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Director de Marketing
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Descripción

**Acerca de EdgeUno** EdgeUno es la empresa líder en infraestructura de vanguardia en América Latina, que ofrece servicios de internet, nube y bare-metal en más de 40 ciudades de 20 países. Con sede central en Miami y una fuerte presencia en toda la región, EdgeUno permite que hiperscaladores, operadores y empresas se conecten más rápido, operen de manera más inteligente y crezcan con confianza. Nuestra misión es sencilla: “Tu llave hacia LatAm.” **Resumen del puesto** El Director de Marketing liderará todos los aspectos de la estrategia y ejecución de marketing de EdgeUno, impulsando un crecimiento medible en el reconocimiento de marca, generación de leads y compromiso del cliente en América Latina y Estados Unidos. Supervisará un equipo de profesionales de marketing y socios externos para ejecutar campañas integradas que posicionen a EdgeUno como el proveedor principal de soluciones de conectividad perimetral e infraestructura en la región. Este puesto requiere un equilibrio entre visión estratégica, narrativa creativa y ejecución basada en datos. Colaborará estrechamente con los equipos de Producto, Ventas y Comunicaciones para transformar ofertas técnicas en narrativas convincentes que generen demanda y refuercen el liderazgo de EdgeUno en el mercado. **Principales responsabilidades** * Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing integral alineada con los objetivos de crecimiento y planes de expansión regional de EdgeUno. * Crear, liderar y orientar un equipo de marketing de alto rendimiento en las áreas de marketing digital, de marca y campo. * Colaborar con el CEO y el COO para definir la voz global y la narrativa de marca de EdgeUno. * Fortalecer el posicionamiento de la marca EdgeUno como el socio más confiable para servicios de internet, nube e infraestructura perimetral en América Latina. * Supervisar las comunicaciones corporativas, relaciones públicas y creación de contenidos (comunicados de prensa, liderazgo de pensamiento, estudios de caso). * Crear y ejecutar programas de generación de leads basados en ROI que generen un embudo calificado para Ventas. * Diseñar y gestionar campañas en canales digitales, redes sociales, SEO/SEM, eventos y alianzas. * Desarrollar y ejecutar la estrategia global de eventos de EdgeUno y medir el ROI de cada actividad. * Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería de Ventas para crear campañas de lanzamiento de productos, páginas de destino y materiales de apoyo a ventas. * Definir KPIs claros y paneles de control para el desempeño del marketing (leads, conversiones, costo por lead, ROI). **Requisitos** * Título universitario en Marketing, Administración o campo relacionado (MBA deseable). * 8–12 años o más de experiencia en marketing en sectores tecnológicos B2B, telecomunicaciones o infraestructura en la nube. * Demostrada trayectoria liderando equipos de marketing en múltiples países o regiones. * Experiencia obligatoria previa en el sector de telecomunicaciones en el ámbito mayorista. * Sólido conocimiento en generación de demanda, marketing digital y construcción de marca. * Experiencia con herramientas de CRM y automatización de marketing (HubSpot, Salesforce, etc.). * Dominio fluido del inglés, español y portugués (se requieren los tres idiomas). * Excelentes habilidades de comunicación, analíticas y de liderazgo. **Atributos personales** * Pensador estratégico capaz también de ejecutar tareas directamente. * Orientado a resultados y basado en datos. * Capacidad sobresaliente para contar historias y mentalidad creativa. * Líder colaborativo que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y multiculturales. * Alineado con los valores fundamentales de EdgeUno: *Ganártelo. Hacerse responsable. Mantenerlo simple. Ser parte de la solución. Hacer lo correcto.* **Por qué EdgeUno** * Trabajar en la vanguardia de la transformación digital de América Latina. * Unirse a una empresa de rápido crecimiento con una cultura emprendedora. * Colaborar con marcas globales y socios líderes en telecomunicaciones y cloud. * Compensación competitiva, incentivos por desempeño y oportunidades de crecimiento.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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