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Resumen del Puesto: Buscamos un Inventory Control Manager para liderar un equipo, diseñar estrategias de reducción de merma, analizar el impacto financiero y asegurar la confiabilidad de los datos. Puntos Destacados: 1. Liderar y desarrollar equipo de análisis de campo. 2. Diseñar estrategias regionales para reducir merma y optimizar productos. 3. Colaborar con compras y logística para ajustar niveles de pedido. **Descripción de la empresa** PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en \~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick\-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. **Descripción del empleo** Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando **Inventory Control Manager** en **Buenos Aires**. * Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de análisis de campo, definiendo los planes de auditoría basados en el nivel de riesgo de cada PedidosYa Market. * Diseñar e implementar estrategias y protocolos regionales para reducir la merma de stock y optimizar la gestión de productos perecederos * Analizar el impacto financiero de las pérdidas de inventario en el estado de resultados y presentar reportes mensuales al equipo de liderazgo. * Colaborar de manera directa con las áreas de Compras y Logística para ajustar los niveles de pedido según las necesidades detectadas en el negocio. * Asegurar la confiabilidad de los datos en los sistemas de gestión, eliminando desfasajes de stock y mejorando la integridad de la información. **Requisitos** * Profesionales graduados en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. * Experiencia sólida en control de inventarios y liderando equipos idealmente en empresas de retail, consumo masivo o afines * Gran capacidad de análisis de datos, visión de negocio y manejo de herramientas de gestión de inventarios o sistemas integrados. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con diferentes interlocutores de la organización. **Información adicional** * Crear valor para un gran ecosistema de negocio. * Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. * Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. * Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. * Generar impacto positivo en las personas y el planeta. * Trabajar de otra manera, en \#ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. **Conocé nuestros valores** **aquí****.** La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. \#CulturaPeYa \#LaDiversidadNosPotencia
