Negociador Indirectos

Descripción

Resumen del Puesto: Gestión de compras de materiales indirectos, servicios y CAPEX, asegurando el abastecimiento y el mejor costo/calidad. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de compras de materiales indirectos y servicios. 2. Negociación con proveedores para el beneficio de la empresa. 3. Desarrollo y mantenimiento de legajos de proveedores. **Detalles del puesto** ----------------------- País: Argentina Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Compras y Materiales Disciplina: Compras Mat. Indirectos Nivel de talento: NT 5 \-Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico**Proposito del Puesto** ------------------------ Gestionar la compra de materiales indirectos, servicios, CAPEX asegurando el abastecimiento en tiempo y forma, al mejor costo/calidad de acuerdo a los requerimientos del cliente interno.**Toma de Decisiones (Propias del puesto)** ------------------------------------------- Presentación de alternativas, evaluación de presupuestos, análisis de precios, análisis de alternativas de proveeduría, elaboración de reportes e indicadores**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \- Indicador** -------------------------------------------------------------------------------------- Áreas de responsabilidad: Entendimiento y satisfacción de las necesidades de los clientes internos. Negociación con proveedores para lograr la adquisición de insumos y servicios, logrando un beneficio para la empresa. Adjudicación y emisión de órdenes de compra contemplando condiciones comerciales y particulares de cada caso. Administrar y mantener ordenada la documentación del área (repositorio público). Alta de Proveedores Indirectos. Desarrollo de nuevos proveedores de bienes y servicios. Mantenimiento de legajos de proveedores en MDM. Cumplimiento de los procedimientos internos de acuerdo a las Politicas de Compras Indirectas. Indicador: NIVEL DE SERVICIO PRESUPUESTO SAP AUDITORIA MDM PRECIOS LEGAJOS Y ACTUALIZACIONES AUDITORIA**Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción** ------------------------------------------------------------------ Educación: Porta Título – Carrera: Titulo Medico Conocimientos Especializados: Salud ocupacional,, conocimiento básico de estadistica y administración monetaria y de personal, computación, inglés, 1eros auxilios, legislación local e internacional, ergonomia básica, higiene industrial, epidemiología, medicina Idiomas y % de dominio: Ingles basico /intetmedio Experiencia \- Años de experiencia: 1a 3 Área: Salud ocupacional Giro de la empresa: Indistinto Puesto: Lider de Salud Ocupacional Red de Interacción \- Superior inmediato (puesto): Coordinador de EHS Subordinados (puestos): Enfermero/a Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Tecnicos de EHS/ HRBP Proveedores externos: EME, ART, Asisit (ambulancia), Programas laborales Clientes internos de la empresa (áreas principales): Todas las areas Clientes externos: outsorcing