Resumen: Paper Street Media busca un Diseñador Líder para gestionar, orientar y potenciar a su equipo de diseño gráfico, garantizando una ejecución visual de alta calidad y alineada con la marca en todas las iniciativas de marketing. Aspectos destacados: 1. Liderar, orientar y gestionar un equipo de diseñadores gráficos. 2. Garantizar una expresión coherente de la marca en todos los activos visuales. 3. Colaborar con los equipos de Studio, Operaciones Creativas, Ventas y Crecimiento. **Quiénes somos \-** Somos redes web basadas en video bajo demanda, con enfoque en entretenimiento para adultos, con sede en el centro de Miami. Somos un grupo de personas creativas con diversos antecedentes. Si tú también crees firmemente en trabajar duro y divertirte mucho, ¡este es tu lugar! En PSM disfrutarás de un entorno divertido y relajado, retiros de integración de equipo, espíritu startup y excelentes beneficios. **Qué hacemos \-** Descubrimos lo que entusiasma al mundo y lo entregamos sin interrupciones a nuestros miembros. Somos los creadores de los principales sitios web que conoces y amas. Estamos liderando la industria mediante el uso de tecnologías de vanguardia para ofrecer contenido de máxima calidad. Nuestro contenido y sitios web se publican de forma exclusiva y son disfrutados por millones de fans en todo el mundo. **Qué buscamos \-** Paper Street Media, LLC contrata a un **DISEÑADOR LÍDER A TIEMPO COMPLETO.** La función principal del **Diseñador Líder** consiste en gestionar, orientar y potenciar al equipo de diseño gráfico, garantizando al mismo tiempo una ejecución visual de alta calidad y alineada con la marca en todas las iniciativas de marketing. Este puesto equilibra liderazgo creativo, control de calidad y gestión de flujos de trabajo, actuando como puente principal entre diseño, marketing y operaciones creativas. Este puesto es **REMOTO**. *El puesto implicará exposición al contenido de naturaleza adulta. Si esto no es algo con lo que te sientas cómodo, por favor no apliques.* *Solo nos comunicaremos contigo por correo electrónico. No nos comunicaremos contigo mediante llamadas telefónicas ni mediante ningún sistema de mensajería de terceros. Ten presente cualquier posible estafa relacionada con ofertas de empleo.* *El puesto comenzará con un período de prueba de 90 días.* Conoce más sobre nosotros aquí (enlace a http://paperstreetmedia.com/) **Qué harás:** * Liderar, orientar y gestionar un equipo de diseñadores gráficos, brindando dirección clara, retroalimentación constructiva y apoyo continuo para garantizar un alto desempeño y crecimiento profesional. * Revisar, aprobar y realizar pruebas de calidad (QA) de todos los entregables de diseño para asegurar excelencia visual, coherencia de marca y alineación con los objetivos de la campaña antes de que los activos se publiquen. * Traducir briefings de marketing, metas de campaña y prioridades estratégicas en una dirección creativa clara para el equipo de diseño, garantizando una ejecución eficiente y una narrativa visual sólida. * Garantizar una expresión coherente de la marca en todos los activos visuales, incluidos sitios web, correos electrónicos, medios pagados, redes sociales, promociones y materiales de marketing internos. * Asignar tareas, gestionar prioridades y coordinar cargas de trabajo para cumplir con los plazos, manteniendo la calidad y la eficiencia del equipo. * Colaborar estrechamente con los equipos de Studio, Operaciones Creativas, Ventas y Crecimiento para alinear cronogramas, expectativas y entregables. * Ayudar a definir y mantener plantillas, directrices visuales y sistemas de diseño reutilizables para mejorar la escalabilidad, velocidad y coherencia. * Identificar continuamente oportunidades para mejorar la calidad creativa, los flujos de trabajo y los procesos del equipo, basándose en retroalimentación, análisis de desempeño y necesidades operativas. * Realizar otras funciones según sea necesario o asignado. **Requisitos imprescindibles:** * 5 o más años de experiencia en diseño gráfico, diseño digital o comunicación visual. * Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). * 1 a 3 años de experiencia en un puesto senior, de liderazgo o con responsabilidades de gestión de personal. * Experiencia comprobada gestionando u orientando a diseñadores gráficos. * Portafolio sólido que demuestre trabajos de diseño digital de alta calidad. * Dominio de Figma y del paquete Adobe Creative Suite. * Amplio conocimiento de marca, composición, tipografía y jerarquía visual. * Experiencia trabajando en entornos de producción de alto volumen y orientados a campañas. * Dominio fluido del inglés (nivel nativo o casi nativo). **Deseable:** * Experiencia en SVOD, entretenimiento, medios o negocios basados en suscripción. * Conocimiento de embudos de marketing y diseño orientado al rendimiento. * Experiencia creando o manteniendo sistemas de diseño y manuales visuales. * Experiencia colaborando con equipos de Operaciones Creativas o gestión de proyectos. * Conocimientos básicos de métricas de rendimiento (CTR, participación, conversión). 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