supervisor/a

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder proactivo para gestionar un equipo de ventas de call center, implementando estrategias para alcanzar objetivos y motivar al personal. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo de ventas de call center 2. Capacidad proactiva y motivadora 3. Implementación de técnicas para cumplimiento de objetivos Buscamos una persona proactiva con gran capacidad de liderazgo para estar a cargo de un grupo de vendedores de call center. Deberá implementar diferentes técnicas para lograr el cumplimiento de objetivos y la motivación del equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Conocimientos: Crm Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan