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Resumen: Gestiona los flujos básicos del proceso de los proyectos de traducción, asigna y gestiona a los lingüistas y garantiza la calidad y la entrega del proyecto. Aspectos destacados: 1. Gestiona el ciclo de vida completo de los proyectos de traducción 2. Asigna recursos y supervisa el avance del proyecto 3. Desarrolla relaciones de trabajo internas estables **Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** Propósito resumido: Gestiona los flujos básicos del proceso de los proyectos de traducción durante su ciclo de vida completo. Asigna y gestiona el trabajo de lingüistas, especialistas lingüísticos y maquetadores. Funciones esenciales y otra información sobre el puesto: * Planifica, programa y lleva a cabo la gestión de riesgos de los proyectos. * Asigna recursos en cualquier proyecto determinado. * Supervisa el avance del proyecto para garantizar la calidad, las entregas y los costes según lo previsto. * Gestiona la relación diaria con el cliente en asuntos relacionados con el proyecto, incluidos los informes de estado y las soluciones para el proyecto. * Facilita una comunicación eficaz dentro del equipo del proyecto. * Garantiza la finalización de todos los procesos administrativos y financieros impulsados por el proyecto. * Recopila datos de indicadores clave de rendimiento (KPI) para los clientes asignados. Complejidad del puesto: Trabaja en problemas de alcance limitado. Sigue prácticas y procedimientos estándar al analizar situaciones o datos, a partir de los cuales se pueden obtener fácilmente las respuestas. Conocimientos requeridos para el puesto: Aprende a aplicar conceptos profesionales. Aplica las políticas y procedimientos de la empresa para resolver cuestiones habituales. Normalmente recibe instrucciones detalladas sobre todo su trabajo. Relaciones comerciales: Los contactos son principalmente con el supervisor inmediato y con otro personal del departamento. Construye relaciones de trabajo estables internamente. Cualificaciones: Formación y experiencia: Título universitario o equivalente y cualificación académica/vocacional formal pertinente Experiencia previa que aporte los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para desempeñar el puesto (equivalente a 0 a 2 años). En algunos casos, una combinación adecuada de formación, capacitación y/o experiencia directamente relacionada podrá considerarse suficiente para que una persona cumpla los requisitos del puesto. Conocimientos, habilidades y competencias: * Experiencia comprobada de 0\-2 años en gestión de proyectos, preferiblemente en traducciones del sector de ciencias de la vida * Preferible experiencia con herramientas CAT/TMS * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, gestión del tiempo, organización y atención al detalle * Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal * Competencia en la suite de Microsoft Office Responsabilidad directiva: No implica responsabilidades directivas
