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Ingeniero Senior de Frontend

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Descripción

Resumen: Intuition Machines busca un Ingeniero Senior de Frontend para diseñar, desarrollar y entregar soluciones web y móviles seguras, robustas, escalables y rápidas, colaborando con partes interesadas y mentorizando a sus compañeros. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones web y móviles seguras, robustas, escalables y rápidas 2. Escribir código claramente estructurado, mantenible y exhaustivamente probado 3. Alto impacto: muchos usuarios, clientes satisfechos, alto crecimiento e I+D de vanguardia Intuition Machines utiliza IA/ML para construir productos de seguridad empresarial. Aplicamos nuestra investigación a sistemas que sirven a cientos de millones de personas, con un equipo distribuido en todo el mundo. Probablemente esté familiarizado con nuestro producto más conocido: la suite de seguridad hCaptcha. Nuestro enfoque es sencillo: bajo sobrecosto, equipos pequeños e iteración rápida. Como Ingeniero Senior de Frontend, colaborará con miembros del equipo, propietarios de producto y partes interesadas clave para definir, desarrollar y entregar soluciones que cumplan con los requisitos establecidos. Gestionará entregables, cronogramas y expectativas para los proyectos y características asignados. Su responsabilidad incluye implementar código para mejorar la experiencia del usuario, respetando las mejores prácticas en materia de seguridad y confiabilidad. Comprenderá profundamente nuestros objetivos de producto y negocio, manteniéndose actualizado sobre nuestras innovaciones y tendencias del mercado para garantizar una experiencia de usuario (UX) atractiva, coherente y altamente funcional. Lo que hará:* Priorizar, diseñar, desarrollar, desplegar y operar soluciones front-end web, móviles y orientadas al cliente seguras, robustas, escalables y rápidas. * Escribir código claramente estructurado, mantenible, bien documentado y exhaustivamente probado, alineado con nuestros requisitos y objetivos. El código debe ser de suficiente calidad como para ser abierto al público. * Mejorar nuestra base de código global mediante sesiones de lluvia de ideas, revisiones de código, pruebas unitarias, automatización y participación en turnos de guardia. * Traducir requisitos complejos de los clientes en código ejecutable para las canalizaciones de sprint, brindando apoyo y mentoría a sus compañeros. Qué buscamos:* 4+ años de experiencia práctica en un puesto similar. * Conocimientos sólidos del dominio de JavaScript para desarrollar soluciones complejas, con experiencia en frameworks como React. * Experiencia demostrable en arquitectura y ingeniería de soluciones, incluidas la recopilación de requisitos, la resolución de problemas y la formulación de recomendaciones. * Habilidades de comunicación, escucha y presentación ante audiencias diversas, además de experiencia en el apoyo y mentoría de compañeros. Deseable:* Experiencia con WebGL, WebWorkers u otras API modernas de la web. * Familiaridad con plataformas de contenerización como Docker, Kubernetes (K8s), etc. * Conocimiento de marcos de seguridad en línea o interfaces de anotación. Qué ofrecemos:* Puesto completamente remoto con horarios laborales flexibles. * Un equipo inspirador de colegas distribuidos por todo el mundo. * Flujos de desarrollo y despliegue agradables y modernos: lanzar pronto, lanzar con frecuencia. * Alto impacto: muchos usuarios, clientes satisfechos, alto crecimiento e I+D de vanguardia. * Organización plana, interacción directa con los equipos de clientes. Celebramos la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo. ¡Únase a nosotros mientras transformamos la ciberseguridad, la privacidad del usuario y el aprendizaje automático en línea! Tenga en cuenta que todos los puestos requieren una evaluación previa al empleo, incluida la verificación externa de su historial laboral, estudios y identidad, así como una entrevista final presencial y una verificación de identidad, que se llevarán a cabo en su país de residencia.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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