Resumen del Puesto: Buscamos un/a Pasante para el equipo de Procurement en Latinoamérica Sur, brindando soporte en actividades del área y detección de oportunidades en costos. Puntos Destacados: 1. Rol inicial sin experiencia laboral previa 2. Soporte en actividades clave de Procurement 3. Oportunidad de interacción con divisiones comerciales En **ECOLAB** nos encontramos en búsqueda de un/a **Pasante** para sumarse al equipo de **Procurement** para Latinoamérica Sur. Detalles de la posición: * Las posiciones son roles iniciales, que no requieren experiencia laboral previa. * Esquema híbrido de trabajo con presencialidad en las oficinas de Puerto Madero. Lo que vas a hacer: * Brindar soporte en todas las actividades del aérea que se relacionan con el mercado de LAS (excluyendo los procesos de negociación con proveedores). * Soporte de alta de nuevas materias primas, soporte en la actualización de OA (Outline Agreement de precios con proveedores), seguimiento de actividades “claves” que surgen de los planes de acciones de equipo, contacto con proveedores para solicitar cotizaciones locales en los países de LAS, dar seguimiento a órdenes de compra cuando Planning comunica tener demoras y nos tener compromiso de entrega de los proveedores seleccionados. * Interactuar con las divisiones comerciales de Ecolab en planes estratégicos acordados con Procurement, para detectar oportunidades en costos y GMI. * Participación en las reuniones semanales con el LT LAS Procurement. Requisitos: * Estudiantes regulares de la carrera de Ing. Química, con al menos un año y medio pendiente para finalizar la carrera. * Inglés intermedio\-avanzado. * Conocimientos de las herramientas de Office. **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.