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Liquidador de sueldos

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Sta. Fe 3807, C1425BHN Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen del Puesto: Analista de Liquidación de Sueldos Jr. para control, revisión y gestión integral de liquidaciones bajo Convenio de Comercio, incluyendo tareas administrativas de RRHH. Puntos Destacados: 1. Foco en liquidación de sueldos bajo Convenio de Empleados de Comercio. 2. Proyección para asumir la liquidación integral de haberes. 3. Gestión de administración de personal y tareas generales de RRHH. Analista de Liquidación de Sueldos Jr. \- CABA Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hs \- Presencial \| Sábados de 10:00 a 13:00 hs. \- Home office (solo atención de urgencias). Un sábado libre por mes. Responsabilidades * Control y revisión de la liquidación de sueldos bajo Convenio Colectivo de Comercio. * Verificación de la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. * Carga y control de novedades mensuales (licencias, horas extras, adelantos, entre otras). * Proyección a asumir la liquidación integral de haberes. * Administración, armado y actualización de legajos del personal. * Control y seguimiento de la documentación de los colaboradores. * Gestión de preocupacionales y estudios de ingreso. * Administración del stock de insumos y elementos de oficina. * Tareas administrativas generales del área de RRHH. Requisitos excluyentes: * \+1 año de experiencia en liquidación de sueldos bajo Convenio de Empleados de Comercio (100% foco en liquidación). * Graduado/a o estudiante avanzado/a de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o Contador Público. * Conocimiento de la normativa laboral aplicable al convenio. * Experiencia en administración de personal. ¿Te interesa? Enviá tu CV, indicando remuneración bruta pretendida, a: **rocio.pineiro@manage\-resources.com.ar** Asunto: Analista de Liquidación de Sueldos Jr. Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu remuneración bruta pretendida? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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