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Resumen: Liderar un equipo de ingenieros de software en una institución financiera líder, guiando las actividades diarias, estableciendo expectativas, gestionando partes interesadas y ejecutando soluciones creativas de software. Logros destacados: 1. Guiar a múltiples equipos hacia el éxito en una institución financiera líder mundial 2. Liderar un equipo de ingenieros de software en Informes Regulatorios de Última Milla para la región EMEA 3. Crear una cultura de diversidad, oportunidad, inclusión y respeto **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Esta es su oportunidad de cambiar el rumbo de su carrera y guiar a múltiples equipos hacia el éxito en una de las instituciones financieras más importantes del mundo. Como Gerente de Ingeniería de Software en JPMorganChase, dentro del equipo de Informes Regulatorios de Última Milla para la región EMEA de Tecnología Corporativa, usted lidera un equipo de ingenieros de software y gestiona las actividades diarias de implementación identificando y escalando problemas, y asegurando que el trabajo de su equipo cumpla con los estándares de cumplimiento normativo, los requisitos comerciales y las mejores prácticas tácticas. **Responsabilidades del puesto** * Brindar orientación al equipo inmediato de ingenieros de software sobre tareas y actividades diarias * Establecer la orientación general y las expectativas respecto a los resultados, prácticas y colaboración del equipo * Anticipar dependencias con otros equipos para entregar productos y aplicaciones acordes a los requisitos comerciales * Gestionar las relaciones con las partes interesadas y el trabajo del equipo conforme a los estándares de cumplimiento normativo, los acuerdos de nivel de servicio y los requisitos comerciales * Ejecutar soluciones creativas de software, diseño, desarrollo y resolución técnica de problemas, con capacidad para pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o descomponer problemas técnicos * Crear una cultura de diversidad, oportunidad, inclusión y respeto entre los miembros del equipo y priorizar la representación diversa **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Formación académica o certificación formal en conceptos de ingeniería de software y 5 o más años de experiencia aplicada * Experiencia liderando proyectos tecnológicos * Experiencia gestionando profesionales de tecnología * Experiencia práctica directa en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional * Competencia en métodos de automatización y entrega continua * Competencia en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software * Conocimiento avanzado de metodologías ágiles, como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad * Conocimiento profundo del sector de servicios financieros y sus sistemas de TI * Nivel avanzado en uno o más lenguajes de programación: bases de datos, Python, etc. * Experiencia práctica en entornos nativos en la nube: experiencia con AWS/Databricks **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Conocimiento de informes regulatorios **SOBRE NOSOTROS** JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y actualmente somos líderes en banca de inversión, banca para consumidores y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos. Ofrecemos un paquete competitivo de retribución total que incluye salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Las personas en puestos elegibles pueden recibir remuneración basada en comisiones y/o incentivos discrecionales, pagados en efectivo y/o en acciones sujetas a condiciones de adquisición, otorgados en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una amplia gama de beneficios y programas diseñados para satisfacer las necesidades de los empleados, según su elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula universitaria, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero, entre otros. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la retribución total y los beneficios durante el proceso de contratación. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. JPMorgan Chase \& Co. es un Empleador que Promueve la Igualdad de Oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos **SOBRE EL EQUIPO** Nuestro equipo de Tecnología Corporativa depende de personas inteligentes y motivadas como usted para desarrollar aplicaciones y brindar soporte técnico a todas nuestras funciones corporativas en toda nuestra red. Sus esfuerzos impactarán vidas en todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento Normativo, Asuntos Legales y Oficina Administrativa Corporativa. Formará parte de un equipo específicamente creado para cumplir y superar nuestras necesidades tecnológicas en constante evolución, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.
