Descripción del empleo: Guiar y acompañar al equipo de desarrollo en la implementación, mantenimiento y crecimiento de productos destinados a mejorar la educación. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. **Funciones**: Proporcionar visión y dirección al equipo de desarrollo y a las partes interesadas a lo largo del proyecto. Planificar y priorizar la carga de trabajo. Presentar y explicar las ideas de negocio al equipo de desarrollo. Traducir las necesidades de negocio en historias, tareas y épicas. Liderar las ceremonias de la metodología de trabajo, asegurando que sean productivas, divertidas, y permitan al equipo expresarse. Equilibrar los intereses de los diferentes stakeholders del producto Liderar la planificación de lanzamiento de productos y establecer la expectativa de entrega de nuevas funcionalidades. Brindar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afecten al equipo. Acompañar al equipo en su crecimiento grupal y personal, ayudando a que sean mejores profesionales. **Requerimientos Académicos** Cursando o graduado de carrera de grado de ingeniería/tecnología. Certificación de Project Manager/Product Owner/Scrum Master o relacionadas **Tecnológicos** 2 años de experiencia gestionando proyectos de tecnología Metodologías ágiles, particularmente Scrum Herramientas de gestión como Jira, Trello o Asana Google Sheets o Excel **Habilidades** Comunicar de forma clara en forma escrita y verbal Planificar recursos según carga de trabajo esperada Comunicar y presentar avances con stakeholders Gestionar de forma efectiva el tiempo para proyectos largo plazo Presentar y explicar ideas al equipo Hacer seguimiento diario del progreso del equipo Seguir y establecer metodologías de trabajo Aspiracionales Compromiso o afinidad con la educación Compromiso con la empresa a largo plazo