**Ecommerce Manager** Buscamos un E\-commerce Manager capaz de gestionar, monitorear, analizar y optimizar el desempeño de la plataforma de ventas a través de los diferentes marketplace. Su principal función es transformar datos en información accionable para incrementar la tasa de conversión, mejorar la experiencia del usuario y maximizar el retorno de la inversión en iniciativas digitales. **Responsabilidades Principales** * **Optimización de la Experiencia del Usuario:** * Realizar análisis de comportamiento del usuario y pruebas A/B para identificar oportunidades de mejora en la navegación y procesos de compra. * Colaborar con el equipo de desarrollo y diseño para implementar mejoras en la interfaz y experiencia del usuario. * **Estrategias de Marketing Digital:** * Trabajar en conjunto con el equipo de marketing para definir e implementar estrategias SEO y SEM que impulsen el tráfico y la visibilidad de la plataforma. * Analizar el rendimiento de campañas digitales y optimizar las inversiones publicitarias en función de los resultados. * **Investigación y Tendencias:** * Investigar las tendencias del mercado y analizar la competencia para proponer acciones innovadoras y mantener la plataforma a la vanguardia. * Evaluar nuevas herramientas y tecnologías que puedan mejorar los procesos e integrarse al ecosistema digital. * **Colaboración Interdepartamental:** * Coordinar con equipos de ventas, operaciones y atención al cliente para garantizar la coherencia entre las estrategias digitales y las operaciones de negocio. * Participar en la planificación estratégica del canal eCommerce, aportando insights basados en datos. **Requisitos y Competencias** * Mínimo 2\-3 años de experiencia en roles relacionados con eCommerce, análisis de datos o marketing digital. * Conocimientos en estrategias SEO, SEM y gestión de campañas digitales. * Familiaridad con plataformas de eCommerce (principalmente mercado libre.) * **Habilidades y Competencias Personales:** * Fuerte capacidad analítica y orientada a resultados. * Habilidad para transformar datos en insights accionables. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. **B\*\_**eneficios: \*\_ * Ajuste trimestral de salarios * Asignación de notebook (línea corporativa) * Esquema híbrido 3x2 (lunes, miércoles y viernes presencial) * Ajuste salarial según rendimiento * Prepaga primer nivel (Swiss Medical) * Día de cumpleaños libre Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Viajar de manera regular