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Gerente de Proyecto de Implementación de Dayforce

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Sin requisito de experiencia
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Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente de Proyecto de Implementación de Dayforce con experiencia para liderar una transición completa del sistema HRIS, brindando orientación experta y coordinación en todas las fases del proyecto. Aspectos destacados: 1. Liderar la implementación integral del sistema HRIS Dayforce 2. Rol de alto impacto en la transformación de un sistema crítico para el negocio 3. Actuar como experto interno en Dayforce **Descripción** Estamos contratando a un Gerente de Proyecto de Implementación de Dayforce para apoyar una transición completa del sistema HRIS desde Insperity a Dayforce para una empresa con sede en Estados Unidos y aproximadamente 1.100 empleados. Este es un rol especializado dirigido a alguien que ya haya liderado previamente una implementación integral de Dayforce. La empresa necesita un experto dedicado capaz de liderar la implementación en todas sus etapas: planificación, coordinación, ejecución y estabilización posterior al lanzamiento. **Responsabilidades** * Liderar la implementación de Dayforce desde la planificación hasta el lanzamiento y el soporte posterior al lanzamiento * Gestionar el plan del proyecto, hitos, dependencias, riesgos y cronograma * Actuar como experto interno en Dayforce y guiar a los interesados sobre las mejores prácticas y decisiones de implementación * Coordinar a los equipos de RR.HH., nómina, TI, operaciones y el equipo de implementación de Dayforce * Asegurar la participación adecuada de los interesados internos en las etapas correspondientes del proyecto * Apoyar las pruebas, el seguimiento de incidencias, la preparación para el lanzamiento y la estabilización inicial tras el lanzamiento * **Requisitos** * Experiencia comprobada liderando al menos una implementación o migración completa de Dayforce desde el inicio hasta la finalización * Amplia experiencia en gestión de proyectos relacionados con sistemas HRIS, nómina o sistemas empresariales * Capacidad para brindar orientación práctica y recomendaciones durante todo el proceso de despliegue * Experiencia coordinando interesados multifuncionales de RR.HH., TI, operaciones, nómina y proveedores * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales * Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, de lunes a viernes, en horario comercial de la Zona Este (Eastern Time) **Beneficios** * Oportunidad completamente remota * Rol de alto impacto en la transformación de un sistema crítico para el negocio * Puesto a largo plazo

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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