Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Capacitación, Desarrollo y Calidad para liderar el diseño y ejecución de planes de formación técnica y desarrollo de carrera, asegurando estándares de certificación y competencia. Puntos Destacados: 1. Referente integral de formación para diversas áreas de planta 2. Gestión integral del ciclo de capacitación 3. Mejora continua de procesos de RRHH y gestión del talento Nuestra División de Reclutamiento, Selección y Evaluaciones ha iniciado la búsqueda de un/a Analista de Capacitación, Desarrollo y Calidad para una destacada compañía multinacional del rubro siderúrgico/industrial ubicada en la zona de Campana. Misión de la posición: Actuar como referente integral de formación para las diversas áreas de la planta, liderando el diseño y la ejecución de planes de capacitación técnica y desarrollo de carrera. El objetivo central es asegurar que el capital humano alcance los estándares de certificación y competencia necesarios para potenciar los resultados estratégicos del negocio. Responsabilidades: Coordinar y dar seguimiento a los programas de formación técnica y de calidad para los distintos sectores operativos. Gestionar de punta a punta el ciclo de capacitación: desde el relevamiento de necesidades, hasta la contratación de proveedores y certificación de cursos específicos Analizar y reportar los principales indicadores (KPIs) de capacitación con impacto directo en la eficiencia industrial. Actuar como nexo transversal entre las áreas de planta, negociando prioridades y asegurando el cumplimiento de normativas en procesos de auditoría. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos, desafiando las estructuras actuales para optimizar la gestión del talento. Requisitos: Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Ingeniería, Recursos Humanos, Comunicación o afines. También se considerarán perfiles con Tecnicaturas y sólida trayectoria. Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, con una visión generalista y foco en procesos de formación. Perfil con marcada capacidad de autogestión, proactividad y un carácter firme para interactuar con diversos niveles jerárquicos y técnicos. Poseer un enfoque metódico y orientado a datos para el seguimiento de indicadores. Condiciones y Beneficios: Lugar de trabajo: Campana, PBA. Modalidad: Esquema híbrido 4x1 (Presencial/Remoto). Horario: Jornada flexible con ingreso entre las 08:00 y 09:00 hs. Beneficios corporativos: Comedor en planta y 5 días hábiles de licencia adicional con goce de sueldo al año. Modalidad de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado a través de Consultora Esperamos tu postulación ¡Muchas gracias!