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Resumen: TeamFicient busca un Gerente de Reclutamiento meticuloso para liderar la adquisición global de talento, optimizar los sistemas de reclutamiento e impulsar mejoras de proceso en diversos mercados. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia global de adquisición de talento y el liderazgo del equipo 2. Supervisar y optimizar los sistemas y flujos de trabajo de reclutamiento 3. Impulsar la mejora de procesos y el análisis de datos en reclutamiento Descripción del puesto: **Gerente de Reclutamiento** **Empresa:** TeamFicient **Ubicación:** Remota **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Horario de trabajo:** * **Rango horario:** Entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m. (hora del centro de EE.UU., CST) * **Horas laborales:** 9 horas diarias (8 horas laborales + 1 hora de descanso) * **Días libres:** Por determinar (2 días por semana) **¿Por qué unirse a nosotros?** En **TeamFicient**, nuestro equipo abarca múltiples países y regiones, y permanecemos conectados operando dentro de las zonas horarias EST, CST y PST. * **Trabaje sin fronteras:** Colabore diariamente con expertos de todo el mundo. Obtendrá exposición e experiencia internacionales que van mucho más allá de su mercado local. * **Diseñado para el trabajo remoto:** Nuestra estructura no es un "experimento de trabajo desde casa"; es una cultura completamente remota diseñada para la autonomía, la flexibilidad y la confianza. * **Perspectivas diversas:** Formará parte de un equipo multicultural en el que distintos orígenes constituyen nuestra mayor fortaleza. * **Crecimiento global:** Amplíe su carrera en una escena global, aprendiendo cómo funciona el negocio en distintas culturas y continentes. **Acerca del puesto** Buscamos un Gerente de Reclutamiento altamente meticuloso, con fuerte enfoque en sistemas técnicos, adquisición global de talento y control operativo. La principal expectativa para este puesto es el liderazgo. Debe contar con experiencia comprobada al trasladar proyectos de reclutamiento desde la fase de investigación hasta flujos de trabajo activos y funcionales. Será responsable de ampliar nuestra huella de talento en India, Pakistán, Filipinas, Estados Unidos y América Latina, mientras gestiona de forma independiente un equipo global. **Responsabilidades principales** **Liderazgo del equipo y estrategia global** * Supervisar un equipo global de reclutadores junior, brindar orientación sobre el desempeño, realizar revisiones de calidad y ofrecer capacitación para garantizar el funcionamiento departamental * Diseñar y ejecutar estrategias de prospección adaptadas a diversos mercados, incluidos India, Pakistán, Filipinas, Estados Unidos y América Latina **Supervisión de sistemas y flujos de trabajo** * Garantizar la utilización total y la optimización de Zoho Recruit para todos los flujos de trabajo globales de reclutamiento * Establecer procesos de reclutamiento claros y basados en datos, incluidos indicadores clave de desempeño (KPI) y acuerdos de nivel de servicio (SLA), e impulsar su implementación desde la propuesta hasta flujos de trabajo plenamente funcionales **Mejora de procesos y análisis de datos** * Desarrollar y mantener paneles funcionales de reclutamiento y documentación integral en todas las plataformas de reclutamiento mediante Google Workspace * Seguimiento y análisis de datos críticos, como las proporciones de evaluación a candidatos y el tiempo de respuesta (TAT), para garantizar transparencia y precisión **Cualificaciones del candidato** **Requisitos obligatorios** * 5 o más años de experiencia en reclutamiento o adquisición de talento en entornos de agencias de reclutamiento, incluida experiencia comprobada en contratación global en India, Pakistán, Filipinas, Estados Unidos y América Latina * Al menos 2 años de experiencia supervisando o liderando un equipo de reclutamiento * Experiencia especializada en la creación de sistemas de reclutamiento, la configuración de flujos de trabajo en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y el establecimiento desde cero de KPI y SLA, específicamente con Zoho Recruit * Alto nivel de competencia en Google Workspace para gestión de datos, elaboración de informes y desarrollo de paneles * Excelentes habilidades comunicativas en inglés, con capacidad para navegar matices culturales en un entorno remoto y global **Deseables** * Experiencia previa en la creación de equipos de reclutamiento remotos desde cero **Requisito para la postulación** * Para ser considerado para este puesto, debe enviar su solicitud a través de nuestra página de carreras: https://zurl.to/02k3?source\=CareerSite * No se aceptarán ni revisarán solicitudes enviadas por otros canales, incluidos correos electrónicos directos. Este es un requisito firme e inamovible. Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Remota Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $1,500,000.00 \- $1,800,000.00 por mes Ubicación del trabajo: Remota
