**Industria/Sector** No aplicable **Especialidad** IFS \- Servicios Internos de la Firma \- Otro **Nivel de Gestión** Asociado Senior **Descripción del Trabajo y Resumen** En PwC, nuestras personas en operaciones de personal se enfocan principalmente en gestionar el ciclo de vida del empleado y las tareas operativas diarias relacionadas con la gestión de empleados. Esto incluye actividades como la incorporación y salida de empleados, administración de nómina y beneficios, gestión de ausencias, mantenimiento de registros de empleados, cumplimiento de leyes y regulaciones laborales, y manejo de consultas e incidencias de los empleados. Estas personas permiten que los procesos y sistemas de RR.HH. funcionen sin problemas para apoyar eficientemente a nuestra fuerza laboral. Las personas dedicadas a los sistemas de información de RR.HH. (HRIS), datos y análisis en PwC se centrarán en facilitar la optimización de procesos, automatización, gestión eficiente de datos, generación de informes y aprovechamiento de los datos para obtener conocimientos y tomar decisiones empresariales informadas en el ámbito de HRIS, datos y análisis. Tu trabajo consistirá en implementar soluciones tecnológicas y utilizar técnicas avanzadas de análisis para agilizar los procesos de RR.HH., mejorar la experiencia del empleado y apoyar a los clientes de negocio y recursos humanos para optimizar operaciones y alcanzar objetivos estratégicos. Centrados en las relaciones, estás construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Navegando situaciones cada vez más complejas, estás desarrollando tu marca personal, profundizando tu experiencia técnica y tomando conciencia de tus fortalezas. Se espera que anticipes las necesidades de tus equipos y clientes y que entregues calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, te sientes cómodo cuando el camino a seguir no está claro, haces preguntas y utilizas estos momentos como oportunidades para crecer. Ejemplos de habilidades, conocimientos y experiencias necesarios para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros: * Responder efectivamente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás. * Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas. * Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos. * Comprender los objetivos generales de tu proyecto o rol y cómo tu trabajo encaja en la estrategia general. * Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando. * Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo. * Interpretar datos para informar conclusiones y recomendaciones. * Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia. **Responsabilidades Principales** : * Apoyar la línea de negocio Partner Affairs en EE. UU., cuyas principales responsabilidades son supervisar la gestión de accesos, realizar revisiones de seguridad y llevar a cabo actividades operativas de seguridad para múltiples aplicaciones y sistemas de PA. * El puesto requiere monitoreo constante de solicitudes de acceso en Servicenow, asegurar el cumplimiento de seguridad, colaborar con los responsables del negocio, equipos globales de seguridad y TI, y contribuir a mejoras continuas de procesos (por ejemplo, UAT). * Actualizaciones de informes y bases de datos. * Revisar y monitorear flujos de trabajo, aprobaciones, acciones de cumplimiento y mejora según sea necesario. También actualizaciones de informes y bases de datos. **Requisitos** **:** * Educación: título universitario, preferiblemente relacionado con negocios. * Experiencia: +2 años en gestión de servicios o acceso. Se valora altamente el conocimiento en gestión de seguridad, acceso o áreas relacionadas, incluyendo gobernanza de seguridad, auditorías de cumplimiento y gestión documental. Conocimiento de mecanismos de control y provisión de accesos. * Inglés: nivel avanzado (oral y escrito). * Herramientas digitales: Excel avanzado obligatorio, Power Query y Servicenow u otra herramienta de gestión de TI. Ser usuario de Oracle Cloud y Alterix y/o PowerBI es un plus. Disposición para capacitarse y comodidad al usar múltiples sistemas y aplicaciones. * Habilidades blandas: procesamiento oportuno de tareas sensibles relacionadas con la seguridad, orientado al detalle, trabajador en equipo, colaborativo, orientado a la mejora de procesos, rápido aprendizaje, pensamiento crítico, resolución de problemas, proactivo, autónomo, excelentes habilidades comunicativas. **Instrucciones adicionales para la solicitud** * Entender la importancia de tener una gestión correcta de la información * Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos * Gestión correcta de la Seguridad de la Información Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades. **Requisitos de Viaje** No especificado **Fecha de finalización de la publicación del empleo**