Este puesto suele ser ideal para personas que disfrutan la propiedad, la autonomía y entornos en los que aún se están construyendo las cosas. **Responsabilidades clave** **Rendimiento y adquisición** * Gestionar la adquisición paga en Google, Meta, LinkedIn y otros canales relevantes * Liderar experimentaciones con enfoque creativo, no en mecánicas de plataforma * Transformar el rendimiento en conclusiones claras y sustentables: por qué funcionó / por qué no funcionó * Iterar rápidamente basándose en señales y en el impacto empresarial medible Creatividad y ciclos de aprendizaje * Identificar sistemáticamente ángulos, ideas y oportunidades que la mayoría pasa por alto * Redactar briefings, revisar e iterar creatividades con retroalimentación directa y accionable * Impulsar velocidad, calidad y aprendizaje rápido mediante una ejecución disciplinada CRO y optimización de embudos * Diseñar y ejecutar experimentos de CRO en páginas de destino y embudos * Mejorar las tasas de conversión en estrecha colaboración con Marketing y Producto * Traducir la calidad del tráfico y el comportamiento del usuario en acciones concretas y priorizadas de optimización Email y ciclo de vida * Gestionar la estrategia y la priorización del email marketing en estrecha colaboración con el Especialista en Ciclo de Vida CRM * Planificar iniciativas del ciclo de vida en onboarding, fomento de la prueba, activación y retención * Ejecutar campañas de email (puntuales / masivas) con segmentación y lógica temporal adecuadas * Implementar experimentación en campañas de email (pruebas A/B, divisiones en asuntos, copia, horarios o estrategias) * Supervisar y optimizar el rendimiento del email a nivel de métricas por email y de impacto empresarial Contribución al crecimiento * Contribuir activamente a iniciativas de crecimiento donde el impacto sea mayor * Operar más allá de silos por canal, con alineación clara en prioridades e impacto esperado **Requisitos obligatorios** **Experiencia fundamental** Para tener éxito en este puesto, debe contar con experiencia comprobada y práctica en: * Gestionar adquisición paga en plataformas como Google, Meta y LinkedIn —con propiedad clara sobre los resultados de rendimiento * Pensamiento de embudo completo, incluida una sólida comprensión de la mecánica de conversión, los compromisos y la lógica de atribución * Experiencia práctica en CRO y experimentación (páginas de destino, UX, embudos), más allá de pruebas superficiales * Experiencia práctica en email marketing y campañas del ciclo de vida **IA y eficiencia** (En 2026, esto simplemente forma parte del puesto) La IA es una expectativa básica, no un valor añadido. Se espera que usted: * Use la IA diariamente para aumentar la velocidad, la producción y la calidad de las decisiones * Cree flujos de trabajo ligeros que eliminen tareas manuales o repetitivas * Mantenga un fuerte pensamiento crítico —la IA sin iteración conduce a resultados genéricos * Use la IA para potenciar el pensamiento y el juicio, no para reemplazarlos Utilizamos la tecnología para avanzar más rápido —para poder invertir más tiempo en pensamiento claro, creatividad y claridad. **Este puesto no será adecuado si** * Su trabajo se centra principalmente en ajustes de pujas, audiencias o afinación de plataformas * Confía excesivamente en «buenas prácticas» predefinidas sin cuestionarlas * Usa la IA para reemplazar el pensamiento en lugar de mejorarlo * Prefiere alcances fijos antes que contribuir a iniciativas de crecimiento * Se siente incómodo con la propiedad o con ser responsable de los resultados **Cualificaciones y habilidades** **Lo que buscamos** Este puesto requiere una combinación de capacidad ejecutiva y pensamiento independiente. Debe sentirse cómodo con: * Estar profundamente involucrado, con propiedad directa sobre la ejecución y los resultados * Trabajar mediante experimentos, no mediante configuraciones estáticas ni manuales predefinidos * Ejecutar e iterar puntos de contacto del ciclo de vida (incluido el email) como parte de un sistema más amplio de crecimiento * Avanzar rápidamente manteniendo la calidad * Explicar claramente por qué algo funcionó o falló, no solo qué sucedió * Dar y recibir retroalimentación directa y honesta * Usar la IA para trabajar más rápido mientras eleva el nivel de calidad * Proponer ideas y perspectivas que aún no utilizamos —y defenderlas con lógica **Cómo piensa** * Posee una mentalidad crítica y creativa, no solo la capacidad de ejecutar instrucciones * Se siente cómodo cuestionando supuestos —incluidos los propios * Puede transformar ideas en acción en múltiples canales y puntos de contacto, no solo en análisis u opiniones **Qué lo distingue (deseable)** Estos son indicadores claros de un impacto y madurez superiores: * Experiencia contribuyendo a iniciativas transversales de crecimiento más allá de medios pagados, CRO y Email & Ciclo de Vida * Ha participado en discusiones estratégicas de crecimiento donde los compromisos fueron explícitos, y puede explicar cómo los insights de rendimiento moldearon las prioridades, no solo los resultados * Puede conectar claramente las señales de rendimiento con decisiones sobre producto, ciclo de vida o posicionamiento —y se siente cómodo cuestionando supuestos cuando los datos y la intuición divergen Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Remuneración: $4,889,458.00 \- $5,587,952.00 por mes Ubicación laboral: Remoto
