Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto crítico de liderazgo es responsable de brindar liderazgo empresarial, gobernanza y liderazgo intelectual a los activos metalúrgicos globales de BHP. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de brindar liderazgo intelectual a líderes senior 2. Enfoque en el desarrollo de capacidades de profesionales metalúrgicos 3. Colaboración con los equipos de Estudios y Proyectos para orientación técnica **Fecha:** 2 jun 2026 **Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:****País del Empleo:**Campaña Global **Estado / Provincia del Empleo:****Ubicación / Región del Empleo:** **Acerca de BHP** En BHP apoyamos a nuestras personas para que crezcan, aprendan, desarrollen sus habilidades y alcancen su potencial. Con un portafolio global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia consiste en enfocarnos en crear un entorno laboral seguro donde nuestros empleados se sientan profundamente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde la capacidad de nuestras personas sea clave para nuestro éxito. Únase a nosotros y forme parte de este éxito. Acerca del puesto El Líder de Práctica en Metalurgia y Procesamiento es responsable de brindar liderazgo empresarial en materia de gobernanza, garantía y liderazgo intelectual a los activos metalúrgicos globales de BHP, para apoyar la mejora del desempeño actual y avanzar hacia mejoras sustanciales futuras en las operaciones metalúrgicas. Este puesto crítico de liderazgo es responsable de: * Garantizar los presupuestos metalúrgicos de dos años y los planes LOA * Brindar liderazgo intelectual a los líderes senior de BHP sobre estrategias y desafíos metalúrgicos, y recomendar planes para abordarlos. * Identificar e implementar sistemas que apoyen el desarrollo de capacidades de profesionales metalúrgicos a nivel global. * Brindar (o dirigir) gobernanza técnica en los principales proyectos de BHP mediante revisiones intermedias (IPR) y revisiones finales (EPR). * Brindar soporte técnico y de debida diligencia al Desarrollo Empresarial para posibles nuevas inversiones. `` Acerca de usted * Asegurar el cumplimiento de la Carta de BHP, los documentos corporativos y de negocio del Grupo BHP y el Código de Conducta. * Brindar liderazgo y un compromiso incondicional con la salud, la seguridad, la responsabilidad ambiental y el desarrollo sostenible. * Asegurar que los entregables metalúrgicos del RCoE cumplan con el proceso de gestión de riesgos de BHP, incluida la ejecución y verificación de controles críticos. * Asegurar que los entregables metalúrgicos del RCoE no entren en conflicto con el cumplimiento de las obligaciones legales y reglamentarias aplicables. * Colaborar con los equipos de Estudios y Proyectos para brindar orientación técnica sobre muestreo, ensayos y diseño de diagramas de flujo metalúrgico mediante procesos de garantía y gobernanza. * Brindar capacitación y soporte técnico a los equipos operativos en sitio para garantizar la competencia en la ejecución de prácticas metalúrgicas. * Asegurar que la experiencia especializada y los conocimientos técnicos en metalurgia e ingeniería de procesos estén compartidos y disponibles de forma continua en toda la organización. **Acerca de nuestro proceso** En BHP estamos comprometidos con la contratación de personas que se alineen con los valores de la Carta de BHP y cumplan con los requisitos del puesto. Como parte del proceso de reclutamiento, se pueden realizar diversas verificaciones para demostrar la idoneidad del candidato para el puesto, entre ellas: verificaciones policiales o de antecedentes penales, exámenes médicos, pruebas de drogas y alcohol, verificaciones de debida diligencia, verificaciones del derecho a trabajar y/o referencias laborales. *Si ya trabaja directamente para BHP, inicie sesión utilizando su dirección de correo electrónico de BHP o postúlese a través de nuestro portal interno de empleos.* **Apoyo a una fuerza laboral diversa** El tamaño, la estabilidad y la magnitud de nuestro negocio no solo ofrecen importantes oportunidades para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonos basados en el desempeño y un programa de acciones para empleados de primera categoría. Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos; por ello, ofrecemos beneficios que permiten adaptar el trabajo a la vida personal. Estos beneficios incluyen opciones flexibles de trabajo, una generosa política de licencia parental remunerada, otros derechos a licencias extendidas y salas para padres. En BHP sabemos que nuestra diversidad nos fortalece. Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y está comprometido con hacer de BHP un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde todos puedan prosperar y dar lo mejor de sí cada día. Nos enfocamos en crear una fuerza laboral más diversa que represente a las comunidades donde trabajamos y vivimos, proporcionando un entorno laboral en el que todos estén incluidos, sean tratados con equidad y respeto. Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y reconocemos que la verdadera diversidad incluye género, edad, raza, condición de discapacidad, orientación sexual, religión, neurodiversidad, niveles educativos y muchos otros aspectos de su identidad. BHP se compromete a ofrecer un proceso de reclutamiento justo, equitativo y accesible para todos. Si tiene una discapacidad, sabemos que puede ser útil ajustar nuestro proceso para que sea equitativo en su situación particular. Si desea comunicarse con alguien acerca de su situación y nuestro proceso de reclutamiento, envíenos un correo electrónico a ***inclusion@bhp.com***.
