Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico para brindar soporte en Recursos Humanos, enfocándose en ADP y ADT, para contribuir al desarrollo del área y construir un excelente lugar para trabajar. Puntos Destacados: 1. Soporte en Recursos Humanos con foco en ADP y ADT 2. Contribuye a construir el mejor lugar para trabajar 3. Colaboración en Atracción de Talento, Capacitación y Desarrollo **Detalles del puesto** ----------------------- * **País:** Argentina * **Alcance del puesto:** Local * **Área de Negocio:** Recursos Humanos * **Disciplina:** Gcia. en RH \- Comercial/Staff * **Nivel de talento:** NT 5 \-Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico **Proposito del Puesto** ------------------------ Lograr un aprendizaje dando soporte a las funciones de Recursos Humanos, con foco en ADP y ADT, que permita contribuir a los resultados del área. Contribuir a construir el mejor lugar para trabajar.**Toma de Decisiones (Propias del puesto)** ------------------------------------------- preocupacionales, visitas a**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \- Indicador** -------------------------------------------------------------------------------------- Administración de personal: actualización y archivo de legajos activos, mantener actualizado el check list de legajos. * % Legajos completos activos Atracción de talento: dar soporte al ADT en publicaciones de vacantes, filtro de cvs, entrevistas telefónicas. Colaborar con solicitud de turnos para exámenes previos al ingreso. * % Vacantes activas Actualizacion de Organigramas y Perfiles de Puestos * % Organigramas y PP actualizados Colaborar con todos los procesos relacionados a Capacitación y Desarrollo y Comunicación interna. Carga en el sistema de Protocolos de formación. Armado de certificados, reserva de salas, gestión de meetings, compra de insumos, etc * Informes varios **Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción** ------------------------------------------------------------------ Formación: * **Educación:** Universitario en curso * **Título – Carrera:** Lic. En RRHH, Psicología o afines * **Conocimientos Especializados:** Microsoft Office * **Idiomas y % de dominio:** Inglés (preferentemente) Experiencia: * **Años de experiencia:** N/A * **Área:** N/A * **Giro de la empresa:** N/A * **Puesto:** N/A Red de Interacción: * **Superior inmediato (puesto):** Coordinador RH * **Subordinados (puestos):** N/A * **Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):** Analistas de Recursos Humanos (ADT y ADP) / Secretaria Ejecutiva * **Proveedores externos:** Preocupacionales, agencias de personal eventual * **Clientes internos de la empresa (áreas principales):** Colaboradores de todas las áreas * **Clientes externos:** N/A ***MABE*** *es una empresa mexicana multinacional dedicada a brindar soluciones prácticas para el bienestar de los hogares del mundo; especializada en el diseño, manufactura y comercialización de electrodomésticos de la más alta calidad. Con más de 65 años de historia, se ha convertido en la empresa líder en el mercado de línea blanca en América, con presencia en más de 70 países alrededor del mundo.* ***“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.***