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Sentirás un propósito claro en toda la organización, sabiendo que tu labor contribuye a mejorar las oportunidades profesionales de millones de empleados.**Responsabilidades**\nDesarrollar el territorio asignado mediante la prospección de clientes en el sector educativo, identificando a los tomadores de decisión, presentando propuestas y coordinando reuniones.\nElaborar propuestas de valor y casos de negocio sólidos que demuestren el ROI de nuestras soluciones.\nConstruir relaciones consultivas con influenciadores, partes interesadas y tomadores de decisión dentro de tus cuentas clave.\nColaborar con nuestros equipos de Desarrollo de Negocios, Marketing y Customer Success para cerrar oportunidades con alto potencial.\nParticipar en ferias y eventos del sector.\nViajar dentro del territorio asignado para apoyar las actividades comerciales.\n **Requisitos**\nMínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas. 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Mira este video y descubre goFLUENT contado por nuestra gente alrededor del mundo: https://www.gofluent.com/es\\-es/careers/\n\\#LI\\-Onsite \n\n\n**Department**\nSales\n**Role**\nAccount Executive\n**Locations**\nBuenos Aires\n**About goFLUENT**\n------------------\n\n\ngoFLUENT, headquartered in Geneva, Switzerland, is the world’s leading B2B provider of hyper\\-personalized solutions that accelerate language skills by blending technology, content and virtual human interaction on any device. \n\n\n**Founded in** 2000\n**Coworkers** 1500\\+\n\n**SALES****·****BUENOS AIRES**\n\n**Account Executive \\- Ed Tech**\n================================\n\n\n¡Únete a goFLUENT como Account Executive! 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Este puesto se centra en la participación diaria en Slack, la construcción de relaciones, la satisfacción de los miembros y la coordinación de eventos. El/la Gestor/a de Comunidad desempeña un papel fundamental para fomentar conexiones significativas, impulsar la participación y mantener un entorno comunitario positivo, profesional y con mucha energía.\n \n \n\n**Responsabilidades:****Participación diaria en la comunidad:** \n\n* Gestionar y participar activamente en las conversaciones diarias dentro de Slack.\n* Iniciar debates, fomentar la participación y mantener a la comunidad comprometida y conectada.\n* Mantener un tono profesional, acogedor y optimista en todas las interacciones.\n\n\n**Construcción de relaciones y conexiones entre miembros:** \n\n* Presentar y conectar a los miembros según objetivos comunes, intereses y necesidades.\n* Fomentar la colaboración y relaciones significativas entre pares dentro de la comunidad.\n* Actuar como nexo de unión para reforzar la participación y la confianza entre los miembros.\n\n\n**Seguimiento de los miembros y gestión de su satisfacción:** \n\n* Realizar revisiones periódicas de los miembros (por ejemplo, cada seis meses) para evaluar su nivel de satisfacción y recopilar comentarios.\n* Identificar brechas en la participación, inquietudes y oportunidades de mejora.\n* Abordar proactivamente las necesidades de los miembros para garantizar su satisfacción y retención a largo plazo.\n\n\n**Coordinación y ejecución de eventos:** \n\n* Planificar, coordinar y llevar a cabo eventos dirigidos a los miembros, tales como retiros, cenas y encuentros presenciales o virtuales.\n* Gestionar la logística de los eventos y asegurar una experiencia fluida y de alta calidad para los miembros.\n* Apoyar iniciativas que profundicen las relaciones y fortalezcan los vínculos comunitarios.\n\n\n**Seguimiento y reportes sobre la participación:** \n\n* Supervisar y registrar métricas de participación comunitaria, incluidos los niveles de participación, las conexiones establecidas y la asistencia a eventos.\n* Documentar y reportar observaciones relacionadas con la participación y satisfacción de los miembros.\n* Utilizar los datos para orientar estrategias de retención y mejoras comunitarias.\n\n\n**Gestión de comentarios y encuestas:** \n\n* Administrar encuestas de satisfacción mediante herramientas como Typeform y correo electrónico.\n* Analizar los comentarios y compartir conclusiones prácticas con los interesados internos.\n\n\n**Retención y responsabilidad:** \n\n* Monitorear indicadores de rotación y apoyar proactivamente las iniciativas de retención mediante la construcción de relaciones.\n* Asumir la responsabilidad de la salud comunitaria identificando brechas e implementando soluciones sin supervisión directa.\n* Mantenerse flexible y adaptable ante las necesidades y prioridades cambiantes de la comunidad.\n\n\n¿Qué te convierte en el/la candidato/a ideal?\n \n* Sociable, proactivo/a y seguro/a al iniciar y mantener conversaciones.\n* Capacidad comprobada para construir relaciones con mentalidad centrada en la comunidad.\n* Comunicador/a altamente profesional en Slack, correo electrónico y llamadas por video.\n* Orientado/a al servicio al cliente, con énfasis en la satisfacción y retención de los miembros.\n* Con sentido de responsabilidad, adaptable y cómodo/a trabajando de forma independiente.\n* Organizado/a, meticuloso/a y entusiasta respecto a la participación comunitaria.\n\n\nExperiencia y competencias requeridas\n \n* Excelente acento oral en inglés neutral y adecuado para el público estadounidense.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n* Capacidad demostrada para construir relaciones y comprometer a diversos grupos de interés.\n* Experiencia en la coordinación o apoyo a eventos centrados en los miembros.\n* Acceso a equipos personales adecuados para trabajar a tiempo completo de forma remota.\n* Disponibilidad para trabajar en horario estadounidense (ET–PT).\n* Alta capacidad de adaptación y disposición para asumir responsabilidades cambiantes.\n\n\n**Experiencia y competencias ideales:** \n\n* Experiencia previa en gestión comunitaria, éxito de los miembros o gestión de relaciones.\n* Antecedentes en planificación de eventos o en funciones orientadas al cliente.\n* Conocimiento práctico de Slack y Typeform.\n* Experiencia trabajando con clientes con sede en Estados Unidos o conocimiento de los estilos de comunicación estadounidenses.\n* Éxito comprobado en la mejora de métricas de participación, satisfacción o retención.\n* Residencia en LATAM o África (preferible, aunque no obligatoria).\n\n\n¿Cómo es un día típico?\n \nEl día a día de un/a Gestor/a de Comunidad se centra en mantener una fuerte participación y relaciones dentro de la comunidad. Usted:\n \n* Participará activamente con los miembros en Slack, iniciando conversaciones y respondiendo a los debates.\n* Presentará a los miembros entre sí según intereses y objetivos comunes.\n* Supervisará los niveles de participación e identificará a los miembros que puedan necesitar apoyo adicional.\n* Coordinará y preparará los próximos eventos o encuentros comunitarios.\n* Revisará comentarios, resultados de encuestas y datos de participación para identificar oportunidades de mejora.\n* Comunicará conclusiones y actualizaciones a los interesados internos.\n\n\n**En esencia:** usted es el corazón de la comunidad, asegurando que los miembros se sientan conectados, apoyados y comprometidos.\n \n \n\nMétricas clave de éxito (KPI)\n \n* Participación y compromiso diarios constantes en Slack.\n* Puntuaciones de satisfacción de los miembros obtenidas mediante revisiones y encuestas.\n* Tasas de asistencia y participación en eventos.\n* Número y calidad de las conexiones facilitadas entre miembros.\n* Reducción de la rotación y mejora general de la retención.\n* Seguimiento oportuno y preciso de las métricas de participación.\n\n\nProceso de entrevista\n \n* Entrevista telefónica inicial\n* Entrevista por video con un reclutador de Pavago\n* Tarea práctica (por ejemplo, escenario de participación comunitaria o conexión entre miembros)\n* Entrevista con el cliente\n* Oferta y verificación de antecedentes","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569317000","seoName":"community-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/community-manager-6484087259084912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57e924b7-caf9-4dd6-80ec-0e2f584d5e2e","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la participación diaria en Slack","Construir relaciones y conexiones entre los miembros","Coordinar eventos comunitarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1766569317115,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6484087002816112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador Senior","content":"**Remoto | A tiempo completo | Inicio inmediato**\n\n\nÚnete a un equipo de crecimiento galardonado\n\n\nClasificado en el puesto #170 de la lista Inc. 5000 y reconocido como agencia ganadora del Premio Clutch, Trivium Group es una agencia integral de marketing para Amazon y crecimiento que ayuda a las marcas a escalar de forma rentable. Somos conocidos por nuestra ejecución de clase mundial, altos estándares y creatividad aguda que realmente rinde resultados.\n\n### **El puesto**\n\n\nTrivium Group está en expansión y buscamos un **reclutador** con **experiencia comprobada en reclutamiento de ciclo completo**, desde la identificación y atracción de talento hasta la entrevista y contratación de excelentes empleados. Como reclutador, colaborarás regularmente con los gerentes de departamento e identificarás proactivamente futuras necesidades de contratación. Asimismo, deberás ser capaz de atraer candidatos mediante diversas fuentes, como redes sociales y referencias de empleados. Nuestro reclutador ideal posee una formación académica en recursos humanos combinada con experiencia laboral en selección, entrevistas y evaluación de candidatos. 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Nos enorgullece ofrecer un apoyo excepcional a nuestros fundadores, directores ejecutivos y juntas directivas mediante estrategias y soluciones financieras personalizadas. A medida que continuamos ampliando nuestro alcance, buscamos un agente de programación de citas motivado para unirse a nuestro equipo.\n\n\nComo agente de programación de citas, usted estará en la vanguardia de nuestros esfuerzos de interacción con los clientes. Su principal responsabilidad será contactar a posibles clientes, presentarles nuestros servicios y programar citas para nuestro equipo de ventas. El candidato ideal prospera en un entorno acelerado, posee excelentes habilidades comunicativas y está impulsado por la consecución de resultados. Se trata de una posición remota, lo que le brinda la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar mientras contribuye a nuestro creciente éxito.\n\n\nPrincipalmente trabajará leads entrantes de Meta/IG y algunos referidos. 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Si obtiene satisfacción de las «victorias invisibles», ¡queremos conocerlo!\n \n \n\nDescripción general del proceso de solicitud\n \nNuestro exhaustivo proceso de selección garantiza encontrar el candidato adecuado tanto para usted como para nuestros clientes:\n \n* Solicitud inicial: envíe su candidatura y responda nuestras preguntas previas a la selección\n* Introducción en video: grabe una breve presentación de 1–2 minutos para demostrar sus habilidades comunicativas y su experiencia profesional\n* Evaluación específica del puesto: realice una tarea práctica adaptada al puesto (si procede)\n* Entrevista de reclutamiento: entrevista inicial con nuestro equipo de talento\n* Entrevista ejecutiva: reunión con la alta dirección para analizar la adecuación al puesto\n* Entrevista con el cliente: entrevista final con el equipo del cliente al que apoyaría\n* Oferta de empleo: los candidatos seleccionados reciben una oferta formal para incorporarse al equipo\n\n\nCada etapa está diseñada para evaluar su idoneidad para el puesto, al tiempo que le ofrece información sobre nuestra cultura corporativa y expectativas. 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El Socio del Cliente desempeñará un papel crucial para impulsar el crecimiento de ingresos y construir relaciones a largo plazo con clientes y agencias publicitarias clave.\nColaborarás estrechamente con partes interesadas internas de los equipos de ventas, marketing y producto para ofrecer soluciones publicitarias innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes mientras se maximizan las oportunidades de ingresos para Spotify.\n### **Lo que harás:**\n\n* + Ser responsable y gestionar objetivos trimestrales y anuales de ingresos, gestión del embudo y metas de crecimiento.\n\t+ Desarrollar y mantener excelentes relaciones con nuestras principales agencias de medios, lo que nos permite comprender mejor sus negocios y posicionar a Spotify como un socio invaluable para superar sus desafíos estratégicos.\n\t+ Trabajar con múltiples departamentos de agencias, es decir, compras, estrategia, planificación de comunicaciones, audio, digital, contenido patrocinado y equipos de innovación, para entregar campañas exitosas.\n\t+ Desarrollar, implementar y perfeccionar estrategias integrales de ventas, adaptadas a segmentos verticales e industriales específicos (por ejemplo, Medios y Entretenimiento, Automotriz, QSR, Tecnología y Telecomunicaciones, etc.).\n\t+ Comprender los objetivos comerciales, desafíos y oportunidades de los clientes para crear respuestas publicitarias estratégicas alineadas con los objetivos y metas fundamentales de los clientes.\n\t+ Enfocarse en la venta consultiva de marcas, creando respuestas personalizadas a briefs mientras se educa e inspira a nuestros clientes a utilizar Spotify para alcanzar sus objetivos comerciales.\n\t+ Vender publicidad de audio, video, display y otras soluciones publicitarias digitales integradas.\n\t+ Ofrecer un servicio al cliente operativo y de ventas de primer nivel y actuar como punto de contacto para iniciativas lideradas por agencias y clientes.\n\t+ Mantener un alto volumen de interacciones presenciales con marcas y agencias, alcanzando métricas semanales importantes.\n\t+ Representar a Spotify en eventos y actuar como embajador de marca, comunicando nuestras narrativas centrales y reforzando la sólida posición que Spotify tiene en el mercado.\n\n### **Lo que necesitarás:**\n\n* + Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas publicitarias, desarrollo de negocio o funciones orientadas al cliente dentro de la industria de medios digitales.\n\t+ Tienes un profundo conocimiento del ecosistema publicitario digital, en audio, display y publicidad en video.\n\t+ Trayectoria demostrada de gestión exitosa de relaciones con clientes, impulso del crecimiento de ingresos y superación de objetivos de ventas.\n\t+ Experiencia con plataformas publicitarias de autoservicio.\n\t+ Tienes fuertes relaciones dentro de la comunidad digital y eres capaz de elevar el perfil de Spotify entre los equipos y socios digitales clave.\n\t+ Fuertes habilidades de negociación y capacidad para presentar eficazmente y cerrar acuerdos.\n\t+ Se valora experiencia en sectores verticales o plataformas.\n\t+ Destreza en la creación de informes y presentaciones usando Google Slides/Hojas y experiencia avanzada en Salesforce.\n\t+ Altamente organizado, jugador de equipo colaborativo que se adapta bien al cambio.\n\t+ Eres autónomo, tienes una actitud positiva y mentalidad proactiva.\n\t+ Capacidad para prosperar en un entorno rápido y dinámico.\n\t+ Dominio avanzado del inglés.\n **Aleph** es un lugar de muchas culturas, perspectivas y talentos. Nos apoyamos mutuamente, creando un entorno de dar y recibir. Valoramos la asociación y la comunicación porque creemos que se necesita un grupo de personas para lograr grandes cosas. Nos sentimos motivados por nuestra industria en constante cambio, nuestra curiosidad nos mantiene aprendiendo y buscando nuevas oportunidades.\n\nMantenemos la flexibilidad y la capacidad de adaptación, y creemos en movernos con la velocidad del cambio. Animamos a todos a esforzarse por más, ofreciendo a nuestro talento interno oportunidades de crecimiento y la posibilidad de aprender juntos. *“Compartamos nuestras similitudes, celebremos nuestras diferencias.” – M. 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Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y autónomos.\n\n\nSi estás buscando una experiencia laboral mientras estudias, entonces tenemos una variedad de oportunidades interesantes para ti. Serás parte de un entorno de trabajo dinámico que constantemente te desafiará a aprender y desarrollarte. Esto podría ser el comienzo de algo grande.\n\n\n**¿Qué buscamos para este puesto?**\n\n\n* Estas oportunidades son para estudiantes universitarios de carreras tecnológicas o relacionadas, que deseen conocer más sobre nuestra empresa y sector antes de terminar sus estudios.\n* Inglés intermedio / avanzado.\n* Duración del programa: **18 meses**.\n* Carga de trabajo: disponibilidad de **19 horas** por semana.\n* Áreas de carrera: Tenemos muchas oportunidades en equipos de **Tecnología**.\n\n**¿Qué sigue?**\n\n\nDespués de hacer clic en **‘Aplicar’**, el primer paso es completar completamente tu solicitud.\n\n\nUna vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos para nuestro programa, se te invitará a realizar una entrevista en video a través de **HireVue**.\n\n\nAunque este video no es obligatorio ni excluyente, recomendamos encarecidamente completar este paso del proceso dentro de las 48 horas posteriores a recibir el correo de invitación. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de realizar la entrevista en video.\n\n\nTen en cuenta que tu presentación en video debe estar completa en **inglés**, salvo que se indique lo contrario.\n\n\nSi te incorporas a la empresa, formarás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que te permitirá hacer tu mejor trabajo.\n\n\nTu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrarás algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo y un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura:\n\n\n* Modelo de trabajo híbrido / disposiciones flexibles de trabajo y kit tecnológico para garantizar una excelente experiencia.\n* Vacaciones generosas, días de exámenes, entre otros.\n* Cobertura médica\n* Clases de idiomas, programas de mentoría y capacitaciones personalizadas.\n* Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires.\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase, brindado de manera impecable, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas y confiables para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos un alto valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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Las empresas utilizan Powtoon para convertir documentos e ideas en contenido profesional en formato de video a gran escala, creando materiales de formación, comunicaciones internas y compartición de conocimiento que involucran a los equipos y generan resultados empresariales reales, todo ello con seguridad y cumplimiento de nivel empresarial.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nComo diseñador de marketing independiente, trabajarás con el equipo creativo para diseñar y desarrollar material de marketing y ventas dirigido a clientes, así como páginas de destino y contenidos.\n\n\nTrabajarás estrechamente con los equipos de marketing y operaciones para garantizar la coherencia en todos los canales y apoyar mejoras continuas en nuestras comunicaciones de marketing.\n\n\nEl candidato ideal podrá trabajar de forma independiente y eficiente en un entorno dinámico, tomar la iniciativa y ofrecer soluciones creativas sin necesidad de instrucciones detalladas.\n\n**Estamos buscando un diseñador independiente con quien colaborar puntualmente, por horas o mensualmente, en una variedad de tareas, incluyendo:**\n\n* Diseño de anuncios y campañas para redes sociales\n* Diseño de páginas de destino y recursos web\n* Presentaciones (ventas, internas, etc.)\n* Y otros materiales de marketing y de marca\n\n**Requisitos**\n\n* Al menos 3 años de experiencia como diseñador web\n* Programas de diseño: Figma, paquete Adobe\n* Edición de video: Camtasia es un plus\n* Conocimientos básicos de animación\n* Capacidad para trabajar en equipo y aceptar instrucciones para su ejecución\n* Conocimientos de CSS, HTML: un plus\n* Comprensión de la metodología UX: un plus\n* Dominio del inglés (hablado y escrito)\n* Deseo de aprender y evolucionar\n\n\nPor favor, solo postúlese si adjunta portafolio. ¡Gracias!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761490149000","seoName":"marketing-designer-freelance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/marketing-designer-freelance-6419073916326712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7af9c2ae-4038-4ea3-9876-b5f7ad557655","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de diseñador de marketing independiente","Diseñar anuncios para redes sociales y páginas de destino","Colaborar con los equipos creativo y de marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761490149712,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"Mathews A. 170, U9100 Trelew, Chubut, Argentina","infoId":"6417238136589012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnico Mantenimiento - Comodoro Rivadavia Argentina","content":"Este puesto ayuda a proporcionar y mantener propiedades que brinden a los miembros de la Iglesia lugares donde puedan adorar, enseñar, aprender, orar juntos, hacer y renovar convenios y recibir ordenanzas sagradas. Cada instalación de la Iglesia que se construya y/o mantenga debe 1\\) Proporcionar un ambiente espiritual para que los miembros adoren, y 2\\) Presentar una imagen de reverencia y dignidad en la comunidad. Realizar mantenimiento preventivo programado y de emergencia en calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), sistemas y equipos, y en plomería, sistemas eléctricos y de sonido. Este puesto: Realiza reparaciones moderadas de sistemas y equipos de motores, bombas y motores pequeños, así como de gabinetes, trabajos de molino, láminas de roca, pisos, cerraduras y herrajes. Realiza tareas de limpieza interior y cuidado de terrenos exteriores.\n\n\n \n* Realiza mantenimiento preventivo programado y de emergencia en sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), plomería, eléctricos y de sonido.\n* Realiza reparaciones moderadas en motores, bombas, pequeños motores, carpintería, paneles de yeso, pisos, cerraduras y herrajes.\n* Realiza tareas de limpieza interior y cuidado de terrenos exteriores.\n* Participa en evaluaciones de calidad y notifica problemas en reuniones de coordinación.\n* Coordina y completa órdenes de trabajo asignadas, proporcionando retroalimentación para mejorar la eficiencia.\n* Facilita el acceso de los proveedores a las instalaciones y mantiene el inventario de repuestos y materiales.\n* Brinda soporte en las reparaciones solicitadas por otros clientes y en la supervisión de proyectos según sea necesario.\n* Brinda soporte durante eventos y visitas especiales.\n* Asiste a reuniones y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidades técnicas.\n\n \n* Un año de formación técnica o dos años de formación de aprendiz en HVAC, electricidad, mecánica y/o plomería, o cuatro o más años de experiencia relacionada.\n* Conocimientos técnicos en Electricidad, Audio, Video y Redes, HVAC y Split, Plomería (incluye riego) y Gas, Cerrajería, Pintura y Albañilería.\n* Licencia de conducir y al menos 5 años de experiencia manejando vehículo.\n* Debe ser capaz de comunicarse tanto oralmente como por escrito.\n* Competente en el uso de computadoras, teléfonos celulares, MS Office, software específico, programas basados en la web, servicios de Internet y comunicaciones inalámbricas.\n* Debe poder levantar y/o mover objetos de 25 kg y transportarlos a una distancia de 6 metros.\n* Capaz de usar herramientas manuales y realizar diversas tareas físicas detalladas.\n* Familiarizado y capaz de utilizar de manera segura productos y químicos de limpieza industrial.\n* Competencias clave incluyen ejecución y resolución de problemas, iniciativa proactiva para anticipar y resolver desafíos futuros, y habilidades colaborativas para trabajar efectivamente en equipos hacia metas organizacionales comunes.\n* Es requerido contar con una recomendación para el templo vigente.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761346729000","seoName":"maintenance-technician-comodoro-rivadavia-argentina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/maintenance-technician-comodoro-rivadavia-argentina-6417238136589012/","localIds":"211","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b949584-b428-4365-8f7e-160124f01ffd","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y correctivo de HVAC","Reparaciones en sistemas eléctricos y plomería","Capacidad para manejar vehículos y herramientas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Trelew,Chubut","unit":null}]},"addDate":1761346729420,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6416294263872312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Servicio al Cliente","content":"**Título del puesto:** Representante de Servicio al Cliente\n \n**Tipo de empleo:** Tiempo completo\n \n**Horario de trabajo:** Hora estándar central (CST) / 50 horas por semana\n \n \n\nAcerca de Pavago\n \nPavago busca un Representante de Servicio al Cliente apasionado y dedicado para unirse al equipo de nuestro cliente. En este puesto, será el primer punto de contacto para clientes potenciales, gestionando llamadas entrantes, programando citas y brindando un servicio excepcional. Sus responsabilidades también incluirán promover y vender la membresía, ofrecer servicios adicionales de fontanería y contribuir a mejoras en los procesos. Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en una empresa de servicios para el hogar, con conocimientos de fontanería preferiblemente, y deben tener un alto nivel de dominio del inglés. Las habilidades clave para tener éxito en este puesto son unas excelentes habilidades comunicativas, la capacidad de impulsar ventas y una mentalidad centrada en el cliente.\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\n* Gestión de llamadas entrantes: Gestionar profesionalmente las llamadas entrantes, proporcionando asistencia empática y con conocimientos a los clientes, trabajando para alcanzar una tasa de conversión de llamadas a reservas del 85 %.\n* Programación y venta adicional: Programar eficientemente las llamadas de servicio e identificar oportunidades de venta adicional para servicios de fontanería, reparaciones, opciones de mantenimiento y membresías del Pipeline Club.\n* Ventas del Pipeline Club: Alcanzar una tasa de cierre del 10 % en las membresías del Pipeline Club en todas las llamadas elegibles, promocionando los beneficios de la membresía, como servicio prioritario, descuentos y servicios complementarios.\n* Creación y documentación de sistemas: Ayudar a crear y documentar procesos estructurados y repetibles para lograr altas tasas de conversión de llamadas y ventas de membresías.\n* Integración tecnológica: Utilizar nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la experiencia del cliente, agilizar los procesos internos y proporcionar retroalimentación regular para aumentar la eficiencia.\n* Desarrollo del equipo offshore: Apoyar la formación y la integración de equipos offshore para gestionar llamadas de sobrecarga y fuera de horario, asegurando estándares de calidad e interacciones efectivas con los clientes.\n* Escucha activa y desescalada: Manejar llamadas escaladas con cuidado, utilizando técnicas de escucha activa y desescalada para gestionar las inquietudes de los clientes y garantizar una experiencia positiva.\n\n\n**¿Qué lo hace ideal para este puesto?** \n\n* Experiencia en ventas y servicio: Capacidad para convertir prospectos en citas e impulsar ventas, especialmente en la industria de servicios para el hogar.\n* Enfoque en el cliente: Pasión por brindar un excelente servicio y ofrecer soluciones valiosas a los clientes.\n* Adaptabilidad: Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y adaptarse a procesos cambiantes, incluido el dominio de Service Titan y otras herramientas.\n* Confiabilidad: Consistencia al cumplir objetivos de ventas y conversión mientras se mantiene un alto estándar de servicio.\n* Sentido de pertenencia: Asumir la responsabilidad de cada interacción con el cliente, asegurándose de que esté alineada con los valores y la misión de la empresa.\n* Mejora de procesos: Buscar proactivamente formas de mejorar sistemas y procesos para lograr mayor eficiencia y escalabilidad.\n\n\n**Experiencia y habilidades requeridas:** \n\n* Dominio del inglés: Debe tener un alto nivel de dominio del inglés para una comunicación clara y efectiva.\n* Experiencia en servicio al cliente: Experiencia previa en servicio al cliente, especialmente en una empresa de servicios para el hogar, es preferible.\n* Experiencia en ventas: Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de objetivos de ventas en un entorno dinámico.\n* Conocimientos de fontanería: Experiencia previa o conocimientos sobre servicios de fontanería son un plus, aunque no son obligatorios.\n* Competencia tecnológica: Experiencia con sistemas CRM (preferiblemente Service Titan) y otras herramientas de servicio al cliente.\n\n\n¿Cómo es un día típico?\n \nUn día típico en este puesto implica pasar entre 180 y 210 minutos diarios al teléfono con clientes, gestionando llamadas entrantes, programando citas de servicio y convirtiendo prospectos en ventas. Participará activamente en la venta adicional y en la promoción de la membresía del Pipeline Club, asegurándose de cumplir tanto los objetivos diarios como mensuales de ventas. La colaboración con el equipo es fundamental, ya que trabajarán juntos para perfeccionar guiones telefónicos, procesos y protocolos de servicio al cliente. También proporcionará retroalimentación sobre el uso de tecnología y apoyará el desarrollo de los equipos offshore que gestionan llamadas de sobrecarga. A lo largo del día, se enfocará en su crecimiento personal, mejorando continuamente sus habilidades mientras mantiene un alto nivel de profesionalismo y atención al cliente en cada interacción.\n \n \n\n**Proceso de entrevista:** \n\n* Llamada inicial: Una breve conversación para comprender su experiencia y si encaja en el puesto.\n* Entrevista por video: Breve llamada para discutir su experiencia, motivación y aptitud para el puesto.\n* Entrevista final: Una entrevista exhaustiva con el cliente para asegurar compatibilidad mutua y alineación.\n* Verificación de antecedentes: Confirmación de experiencia y referencias.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761272989000","seoName":"customer-service-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/customer-service-representative-6416294263872312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"872ecfbf-810e-47b5-9e77-88ddff8d8ab3","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar llamadas entrantes y programar citas","Vender servicios de fontanería y membresías adicionales","Apoyar la formación del equipo offshore"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761272989364,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"Pje. 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Este no es un puesto de marketing de marca; el enfoque está completamente en respuesta directa: impulsar la adquisición de clientes medible, optimizar embudos y escalar campañas rentablemente.\n\n\nTú serás responsable de toda la estrategia de crecimiento, trabajando directamente en la adquisición pagada, la optimización de conversiones y la retención de clientes. Debes ser alguien que se obsesione con la economía por unidad, que disfrute probar nuevos enfoques y que se entusiasme genuinamente cuando descubre una estrategia ganadora que se puede escalar.\n\n**Tus funciones**\n\n*Adquisición pagada y gestión de campañas*\n\n* Planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en redes sociales en Meta y TikTok para alcanzar los objetivos de ROAS y CAC\n* Desarrollar marcos sistemáticos de pruebas para audiencias, ángulos creativos y páginas de destino\n* Escalar campañas exitosas manteniendo la rentabilidad y una economía por unidad saludable\n* Supervisar diariamente el rendimiento de las cuentas publicitarias y tomar decisiones de optimización basadas en datos\n* Colaborar con el equipo creativo para proporcionar retroalimentación sobre rendimiento y dirección estratégica\n\n*Análisis y seguimiento del rendimiento*\n\n* Ser responsable de métricas clave de crecimiento como CAC, LTV, ROAS, MER, CPA y margen de contribución\n* Crear y mantener paneles para rastrear el rendimiento del embudo e identificar cuellos de botella\n* Realizar análisis por cohorte y modelado del valor vitalicio del cliente\n* Revisar datos de campañas para entender qué funciona y comunicar claramente los hallazgos al equipo\n* Presentar informes semanales de rendimiento con recomendaciones estratégicas accionables\n\n*Optimización de la tasa de conversión*\n\n* Realizar pruebas A/B estructuradas en páginas de destino, páginas de productos y proceso de pago\n* Analizar el comportamiento del usuario mediante Google Analytics, mapas de calor y herramientas como Triple Whale\n* Identificar puntos de fricción en el recorrido del cliente e implementar soluciones\n* Optimizar flujos de correo electrónico y secuencias posteriores a la compra para aumentar la retención y el LTV\n* Sistematizar procesos para un crecimiento repetible y escalable\n\n*Estrategia de crecimiento y expansión de canales*\n\n* Desarrollar planes de crecimiento trimestrales alineados con objetivos de ingresos y rentabilidad\n* Probar y escalar nuevas fuentes de tráfico, incluyendo YouTube y plataformas emergentes\n* Realizar análisis competitivo e investigación de mercado para identificar oportunidades de crecimiento\n* Detectar proactivamente problemas, identificar inconsistencias y resolverlos antes de que se agraven\n* Pensar estratégicamente sobre el panorama general manteniendo atención al detalle\n\n**Qué buscamos**\n\n*Experiencia esencial*\n\n* 2-3 años o más de experiencia comprobada en marketing de respuesta directa o crecimiento para marcas de comercio electrónico DTC\n* Trayectoria sólida en la gestión y escalado rentable de campañas publicitarias en redes sociales en Meta y TikTok\n* Profundo conocimiento de métricas de respuesta directa y economía por unidad (CAC, LTV, ROAS, MER, CPA, margen de contribución)\n* Experiencia práctica revisando cuentas publicitarias y comprendiendo el rendimiento de campañas\n* Capacidad para dar retroalimentación clara al equipo creativo basada en datos e insights de rendimiento\n* Experiencia trabajando transversalmente con equipos creativos, agencias y especialistas en rendimiento\n* Demostrada capacidad para realizar experimentos estructurados e iterar según los resultados\n\n*Requisitos técnicos*\n\n* Dominio experto de plataformas publicitarias como Meta y TikTok\n* Experiencia con herramientas analíticas como Triple Whale y Lifetimely\n* Habilidades analíticas sólidas con Excel/Google Sheets avanzado y visualización de datos\n* Experiencia con Google Analytics, seguimiento de conversiones y atribución\n* Conocimiento de Shopify y plataformas analíticas de comercio electrónico\n* Disponibilidad durante el horario laboral del Reino Unido (9:00-17:00 GMT) con un solapamiento mínimo de **4 horas diarias**\n* Inglés fluido (escrito y hablado): todos los materiales de solicitud deben estar en inglés\n\n*Puntos adicionales*\n\n* Experiencia con productos de consumo, suplementos, cuidado de la piel o productos basados en suscripción\n* Conocimiento de plataformas de email marketing como Klaviyo y estrategias de retención\n* Familiaridad con otros canales emergentes de adquisición\n* Formación o experiencia en sectores de salud, bienestar o suplementos\n\n*Tu personalidad*\n\n* Obsesionado con los números y orientado a datos: tomas decisiones basadas en métricas, no en opiniones\n* Muy detallista, capaz de detectar incongruencias y pensar estratégicamente\n* Solucionador proactivo de problemas que anticipa dificultades antes de que surjan\n* Buen comunicador capaz de transformar datos en insights claros y accionables\n* Cómodo trabajando en entornos dinámicos y emprendedores\n* Autónomo, que asume responsabilidades y genera resultados de forma independiente\n\n**Por qué unirte a nosotros**\n\n* Totalmente remoto con flexibilidad dentro del horario del Reino Unido\n* Salario competitivo y días libres pagados (incluyendo festivos bancarios del Reino Unido)\n* Responsabilidad real sobre la estrategia de crecimiento y los resultados de rendimiento\n* Oportunidades de formación y revisiones trimestrales de crecimiento\n* Trabajar con un producto que mejora genuinamente el bienestar de las personas\n* Únete a una marca de rápido crecimiento con ajuste probado entre producto y mercado\n\n**Cómo postularse**\n\n\nEnvía tu solicitud a través de LinkedIn, incluyendo:\n\n* Tu CV (en inglés) destacando tu experiencia en DTC/comercio electrónico con resultados específicos alcanzados\n* Un video de presentación de 2 minutos explicando por qué te entusiasma este puesto y qué te hace el candidato ideal\n\n*Requisitos importantes*\n\n* Este es un puesto remoto como contratista independiente (no empleo)\n* Se aceptan solicitudes de cualquier país\n* Debes estar disponible durante el horario laboral del Reino Unido (9:00-17:00 GMT) con un **solapamiento mínimo de 4 horas**\n* Todos los materiales (CV, caso práctico, video) deben enviarse en 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Con sede en Montreal, Indero continúa creciendo y expandiéndose en América del Norte y Europa.**\n\n**Indero** *se compromete a garantizar un trato equitativo y igualdad de oportunidades a todas las personas. 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Obtén más información sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\\-us/\n\n**Acerca del puesto**\n==================\n\n\nEstamos buscando un **creador de contenido para Reels y Shorts** altamente creativo y orientado a resultados, para liderar la creación de contenido viral en formato corto en Instagram Reels, YouTube Shorts y Facebook.\n\n\nEste es un puesto a tiempo completo y de producción práctica, dirigido a alguien que vive inmerso en las tendencias de redes sociales y sabe cómo convertir ideas en videos que detengan el desplazamiento. Tendrás la responsabilidad total del proceso completo, desde investigar tendencias y redactar guiones, hasta producir, editar y publicar, con una misión clara: **aumentar nuestro alcance orgánico, vistas y seguidores en todas las plataformas mediante contenido de video atractivo y compartible.**\n\n\nFormarás parte del equipo de Marketing y trabajarás estrechamente con nuestro gestor de redes sociales y director de marketing, pero tú serás el responsable principal de la producción de contenido breve en múltiples marcas de Ruby Labs.\n\n**Principales responsabilidades**\n========================\n\n**Ideación y búsqueda de contenido**\n\n* Monitorea diariamente Reels, Shorts y TikTok para identificar tendencias emergentes, sonidos, gancho y formatos virales.\n* Adapta las tendencias para ajustarlas a la voz, audiencia y mensaje de cada marca.\n* Genera nuevas ideas que tengan potencial para volverse virales de forma orgánica.\n\n**Redacción de guiones y planificación**\n\n* Escribe guiones breves e impactantes o storyboards que capten la atención en los primeros segundos.\n* Planifica y organiza sesiones de grabación asegurando una producción creativa constante.\n* Desarrolla enfoques creativos para cada marca y alínealos con los objetivos generales de marketing.\n\n**Producción y edición de videos**\n\n* Filtra, edita y optimiza Reels/Shorts para maximizar el alcance y la interacción.\n* Asegúrate de que todos los videos sean nativos de cada plataforma, utilizando sonidos populares, subtítulos y ritmo adecuado.\n* Mantén una estética y tono coherentes acordes a la identidad de cada marca.\n\n**Publicación y optimización**\n\n* Publica diariamente Reels/Shorts en Instagram, Facebook y YouTube.\n* Escribe descripciones atractivas y selecciona hashtags relevantes.\n* Analiza el rendimiento, realiza ajustes basados en datos analíticos y enfócate más en los formatos de alto rendimiento.\n\n**Seguimiento y reporte de rendimiento**\n\n* Analiza métricas como alcance, vistas, tasa de interacción y tiempo de visualización.\n* Prepara informes de rendimiento e insights para orientar la dirección futura del contenido.\n* Sé responsable frente a los KPI centrados en el crecimiento orgánico y el alcance de audiencia.\n\n**Requisitos**\n==================\n\n**Experiencia**\n\n* Mínimo **2 años de experiencia** creando contenido en formato corto para plataformas sociales (Reels, TikTok, Shorts).\n* Demostrada capacidad para **crear videos virales o de alto rendimiento** (por favor, proporciona portafolio o ejemplos).\n\n**Habilidades técnicas**\n\n* Dominio de herramientas de edición de video (CapCut, Adobe Premiere, Final Cut o similares).\n* Profundo conocimiento de los algoritmos de las plataformas y factores que generan interacción.\n* Fuertes habilidades de redacción y narración para contenido breve.\n* Experiencia en gráficos animados y edición de sonido.\n\n**Mentalidad creativa**\n\n* Excelente sentido para detectar tendencias, narración, ritmo y composición visual.\n* Capacidad para estar frente a la cámara o dirigir talento según sea necesario.\n* Alta autonomía, proactividad y motivación para crear contenido efectivo.\n\n**Deseable**\n================\n\n* Experiencia gestionando simultáneamente cuentas de múltiples marcas.\n* Buen entendimiento de la iteración creativa basada en datos.\n\n**Ubicación**\n============\n\n\nRuby Labs opera dentro de la zona horaria CET (hora central europea). 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Ofrecemos:\n\n* **Entorno de trabajo remoto:** Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.\n* **PTO ilimitado:** Disfruta de días libres pagados ilimitados para recargar energías y priorizar tu bienestar, sin tener que contar los días.\n* **Feriados nacionales pagados:** Celebra y relájate en los feriados nacionales con días libres pagados para descansar y recuperarte.\n* **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimenta una productividad fluida con MacBook Apple de alta gama proporcionados a todos los empleados que los necesiten.\n* **Contrato flexible como trabajador independiente:** Accede a los beneficios de la flexibilidad, autonomía y oportunidades emprendedoras. Aprovecha ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\\_fM40Q/preview\n\n¡Sé parte de nuestro equipo en rápido crecimiento y aprovecha esta excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional!\n\n**Proceso de entrevista**\n=====================\n\n\nDespués de enviar tu solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente toma entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede tardar más debido al volumen de solicitudes recibidas.\n\n\n* **Envío de solicitud:** Proporciona tu CV junto con un portafolio o ejemplos de videos cortos (Reels, Shorts o TikToks) que hayas creado y que hayan tenido un buen alcance o interacción.\n* **Entrevista con reclutador (40 minutos):** Discute tu trayectoria, experiencia y adecuación para el puesto.\n* **Tarea asignada:** Crea y envía 2 ejemplos de videos cortos siguiendo una tendencia o concepto relevante para una de nuestras marcas.\n* **Entrevista final (60 minutos):** Reúnete con el Director de Marketing para discutir tu proceso creativo, flujo de trabajo en ideación de contenido y tu visión para el crecimiento orgánico de videos en Ruby Labs.\n\n**La vida en Ruby Labs**\n=====================\n\n\nEn Ruby Labs, avanzamos rápido, aspiramos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para conformarnos: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor cada día.\n\n\nEste es un lugar para personas que prosperan bajo presión, que aceptan desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tienes ansias de lograr cosas, te motiva el impacto y deseas crecer al ritmo de tu propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para que lo consigas.\n\n\nAquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. Reconocemos a quienes se comprometen plenamente y entregan resultados, y creamos espacio para quienes quieren más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito.\n\n\n\\#LI\\-Remote","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112488000","seoName":"reels-and-shorts-content-creator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/reels-and-shorts-content-creator-6414239857152112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"672c9e13-c02f-4c4e-9d2a-a78919341f6a","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crea Reels y Shorts virales","Edita videos usando CapCut/Adobe","Realiza un seguimiento de las métricas de rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112488839,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"Melián 584, B2705 Rojas, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414239837875512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Community Manager","content":"En **Grupo Hasar** buscamos incorporar un **Community Manager** para sumar a nuestro equipo de **Marketing**\n\n\nOrientamos la búsqueda a estudiantes o egresados de carreras como Diseño gráfico, Marketing o afines.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Creación de calendarios de publicaciones mensuales y propuestas de contenido.\n* Gestión y planificación del contenido en redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).\n* Diseño de piezas gráficas estáticas y animadas para redes sociales.\n* Edición de videos cortos y reels, adaptados a los distintos formatos y plataformas.\n* Producción de entrevistas internas y contenido institucional para el área de Marketing.\n* Monitoreo de comentarios, mensajes directos e interacción con la comunidad.\n* Seguimiento de métricas y elaboración de reportes de rendimiento.\n\n**Requisitos**\n\n* Manejo avanzado del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects).\n* Excelente redacción y ortografía.\n* Habilidad para realizar entrevistas y capturar material audiovisual\n* Manejo básico de cámaras y micrófonos (deseable)\n* Conocimiento de tendencias en redes sociales y plataformas emergentes.\n* Conocimiento de herramientas de programación de publicaciones (Meta Business Suite)\n* Experiencia en edición de video para reels, shorts, TikTok, etc.\n\n**Modalidad:** Hibrida\n\n**Jornada Laboral:** lunes a viernes de 9:00 a 18:00\n\n**Lugar de trabajo**: Zona Norte, Ricardo Rojas\n\n***¡Súmate a nuestro equipo y desarrolla tu carrera!***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112487000","seoName":"community-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/community-manager-6414239837875512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d003d195-aff4-4823-97ee-4a784780a01a","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Create monthly content calendars","Manage social media content","Design static and animated graphics"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rojas,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112487333,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6414239588851412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Medios Pagados DTC para empresa con sede en EE. 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Tú:\n \n* Comenzarás revisando tareas en el CRM y priorizando seguimientos o nuevas listas de leads.\n* Realizarás llamadas salientes y enviarás correos electrónicos a prospectos, confirmando interés y asegurando horarios de reunión.\n* Coordinarás agendas entre prospectos y vendedores, enviando recordatorios y confirmaciones.\n* Actualizarás los registros del CRM con notas de llamadas, estados y citas programadas.\n* Revisarás métricas diarias (citas agendadas, tasas de asistencia) y planificarás mejoras.\n\n\n**En esencia:** garantizas que los representantes de ventas siempre tengan un flujo constante de conversaciones calificadas previamente programadas.\n \n \n\n**Métricas clave de éxito (KPI):** \n\n* Alcanzar objetivos diarios/semanales de actividad (llamadas y correos electrónicos).\n* Citas programadas por semana/mes (según referencias del cliente).\n* Tasa de asistencia a reuniones programadas (≥ 70–80%).\n* Precisión del CRM: 100% de las interacciones registradas correctamente.\n* Retroalimentación positiva de los vendedores sobre la calidad de las entregas.\n\n\n**Proceso de entrevista:** \n\n* Entrevista telefónica inicial\n* Entrevista por video con reclutador de Pavago\n* Tarea práctica (por ejemplo, simulacro de programación de una llamada con un prospecto, o registro de leads de muestra en el CRM + programación de citas simuladas)\n* Entrevista con el equipo de ventas del cliente\n* Oferta y verificación de antecedentes","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112445000","seoName":"appointment-setter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/appointment-setter-6414239296627312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa9bcc78-cb3e-41eb-8023-fb2a51d1541f","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programar reuniones de ventas calificadas","Coordinar entre zonas horarias","Registrar actividades en sistemas CRM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112445049,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6414239299533012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Copia de Desarrollador Full-Stack Senior (AWS, NestJS, React)","content":"**Acerca de MEO**\n\n\nMEO Continuity es una empresa orientada a la tecnología que ofrece soluciones simples, repetibles y escalables para la cuantificación de exposición y la planificación de continuidad del negocio.\n\n **Desarrollador Full\\-Stack Senior (AWS, NestJS, React)** \n\n*Remoto – Debe sentirse cómodo trabajando en el huso horario del Este (EE. 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Nuestro equipo de desarrollo es fundamental en todo lo que hacemos, y estamos buscando un **desarrollador full-stack senior** que se desenvuelva bien en un entorno remoto y acelerado, y al que le apasione entregar aplicaciones de alta calidad y escalables.\n\n\nSi es usted un comunicador eficaz que disfruta trabajar en todas las capas del sistema, desde servicios backend hasta interfaces frontend intuitivas, ¡nos encantaría saber de usted!\n\n### **Sus funciones**\n\n* Diseñar, desarrollar y mantener **aplicaciones escalables** utilizando **AWS Fargate**, **AWS ECS**, **NestJS**, **Node.js**, **ReactJS** y **TypeScript**.\n* Implementar arquitecturas **sin servidor** en AWS para optimizar el rendimiento y la eficiencia de costos.\n* Crear **servicios y APIs robustos en el backend** usando NestJS y Node.js.\n* Desarrollar **aplicaciones frontend de alto rendimiento** con ReactJS y TypeScript.\n* Colaborar estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para lanzar nuevas funciones y mejorar las existentes.\n* Escribir código **limpio, mantenible y bien documentado** que pueda escalar junto con el producto.\n* Participar en **revisiones de código** y cumplir con las mejores prácticas de ingeniería.\n* Diagnosticar, depurar y optimizar el código para garantizar la máxima fiabilidad y rendimiento.\n* Mantenerse actualizado sobre tecnologías modernas y tendencias de desarrollo.\n* Asistir con **cámara activada** a todas las reuniones y entrevistas para fomentar una comunicación abierta y efectiva en el equipo.\n\n### **Requisitos obligatorios**\n\n* **6\\+ años de experiencia** en desarrollo full-stack, construyendo aplicaciones web escalables.\n* Experiencia sólida con **NestJS** y **Node.js** para el desarrollo backend.\n* Experiencia consolidada en la creación de interfaces de usuario responsivos con **ReactJS** y **TypeScript**.\n* Experiencia con **Auth0** u otras herramientas de autenticación y autorización.\n* Dominio de herramientas modernas de control de versiones como **Git**.\n* Experiencia con **microservicios** y arquitecturas basadas en contenedores.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo **remoto y acelerado**.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y depuración.\n* Buenas habilidades comunicativas; se requiere **fluidez en inglés**.\n* Debe sentirse cómodo trabajando durante las horas laborales del **huso horario del Este (ET)**.\n* Debe estar cómodo participando con **cámara activada en todas las reuniones y entrevistas**.\n\n### **Requisitos preferidos**\n\n* Experiencia demostrada con **AWS Fargate**, **ECS** y otros servicios de AWS como Lambda, S3, RDS y CloudFormation.\n* Experiencia con **tuberías CI/CD** y herramientas de automatización.\n* Conocimientos de metodologías y herramientas **ágiles** (por ejemplo, Jira, Trello).\n* Conocimiento de prácticas y herramientas de **AWS DevOps**.\n* Experiencia con **Docker**, **Kubernetes** u otras herramientas de orquestación de contenedores.\n\n\nEstamos entusiasmados por incorporar a alguien que comparta nuestro entusiasmo por el desarrollo moderno: alguien dispuesto a aportar ideas, resolver problemas significativos y ayudar a construir un software de clase mundial.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112445000","seoName":"copy-of-senior-full-stack-developer-aws-nestjs-react","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/copy-of-senior-full-stack-developer-aws-nestjs-react-6414239299533012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a28a304-8e22-4a6a-9c91-1b4228b253d4","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de desarrollador full-stack senior","Desarrollo con AWS, NestJS y React","Trabajo remoto con disponibilidad en el huso horario ET"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112445276,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6414239292761912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Outbound Lead Generation Specialist (Cold Email Focus)","content":"**Job Title:** Cold Email Outreach / Outbound Lead Generation Representative\n \n**Position Type:** Full\\-Time, Remote\n \n**Working Hours:** U.S. client business hours (with flexibility for campaign monitoring and response handling)\n \n \n\n**About the Role:** \n\nOur client is seeking a Cold Email Outreach Specialist to generate pipeline through highly targeted outbound email campaigns. This role is responsible for writing effective copy, building prospect lists, managing deliverability, monitoring metrics, and passing warm leads to sales teams. The specialist ensures campaigns are strategic, compliant, and performance\\-driven, with a constant focus on improving conversion rates.\n \n \n\n**Responsibilities:****Prospect List Building:** \n\n* Research and compile prospect lists using ZoomInfo, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, or other lead databases.\n* Segment contacts by persona, industry, geography, and ICP (ideal customer profile).\n* Validate and clean lists using tools like NeverBounce, ZeroBounce, or Clearout.\n\n\n**Email Campaign Creation:** \n\n* Write compelling subject lines, body copy, and CTAs tailored to prospect pain points.\n* Build and launch multi\\-step campaigns (4–8 touchpoints) over 10–21 days.\n* Personalize templates with industry, role, or company\\-specific details.\n\n\n**Deliverability Management:** \n\n* Warm up sending domains and IPs with Mailwarm, Instantly, or Lemlist warmup.\n* Rotate sending accounts, monitor spam scores, and maintain healthy sending limits.\n* Track bounce rates and spam flags, adjusting campaigns proactively.\n\n\n**Campaign Optimization:** \n\n* A/B test subject lines, templates, send times, and CTAs.\n* Track open, click, reply, bounce, and positive response rates.\n* Adjust messaging based on results, industry trends, and feedback from sales.\n\n\n**Lead Qualification \\& Handoff:** \n\n* Monitor replies, categorize responses, and flag interested prospects.\n* Route qualified leads to Account Executives or BDRs with detailed notes.\n* Maintain clean CRM records in Salesforce, HubSpot, or Zoho.\n\n\n**Compliance \\& Best Practices:** \n\n* Ensure all campaigns comply with CAN\\-SPAM, GDPR, and CCPA.\n* Maintain opt\\-out processes and respect suppression lists.\n\n\n**What Makes You a Perfect Fit:** \n\n* Skilled in persuasive, concise copywriting.\n* Technically capable of managing deliverability and campaign health.\n* Analytical and data\\-driven, always iterating based on performance.\n* Comfortable balancing creativity with compliance requirements.\n\n\n**Required Experience \\& Skills (Minimum):** \n\n* 1–2 years in outbound lead generation, SDR, or marketing campaign roles.\n* Familiarity with cold email tools (Apollo, Lemlist, Instantly, Woodpecker, Smartlead).\n* Experience writing copy for sales outreach.\n* Strong Excel/Google Sheets for list management.\n\n\n**Ideal Experience \\& Skills:** \n\n* Managed sending domains and deliverability at scale.\n* Experience running campaigns for B2B SaaS, marketing, or services companies.\n* Familiarity with compliance frameworks (GDPR, CAN\\-SPAM, CCPA).\n* Basic technical skills (DNS records, SPF/DKIM/DMARC setup).\n\n\nWhat Does a Typical Day Look Like?\n \nA Cold Email Outreach Specialist’s day revolves around building, running, and optimizing outbound campaigns. You will:\n \n* Research and build prospect lists, ensuring accurate segmentation and clean data.\n* Draft and launch email sequences with personalized subject lines and value\\-driven messaging.\n* Monitor deliverability by reviewing bounce rates, spam flags, and domain reputation.\n* Review campaign metrics (open, click, reply, and positive response rates) and make adjustments.\n* Respond to and categorize replies, flagging warm leads for handoff to sales.\n* Update CRM and campaign logs so the sales team has accurate records of engagement.\n\n\n**In essence:** you are responsible for ensuring outbound email campaigns are strategic, compliant, and consistently delivering new qualified opportunities to the sales pipeline.\n \n \n\n**Key Metrics for Success (KPIs):** \n\n* Open rates ≥ 40% (or client benchmark).\n* Positive reply rates ≥ 5–10%.\n* Bounce rate \\< 3%.\n* Number of qualified leads generated monthly (based on client targets).\n* CRM hygiene: 100% of leads categorized and updated.\n\n\n**Interview Process:** \n\n* Initial Phone Screen\n* Video Interview with Pavago Recruiter\n* Practical Task (e.g., draft a 4\\-step outbound sequence for a sample persona)\n* Client Interview\n* Offer \\& Background Verification","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112444000","seoName":"outbound-lead-generation-specialist-cold-email-focus","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/outbound-lead-generation-specialist-cold-email-focus-6414239292761912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5dae7ec6-bef6-4123-b7da-c10500d4fcea","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generate pipeline via outbound email campaigns","Manage deliverability and campaign optimization","Comply with GDPR, CAN-SPAM, and CCPA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112444747,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6414239294707412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Negocios (BDR)","content":"**Título del puesto:** Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) / BDR Senior\n \n**Tipo de puesto:** Tiempo completo, remoto\n \n**Horario laboral:** Horario comercial de clientes en EE.UU. 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Tú:\n \n* Atenderás rápidamente leads entrantes, realizando llamadas de descubrimiento para confirmar idoneidad y calificar según criterios.\n* Prospectarás cuentas objetivo con campañas de contacto personalizadas, equilibrando métricas de actividad con calidad.\n* Documentarás información obtenida en las conversaciones en el CRM para facilitar traspasos eficaces.\n* Cultivarás leads en etapas iniciales con seguimientos relevantes hasta que estén listos para la intervención de ventas.\n* Colaborarás con AEs y supervisores para refinar listas objetivo, mensajes y estrategias de embudo.\n* Seguirás tu desempeño diariamente, revisando actividades de contacto, tasas de conversión y contribución al embudo.\n\n\n**En esencia:** garantizas que los equipos de ventas siempre reciban oportunidades bien calificadas y listas para vender, respaldadas por un descubrimiento reflexivo y documentación clara.\n \n \n\n**Métricas clave de éxito (KPI):** \n\n* Niveles de actividad diaria/semanal (llamadas, correos electrónicos, contactos en LinkedIn).\n* Llamadas de descubrimiento completadas (objetivo: 10–15 por semana).\n* Oportunidades calificadas y derivadas a AEs (por ejemplo, 8–12 por mes según el sector).\n* Tasa de conversión de descubrimiento → oportunidad → venta cerrada.\n* Estado del CRM: 100% de las oportunidades completamente documentadas.\n\n\n**Proceso de entrevista:** \n\n* Entrevista telefónica inicial\n* Entrevista por video con reclutador de Pavago\n* Tarea práctica (por ejemplo, realizar una llamada de descubrimiento simulada o redactar un resumen de calificación para un lead de ejemplo)\n* Entrevista con el cliente\n* Oferta y verificación de antecedentes","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112444000","seoName":"business-development-representative-bdr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/business-development-representative-bdr-6414239294707412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84b1c747-4a09-4f98-85c5-293c9ae3ff1e","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generar oportunidades de ventas calificadas","Prospección entrante con enfoque personalizado","Colaborar con los equipos de ventas en estrategias de embudo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112444898,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414238807206712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Ventas","content":"**Acerca del puesto**\n\n\nComo Agente de Ventas, tendrás un impacto al desarrollar fuertes relaciones con clientes, monitorear y optimizar sus cuentas de anuncios digitales, y proporcionar orientación estratégica para ayudarles a mejorar el rendimiento de sus campañas y maximizar su retorno de inversión (ROI). Serás un miembro valorado del equipo de Tecnología y trabajarás en colaboración con equipos multifuncionales.\n\n**En este puesto, tú:**\n\n* Atenderás a clientes mediante llamadas entrantes y salientes.\n* Gestionarás carteras de anuncios digitales en LATAM, impulsando el ROI y relaciones a largo plazo.\n* Crearás y optimizarás campañas de Búsqueda, Video y Display.\n* Proporcionarás orientación estratégica utilizando herramientas avanzadas de oferta y seguimiento.\n* Analizarás datos de rendimiento y gestionarás flujos de trabajo mediante herramientas internas y CRMs.\n\n**Modelo de trabajo:**\n\n\nCreemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir mientras buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Basado en los requisitos comerciales de este puesto, esta es una posición híbrida que requiere dos días por semana en una oficina del cliente o en la oficina de Cognizant en Buenos Aires – Tucumán, Argentina. Independientemente de tu modalidad de trabajo, estamos aquí para apoyar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de nuestros diversos programas de bienestar.\n\n**Qué necesitas tener para ser considerado:**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y convincente, tanto por escrito como verbalmente. Comodidad en interacciones con clientes de alto volumen, incluyendo llamadas salientes, y habilidad para construir relaciones sólidas y duraderas.\n* Alta organización: Una gran atención al detalle garantiza un registro preciso y una gestión de proyectos sin problemas, permitiendo manejar eficazmente una cartera diversa de clientes.\n* Experiencia en marketing digital: Comprensión sólida de los principios del marketing digital, con capacidad para traducir ese conocimiento en estrategias accionables para clientes.\n\n**Esto te ayudará a destacar**\n\n* Dominio de Google Ads (Búsqueda, Video, Display y Aplicaciones), Google Analytics y Tag Manager.\n* Conocimientos sólidos en herramientas de Google, incluyendo Hojas de cálculo, Presentaciones y Documentos.\n* Nivel intermedio-alto de inglés (se requiere nivel B2).\n\n\nEstamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan tener un impacto de diversas maneras. No dudes en postularte incluso si solo cumples con los requisitos mínimos indicados. Considera tus experiencias transferibles y habilidades únicas que te hacen destacar como alguien que puede aportar cosas nuevas e interesantes a este puesto.\n\n**Beneficios:** Cognizant ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables:\n\n* Una carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento en todo el mundo.\n* Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo.\n* Oportunidad de trabajar para empresas globales líderes.\n* Nuestro entorno laboral es diverso, colaborativo e inclusivo. 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You will be a valued member of the IOA team and work collaboratively with cross\\-functional teams in a dynamic and inclusive environment at Cognizant.\n\n**In this role, you will:**\n\n* Conduct a high volume of outbound calls (minimum 60 attempts per day) to engage with assigned clients.\n* Reach and consult with 12–15 clients weekly to understand their advertising goals.\n* Plan, create, and optimize digital ad campaigns (Search, Display, Video) tailored to client objectives.\n* Identify and propose upselling opportunities to enhance campaign performance and client ROI.\n* Implement strategies to ensure the long\\-term effectiveness and sustainability of campaign optimizations.\n\n#### \n\n#### **Work model**\n\n**Hybrid** – This role requires **3 days per week onsite** at our Cognizant office located at **Tucumán 3720, Buenos Aires, CABA**, and **2 days remote**. Working arrangements may change based on business needs. We support a healthy work\\-life balance through our wellbeing programs.\n\n**What you need to have to be considered**\n\n* Proven experience in high\\-volume outbound sales environments.\n* Strong customer service orientation and ability to build rapport quickly.\n* Excellent oral and written communication skills in English (B2 level or higher).\n* Strong interpersonal and presentation skills.\n* Demonstrated ability to handle objections and close sales.\n* Attention to detail and ability to follow structured processes.\n* Proactive attitude and willingness to make outbound calls.\n* Interest in digital marketing and advertising.\n\n**These will help you stand out**\n\n* Knowledge of Google Ads (Search, Display, Video).\n* Familiarity with Google Analytics and Tag Manager.\n* Experience using Google Workspace tools (Sheets, Slides, Docs, etc.).\n\n\nWe're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.\n\n\n**Why Cognizant?**\n\n* A career in one of the largest and fastest\\-growing IT services providers worldwide.\n* Ongoing support and funding with training and development plans.\n* Opportunity to work for leading global companies.\n* Our work environment is diverse, collaborative, and inclusive. We create conditions for everyone to thrive.\n* A highly competitive salary and great benefits, such as OSDE for you and your primary family group, annual bonus, and many other benefits that we will share during the selection process.\n\n**Agente de Ventas (Jornada Completa)**,\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nComo **Agente de Ventas (Jornada Completa)**, tendrás un impacto directo impulsando ventas salientes y optimizando campañas de publicidad digital para nuestros clientes. Serás un miembro valioso del equipo de **IOA** y colaborarás con equipos multifuncionales en un entorno dinámico e inclusivo en Cognizant.\n\n**En este rol, tú:**\n\n* Realizarás un alto volumen de llamadas salientes (mínimo 60 intentos por día) para contactar a los clientes asignados.\n* Alcanzarás y asesorarás a entre 12 y 15 clientes por semana para comprender sus objetivos publicitarios.\n* Planificarás, crearás y optimizarás campañas de anuncios digitales (Search, Display, Video) alineadas con los objetivos del cliente.\n* Identificarás y propondrás oportunidades de venta adicional para mejorar el rendimiento de las campañas y el retorno de inversión del cliente.\n* Implementarás estrategias para garantizar la efectividad y sostenibilidad a largo plazo de las optimizaciones realizadas.\n\n**Modelo de trabajo: Híbrido**\n\n\nCreemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir, ya que buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Según los requisitos del puesto, esta es una posición híbrida que requiere **3 días a la semana** en la oficina de Cognizant ubicada en **Tucumán 3720, Buenos Aires, CABA**, y **2 días desde casa** (sujeto a cambios según necesidad). Independientemente del modelo de trabajo, apoyamos un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral a través de nuestros programas de bienestar.\n\n\nLas condiciones de trabajo para este puesto son precisas a la fecha de publicación. Estas pueden cambiar según el proyecto en el que estés involucrado, así como por requerimientos del negocio o del cliente. 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No dudes en postularte, incluso si solo cumples con los requisitos mínimos. Considera tus experiencias transferibles y habilidades únicas que te hacen destacar como alguien que puede aportar cosas nuevas y emocionantes a este rol.\n\n**¿Por qué Cognizant?**\n\n* Una carrera en una de las empresas de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento a nivel mundial.\n* Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo.\n* Oportunidad de trabajar con empresas líderes a nivel global.\n* Un entorno laboral diverso, colaborativo e inclusivo. 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Este puesto combina dominio de redacción, personalización basada en datos y pensamiento estratégico para ayudar a los clientes a obtener los mejores resultados posibles de nuestros sistemas y tecnología de contacto. El candidato ideal es una persona creativa y resolutiva que disfruta escribiendo secuencias de correos persuasivos, experimentando con herramientas de IA y combinando el contacto frío con amplias estrategias de lanzamiento al mercado.\n \n \n\nPrincipales responsabilidades\n \n* Redacción de correos: Escribir secuencias efectivas de correos fríos que capten la atención y generen respuestas. Crear asuntos, seguimientos y mensajes centrados en el valor, adaptados al perfil ideal del cliente (ICP) de cada cliente. Probar variaciones y perfeccionar continuamente los textos según los datos de la campaña.\n* Personalización mediante IA y creación de indicaciones: Desarrollar indicaciones efectivas para IA usando herramientas como Claude y ChatGPT para personalizar el contacto a gran escala. Asegurar que el tono, contexto y mensajes se adapten a cada prospecto manteniendo la voz de la marca.\n* Colaboración con clientes: Trabajar con el equipo para resolver rápidamente las solicitudes de los clientes. Planificar junto con equipos internos y de clientes cómo integrar las campañas de correo frío en estrategias generales de lanzamiento al mercado.\n* Segmentación e investigación: Identificar y definir los perfiles ideales de cliente (ICP) para cada cliente. Usar herramientas de creación de listas como LinkedIn Sales Navigator, Clay y Apollo para generar listas segmentadas y de alta calidad.\n* Configuración y optimización de campañas: Configurar y supervisar campañas en herramientas como Instantly, Smartlead o Apollo. Seguir las métricas de rendimiento y proponer mejoras para aumentar la capacidad de entrega y el compromiso.\n\n\n¿Cómo es un día típico?\n \nUn día típico combina creatividad, investigación y colaboración. Comenzarás revisando tus tareas asignadas en ClickUp, luego profundizarás en la investigación del cliente para comprender sus productos y audiencias objetivo. Pasarás la mayor parte del día escribiendo y refinando textos de correos, creando indicaciones para IA destinadas a la personalización y documentando todos los detalles de cada campaña en nuestra aplicación interna. Las reuniones de seguimiento al mediodía con el equipo ayudan a alinear estrategias y compartir conocimientos. El día termina perfeccionando borradores o haciendo lluvia de ideas sobre nuevos enfoques de contacto, todo enfocado en ayudar a nuestros clientes a tener éxito.\n \n \n\nExperiencia y habilidades requeridas\n \n* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en contactos por correo frío, redacción de textos o generación de leads de salida. Demostrada capacidad para escribir secuencias de correo B2B persuasivas que impulsen conversiones. Experiencia en creación de listas y segmentación ICP usando LinkedIn Sales Navigator u otras herramientas similares.\n* Competencia técnica: Dominio de Claude, ChatGPT y Clay para personalización impulsada por IA. Familiaridad con herramientas de contacto como Instantly, Apollo o Smartlead. Capacidad para usar herramientas de gestión de proyectos (ClickUp o similares).\n* Habilidades de desempeño: Buen entendimiento de las métricas de prospección (tasas de apertura, respuesta y conversión). Mentalidad analítica (capacidad de interpretar datos para mejorar campañas futuras). Excelente dominio escrito del inglés y atención al detalle.\n* Comunicación e independencia: Autómota y proactivo, con excelente gestión del tiempo. Cómodo trabajando de forma autónoma en un entorno remoto y dinámico. Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa.\n\n\nQué te convierte en el candidato ideal\n \n* Creativo y analítico: Sabes cómo escribir textos persuasivos y lo respaldas con datos.\n* Experto en IA: Ves a la IA como un socio creativo, no solo como una herramienta.\n* Estratégico: Piensas más allá de las tasas de apertura y te enfocas en el éxito a largo plazo del cliente.\n* Orientado al detalle: Detectas los pequeños aspectos que marcan una gran diferencia en la entrega y el tono.\n* Enfocado al crecimiento: Buscas constantemente formas de mejorar los mensajes, sistemas y resultados.\n\n\n:\n \n \n\nProceso de entrevista\n \n* Llamada inicial: Una breve conversación para conocer tu experiencia y evaluar tu idoneidad para el puesto.\n* Entrevista por video: Una llamada de 30\\-minutos para profundizar en tu trayectoria profesional y evaluar tus habilidades.\n* Entrevista final con el cliente: Una discusión completa con nuestro cliente para asegurar una alineación mutua.\n* Verificaciones de antecedentes: Verificación rápida de referencias y detalles de empleo anterior.\n\n\n¿Listo para postularte?\n \n¡Si te apasiona escribir correos fríos persuasivos, experimentar con herramientas de IA y ayudar a los clientes a tener éxito mediante un contacto inteligente y respaldado por datos, nos encantaría saber de ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112403000","seoName":"cold-email-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/cold-email-specialist-6414238763814712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c0908e9-6cda-49b6-a2d2-4b3bd26cef03","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Escribir secuencias de correos fríos persuasivos","Optimizar campañas de contacto con herramientas de IA","Colaborar en estrategias GTM para clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112403422,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6414238621388912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Property Maintenance Coordinator","content":"**Job Title:** Property Maintenance Coordinator\n \n**Position Type:** Full\\-Time, Remote\n \n**Working Hours:** U.S. client business hours (with flexibility for after\\-hours emergencies or vendor scheduling)\n \n \n\n**About the Role:** \n\nOur client is seeking a Property Maintenance Coordinator to oversee the full cycle of property maintenance — from intake of tenant requests to vendor coordination and resolution tracking. This role ensures that tenant needs are addressed quickly, vendors are scheduled and managed efficiently, and property owners have confidence in the quality and timeliness of maintenance operations. You will serve as the central hub for all maintenance workflows, keeping properties safe, compliant, and well\\-managed.\n \n \n\n**Responsibilities:****Tenant Request Intake:** \n\n* Receive, log, and categorize 10–20 maintenance requests daily via phone, email, or portal.\n* Document requests in property management software (Yardi, AppFolio, Buildium).\n* Prioritize urgent issues (plumbing leaks, HVAC failures, safety risks) and escalate as needed.\n\n\n**Work Order Management:** \n\n* Create, assign, and monitor work orders from start to completion.\n* Track ticket progress daily, ensuring SLAs and deadlines are met.\n* Close tickets with tenant satisfaction confirmation.\n\n\n**Vendor Coordination:** \n\n* Schedule contractors and vendors for repairs and inspections.\n* Confirm vendor availability, insurance, and licensing requirements.\n* Review invoices against work performed before approval.\n\n\n**Preventive Maintenance:** \n\n* Schedule recurring services (HVAC, pest control, landscaping, safety inspections).\n* Maintain preventive maintenance logs and service calendars.\n\n\n**Compliance \\& Documentation:** \n\n* Ensure work orders, invoices, and vendor records are complete and audit\\-ready.\n* Confirm adherence to OSHA, safety, and local building code requirements.\n\n\n**Owner \\& Leadership Reporting:** \n\n* Prepare weekly reports on open tickets, resolution times, and costs.\n* Provide monthly summaries for owners (maintenance spend, recurring issues, preventive maintenance status).\n\n\n**What Makes You a Perfect Fit:** \n\n* Excellent communicator who can balance tenant empathy with vendor accountability.\n* Highly organized, able to juggle dozens of open tickets without losing detail.\n* Calm under pressure, especially when handling urgent or emergency situations.\n* Process\\-driven, ensuring consistent follow\\-up and documentation.\n\n\n**Required Experience \\& Skills (Minimum):** \n\n* 2\\+ years in property management or maintenance coordination.\n* Proficiency with property management platforms (Yardi, AppFolio, Buildium).\n* Strong Microsoft Office/Google Workspace skills.\n* Familiarity with vendor scheduling, invoicing, and insurance requirements.\n\n\n**Ideal Experience \\& Skills:** \n\n* Managed maintenance for portfolios of 100\\+ units.\n* Knowledge of basic building systems (HVAC, plumbing, electrical).\n* Exposure to OSHA or state/local building compliance.\n* Experience implementing preventive maintenance programs.\n\n\nWhat Does a Typical Day Look Like?\n \nA Maintenance Coordinator’s day revolves around keeping tenant maintenance needs resolved quickly and vendors accountable. You will:\n \n* Monitor the maintenance queue, logging new requests and prioritizing emergencies.\n* Dispatch vendors for urgent or scheduled repairs and track progress through completion.\n* Communicate with tenants to provide updates on timelines and confirm satisfaction post\\-repair.\n* Update property management systems with ticket notes, invoices, and vendor confirmations.\n* Schedule preventive maintenance to avoid costly breakdowns and extend asset life.\n* Prepare status reports for owners and leadership, summarizing current workload and costs.\n\n\n**In essence:** you are the operational hub of maintenance, ensuring properties stay safe, compliant, and tenant satisfaction remains high.\n \n \n\n**Key Metrics for Success (KPIs):** \n\n* % of tickets resolved within SLA (e.g., emergencies \\< 24 hrs, standard requests \\< 72 hrs).\n* Tenant satisfaction with maintenance resolution.\n* Vendor invoice accuracy and on\\-time completion rates.\n* Preventive maintenance completion percentage.\n* Zero compliance or safety violations.\n\n\n**Interview Process:** \n\n* Initial Phone Screen\n* Video Interview with Pavago Recruiter\n* Practical Task (e.g., prioritize 10 sample work orders and propose scheduling)\n* Client Interview\n* Offer \\& Background Verification","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112392000","seoName":"property-maintenance-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/property-maintenance-coordinator-6414238621388912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b503f114-c0ca-45bf-8f2e-a1372f736baa","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage property maintenance workflows","Coordinate vendors and track work orders","Ensure tenant satisfaction and compliance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112392295,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6414238405952112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mobile App Developer (iOS/Android)","content":"**Job Title:** Mobile App Developer (iOS/Android)\n \n**Position Type:** Full\\-Time, Remote\n \n**Working Hours:** U.S. client business hours (with flexibility for app release cycles, sprint planning, and bug fixes)\n \n \n\n**About the Role:** \n\nOur client is seeking a Mobile App Developer to design, build, and maintain mobile applications for iOS and Android platforms. This role requires fluency in native and/or cross\\-platform frameworks, strong UI/UX implementation skills, and the ability to integrate APIs and backend services. The Mobile App Developer ensures that mobile products are responsive, performant, secure, and aligned with business objectives.\n \n \n\n**Responsibilities:****App Development:** \n\n* Build and maintain apps in Swift/Objective\\-C (iOS), Kotlin/Java (Android), or cross\\-platform frameworks (React Native, Flutter).\n* Implement user interfaces based on Figma/Sketch designs, ensuring responsiveness and accessibility.\n* Integrate REST/GraphQL APIs for data access and business logic.\n\n\n**Testing \\& QA:** \n\n* Write unit and UI tests with XCTest, Espresso, or Jest.\n* Maintain \\>80% code coverage and ensure test automation is included in CI/CD pipelines.\n* Debug crashes, performance bottlenecks, and OS compatibility issues.\n\n\n**Release Management:** \n\n* Manage app distribution through TestFlight, Google Play Console, or enterprise deployment platforms.\n* Prepare release notes, versioning, and metadata for store submissions.\n* Ensure compliance with Apple and Google app store guidelines.\n\n\n**Performance Monitoring:** \n\n* Monitor app performance and crash reports (Firebase Crashlytics, Sentry, New Relic).\n* Optimize apps for startup time, memory usage, and battery efficiency.\n\n\n**Collaboration \\& Documentation:** \n\n* Work with designers and product managers to refine feature requirements.\n* Partner with backend engineers on API contracts and integrations.\n* Document code, workflows, and release processes for team knowledge sharing.\n\n\n**Security \\& Compliance:** \n\n* Implement secure storage (Keychain, Keystore).\n* Protect APIs with authentication (OAuth2, JWT).\n* Ensure compliance with data privacy standards (GDPR, HIPAA, SOC 2 where relevant).\n\n\n**What Makes You a Perfect Fit:** \n\n* Passion for creating seamless mobile user experiences.\n* Strong coding and debugging skills across mobile frameworks.\n* Able to balance rapid iteration with maintainable architecture.\n* Comfortable collaborating across design, product, and backend teams.\n\n\n**Required Experience \\& Skills (Minimum):** \n\n* 3\\+ years professional mobile development.\n* Proficiency in either native (Swift/Kotlin) or cross\\-platform (React Native/Flutter) frameworks.\n* Experience releasing apps to both iOS App Store and Google Play.\n* Familiarity with CI/CD workflows for mobile (Fastlane, Bitrise).\n\n\n**Ideal Experience \\& Skills:** \n\n* Built and scaled consumer\\-facing apps with \\>10k downloads.\n* Experience with push notifications, in\\-app purchases, or real\\-time features (chat, live updates).\n* Familiarity with mobile analytics tools (Mixpanel, Firebase Analytics, Amplitude).\n* Industry exposure in SaaS, fintech, healthcare, or e\\-commerce.\n\n\nWhat Does a Typical Day Look Like?\n \nA Mobile App Developer’s day revolves around building features, fixing issues, and collaborating with the product team. You will:\n \n* Start the day with sprint standup, reviewing tickets and assigning priorities.\n* Code new features, implementing UI elements and integrating APIs.\n* Test functionality across devices, emulators, and OS versions.\n* Fix bugs and crashes, addressing urgent tickets flagged in monitoring tools.\n* Collaborate with designers to ensure pixel\\-perfect alignment with prototypes.\n* Prepare builds for TestFlight or Google Play, submitting release notes and ensuring store compliance.\n* Document and push code into repositories with CI/CD workflows.\n\n\n**In essence:** you ensure that mobile applications are functional, performant, visually polished, and continuously improving.\n \n \n\n**Key Metrics for Success (KPIs):** \n\n* App stability (crash\\-free sessions ≥ 99\\.5%).\n* User ratings in app stores (≥ 4\\.5 stars).\n* On\\-time feature delivery aligned with sprint goals.\n* Reduction in bug backlog and faster release cycles.\n* Adoption and engagement growth (daily active users, retention).\n\n\n**Interview Process:** \n\n* Initial Phone Screen\n* Video Interview with Pavago Recruiter\n* Technical Assessment (e.g., build a feature in React Native or implement an API integration in Swift/Kotlin)\n* Client Interview with Engineering/Product Team\n* Offer \\& Background Verification","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112375000","seoName":"mobile-app-developer-ios-android","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/mobile-app-developer-ios-android-6414238405952112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f23da25-c665-4baf-ad72-2ff5d83f85f2","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Build iOS/Android apps with Swift/Kotlin","Ensure app performance and compliance","Collaborate on CI/CD pipelines"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112375464,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4046","location":"79Q22222+22","infoId":"6414238407795512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Data Engineer","content":"**Job Title:** Data Engineer\n \n**Position Type:** Full\\-Time, Remote\n \n**Working Hours:** U.S. client business hours (with flexibility for pipeline monitoring and data refresh cycles)\n \n \n\n**About the Role:** \n\nOur client is seeking a Data Engineer to design, build, and maintain reliable data pipelines and infrastructure that deliver clean, accessible, and actionable data. This role requires strong software engineering fundamentals, experience with modern data stacks, and an eye for quality and scalability. The Data Engineer ensures data flows seamlessly from source systems to warehouses and BI tools, powering decision\\-making across the business.\n \n \n\n**Responsibilities:****Pipeline Development:** \n\n* Build and maintain ETL/ELT pipelines using Python, SQL, or Scala.\n* Orchestrate workflows with Airflow, Prefect, Dagster, or Luigi.\n* Ingest structured and unstructured data from APIs, SaaS platforms, relational databases, and streaming sources.\n\n\n**Data Warehousing:** \n\n* Manage data warehouses (Snowflake, BigQuery, Redshift).\n* Design schemas (star/snowflake) optimized for analytics.\n* Implement partitioning, clustering, and query performance tuning.\n\n\n**Data Quality \\& Governance:** \n\n* Implement validation checks, anomaly detection, and logging for data integrity.\n* Enforce naming conventions, lineage tracking, and documentation (dbt, Great Expectations).\n* Maintain compliance with GDPR, HIPAA, or industry\\-specific regulations.\n\n\n**Streaming \\& Real\\-Time Data:** \n\n* Develop and monitor streaming pipelines with Kafka, Kinesis, or Pub/Sub.\n* Ensure low\\-latency ingestion for time\\-sensitive use cases.\n\n\n**Collaboration:** \n\n* Partner with analysts and data scientists to provide curated, reliable datasets.\n* Support BI teams in building dashboards (Tableau, Looker, Power BI).\n* Document data models and pipelines for knowledge transfer.\n\n\n**Infrastructure \\& DevOps:** \n\n* Containerize data services with Docker and orchestrate in Kubernetes.\n* Automate deployments via CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI).\n* Manage cloud infrastructure using Terraform or CloudFormation.\n\n\n**What Makes You a Perfect Fit:** \n\n* Passion for clean, reliable, and scalable data.\n* Strong problem\\-solving skills with debugging mindset.\n* Balance of software engineering rigor and data intuition.\n* Collaborative communicator who thrives in cross\\-functional environments.\n\n\n**Required Experience \\& Skills (Minimum):** \n\n* 3\\+ years in data engineering or back\\-end development.\n* Strong Python and SQL skills.\n* Experience with at least one major data warehouse (Snowflake, Redshift, BigQuery).\n* Familiarity with pipeline orchestration tools (Airflow, Prefect).\n\n\n**Ideal Experience \\& Skills:** \n\n* Experience with dbt for transformations and data modeling.\n* Streaming data experience (Kafka, Kinesis, Pub/Sub).\n* Cloud\\-native data platforms (AWS Glue, GCP Dataflow, Azure Data Factory).\n* Background in regulated industries (healthcare, finance) with strict compliance.\n\n\nWhat Does a Typical Day Look Like?\n \nA Data Engineer’s day revolves around keeping pipelines running, improving reliability, and enabling teams with high\\-quality data. You will:\n \n* Check pipeline health in Airflow/Prefect and resolve any failed jobs.\n* Ingest new data sources, writing connectors for APIs or SaaS platforms.\n* Optimize SQL queries and warehouse performance to reduce costs and latency.\n* Collaborate with analysts/data scientists to deliver clean datasets for dashboards and models.\n* Implement validation checks to prevent downstream reporting issues.\n* Document and monitor pipelines so they’re reproducible, scalable, and audit\\-ready.\n\n\n**In essence:** you ensure the business has accurate, timely, and trustworthy data powering every decision.\n \n \n\n**Key Metrics for Success (KPIs):** \n\n* Pipeline uptime ≥ 99%.\n* Data freshness within agreed SLAs (hourly, daily, weekly).\n* Zero critical data quality errors reaching BI/analytics.\n* Cost\\-optimized queries and warehouse performance.\n* Positive feedback from data consumers (analysts, scientists, leadership).\n\n\n**Interview Process:** \n\n* Initial Phone Screen\n* Video Interview with Pavago Recruiter\n* Technical Task (e.g., build a small ETL pipeline or optimize a SQL query)\n* Client Interview with Engineering/Data Team\n* Offer \\& Background Verification","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112375000","seoName":"data-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/data-engineer-6414238407795512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"704ea30b-e857-48fb-a798-a6d7ff88eefe","sid":"fa26823a-b6ed-482f-b133-a0656508839a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design and maintain data pipelines","Manage Snowflake/BigQuery warehouses","Ensure data quality and compliance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112375608,"categoryName":"Fotografía","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Fotografía en Argentina","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4037,4046","cateName":"Empleos,Publicidad, Artes y Medios,Fotografía","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://ar.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://ar.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Publicidad, Artes y Medios","item":"https://ar.ok.com/es/city/cate-advertising-arts-media/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Fotografía","item":"http://ar.ok.com/es/city/cate-photography/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"photography","total":32,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://ar.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://ar.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Publicidad, Artes y Medios","link":"https://ar.ok.com/es/city/cate-advertising-arts-media/"},{"name":"Fotografía","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Fotografía en - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Fotografía en , proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Fotografía, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Trelew Fotografía":"https://ar.ok.com/es/city-trelew/cate-photography/","Chubut Fotografía":"https://ar.ok.com/es/city-chubut/cate-photography/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city/cate-photography/","origin":"https://ar.ok.com","href":"https://ar.ok.com/es/city/cate-photography/","locale":"es"}}
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**Título del puesto:** Coordinador de Servicio al Cliente y Despacho (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado y Oficios) **Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario comercial estadounidense (EST) **Acerca del puesto:** Buscamos un coordinador de servicio al cliente y despacho altamente organizado y centrado en el cliente para apoyar las operaciones diarias de una empresa estadounidense de servicios para el hogar. Este puesto es fundamental para gestionar una alta volumetría de comunicaciones entrantes de clientes, garantizando al mismo tiempo una programación y asignación eficientes de trabajos de servicios de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería y electricidad. El candidato ideal prospera en un entorno dinámico, destaca en la realización simultánea de múltiples tareas y actúa como el principal enlace entre los clientes y los técnicos en campo. Para desempeñar con éxito este puesto, son indispensables sólidas habilidades comunicativas, atención al detalle y experiencia práctica en funciones de despacho y con sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM). **Responsabilidades:** Servicio al cliente y comunicación * Gestionar profesional y empáticamente una alta volumetría de interacciones entrantes con los clientes por teléfono, correo electrónico y chat. * Actuar como punto de contacto principal desde la consulta inicial del cliente hasta la finalización del trabajo. * Comunicar proactivamente actualizaciones del servicio, retrasos y cambios a los clientes. * Gestionar con calma a clientes estresados o frustrados, manteniendo una experiencia positiva. Despacho y programación * Programar y asignar trabajos de servicios de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería y electricidad según la disponibilidad, competencias y ubicación geográfica de los técnicos. * Mantener calendarios diarios y semanales de servicios para garantizar una planificación óptima y cobertura adecuada. * Supervisar el avance de los trabajos y ajustar los horarios en tiempo real según sea necesario. * Comunicarse de forma continua con los técnicos en campo respecto a las asignaciones y actualizaciones de los trabajos. Gestión de CRM y administrativa * Mantener registros precisos y actualizados en el sistema CRM (ServiceTitan o similar). * Revisar notas de trabajos, facturas y documentación de servicios para asegurar su exactitud y completitud. * Registrar el volumen de llamadas, tasas de reservas y métricas de servicio para respaldar los indicadores clave de rendimiento (KPI) operativos. * Asegurar que todas las interacciones con los clientes y actualizaciones de trabajos se registren de forma coherente. Apoyo a ventas y promoción cruzada * Explicar y ofrecer planes de membresía o servicios para propietarios cuando proceda. * Apoyar los objetivos operativos mediante la maximización de la eficiencia en las reservas y la retención de clientes. Colaboración y coordinación * Coordinar estrechamente con los equipos de servicio al cliente, despacho y técnicos en campo para garantizar una prestación de servicios sin interrupciones. * Apoyar la comunicación interna para mejorar la eficiencia del flujo de trabajo y la satisfacción del cliente. **¿Qué le convierte en el candidato ideal?:** * Orientado al cliente, con una mentalidad fuertemente centrada en el servicio. * Altamente organizado y orientado al detalle, con excelente seguimiento. * Capacidad para gestionar con confianza una alta volumetría de llamadas en un entorno dinámico. * Calmado, resistente y adaptable bajo presión. * Enfoque basado en procesos y comodidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * 2+ años de experiencia en servicio al cliente y despacho dentro del sector de servicios para el hogar u oficios. * Experiencia práctica en la asignación y programación de técnicos de servicios. * Competencia en el uso de herramientas CRM y de gestión de servicios en campo (ServiceTitan o similares). * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés. * Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente demandas concurrentes. * Alta atención al detalle y compromiso con la documentación precisa. * Conexión estable a Internet de alta velocidad con capacidades de audio y video. * Computadora rápida y fiable, adecuada para uso profesional empresarial. **Experiencia y habilidades ideales:** * Experiencia trabajando con empresas estadounidenses de servicios para el hogar. * Conocimiento sobre la promoción cruzada de planes de membresía o servicios. * Experiencia previa apoyando equipos remotos u offshore. * Exposición a clientes del mercado del noreste de Estados Unidos. ¿Cómo es un día típico? El día a día de un coordinador de servicio al cliente y despacho gira en torno a mantener las operaciones funcionando sin contratiempos e informar a los clientes. Usted: * Atenderá llamadas entrantes, correos electrónicos y chats de los clientes. * Programará y asignará trabajos de servicios de forma eficiente. * Se comunicará en tiempo real con técnicos y clientes. * Supervisará el avance de los trabajos y actualizará los horarios según sea necesario. * Mantendrá registros precisos en el CRM y documentación de servicios. * Seguirá las métricas de rendimiento y asegurará el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) operativos. **En esencia:** usted es el núcleo operativo que garantiza experiencias excepcionales para los clientes mientras maximiza la productividad de los técnicos. Métricas clave de éxito (KPI) * Volumen de llamadas gestionadas y tasas de conversión de reservas. * Exactitud y limpieza de los registros en el CRM y de los registros de servicios. * Eficiencia de la programación y aprovechamiento de los técnicos. * Satisfacción del cliente y efectividad en la resolución de incidencias. * Seguimiento constante en las tareas de despacho y comunicación. **Proceso de entrevista:** * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por videollamada con un reclutador de Pavago * Evaluación práctica (por ejemplo, escenario de despacho o CRM) * Entrevista con el cliente * Oferta y proceso de incorporación
79Q22222+22
Salario negociable
Gestor/a de Comunidad64840872590849122
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Gestor/a de Comunidad
**Título del puesto:** Gestor/a de Comunidad **Tipo de puesto:** A tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario comercial estadounidense Acerca del puesto Nuestro cliente busca un/a Gestor/a de Comunidad proactivo/a y orientado/a a las relaciones para supervisar y dinamizar una comunidad privada de emprendedores compuesta por aproximadamente 160 miembros. Este puesto se centra en la participación diaria en Slack, la construcción de relaciones, la satisfacción de los miembros y la coordinación de eventos. El/la Gestor/a de Comunidad desempeña un papel fundamental para fomentar conexiones significativas, impulsar la participación y mantener un entorno comunitario positivo, profesional y con mucha energía. **Responsabilidades:****Participación diaria en la comunidad:** * Gestionar y participar activamente en las conversaciones diarias dentro de Slack. * Iniciar debates, fomentar la participación y mantener a la comunidad comprometida y conectada. * Mantener un tono profesional, acogedor y optimista en todas las interacciones. **Construcción de relaciones y conexiones entre miembros:** * Presentar y conectar a los miembros según objetivos comunes, intereses y necesidades. * Fomentar la colaboración y relaciones significativas entre pares dentro de la comunidad. * Actuar como nexo de unión para reforzar la participación y la confianza entre los miembros. **Seguimiento de los miembros y gestión de su satisfacción:** * Realizar revisiones periódicas de los miembros (por ejemplo, cada seis meses) para evaluar su nivel de satisfacción y recopilar comentarios. * Identificar brechas en la participación, inquietudes y oportunidades de mejora. * Abordar proactivamente las necesidades de los miembros para garantizar su satisfacción y retención a largo plazo. **Coordinación y ejecución de eventos:** * Planificar, coordinar y llevar a cabo eventos dirigidos a los miembros, tales como retiros, cenas y encuentros presenciales o virtuales. * Gestionar la logística de los eventos y asegurar una experiencia fluida y de alta calidad para los miembros. * Apoyar iniciativas que profundicen las relaciones y fortalezcan los vínculos comunitarios. **Seguimiento y reportes sobre la participación:** * Supervisar y registrar métricas de participación comunitaria, incluidos los niveles de participación, las conexiones establecidas y la asistencia a eventos. * Documentar y reportar observaciones relacionadas con la participación y satisfacción de los miembros. * Utilizar los datos para orientar estrategias de retención y mejoras comunitarias. **Gestión de comentarios y encuestas:** * Administrar encuestas de satisfacción mediante herramientas como Typeform y correo electrónico. * Analizar los comentarios y compartir conclusiones prácticas con los interesados internos. **Retención y responsabilidad:** * Monitorear indicadores de rotación y apoyar proactivamente las iniciativas de retención mediante la construcción de relaciones. * Asumir la responsabilidad de la salud comunitaria identificando brechas e implementando soluciones sin supervisión directa. * Mantenerse flexible y adaptable ante las necesidades y prioridades cambiantes de la comunidad. ¿Qué te convierte en el/la candidato/a ideal? * Sociable, proactivo/a y seguro/a al iniciar y mantener conversaciones. * Capacidad comprobada para construir relaciones con mentalidad centrada en la comunidad. * Comunicador/a altamente profesional en Slack, correo electrónico y llamadas por video. * Orientado/a al servicio al cliente, con énfasis en la satisfacción y retención de los miembros. * Con sentido de responsabilidad, adaptable y cómodo/a trabajando de forma independiente. * Organizado/a, meticuloso/a y entusiasta respecto a la participación comunitaria. Experiencia y competencias requeridas * Excelente acento oral en inglés neutral y adecuado para el público estadounidense. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Capacidad demostrada para construir relaciones y comprometer a diversos grupos de interés. * Experiencia en la coordinación o apoyo a eventos centrados en los miembros. * Acceso a equipos personales adecuados para trabajar a tiempo completo de forma remota. * Disponibilidad para trabajar en horario estadounidense (ET–PT). * Alta capacidad de adaptación y disposición para asumir responsabilidades cambiantes. **Experiencia y competencias ideales:** * Experiencia previa en gestión comunitaria, éxito de los miembros o gestión de relaciones. * Antecedentes en planificación de eventos o en funciones orientadas al cliente. * Conocimiento práctico de Slack y Typeform. * Experiencia trabajando con clientes con sede en Estados Unidos o conocimiento de los estilos de comunicación estadounidenses. * Éxito comprobado en la mejora de métricas de participación, satisfacción o retención. * Residencia en LATAM o África (preferible, aunque no obligatoria). ¿Cómo es un día típico? El día a día de un/a Gestor/a de Comunidad se centra en mantener una fuerte participación y relaciones dentro de la comunidad. Usted: * Participará activamente con los miembros en Slack, iniciando conversaciones y respondiendo a los debates. * Presentará a los miembros entre sí según intereses y objetivos comunes. * Supervisará los niveles de participación e identificará a los miembros que puedan necesitar apoyo adicional. * Coordinará y preparará los próximos eventos o encuentros comunitarios. * Revisará comentarios, resultados de encuestas y datos de participación para identificar oportunidades de mejora. * Comunicará conclusiones y actualizaciones a los interesados internos. **En esencia:** usted es el corazón de la comunidad, asegurando que los miembros se sientan conectados, apoyados y comprometidos. Métricas clave de éxito (KPI) * Participación y compromiso diarios constantes en Slack. * Puntuaciones de satisfacción de los miembros obtenidas mediante revisiones y encuestas. * Tasas de asistencia y participación en eventos. * Número y calidad de las conexiones facilitadas entre miembros. * Reducción de la rotación y mejora general de la retención. * Seguimiento oportuno y preciso de las métricas de participación. Proceso de entrevista * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por video con un reclutador de Pavago * Tarea práctica (por ejemplo, escenario de participación comunitaria o conexión entre miembros) * Entrevista con el cliente * Oferta y verificación de antecedentes
79Q22222+22
Salario negociable
Reclutador Senior64840870028161123
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Reclutador Senior
**Remoto | A tiempo completo | Inicio inmediato** Únete a un equipo de crecimiento galardonado Clasificado en el puesto #170 de la lista Inc. 5000 y reconocido como agencia ganadora del Premio Clutch, Trivium Group es una agencia integral de marketing para Amazon y crecimiento que ayuda a las marcas a escalar de forma rentable. Somos conocidos por nuestra ejecución de clase mundial, altos estándares y creatividad aguda que realmente rinde resultados. ### **El puesto** Trivium Group está en expansión y buscamos un **reclutador** con **experiencia comprobada en reclutamiento de ciclo completo**, desde la identificación y atracción de talento hasta la entrevista y contratación de excelentes empleados. Como reclutador, colaborarás regularmente con los gerentes de departamento e identificarás proactivamente futuras necesidades de contratación. Asimismo, deberás ser capaz de atraer candidatos mediante diversas fuentes, como redes sociales y referencias de empleados. Nuestro reclutador ideal posee una formación académica en recursos humanos combinada con experiencia laboral en selección, entrevistas y evaluación de candidatos. En última instancia, las responsabilidades del reclutador consisten en garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados, mientras construye un sólido canal de talento. ### **Responsabilidades** * Diseñar e implementar una estrategia general de reclutamiento * Elaborar y actualizar descripciones de puesto y especificaciones de trabajo * Realizar análisis de puestos y tareas para documentar los requisitos y objetivos del puesto * Preparar materiales de reclutamiento y publicar ofertas en las plataformas de empleo adecuadas * Identificar y reclutar candidatos mediante bases de datos, redes sociales, etc. * Revisar currículums y solicitudes de empleo de los candidatos * Llevar a cabo entrevistas utilizando diversas herramientas y métodos de reclutamiento y selección confiables para filtrar candidatos dentro del cronograma establecido * Evaluar los conocimientos, habilidades, competencias personales, experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes * Integrar a los nuevos empleados para lograr su incorporación total * Supervisar y aplicar las mejores prácticas en reclutamiento de RR.HH. * Proporcionar informes analíticos y bien documentados sobre reclutamiento al resto del equipo * Actuar como punto de contacto y construir relaciones influyentes con los candidatos durante el proceso de selección * Promover la reputación de la empresa como «el mejor lugar para trabajar» **Requisitos** * Título universitario * Experiencia laboral comprobada como reclutador (ya sea reclutador interno o reclutador de una agencia de empleo), al menos 1 año * Capacidad sólida para realizar distintos tipos de entrevistas (estructuradas, basadas en competencias, de estrés, etc.) * Experiencia práctica con diversos procesos de selección (entrevistas por video, entrevistas telefónicas, verificación de referencias, etc.) * Capacidad para organizar centros de evaluación de habilidades (actividades de bandeja de entrada, muestras de trabajo, pruebas psicométricas y de CI/CE, etc.) * Conocimiento de bases de datos de RR.HH. * Conocimiento del idioma inglés: al menos nivel B2 * Habilidades para resolver problemas y enfoque proactivo * Alta precisión y atención al detalle * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales * Capacidad para trabajar en equipo * Fuertes habilidades para la toma de decisiones **Beneficios** Salario competitivo Totalmente remoto, trabaja desde cualquier lugar 25 días de vacaciones pagadas al año y 9 festivos nacionales Desarrollo profesional y crecimiento Oportunidad de trabajar con un equipo galardonado y en rápido crecimiento Este será un puesto a tiempo completo [40 horas/semana], administrado de forma remota, con fecha de inicio inmediata tras la contratación. Horario laboral obligatorio: de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., hora estándar del este (EST). Deberás poder adaptarte a diferentes horarios y zonas horarias. Necesitarás un espacio de trabajo tranquilo con conexión a internet rápida, una cámara web y un micrófono para las videollamadas. Este puesto se remunera exclusivamente según la experiencia, y tendrás un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos.
79Q22222+22
Salario negociable
Agente de programación de citas para servicios financieros (alta inversión)64840861955331124
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Agente de programación de citas para servicios financieros (alta inversión)
Eightx es un proveedor dinámico de servicios financieros comprometido con ayudar a las empresas a lograr un crecimiento sostenible y un flujo de efectivo mejorado. Nos enorgullece ofrecer un apoyo excepcional a nuestros fundadores, directores ejecutivos y juntas directivas mediante estrategias y soluciones financieras personalizadas. A medida que continuamos ampliando nuestro alcance, buscamos un agente de programación de citas motivado para unirse a nuestro equipo. Como agente de programación de citas, usted estará en la vanguardia de nuestros esfuerzos de interacción con los clientes. Su principal responsabilidad será contactar a posibles clientes, presentarles nuestros servicios y programar citas para nuestro equipo de ventas. El candidato ideal prospera en un entorno acelerado, posee excelentes habilidades comunicativas y está impulsado por la consecución de resultados. Se trata de una posición remota, lo que le brinda la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar mientras contribuye a nuestro creciente éxito. Principalmente trabajará leads entrantes de Meta/IG y algunos referidos. Actualmente, el volumen es de aproximadamente 100 leads al mes. **Su tarea número uno es crear confianza en el proceso de prospección.** ### **Principales responsabilidades** * Investigar exhaustivamente un lead y crear secuencias de valor en el proceso de programación de citas. * Realizar llamadas y correos electrónicos de prospección a clientes potenciales para presentar los servicios de Eightx. * Calificar leads y recopilar información relevante para garantizar una cita exitosa. * Programar citas para el equipo de ventas y mantener un calendario organizado. * Registrar y reportar sobre los esfuerzos de prospección y las métricas de programación de citas. * Establecer y mantener relaciones con prospectos y realizar seguimientos según sea necesario. * Colaborar con el equipo de marketing para mejorar las estrategias de generación de leads. **Requisitos** * Experiencia comprobada en programación de citas, ventas o telemarketing. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. * Autonomía y enfoque orientado a resultados. * Capacidad para manejar objeciones y comprometer eficazmente a los clientes. * Conocimiento de Go High Level y herramientas de gestión de leads es un plus. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. * Conocimientos en finanzas u otros sectores relacionados son beneficiosos, aunque no imprescindibles. **KPI clave: 15 % de los leads reservan llamadas de descubrimiento** ### **Salario** Esta posición ofrece una tarifa por hora competitiva de 8-15 USD, dependiendo de la experiencia y el desempeño. ### **Cómo aplicar** Envíe su currículum y un breve video como parte de su solicitud. Responda las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué está interesado en este puesto? 2. ¿Qué sabe sobre nuestra empresa? 3. ¿Cuál es su entorno de trabajo ideal? 4. ¿Cuáles son sus fortalezas? 5. ¿Dónde se ve dentro de cinco años? **Sobre su video:** * Debe tener una duración máxima de tres minutos. **No se considerarán las solicitudes sin video.** **Proceso de solicitud** * Solicitud con video. * Evaluación breve del estilo de trabajo (15 minutos). * Entrevista de 15 minutos. * Entrevista final. * Oferta. **Beneficios** Vacaciones generosas y días libres remunerados. Comisión por llamadas programadas y ventas cerradas
79Q22222+22
8-15 ARS/hora
Desarrollador web de comercio electrónico (píxel de Meta)64840861939586125
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Desarrollador web de comercio electrónico (píxel de Meta)
Buscamos un diseñador web técnicamente competente, con experiencia en la implementación de herramientas de seguimiento, en el trabajo con distintas plataformas de sistemas de gestión de contenidos (CMS) y en el apoyo a campañas publicitarias de alto rendimiento mediante una instrumentación limpia y fiable. Este puesto es ideal para alguien a quien le apasiona lo que sucede detrás de escena en el rendimiento digital: etiquetar eventos de conversión, sincronizar catálogos de comercio electrónico y garantizar que cada píxel funcione exactamente como se pretende. Este no es un puesto centrado principalmente en el diseño visual; es perfecto para un profesional web con inclinación técnica que domina GTM, los píxeles de Meta y plataformas de comercio electrónico como Shopify, WordPress, Webflow, entre otras. **Ventajas y beneficios:** * Remuneración en USD (pagos quincenales: el 15 y el 30 de cada mes) * Hasta 14 días de vacaciones pagadas al año (desde el primer día) * Festivos observados (según su ubicación geográfica) * 100 % remoto: trabaje desde cualquier lugar * Gestión de la infraestructura subyacente a campañas de marketing de alto rendimiento * Colaboración con un equipo de marketing impulsado por inteligencia artificial en rápido crecimiento **Sus responsabilidades:** **Seguimiento e instrumentación de píxeles:** * Instalación y configuración de Google Tag Manager (GTM), el píxel de Meta y otras herramientas de seguimiento en sitios web de clientes * Configuración de eventos de conversión en sitios web de generación de leads y de comercio electrónico (por ejemplo, envío de formularios, finalización de compras, añadir al carrito) * Resolución de incidencias relacionadas con el seguimiento y garantía de un flujo de datos limpio entre distintas plataformas **Soporte para CMS y plataformas:** * Trabajo con WordPress, Shopify, Webflow, Wix y otras plataformas para insertar códigos de seguimiento y configurar complementos * Garantía de una mínima interrupción en el diseño o rendimiento del sitio durante la implementación del seguimiento **Etiquetado de comercio electrónico y sincronización de catálogos:** * Asistencia en la configuración y sincronización de catálogos de productos con Meta Commerce, Google Merchant Center y otras plataformas publicitarias * Apoyo a la preparación de anuncios de comercio electrónico mediante la vinculación de catálogos y la verificación de que los eventos de compra se disparen correctamente * Coordinación con los equipos de publicidad para confirmar la precisión de los datos y la compatibilidad entre plataformas **✅ Perfil buscado:** * Experiencia mínima de 2 años en diseño web, implementación de seguimiento o operaciones de marketing digital * Conocimientos sólidos prácticos sobre la configuración de Google Tag Manager (GTM) y del píxel de Meta * Capacidad para trabajar con múltiples plataformas CMS y herramientas de comercio electrónico * Familiaridad con el seguimiento de conversiones, la configuración de eventos y la configuración de atribución * Ventaja adicional: experiencia en la sincronización de catálogos de productos e integración de plataformas de comercio electrónico con herramientas publicitarias * Atención meticulosa a los detalles y a la documentación * Capacidad para trabajar de forma autónoma, comunicativa y proactiva en la resolución de incidencias **Cómo aplicar:** **Por favor, envíe:** * ✅ Su currículum actualizado * ✅ Un breve video en Loom (1–2 minutos) explicando su experiencia con GTM, la instalación de píxeles o el etiquetado de comercio electrónico * ✅ Opcional: ejemplos o capturas de pantalla de configuraciones de seguimiento o implementaciones de píxeles realizadas por usted Únicamente los candidatos que envíen un video en Loom pasarán a la siguiente fase del proceso de selección. Esta es una excelente oportunidad para alguien que destaca trabajando detrás de escena: optimizando datos, rastreando lo que realmente importa y asegurando que las campañas funcionen sin problemas desde sus cimientos. Si obtiene satisfacción de las «victorias invisibles», ¡queremos conocerlo! Descripción general del proceso de solicitud Nuestro exhaustivo proceso de selección garantiza encontrar el candidato adecuado tanto para usted como para nuestros clientes: * Solicitud inicial: envíe su candidatura y responda nuestras preguntas previas a la selección * Introducción en video: grabe una breve presentación de 1–2 minutos para demostrar sus habilidades comunicativas y su experiencia profesional * Evaluación específica del puesto: realice una tarea práctica adaptada al puesto (si procede) * Entrevista de reclutamiento: entrevista inicial con nuestro equipo de talento * Entrevista ejecutiva: reunión con la alta dirección para analizar la adecuación al puesto * Entrevista con el cliente: entrevista final con el equipo del cliente al que apoyaría * Oferta de empleo: los candidatos seleccionados reciben una oferta formal para incorporarse al equipo Cada etapa está diseñada para evaluar su idoneidad para el puesto, al tiempo que le ofrece información sobre nuestra cultura corporativa y expectativas. Le mantendremos informado durante todo el proceso y le proporcionaremos retroalimentación en cada paso.
79Q22222+22
Salario negociable
Compañero64520864359554126
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Compañero
**Social Discovery Group** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us) (SDG) es la tercera compañía más grande del mundo en descubrimiento social, uniendo a más de 60 marcas con 500 millones de usuarios. Solucionamos los problemas de soledad, aislamiento y desconexión transformando la intimidad virtual en la nueva normalidad. Nuestro portafolio incluye plataformas de comunicación en línea centradas en inteligencia artificial, mecánicas de juego y transmisión de video: Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki y otros. **SDG invierte en startups de TI en todo el mundo.** Nuestras inversiones incluyen Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu y muchas otras. Reunimos a un equipo de personas con ideas afines y profesionales de TI especializados en la creación y desarrollo de productos de descubrimiento social con impacto global. Nuestro equipo internacional de 1200 profesionales y nómadas digitales trabaja en todo el mundo. **Nuestros equipos de nómadas digitales** trabajan de forma remota desde **Chipre, Malta, Estados Unidos, Armenia, Georgia, Kazajistán, Montenegro, Polonia, Letonia, Serbia, España, Portugal, Emiratos Árabes Unidos, Israel, Turquía, Tailandia, Indonesia, Japón, Hong Kong, Australia y muchos otros lugares.** En agosto de 2024, obtuvimos la **certificación Great Place to Work US™.** Este logro refleja nuestra creencia fundamental de que un lugar de trabajo verdaderamente excepcional se basa en la confianza, el orgullo y la camaradería, no solo en excelentes beneficios. Estamos buscando un **Compañero** bajo modalidad de **outsourcing** para un nuevo proyecto en el que los compañeros ayudan a las personas mayores a sentirse menos solas mediante una comunicación cálida y regular. El formato es remoto, y la interacción puede realizarse tanto mediante llamadas como mensajes. **Sus tareas principales serán:** * Su función será mantener el contacto con los clientes, hablar con ellos por teléfono o mensajes, comentar recuerdos, intereses y simplemente estar presente para ellos. * Este trabajo requiere amabilidad, sensibilidad y sentido de responsabilidad. **Esperamos de usted:** * Inglés fluido (se considerarán beneficiosos idiomas adicionales) * Capacidad para comunicarse eficazmente por texto y voz * Conocimientos básicos de etiqueta y comunicación profesional * Habilidades de escucha activa y capacidad para brindar apoyo emocional * Capacidad para seguir un horario y gestionar eficazmente el tiempo * Conocimiento básico de psicología de la comunicación (preferible) * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Usuario seguro de smartphone/PC y aplicaciones de mensajería **¿Qué ofrecemos:** * **OPORTUNIDAD REMOTA** para trabajar * Semana laboral de 5/2 desde las 4:00 p.m. hasta las 12:00 a.m. GMT\+0 (1 p.m. \- 9 p.m. hora de Argentina) con días libres los MMM y MMM * Bonos por referidos de hasta $5000 por recomendar candidatos exitosos para puestos en la empresa; * Sistema interno gamificado de gratitud: reciba bonos de colegas e intercámbielos por tiempo libre, artículos promocionales, actividades de team building, certificados de masajes, etc. **¿Suena bien? ¡Únase a nosotros ahora!**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Ingeniero de transmisión y video: con experiencia en Microsoft Teams64205241052545127
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Ingeniero de transmisión y video: con experiencia en Microsoft Teams
En Globant, estamos trabajando para hacer del mundo un lugar mejor, paso a paso. Mejoramos el desarrollo empresarial y las soluciones corporativas para prepararlas para un futuro digital. Con un equipo diverso y talentoso presente en más de 30 países, somos socios estratégicos de importantes empresas globales en la transformación de sus procesos de negocio. Buscamos un **ingeniero senior de transmisión y video con experiencia en Microsoft Teams** que comparta nuestra pasión por la innovación y el cambio. Este puesto es fundamental para ayudar a nuestros socios comerciales a evolucionar y adaptarse a las expectativas personalizadas de los consumidores en esta nueva era tecnológica. **Lo que te ayudará a tener éxito:** * Nivel avanzado de inglés * Microsoft Teams * Microsoft Teams Rooms * Cisco Control Hub * Cisco Room OS * Cisco Room Systems * ServiceNow * Vyopta * Pexip * Appspace * Crestron XIO Este puesto puede ocuparse en **Buenos Aires, Argentina** \#LI\-Hybrid. Crea con nosotros productos digitales que a la gente le encanten. Uniremos empresas y consumidores mediante la tecnología de inteligencia artificial y la creatividad, impulsando la transformación digital para impactar positivamente al mundo.
2222+22 General Levalle, Córdoba, Argentina
Salario negociable
Socio Principal del Cliente64205241032707128
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Socio Principal del Cliente
**¿Estás listo para unirte a nuestro viaje de revolución digital?** **Aleph** representa a las plataformas líderes mundiales en más de 130 mercados, en geografías nuevas y existentes, permitiendo que plataformas como Tiktok, Amazon, Google y casi otras 55 se expandan a nuevos mercados, y empoderando a los anunciantes para aprovechar al máximo las capacidades publicitarias de estas plataformas. A través de estas asociaciones duraderas, Aleph crea la oportunidad para que todas las personas y empresas anuncien a nivel local y global sin límites. Estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo como Socio del Cliente. El Socio del Cliente desempeñará un papel crucial para impulsar el crecimiento de ingresos y construir relaciones a largo plazo con clientes y agencias publicitarias clave. Colaborarás estrechamente con partes interesadas internas de los equipos de ventas, marketing y producto para ofrecer soluciones publicitarias innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes mientras se maximizan las oportunidades de ingresos para Spotify. ### **Lo que harás:** * + Ser responsable y gestionar objetivos trimestrales y anuales de ingresos, gestión del embudo y metas de crecimiento. + Desarrollar y mantener excelentes relaciones con nuestras principales agencias de medios, lo que nos permite comprender mejor sus negocios y posicionar a Spotify como un socio invaluable para superar sus desafíos estratégicos. + Trabajar con múltiples departamentos de agencias, es decir, compras, estrategia, planificación de comunicaciones, audio, digital, contenido patrocinado y equipos de innovación, para entregar campañas exitosas. + Desarrollar, implementar y perfeccionar estrategias integrales de ventas, adaptadas a segmentos verticales e industriales específicos (por ejemplo, Medios y Entretenimiento, Automotriz, QSR, Tecnología y Telecomunicaciones, etc.). + Comprender los objetivos comerciales, desafíos y oportunidades de los clientes para crear respuestas publicitarias estratégicas alineadas con los objetivos y metas fundamentales de los clientes. + Enfocarse en la venta consultiva de marcas, creando respuestas personalizadas a briefs mientras se educa e inspira a nuestros clientes a utilizar Spotify para alcanzar sus objetivos comerciales. + Vender publicidad de audio, video, display y otras soluciones publicitarias digitales integradas. + Ofrecer un servicio al cliente operativo y de ventas de primer nivel y actuar como punto de contacto para iniciativas lideradas por agencias y clientes. + Mantener un alto volumen de interacciones presenciales con marcas y agencias, alcanzando métricas semanales importantes. + Representar a Spotify en eventos y actuar como embajador de marca, comunicando nuestras narrativas centrales y reforzando la sólida posición que Spotify tiene en el mercado. ### **Lo que necesitarás:** * + Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas publicitarias, desarrollo de negocio o funciones orientadas al cliente dentro de la industria de medios digitales. + Tienes un profundo conocimiento del ecosistema publicitario digital, en audio, display y publicidad en video. + Trayectoria demostrada de gestión exitosa de relaciones con clientes, impulso del crecimiento de ingresos y superación de objetivos de ventas. + Experiencia con plataformas publicitarias de autoservicio. + Tienes fuertes relaciones dentro de la comunidad digital y eres capaz de elevar el perfil de Spotify entre los equipos y socios digitales clave. + Fuertes habilidades de negociación y capacidad para presentar eficazmente y cerrar acuerdos. + Se valora experiencia en sectores verticales o plataformas. + Destreza en la creación de informes y presentaciones usando Google Slides/Hojas y experiencia avanzada en Salesforce. + Altamente organizado, jugador de equipo colaborativo que se adapta bien al cambio. + Eres autónomo, tienes una actitud positiva y mentalidad proactiva. + Capacidad para prosperar en un entorno rápido y dinámico. + Dominio avanzado del inglés. **Aleph** es un lugar de muchas culturas, perspectivas y talentos. Nos apoyamos mutuamente, creando un entorno de dar y recibir. Valoramos la asociación y la comunicación porque creemos que se necesita un grupo de personas para lograr grandes cosas. Nos sentimos motivados por nuestra industria en constante cambio, nuestra curiosidad nos mantiene aprendiendo y buscando nuevas oportunidades. Mantenemos la flexibilidad y la capacidad de adaptación, y creemos en movernos con la velocidad del cambio. Animamos a todos a esforzarse por más, ofreciendo a nuestro talento interno oportunidades de crecimiento y la posibilidad de aprender juntos. *“Compartamos nuestras similitudes, celebremos nuestras diferencias.” – M. Scott Peck*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Programa Drive the Future - Tecnología (Tiempo parcial)64199151538817129
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Programa Drive the Future - Tecnología (Tiempo parcial)
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Los participantes del programa se unirán al equipo de JPMorganChase en Argentina y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como inglés, ingeniería de software y habilidades blandas como la comunicación, herramientas para lograr un buen equilibrio entre el trabajo y los estudios, entre otras. Además, también se les enseñará la cultura y estructura de la empresa. Al mismo tiempo, se integrarán a un equipo de Tecnología de nuestra organización. Esta propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras tecnológicas que estén al menos a mitad de su carrera, con un nivel intermedio/avanzado de inglés y sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y autónomos. Si estás buscando una experiencia laboral mientras estudias, entonces tenemos una variedad de oportunidades interesantes para ti. Serás parte de un entorno de trabajo dinámico que constantemente te desafiará a aprender y desarrollarte. Esto podría ser el comienzo de algo grande. **¿Qué buscamos para este puesto?** * Estas oportunidades son para estudiantes universitarios de carreras tecnológicas o relacionadas, que deseen conocer más sobre nuestra empresa y sector antes de terminar sus estudios. * Inglés intermedio / avanzado. * Duración del programa: **18 meses**. * Carga de trabajo: disponibilidad de **19 horas** por semana. * Áreas de carrera: Tenemos muchas oportunidades en equipos de **Tecnología**. **¿Qué sigue?** Después de hacer clic en **‘Aplicar’**, el primer paso es completar completamente tu solicitud. Una vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos para nuestro programa, se te invitará a realizar una entrevista en video a través de **HireVue**. Aunque este video no es obligatorio ni excluyente, recomendamos encarecidamente completar este paso del proceso dentro de las 48 horas posteriores a recibir el correo de invitación. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de realizar la entrevista en video. Ten en cuenta que tu presentación en video debe estar completa en **inglés**, salvo que se indique lo contrario. Si te incorporas a la empresa, formarás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que te permitirá hacer tu mejor trabajo. Tu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrarás algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo y un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura: * Modelo de trabajo híbrido / disposiciones flexibles de trabajo y kit tecnológico para garantizar una excelente experiencia. * Vacaciones generosas, días de exámenes, entre otros. * Cobertura médica * Clases de idiomas, programas de mentoría y capacitaciones personalizadas. * Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase, brindado de manera impecable, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas y confiables para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos un alto valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Diseñador de Marketing - Independiente641907391632671210
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Diseñador de Marketing - Independiente
**Sobre Powtoon:** Nuestra plataforma de video AI unificada utiliza motores de IA de clase mundial para ayudar a las organizaciones a transformar conocimientos en impacto mediante videos. Las empresas utilizan Powtoon para convertir documentos e ideas en contenido profesional en formato de video a gran escala, creando materiales de formación, comunicaciones internas y compartición de conocimiento que involucran a los equipos y generan resultados empresariales reales, todo ello con seguridad y cumplimiento de nivel empresarial. **Descripción del puesto:** Como diseñador de marketing independiente, trabajarás con el equipo creativo para diseñar y desarrollar material de marketing y ventas dirigido a clientes, así como páginas de destino y contenidos. Trabajarás estrechamente con los equipos de marketing y operaciones para garantizar la coherencia en todos los canales y apoyar mejoras continuas en nuestras comunicaciones de marketing. El candidato ideal podrá trabajar de forma independiente y eficiente en un entorno dinámico, tomar la iniciativa y ofrecer soluciones creativas sin necesidad de instrucciones detalladas. **Estamos buscando un diseñador independiente con quien colaborar puntualmente, por horas o mensualmente, en una variedad de tareas, incluyendo:** * Diseño de anuncios y campañas para redes sociales * Diseño de páginas de destino y recursos web * Presentaciones (ventas, internas, etc.) * Y otros materiales de marketing y de marca **Requisitos** * Al menos 3 años de experiencia como diseñador web * Programas de diseño: Figma, paquete Adobe * Edición de video: Camtasia es un plus * Conocimientos básicos de animación * Capacidad para trabajar en equipo y aceptar instrucciones para su ejecución * Conocimientos de CSS, HTML: un plus * Comprensión de la metodología UX: un plus * Dominio del inglés (hablado y escrito) * Deseo de aprender y evolucionar Por favor, solo postúlese si adjunta portafolio. ¡Gracias!
79Q22222+22
Salario negociable
Tecnico Mantenimiento - Comodoro Rivadavia Argentina641723813658901211
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Tecnico Mantenimiento - Comodoro Rivadavia Argentina
Este puesto ayuda a proporcionar y mantener propiedades que brinden a los miembros de la Iglesia lugares donde puedan adorar, enseñar, aprender, orar juntos, hacer y renovar convenios y recibir ordenanzas sagradas. Cada instalación de la Iglesia que se construya y/o mantenga debe 1\) Proporcionar un ambiente espiritual para que los miembros adoren, y 2\) Presentar una imagen de reverencia y dignidad en la comunidad. Realizar mantenimiento preventivo programado y de emergencia en calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), sistemas y equipos, y en plomería, sistemas eléctricos y de sonido. Este puesto: Realiza reparaciones moderadas de sistemas y equipos de motores, bombas y motores pequeños, así como de gabinetes, trabajos de molino, láminas de roca, pisos, cerraduras y herrajes. Realiza tareas de limpieza interior y cuidado de terrenos exteriores. * Realiza mantenimiento preventivo programado y de emergencia en sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), plomería, eléctricos y de sonido. * Realiza reparaciones moderadas en motores, bombas, pequeños motores, carpintería, paneles de yeso, pisos, cerraduras y herrajes. * Realiza tareas de limpieza interior y cuidado de terrenos exteriores. * Participa en evaluaciones de calidad y notifica problemas en reuniones de coordinación. * Coordina y completa órdenes de trabajo asignadas, proporcionando retroalimentación para mejorar la eficiencia. * Facilita el acceso de los proveedores a las instalaciones y mantiene el inventario de repuestos y materiales. * Brinda soporte en las reparaciones solicitadas por otros clientes y en la supervisión de proyectos según sea necesario. * Brinda soporte durante eventos y visitas especiales. * Asiste a reuniones y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidades técnicas. * Un año de formación técnica o dos años de formación de aprendiz en HVAC, electricidad, mecánica y/o plomería, o cuatro o más años de experiencia relacionada. * Conocimientos técnicos en Electricidad, Audio, Video y Redes, HVAC y Split, Plomería (incluye riego) y Gas, Cerrajería, Pintura y Albañilería. * Licencia de conducir y al menos 5 años de experiencia manejando vehículo. * Debe ser capaz de comunicarse tanto oralmente como por escrito. * Competente en el uso de computadoras, teléfonos celulares, MS Office, software específico, programas basados en la web, servicios de Internet y comunicaciones inalámbricas. * Debe poder levantar y/o mover objetos de 25 kg y transportarlos a una distancia de 6 metros. * Capaz de usar herramientas manuales y realizar diversas tareas físicas detalladas. * Familiarizado y capaz de utilizar de manera segura productos y químicos de limpieza industrial. * Competencias clave incluyen ejecución y resolución de problemas, iniciativa proactiva para anticipar y resolver desafíos futuros, y habilidades colaborativas para trabajar efectivamente en equipos hacia metas organizacionales comunes. * Es requerido contar con una recomendación para el templo vigente.
Mathews A. 170, U9100 Trelew, Chubut, Argentina
Salario negociable
Representante de Servicio al Cliente641629426387231212
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Representante de Servicio al Cliente
**Título del puesto:** Representante de Servicio al Cliente **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Horario de trabajo:** Hora estándar central (CST) / 50 horas por semana Acerca de Pavago Pavago busca un Representante de Servicio al Cliente apasionado y dedicado para unirse al equipo de nuestro cliente. En este puesto, será el primer punto de contacto para clientes potenciales, gestionando llamadas entrantes, programando citas y brindando un servicio excepcional. Sus responsabilidades también incluirán promover y vender la membresía, ofrecer servicios adicionales de fontanería y contribuir a mejoras en los procesos. Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en una empresa de servicios para el hogar, con conocimientos de fontanería preferiblemente, y deben tener un alto nivel de dominio del inglés. Las habilidades clave para tener éxito en este puesto son unas excelentes habilidades comunicativas, la capacidad de impulsar ventas y una mentalidad centrada en el cliente. **Responsabilidades:** * Gestión de llamadas entrantes: Gestionar profesionalmente las llamadas entrantes, proporcionando asistencia empática y con conocimientos a los clientes, trabajando para alcanzar una tasa de conversión de llamadas a reservas del 85 %. * Programación y venta adicional: Programar eficientemente las llamadas de servicio e identificar oportunidades de venta adicional para servicios de fontanería, reparaciones, opciones de mantenimiento y membresías del Pipeline Club. * Ventas del Pipeline Club: Alcanzar una tasa de cierre del 10 % en las membresías del Pipeline Club en todas las llamadas elegibles, promocionando los beneficios de la membresía, como servicio prioritario, descuentos y servicios complementarios. * Creación y documentación de sistemas: Ayudar a crear y documentar procesos estructurados y repetibles para lograr altas tasas de conversión de llamadas y ventas de membresías. * Integración tecnológica: Utilizar nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la experiencia del cliente, agilizar los procesos internos y proporcionar retroalimentación regular para aumentar la eficiencia. * Desarrollo del equipo offshore: Apoyar la formación y la integración de equipos offshore para gestionar llamadas de sobrecarga y fuera de horario, asegurando estándares de calidad e interacciones efectivas con los clientes. * Escucha activa y desescalada: Manejar llamadas escaladas con cuidado, utilizando técnicas de escucha activa y desescalada para gestionar las inquietudes de los clientes y garantizar una experiencia positiva. **¿Qué lo hace ideal para este puesto?** * Experiencia en ventas y servicio: Capacidad para convertir prospectos en citas e impulsar ventas, especialmente en la industria de servicios para el hogar. * Enfoque en el cliente: Pasión por brindar un excelente servicio y ofrecer soluciones valiosas a los clientes. * Adaptabilidad: Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y adaptarse a procesos cambiantes, incluido el dominio de Service Titan y otras herramientas. * Confiabilidad: Consistencia al cumplir objetivos de ventas y conversión mientras se mantiene un alto estándar de servicio. * Sentido de pertenencia: Asumir la responsabilidad de cada interacción con el cliente, asegurándose de que esté alineada con los valores y la misión de la empresa. * Mejora de procesos: Buscar proactivamente formas de mejorar sistemas y procesos para lograr mayor eficiencia y escalabilidad. **Experiencia y habilidades requeridas:** * Dominio del inglés: Debe tener un alto nivel de dominio del inglés para una comunicación clara y efectiva. * Experiencia en servicio al cliente: Experiencia previa en servicio al cliente, especialmente en una empresa de servicios para el hogar, es preferible. * Experiencia en ventas: Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de objetivos de ventas en un entorno dinámico. * Conocimientos de fontanería: Experiencia previa o conocimientos sobre servicios de fontanería son un plus, aunque no son obligatorios. * Competencia tecnológica: Experiencia con sistemas CRM (preferiblemente Service Titan) y otras herramientas de servicio al cliente. ¿Cómo es un día típico? Un día típico en este puesto implica pasar entre 180 y 210 minutos diarios al teléfono con clientes, gestionando llamadas entrantes, programando citas de servicio y convirtiendo prospectos en ventas. Participará activamente en la venta adicional y en la promoción de la membresía del Pipeline Club, asegurándose de cumplir tanto los objetivos diarios como mensuales de ventas. La colaboración con el equipo es fundamental, ya que trabajarán juntos para perfeccionar guiones telefónicos, procesos y protocolos de servicio al cliente. También proporcionará retroalimentación sobre el uso de tecnología y apoyará el desarrollo de los equipos offshore que gestionan llamadas de sobrecarga. A lo largo del día, se enfocará en su crecimiento personal, mejorando continuamente sus habilidades mientras mantiene un alto nivel de profesionalismo y atención al cliente en cada interacción. **Proceso de entrevista:** * Llamada inicial: Una breve conversación para comprender su experiencia y si encaja en el puesto. * Entrevista por video: Breve llamada para discutir su experiencia, motivación y aptitud para el puesto. * Entrevista final: Una entrevista exhaustiva con el cliente para asegurar compatibilidad mutua y alineación. * Verificación de antecedentes: Confirmación de experiencia y referencias.
79Q22222+22
Salario negociable
Responsable de Crecimiento para Marca de Comercio Electrónico del Reino Unido641424078028831213
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Responsable de Crecimiento para Marca de Comercio Electrónico del Reino Unido
**Responsable de Crecimiento – Marca de Comercio Electrónico del Reino Unido** **Ubicación:** Remota **Horario:** Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hora GMT del Reino Unido (mínimo 4 horas de solapamiento) **Tipo de contrato:** Trabajador independiente **Idioma:** Solo inglés **Sobre Purolabs** Purolabs es una marca británica de suplementos DTC de rápido crecimiento con más de 350.000 clientes satisfechos. Creamos suplementos limpios y respaldados científicamente que realmente funcionan: sin rellenos, sin ingredientes perjudiciales, solo resultados reales. Destacada en Vogue, Women's Health y Evening Standard, nuestros productos fabricados en el Reino Unido son confiables para personas conscientes de su salud que no quieren comprometer la calidad. **El puesto** Buscamos un Responsable de Crecimiento proactivo y orientado a datos, apasionado por el marketing de rendimiento y la adquisición de clientes. Este no es un puesto de marketing de marca; el enfoque está completamente en respuesta directa: impulsar la adquisición de clientes medible, optimizar embudos y escalar campañas rentablemente. Tú serás responsable de toda la estrategia de crecimiento, trabajando directamente en la adquisición pagada, la optimización de conversiones y la retención de clientes. Debes ser alguien que se obsesione con la economía por unidad, que disfrute probar nuevos enfoques y que se entusiasme genuinamente cuando descubre una estrategia ganadora que se puede escalar. **Tus funciones** *Adquisición pagada y gestión de campañas* * Planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en redes sociales en Meta y TikTok para alcanzar los objetivos de ROAS y CAC * Desarrollar marcos sistemáticos de pruebas para audiencias, ángulos creativos y páginas de destino * Escalar campañas exitosas manteniendo la rentabilidad y una economía por unidad saludable * Supervisar diariamente el rendimiento de las cuentas publicitarias y tomar decisiones de optimización basadas en datos * Colaborar con el equipo creativo para proporcionar retroalimentación sobre rendimiento y dirección estratégica *Análisis y seguimiento del rendimiento* * Ser responsable de métricas clave de crecimiento como CAC, LTV, ROAS, MER, CPA y margen de contribución * Crear y mantener paneles para rastrear el rendimiento del embudo e identificar cuellos de botella * Realizar análisis por cohorte y modelado del valor vitalicio del cliente * Revisar datos de campañas para entender qué funciona y comunicar claramente los hallazgos al equipo * Presentar informes semanales de rendimiento con recomendaciones estratégicas accionables *Optimización de la tasa de conversión* * Realizar pruebas A/B estructuradas en páginas de destino, páginas de productos y proceso de pago * Analizar el comportamiento del usuario mediante Google Analytics, mapas de calor y herramientas como Triple Whale * Identificar puntos de fricción en el recorrido del cliente e implementar soluciones * Optimizar flujos de correo electrónico y secuencias posteriores a la compra para aumentar la retención y el LTV * Sistematizar procesos para un crecimiento repetible y escalable *Estrategia de crecimiento y expansión de canales* * Desarrollar planes de crecimiento trimestrales alineados con objetivos de ingresos y rentabilidad * Probar y escalar nuevas fuentes de tráfico, incluyendo YouTube y plataformas emergentes * Realizar análisis competitivo e investigación de mercado para identificar oportunidades de crecimiento * Detectar proactivamente problemas, identificar inconsistencias y resolverlos antes de que se agraven * Pensar estratégicamente sobre el panorama general manteniendo atención al detalle **Qué buscamos** *Experiencia esencial* * 2-3 años o más de experiencia comprobada en marketing de respuesta directa o crecimiento para marcas de comercio electrónico DTC * Trayectoria sólida en la gestión y escalado rentable de campañas publicitarias en redes sociales en Meta y TikTok * Profundo conocimiento de métricas de respuesta directa y economía por unidad (CAC, LTV, ROAS, MER, CPA, margen de contribución) * Experiencia práctica revisando cuentas publicitarias y comprendiendo el rendimiento de campañas * Capacidad para dar retroalimentación clara al equipo creativo basada en datos e insights de rendimiento * Experiencia trabajando transversalmente con equipos creativos, agencias y especialistas en rendimiento * Demostrada capacidad para realizar experimentos estructurados e iterar según los resultados *Requisitos técnicos* * Dominio experto de plataformas publicitarias como Meta y TikTok * Experiencia con herramientas analíticas como Triple Whale y Lifetimely * Habilidades analíticas sólidas con Excel/Google Sheets avanzado y visualización de datos * Experiencia con Google Analytics, seguimiento de conversiones y atribución * Conocimiento de Shopify y plataformas analíticas de comercio electrónico * Disponibilidad durante el horario laboral del Reino Unido (9:00-17:00 GMT) con un solapamiento mínimo de **4 horas diarias** * Inglés fluido (escrito y hablado): todos los materiales de solicitud deben estar en inglés *Puntos adicionales* * Experiencia con productos de consumo, suplementos, cuidado de la piel o productos basados en suscripción * Conocimiento de plataformas de email marketing como Klaviyo y estrategias de retención * Familiaridad con otros canales emergentes de adquisición * Formación o experiencia en sectores de salud, bienestar o suplementos *Tu personalidad* * Obsesionado con los números y orientado a datos: tomas decisiones basadas en métricas, no en opiniones * Muy detallista, capaz de detectar incongruencias y pensar estratégicamente * Solucionador proactivo de problemas que anticipa dificultades antes de que surjan * Buen comunicador capaz de transformar datos en insights claros y accionables * Cómodo trabajando en entornos dinámicos y emprendedores * Autónomo, que asume responsabilidades y genera resultados de forma independiente **Por qué unirte a nosotros** * Totalmente remoto con flexibilidad dentro del horario del Reino Unido * Salario competitivo y días libres pagados (incluyendo festivos bancarios del Reino Unido) * Responsabilidad real sobre la estrategia de crecimiento y los resultados de rendimiento * Oportunidades de formación y revisiones trimestrales de crecimiento * Trabajar con un producto que mejora genuinamente el bienestar de las personas * Únete a una marca de rápido crecimiento con ajuste probado entre producto y mercado **Cómo postularse** Envía tu solicitud a través de LinkedIn, incluyendo: * Tu CV (en inglés) destacando tu experiencia en DTC/comercio electrónico con resultados específicos alcanzados * Un video de presentación de 2 minutos explicando por qué te entusiasma este puesto y qué te hace el candidato ideal *Requisitos importantes* * Este es un puesto remoto como contratista independiente (no empleo) * Se aceptan solicitudes de cualquier país * Debes estar disponible durante el horario laboral del Reino Unido (9:00-17:00 GMT) con un **solapamiento mínimo de 4 horas** * Todos los materiales (CV, caso práctico, video) deben enviarse en **inglés** * **No se considerarán solicitudes sin video**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Ingeniero de Node y Ruby on Rails (Remoto, Latam)641424055384331214
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Ingeniero de Node y Ruby on Rails (Remoto, Latam)
Somos Kubikware™, una agencia digital con **20 años de experiencia** diseñando y desarrollando plataformas **web y móviles**, así como videojuegos, aplicaciones de AR/VR e IA/ML. Tenemos sede en Miami, FL, con un sólido equipo en América del Sur, y contamos con **clientes y socios en el mercado de EE. UU.** de todos los tamaños y sectores. Entre otros reconocimientos, hemos sido galardonados cinco veces como una de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos por Inc. 5000. Estamos buscando ampliar nuestro excelente equipo con un **ingeniero de Node y Ruby on Rails** que tenga buen dominio de **NestJS** y que se encuentre en **América Latina, preferiblemente en Argentina**. Dado que actualmente estamos trabajando con múltiples empresas en diversos productos, tenemos varios proyectos en los que alguien como tú podría marcar la diferencia. Buscamos: * Más de 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web con Node.js y Ruby on Rails * 3 o más años de experiencia demostrable con TypeScript * 3 o más años de experiencia demostrable con NestJS * Experiencia con Mongo y Firebase * Amplia experiencia en desarrollo ágil/scrum * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Ofrecemos: * Trabajo totalmente remoto * Contrato a largo plazo * Jornada completa * Sin necesidad de cambiar de huso horario * Compensación en dólares estadounidenses Si estás tan **entusiasmado por saber más** como nosotros por trabajar contigo, envía tu currículum y mantengámonos en contacto. Por favor, **nada de agencias ni C2C**.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Especialista en Sistemas Clínicos - ARGENTINA641424011847701215
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Especialista en Sistemas Clínicos - ARGENTINA
El Especialista en Sistemas Clínicos es responsable de brindar soporte a los usuarios internos de los Sistemas Clínicos, incluyendo capacitación, solución de problemas, informes y gestión del acceso de usuarios. Más específicamente, el Especialista en Sistemas Clínicos: * Gestionar y apoyar los Sistemas Clínicos, incluyendo la implementación del sistema, configuración, mantenimiento, soporte, capacitación, pruebas y documentación; * Gestionar el acceso de usuarios al sistema; * Programar informes y paneles de control; * Evaluar las necesidades de capacitación de los usuarios finales y diseñar materiales y técnicas de capacitación efectivos para personas con diferentes niveles de alfabetización informática; * Realizar sesiones de capacitación sobre aplicaciones de software para usuarios finales; * Investigar, interpretar, explicar y aplicar información procedente de manuales técnicos y guías de software, videos y materiales en línea; * Desarrollar un conocimiento profundo de los flujos de trabajo operativos para desarrollar e implementar procesos del sistema; * Apoyar a los usuarios finales proporcionando soporte técnico, resolución de problemas e identificación de oportunidades de mejora del sistema; * Comunicarse con el proveedor para el soporte, desarrollo, mejora y mantenimiento del sistema; * Responder a auditorías y preguntas de los clientes; * Preparar, ejecutar y documentar todos los aspectos de las pruebas de validación para el sistema; * Proporcionar informes rutinarios o puntuales a los ejecutivos; * Colaborar con otros departamentos/equipos para integrar procesos/sistemas; * Revisar solicitudes de facturación de proveedores. Al empleado se le pueden asignar otras responsabilidades que no pertenezcan a su descripción anterior, si tiene la experiencia requerida, está calificado y/o ha recibido la formación adecuada. Requisitos: * Educación postsecundaria; * 3\-5 años de experiencia relevante; * Experiencia previa trabajando en una organización de investigación por contrato (CRO), industria farmacéutica o biotecnológica, un plus; * Demostrada experiencia trabajando con Sharepoint (soporte, configuración y programación); * Excelente conocimiento del paquete Microsoft Office; * Buen conocimiento de MS Reporting Services; * Buen entendimiento del trabajo en un entorno controlado y validado; * Capacidad para desarrollar materiales de capacitación y realizar sesiones de entrenamiento para usuarios finales; * Inglés\- excelentes habilidades orales y escritas; * Buenas habilidades organizativas y de priorización; * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico; * Meticulosa atención al detalle y precisión; * Capacidad para solucionar y resolver problemas eficazmente; * Capacidad para trabajar en equipo y establecer buenas relaciones con colegas. * Buen conocimiento de las buenas prácticas clínicas, GxP y las regulaciones/guías aplicables de Salud Canadá y de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. (FDA). Nuestra empresa: **El entorno de trabajo** **En Indero, trabajarás con profesionales brillantes y motivados. Nuestros valores son colaboración, innovación, confiabilidad y capacidad de respuesta. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y atractivas oportunidades de crecimiento.** **Como Especialista en Sistemas Clínicos tendrás derecho a los siguientes beneficios:** * Puesto permanente a tiempo completo * Horario flexible * Vacaciones * Puesto desde casa * Aprendizaje y desarrollo continuo **Acerca de Indero** **Indero es una organización de investigación por contrato (CRO) especializada en dermatología y reumatología. Desde sus inicios en el año 2000, nuestra organización ha contado con una sólida reputación por la calidad de su investigación y servicios, superando las expectativas de sus clientes. Con sede en Montreal, Indero continúa creciendo y expandiéndose en América del Norte y Europa.** **Indero** *se compromete a garantizar un trato equitativo y igualdad de oportunidades a todas las personas. Por ello, Indero proporcionará adaptaciones durante todo el proceso de reclutamiento y selección a los solicitantes con discapacidades, cuando así lo soliciten.* *Indero solo acepta candidatos que puedan legalmente trabajar en Argentina.* **** Nombre de marca: Indero
79Q22222+22
Salario negociable
Creador de Contenido para Reels y Shorts641423985715211216
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Creador de Contenido para Reels y Shorts
**Sobre nosotros** ============ Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia variedad de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos centrados en el consumidor, y siempre estamos buscando personas apasionadas que se unan a nosotros. Obtén más información sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\-us/ **Acerca del puesto** ================== Estamos buscando un **creador de contenido para Reels y Shorts** altamente creativo y orientado a resultados, para liderar la creación de contenido viral en formato corto en Instagram Reels, YouTube Shorts y Facebook. Este es un puesto a tiempo completo y de producción práctica, dirigido a alguien que vive inmerso en las tendencias de redes sociales y sabe cómo convertir ideas en videos que detengan el desplazamiento. Tendrás la responsabilidad total del proceso completo, desde investigar tendencias y redactar guiones, hasta producir, editar y publicar, con una misión clara: **aumentar nuestro alcance orgánico, vistas y seguidores en todas las plataformas mediante contenido de video atractivo y compartible.** Formarás parte del equipo de Marketing y trabajarás estrechamente con nuestro gestor de redes sociales y director de marketing, pero tú serás el responsable principal de la producción de contenido breve en múltiples marcas de Ruby Labs. **Principales responsabilidades** ======================== **Ideación y búsqueda de contenido** * Monitorea diariamente Reels, Shorts y TikTok para identificar tendencias emergentes, sonidos, gancho y formatos virales. * Adapta las tendencias para ajustarlas a la voz, audiencia y mensaje de cada marca. * Genera nuevas ideas que tengan potencial para volverse virales de forma orgánica. **Redacción de guiones y planificación** * Escribe guiones breves e impactantes o storyboards que capten la atención en los primeros segundos. * Planifica y organiza sesiones de grabación asegurando una producción creativa constante. * Desarrolla enfoques creativos para cada marca y alínealos con los objetivos generales de marketing. **Producción y edición de videos** * Filtra, edita y optimiza Reels/Shorts para maximizar el alcance y la interacción. * Asegúrate de que todos los videos sean nativos de cada plataforma, utilizando sonidos populares, subtítulos y ritmo adecuado. * Mantén una estética y tono coherentes acordes a la identidad de cada marca. **Publicación y optimización** * Publica diariamente Reels/Shorts en Instagram, Facebook y YouTube. * Escribe descripciones atractivas y selecciona hashtags relevantes. * Analiza el rendimiento, realiza ajustes basados en datos analíticos y enfócate más en los formatos de alto rendimiento. **Seguimiento y reporte de rendimiento** * Analiza métricas como alcance, vistas, tasa de interacción y tiempo de visualización. * Prepara informes de rendimiento e insights para orientar la dirección futura del contenido. * Sé responsable frente a los KPI centrados en el crecimiento orgánico y el alcance de audiencia. **Requisitos** ================== **Experiencia** * Mínimo **2 años de experiencia** creando contenido en formato corto para plataformas sociales (Reels, TikTok, Shorts). * Demostrada capacidad para **crear videos virales o de alto rendimiento** (por favor, proporciona portafolio o ejemplos). **Habilidades técnicas** * Dominio de herramientas de edición de video (CapCut, Adobe Premiere, Final Cut o similares). * Profundo conocimiento de los algoritmos de las plataformas y factores que generan interacción. * Fuertes habilidades de redacción y narración para contenido breve. * Experiencia en gráficos animados y edición de sonido. **Mentalidad creativa** * Excelente sentido para detectar tendencias, narración, ritmo y composición visual. * Capacidad para estar frente a la cámara o dirigir talento según sea necesario. * Alta autonomía, proactividad y motivación para crear contenido efectivo. **Deseable** ================ * Experiencia gestionando simultáneamente cuentas de múltiples marcas. * Buen entendimiento de la iteración creativa basada en datos. **Ubicación** ============ Ruby Labs opera dentro de la zona horaria CET (hora central europea). Se aceptan solicitudes de cualquier país siempre que el candidato se encuentre aproximadamente a ± 4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante la jornada laboral. **Beneficios** ============ ¡Descubre las ventajas de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos: * **Entorno de trabajo remoto:** Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. * **PTO ilimitado:** Disfruta de días libres pagados ilimitados para recargar energías y priorizar tu bienestar, sin tener que contar los días. * **Feriados nacionales pagados:** Celebra y relájate en los feriados nacionales con días libres pagados para descansar y recuperarte. * **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimenta una productividad fluida con MacBook Apple de alta gama proporcionados a todos los empleados que los necesiten. * **Contrato flexible como trabajador independiente:** Accede a los beneficios de la flexibilidad, autonomía y oportunidades emprendedoras. Aprovecha ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\_fM40Q/preview ¡Sé parte de nuestro equipo en rápido crecimiento y aprovecha esta excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional! **Proceso de entrevista** ===================== Después de enviar tu solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente toma entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede tardar más debido al volumen de solicitudes recibidas. * **Envío de solicitud:** Proporciona tu CV junto con un portafolio o ejemplos de videos cortos (Reels, Shorts o TikToks) que hayas creado y que hayan tenido un buen alcance o interacción. * **Entrevista con reclutador (40 minutos):** Discute tu trayectoria, experiencia y adecuación para el puesto. * **Tarea asignada:** Crea y envía 2 ejemplos de videos cortos siguiendo una tendencia o concepto relevante para una de nuestras marcas. * **Entrevista final (60 minutos):** Reúnete con el Director de Marketing para discutir tu proceso creativo, flujo de trabajo en ideación de contenido y tu visión para el crecimiento orgánico de videos en Ruby Labs. **La vida en Ruby Labs** ===================== En Ruby Labs, avanzamos rápido, aspiramos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para conformarnos: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor cada día. Este es un lugar para personas que prosperan bajo presión, que aceptan desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tienes ansias de lograr cosas, te motiva el impacto y deseas crecer al ritmo de tu propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para que lo consigas. Aquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. Reconocemos a quienes se comprometen plenamente y entregan resultados, y creamos espacio para quienes quieren más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito. \#LI\-Remote
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Community Manager641423983787551217
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Community Manager
En **Grupo Hasar** buscamos incorporar un **Community Manager** para sumar a nuestro equipo de **Marketing** Orientamos la búsqueda a estudiantes o egresados de carreras como Diseño gráfico, Marketing o afines. **Responsabilidades:** * Creación de calendarios de publicaciones mensuales y propuestas de contenido. * Gestión y planificación del contenido en redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube). * Diseño de piezas gráficas estáticas y animadas para redes sociales. * Edición de videos cortos y reels, adaptados a los distintos formatos y plataformas. * Producción de entrevistas internas y contenido institucional para el área de Marketing. * Monitoreo de comentarios, mensajes directos e interacción con la comunidad. * Seguimiento de métricas y elaboración de reportes de rendimiento. **Requisitos** * Manejo avanzado del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects). * Excelente redacción y ortografía. * Habilidad para realizar entrevistas y capturar material audiovisual * Manejo básico de cámaras y micrófonos (deseable) * Conocimiento de tendencias en redes sociales y plataformas emergentes. * Conocimiento de herramientas de programación de publicaciones (Meta Business Suite) * Experiencia en edición de video para reels, shorts, TikTok, etc. **Modalidad:** Hibrida **Jornada Laboral:** lunes a viernes de 9:00 a 18:00 **Lugar de trabajo**: Zona Norte, Ricardo Rojas ***¡Súmate a nuestro equipo y desarrolla tu carrera!***
Melián 584, B2705 Rojas, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Gerente de Medios Pagados DTC para empresa con sede en EE. UU. (Remoto)641423958885141218
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Gerente de Medios Pagados DTC para empresa con sede en EE. UU. (Remoto)
Paired es una agencia pionera de personalización y reclutamiento dedicada a conectar a los mejores talentos con empresas que buscan individuos excepcionales. Nuestra misión se centra en crear oportunidades laborales significativas en el entorno del trabajo remoto. Creemos en el poder de la colaboración y estamos buscando a los mejores profesionales para unirse a nuestro dinámico equipo. Actualmente estamos buscando un Gerente de Medios Pagados DTC para impulsar nuestra estrategia publicitaria directa al consumidor. Este puesto es fundamental para mejorar la adquisición de clientes mediante campañas innovadoras y de alto rendimiento en medios pagados en diversas plataformas. **Principales responsabilidades:** * Desarrollar y ejecutar estrategias de medios pagados para canales DTC, centrándose en Facebook, Instagram y TikTok. * Supervisar y analizar Amazon Ads, proporcionando información útil para mejorar el rendimiento. * Seguir y optimizar continuamente el ROAS, el CAC y las tasas de conversión en todos los esfuerzos publicitarios. * Colaborar estrechamente con el equipo creativo para generar y probar diversos formatos publicitarios, incluyendo videos y contenido generado por usuarios (UGC). * Gestionar presupuestos, informes de rendimiento y modelos de atribución para todas las campañas pagadas. * Mantenerse informado sobre las últimas actualizaciones de plataformas, algoritmos y tendencias del sector para aprovecharlas en las campañas. * Realizar auditorías en páginas de destino y embudos de clientes para garantizar un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario adecuada. * Apoyar posibles expansiones a plataformas como Google Ads, YouTube y marketing de afiliados. * Presentar regularmente análisis del rendimiento de campañas y recomendaciones estratégicas al equipo directivo. **Requisitos:** * Trayectoria comprobada en la gestión efectiva de campañas de medios pagados DTC. * Amplia experiencia en Facebook Ads Manager, TikTok Ads y Google Ads. * Conocimientos en Amazon Ads y otros canales publicitarios DTC. * Excepcionales habilidades analíticas y sólida comprensión del proceso de toma de decisiones basado en datos. * Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras gestiona múltiples proyectos y plazos. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con diversos equipos. **Beneficios:** **Beneficios:** * Salario competitivo (USD) * Trabajo desde casa * Horarios flexibles
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Salario negociable
Programador de Citas641423929662731219
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Programador de Citas
**Título del puesto:** Programador de Citas **Tipo de puesto:** Tiempo completo, trabajo remoto **Horario laboral:** Horario comercial del cliente en EE. UU. (alineado con las zonas horarias de los prospectos) **Acerca del puesto:** Nuestro cliente busca un Programador de Citas para apoyar a los equipos de ventas programando reuniones calificadas con prospectos. Este puesto consiste en interactuar con clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y LinkedIn, confirmar su interés y coordinar agendas entre los prospectos y los representantes de ventas. El Programador de Citas garantiza que el embudo se mantenga constantemente alimentado con citas de calidad, listas para la venta, que impulsen las oportunidades. **Responsabilidades:****Interacción con clientes potenciales:** * Llamar, enviar correos electrónicos y mensajes a prospectos a partir de listas de leads o colas de interés entrante. * Confirmar el interés y disponibilidad del prospecto antes de programar reuniones. * Calificar leads utilizando criterios básicos (industria, cargo, necesidad, alineación presupuestaria). **Programación y coordinación:** * Programar citas entre prospectos y vendedores utilizando herramientas como Calendly, HubSpot Meetings o calendarios de Google/Outlook. * Gestionar diferencias horarias y asegurar una programación precisa. * Enviar confirmaciones de reuniones, recordatorios y reprogramar si es necesario. **Gestión de datos y CRM:** * Registrar todas las actividades en Salesforce, HubSpot o Zoho CRM. * Actualizar estados de leads y notas con detalles precisos. * Mantener registros limpios y actualizados de citas y resultados. **Colaboración:** * Trabajar estrechamente con SDR/BDR y Ejecutivos de Cuenta para alinearse en los prospectos objetivo. * Realizar entregas detalladas con contexto sobre las necesidades del prospecto. * Compartir comentarios de llamadas y correos electrónicos para mejorar las estrategias de contacto. **Seguimiento de rendimiento:** * Seguir métricas como llamadas realizadas, correos enviados, citas programadas y tasas de asistencia. * Identificar cuellos de botella (por ejemplo, bajas tasas de asistencia) y sugerir mejoras. **Qué te convierte en el candidato ideal:** * Comunicador seguro, cómodo en llamadas telefónicas, correos electrónicos y chats. * Organizado y orientado al detalle, asegurando que no haya dobles reservas ni confirmaciones perdidas. * Persistente y resistente: capaz de manejar rechazos y seguir adelante. * Capacidad para equilibrar volumen con profesionalismo en cada interacción. **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * 1–2 años de experiencia en soporte de ventas, ventas internas o roles de atención al cliente. * Conocimiento de CRMs (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de programación (Calendly, Chili Piper). * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Capacidad para gestionar múltiples calendarios y zonas horarias. **Experiencia e habilidades ideales:** * Experiencia apoyando equipos SDR/BDR en entornos de alto volumen. * Familiaridad con herramientas de engagement de ventas (Outreach.io, SalesLoft, Apollo). * Experiencia en sectores como SaaS, marketing o servicios profesionales B2B. * Conocimiento de metodologías básicas de ventas (BANT, SPIN, Challenger). ¿Cómo es un día típico? El día de un Programador de Citas gira en torno a contactar con leads y programar reuniones calificadas. Tú: * Comenzarás revisando tareas en el CRM y priorizando seguimientos o nuevas listas de leads. * Realizarás llamadas salientes y enviarás correos electrónicos a prospectos, confirmando interés y asegurando horarios de reunión. * Coordinarás agendas entre prospectos y vendedores, enviando recordatorios y confirmaciones. * Actualizarás los registros del CRM con notas de llamadas, estados y citas programadas. * Revisarás métricas diarias (citas agendadas, tasas de asistencia) y planificarás mejoras. **En esencia:** garantizas que los representantes de ventas siempre tengan un flujo constante de conversaciones calificadas previamente programadas. **Métricas clave de éxito (KPI):** * Alcanzar objetivos diarios/semanales de actividad (llamadas y correos electrónicos). * Citas programadas por semana/mes (según referencias del cliente). * Tasa de asistencia a reuniones programadas (≥ 70–80%). * Precisión del CRM: 100% de las interacciones registradas correctamente. * Retroalimentación positiva de los vendedores sobre la calidad de las entregas. **Proceso de entrevista:** * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por video con reclutador de Pavago * Tarea práctica (por ejemplo, simulacro de programación de una llamada con un prospecto, o registro de leads de muestra en el CRM + programación de citas simuladas) * Entrevista con el equipo de ventas del cliente * Oferta y verificación de antecedentes
79Q22222+22
Salario negociable
Copia de Desarrollador Full-Stack Senior (AWS, NestJS, React)641423929953301220
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Copia de Desarrollador Full-Stack Senior (AWS, NestJS, React)
**Acerca de MEO** MEO Continuity es una empresa orientada a la tecnología que ofrece soluciones simples, repetibles y escalables para la cuantificación de exposición y la planificación de continuidad del negocio. **Desarrollador Full\-Stack Senior (AWS, NestJS, React)** *Remoto – Debe sentirse cómodo trabajando en el huso horario del Este (EE. UU.)* **Puesto en inglés\-hablante – se requiere presencia en video en todas las reuniones, incluidas las entrevistas** Somos una empresa tecnológica dinámica y de rápido crecimiento apasionada por crear soluciones de software innovadoras basadas en la nube. Abordamos problemas del mundo real con pensamiento innovador, tecnologías modernas y un espíritu de colaboración en equipo. Nuestro equipo de desarrollo es fundamental en todo lo que hacemos, y estamos buscando un **desarrollador full-stack senior** que se desenvuelva bien en un entorno remoto y acelerado, y al que le apasione entregar aplicaciones de alta calidad y escalables. Si es usted un comunicador eficaz que disfruta trabajar en todas las capas del sistema, desde servicios backend hasta interfaces frontend intuitivas, ¡nos encantaría saber de usted! ### **Sus funciones** * Diseñar, desarrollar y mantener **aplicaciones escalables** utilizando **AWS Fargate**, **AWS ECS**, **NestJS**, **Node.js**, **ReactJS** y **TypeScript**. * Implementar arquitecturas **sin servidor** en AWS para optimizar el rendimiento y la eficiencia de costos. * Crear **servicios y APIs robustos en el backend** usando NestJS y Node.js. * Desarrollar **aplicaciones frontend de alto rendimiento** con ReactJS y TypeScript. * Colaborar estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para lanzar nuevas funciones y mejorar las existentes. * Escribir código **limpio, mantenible y bien documentado** que pueda escalar junto con el producto. * Participar en **revisiones de código** y cumplir con las mejores prácticas de ingeniería. * Diagnosticar, depurar y optimizar el código para garantizar la máxima fiabilidad y rendimiento. * Mantenerse actualizado sobre tecnologías modernas y tendencias de desarrollo. * Asistir con **cámara activada** a todas las reuniones y entrevistas para fomentar una comunicación abierta y efectiva en el equipo. ### **Requisitos obligatorios** * **6\+ años de experiencia** en desarrollo full-stack, construyendo aplicaciones web escalables. * Experiencia sólida con **NestJS** y **Node.js** para el desarrollo backend. * Experiencia consolidada en la creación de interfaces de usuario responsivos con **ReactJS** y **TypeScript**. * Experiencia con **Auth0** u otras herramientas de autenticación y autorización. * Dominio de herramientas modernas de control de versiones como **Git**. * Experiencia con **microservicios** y arquitecturas basadas en contenedores. * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo **remoto y acelerado**. * Excelentes habilidades para resolver problemas y depuración. * Buenas habilidades comunicativas; se requiere **fluidez en inglés**. * Debe sentirse cómodo trabajando durante las horas laborales del **huso horario del Este (ET)**. * Debe estar cómodo participando con **cámara activada en todas las reuniones y entrevistas**. ### **Requisitos preferidos** * Experiencia demostrada con **AWS Fargate**, **ECS** y otros servicios de AWS como Lambda, S3, RDS y CloudFormation. * Experiencia con **tuberías CI/CD** y herramientas de automatización. * Conocimientos de metodologías y herramientas **ágiles** (por ejemplo, Jira, Trello). * Conocimiento de prácticas y herramientas de **AWS DevOps**. * Experiencia con **Docker**, **Kubernetes** u otras herramientas de orquestación de contenedores. Estamos entusiasmados por incorporar a alguien que comparta nuestro entusiasmo por el desarrollo moderno: alguien dispuesto a aportar ideas, resolver problemas significativos y ayudar a construir un software de clase mundial.
79Q22222+22
Salario negociable
Outbound Lead Generation Specialist (Cold Email Focus)641423929276191221
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Outbound Lead Generation Specialist (Cold Email Focus)
**Job Title:** Cold Email Outreach / Outbound Lead Generation Representative **Position Type:** Full\-Time, Remote **Working Hours:** U.S. client business hours (with flexibility for campaign monitoring and response handling) **About the Role:** Our client is seeking a Cold Email Outreach Specialist to generate pipeline through highly targeted outbound email campaigns. This role is responsible for writing effective copy, building prospect lists, managing deliverability, monitoring metrics, and passing warm leads to sales teams. The specialist ensures campaigns are strategic, compliant, and performance\-driven, with a constant focus on improving conversion rates. **Responsibilities:****Prospect List Building:** * Research and compile prospect lists using ZoomInfo, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, or other lead databases. * Segment contacts by persona, industry, geography, and ICP (ideal customer profile). * Validate and clean lists using tools like NeverBounce, ZeroBounce, or Clearout. **Email Campaign Creation:** * Write compelling subject lines, body copy, and CTAs tailored to prospect pain points. * Build and launch multi\-step campaigns (4–8 touchpoints) over 10–21 days. * Personalize templates with industry, role, or company\-specific details. **Deliverability Management:** * Warm up sending domains and IPs with Mailwarm, Instantly, or Lemlist warmup. * Rotate sending accounts, monitor spam scores, and maintain healthy sending limits. * Track bounce rates and spam flags, adjusting campaigns proactively. **Campaign Optimization:** * A/B test subject lines, templates, send times, and CTAs. * Track open, click, reply, bounce, and positive response rates. * Adjust messaging based on results, industry trends, and feedback from sales. **Lead Qualification \& Handoff:** * Monitor replies, categorize responses, and flag interested prospects. * Route qualified leads to Account Executives or BDRs with detailed notes. * Maintain clean CRM records in Salesforce, HubSpot, or Zoho. **Compliance \& Best Practices:** * Ensure all campaigns comply with CAN\-SPAM, GDPR, and CCPA. * Maintain opt\-out processes and respect suppression lists. **What Makes You a Perfect Fit:** * Skilled in persuasive, concise copywriting. * Technically capable of managing deliverability and campaign health. * Analytical and data\-driven, always iterating based on performance. * Comfortable balancing creativity with compliance requirements. **Required Experience \& Skills (Minimum):** * 1–2 years in outbound lead generation, SDR, or marketing campaign roles. * Familiarity with cold email tools (Apollo, Lemlist, Instantly, Woodpecker, Smartlead). * Experience writing copy for sales outreach. * Strong Excel/Google Sheets for list management. **Ideal Experience \& Skills:** * Managed sending domains and deliverability at scale. * Experience running campaigns for B2B SaaS, marketing, or services companies. * Familiarity with compliance frameworks (GDPR, CAN\-SPAM, CCPA). * Basic technical skills (DNS records, SPF/DKIM/DMARC setup). What Does a Typical Day Look Like? A Cold Email Outreach Specialist’s day revolves around building, running, and optimizing outbound campaigns. You will: * Research and build prospect lists, ensuring accurate segmentation and clean data. * Draft and launch email sequences with personalized subject lines and value\-driven messaging. * Monitor deliverability by reviewing bounce rates, spam flags, and domain reputation. * Review campaign metrics (open, click, reply, and positive response rates) and make adjustments. * Respond to and categorize replies, flagging warm leads for handoff to sales. * Update CRM and campaign logs so the sales team has accurate records of engagement. **In essence:** you are responsible for ensuring outbound email campaigns are strategic, compliant, and consistently delivering new qualified opportunities to the sales pipeline. **Key Metrics for Success (KPIs):** * Open rates ≥ 40% (or client benchmark). * Positive reply rates ≥ 5–10%. * Bounce rate \< 3%. * Number of qualified leads generated monthly (based on client targets). * CRM hygiene: 100% of leads categorized and updated. **Interview Process:** * Initial Phone Screen * Video Interview with Pavago Recruiter * Practical Task (e.g., draft a 4\-step outbound sequence for a sample persona) * Client Interview * Offer \& Background Verification
79Q22222+22
Salario negociable
Representante de Desarrollo de Negocios (BDR)641423929470741222
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Representante de Desarrollo de Negocios (BDR)
**Título del puesto:** Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) / BDR Senior **Tipo de puesto:** Tiempo completo, remoto **Horario laboral:** Horario comercial de clientes en EE.UU. (alineado con las zonas horarias de los prospectos y los horarios del equipo de ventas del cliente) **Acerca del puesto:** Nuestro cliente busca un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) para generar y calificar oportunidades de venta. El BDR se encarga de interactuar con leads entrantes y salientes, realizar llamadas de descubrimiento, cultivar relaciones y derivar oportunidades de alta calidad a los Ejecutivos de Cuenta. Este puesto requiere una excelente comunicación, un enfoque consultivo y la capacidad de equilibrar altos niveles de actividad con una calificación reflexiva. **Responsabilidades:** * Calificación de leads y descubrimiento: * Interactuar con leads entrantes provenientes de campañas de marketing, formularios web o eventos. * Realizar llamadas de descubrimiento para evaluar las necesidades, presupuesto, proceso de toma de decisiones y cronograma del prospecto (marcos BANT, MEDDIC o SPICED). * Documentar detalladamente la calificación en el CRM. * Prospección saliente: * Identificar cuentas estratégicas objetivo mediante LinkedIn Sales Navigator, Apollo o ZoomInfo. * Ejecutar secuencias de contacto dirigidas que combinen correo electrónico, llamadas telefónicas y LinkedIn. * Personalizar el contacto con información específica de la cuenta y puntos críticos. * Cultivo del embudo: * Gestionar leads en etapas iniciales que aún no estén listos para comprar, construyendo relaciones mediante seguimientos periódicos y contenido personalizado. * Reincorporar oportunidades frías a cálidas en campañas de cultivo. * Colaboración con ventas: * Programar reuniones y demostraciones para los Ejecutivos de Cuenta, asegurando que los prospectos reciban una adecuada preparación. * Proporcionar notas detalladas de llamadas, resúmenes de oportunidades y documentación de traspaso. * Participar en reuniones semanales de revisión del embudo con la dirección de ventas. * Gestión de CRM y datos: * Mantener registros precisos en Salesforce, HubSpot o Zoho. * Registrar etapas de leads, tasas de conversión y resultados de oportunidades. * Asegurar que el embudo esté actualizado, limpio y sea reportable. * Informes y retroalimentación: * Reportar semanalmente métricas de actividad, ratios de conversión y embudo generado. * Compartir comentarios de los prospectos con los equipos de ventas y marketing para perfeccionar mensajes y segmentación. **Qué te convierte en el candidato ideal:** * Comunicador consultivo que escucha activamente y formula preguntas pertinentes. * Buen equilibrio entre persistencia y profesionalismo. * Organizado y orientado a métricas, con fuerte capacidad de seguimiento. * Resistente ante el rechazo y cómodo con volúmenes altos de contacto. **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * 2+ años en puestos de BDR, SDR o ventas internas. * Dominio de CRMs (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de interacción comercial (Outreach.io, SalesLoft, Apollo). * Experiencia calificando leads mediante llamadas estructuradas de descubrimiento. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. **Experiencia e habilidades ideales:** * 3–5 años de experiencia como BDR con cumplimiento constante de cuotas. * Antecedentes en sectores B2B SaaS, servicios profesionales o ventas tecnológicas. * Conocimiento de metodologías comerciales (SPIN, MEDDIC, Challenger, Sandler). * Experiencia trabajando ciclos de ventas de mercado medio o empresas grandes. ¿Cómo es un día típico? El día de un BDR gira en torno a convertir leads brutos en oportunidades calificadas. Tú: * Atenderás rápidamente leads entrantes, realizando llamadas de descubrimiento para confirmar idoneidad y calificar según criterios. * Prospectarás cuentas objetivo con campañas de contacto personalizadas, equilibrando métricas de actividad con calidad. * Documentarás información obtenida en las conversaciones en el CRM para facilitar traspasos eficaces. * Cultivarás leads en etapas iniciales con seguimientos relevantes hasta que estén listos para la intervención de ventas. * Colaborarás con AEs y supervisores para refinar listas objetivo, mensajes y estrategias de embudo. * Seguirás tu desempeño diariamente, revisando actividades de contacto, tasas de conversión y contribución al embudo. **En esencia:** garantizas que los equipos de ventas siempre reciban oportunidades bien calificadas y listas para vender, respaldadas por un descubrimiento reflexivo y documentación clara. **Métricas clave de éxito (KPI):** * Niveles de actividad diaria/semanal (llamadas, correos electrónicos, contactos en LinkedIn). * Llamadas de descubrimiento completadas (objetivo: 10–15 por semana). * Oportunidades calificadas y derivadas a AEs (por ejemplo, 8–12 por mes según el sector). * Tasa de conversión de descubrimiento → oportunidad → venta cerrada. * Estado del CRM: 100% de las oportunidades completamente documentadas. **Proceso de entrevista:** * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por video con reclutador de Pavago * Tarea práctica (por ejemplo, realizar una llamada de descubrimiento simulada o redactar un resumen de calificación para un lead de ejemplo) * Entrevista con el cliente * Oferta y verificación de antecedentes
79Q22222+22
Salario negociable
Agente de Ventas641423880720671223
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Agente de Ventas
**Acerca del puesto** Como Agente de Ventas, tendrás un impacto al desarrollar fuertes relaciones con clientes, monitorear y optimizar sus cuentas de anuncios digitales, y proporcionar orientación estratégica para ayudarles a mejorar el rendimiento de sus campañas y maximizar su retorno de inversión (ROI). Serás un miembro valorado del equipo de Tecnología y trabajarás en colaboración con equipos multifuncionales. **En este puesto, tú:** * Atenderás a clientes mediante llamadas entrantes y salientes. * Gestionarás carteras de anuncios digitales en LATAM, impulsando el ROI y relaciones a largo plazo. * Crearás y optimizarás campañas de Búsqueda, Video y Display. * Proporcionarás orientación estratégica utilizando herramientas avanzadas de oferta y seguimiento. * Analizarás datos de rendimiento y gestionarás flujos de trabajo mediante herramientas internas y CRMs. **Modelo de trabajo:** Creemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir mientras buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Basado en los requisitos comerciales de este puesto, esta es una posición híbrida que requiere dos días por semana en una oficina del cliente o en la oficina de Cognizant en Buenos Aires – Tucumán, Argentina. Independientemente de tu modalidad de trabajo, estamos aquí para apoyar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de nuestros diversos programas de bienestar. **Qué necesitas tener para ser considerado:** * Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y convincente, tanto por escrito como verbalmente. Comodidad en interacciones con clientes de alto volumen, incluyendo llamadas salientes, y habilidad para construir relaciones sólidas y duraderas. * Alta organización: Una gran atención al detalle garantiza un registro preciso y una gestión de proyectos sin problemas, permitiendo manejar eficazmente una cartera diversa de clientes. * Experiencia en marketing digital: Comprensión sólida de los principios del marketing digital, con capacidad para traducir ese conocimiento en estrategias accionables para clientes. **Esto te ayudará a destacar** * Dominio de Google Ads (Búsqueda, Video, Display y Aplicaciones), Google Analytics y Tag Manager. * Conocimientos sólidos en herramientas de Google, incluyendo Hojas de cálculo, Presentaciones y Documentos. * Nivel intermedio-alto de inglés (se requiere nivel B2). Estamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan tener un impacto de diversas maneras. No dudes en postularte incluso si solo cumples con los requisitos mínimos indicados. Considera tus experiencias transferibles y habilidades únicas que te hacen destacar como alguien que puede aportar cosas nuevas e interesantes a este puesto. **Beneficios:** Cognizant ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: * Una carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento en todo el mundo. * Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo. * Oportunidad de trabajar para empresas globales líderes. * Nuestro entorno laboral es diverso, colaborativo e inclusivo. Creamos condiciones para que todos prosperen. * Un salario altamente competitivo y excelentes beneficios, como OSDE para ti y tu grupo familiar directo, bonificación anual y muchos otros beneficios que compartiremos durante el proceso de selección. **Aviso:** La información sobre salario, otras compensaciones y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, según lo permita la ley.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Agente de Ventas (Tiempo Parcial)641423880505621224
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Agente de Ventas (Tiempo Parcial)
**Agente de Ventas (Tiempo Parcial)** **Acerca del rol** Como **Agente de Ventas (Tiempo Parcial)**, tendrás un impacto al impulsar ventas externas y optimizar campañas publicitarias digitales para nuestros clientes. Serás un miembro valorado del equipo IOA y trabajarás en colaboración con equipos multifuncionales en un entorno dinámico e inclusivo en Cognizant. **En este rol, tú:** * Realizarás una gran cantidad de llamadas entrantes (mínimo 60 intentos por día) para comunicarte con clientes asignados. * Contactarás y asesorarás a 12–15 clientes semanalmente para comprender sus objetivos publicitarios. * Planificarás, crearás y optimizarás campañas publicitarias digitales (Búsqueda, Display, Video) adaptadas a los objetivos del cliente. * Identificarás y propondrás oportunidades de venta adicional para mejorar el rendimiento de las campañas y el ROI del cliente. * Implementarás estrategias para garantizar la eficacia y sostenibilidad a largo plazo de las optimizaciones de campañas. #### **Modelo de trabajo** **Híbrido** – Este rol requiere **3 días por semana presenciales** en nuestra oficina de Cognizant ubicada en **Tucumán 3720, Buenos Aires, CABA**, y **2 días remotos**. Los arreglos de trabajo pueden cambiar según las necesidades del negocio. Promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal mediante nuestros programas de bienestar. **Qué necesitas tener para ser considerado** * Experiencia comprobada en entornos de ventas externas de alto volumen. * Orientación fuerte al servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones rápidamente. * Excelentes habilidades orales y escritas en inglés (nivel B2 o superior). * Fuertes habilidades interpersonales y de presentación. * Capacidad demostrada para manejar objeciones y cerrar ventas. * Atención al detalle y capacidad para seguir procesos estructurados. * Actitud proactiva y disposición para realizar llamadas externas. * Interés en marketing digital y publicidad. **Esto te ayudará a destacar** * Conocimiento de Google Ads (Búsqueda, Display, Video). * Familiaridad con Google Analytics y Tag Manager. * Experiencia usando herramientas de Google Workspace (Sheets, Slides, Docs, etc.). Estamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan tener un impacto de diversas maneras. No dudes en postularte, incluso si solo cumples con los requisitos mínimos indicados. Considera tus experiencias transferibles y habilidades únicas que te hacen destacar como alguien que puede aportar cosas nuevas e interesantes a este rol. **¿Por qué Cognizant?** * Una carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento en todo el mundo. * Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo. * Oportunidad de trabajar para empresas globales líderes. * Nuestro entorno laboral es diverso, colaborativo e inclusivo. Creamos condiciones para que todos prosperen. * Un salario altamente competitivo y excelentes beneficios, como OSDE para ti y tu grupo familiar principal, bono anual y muchos otros beneficios que compartiremos durante el proceso de selección.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Sales Agent (Full-Time)641423880262421225
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Sales Agent (Full-Time)
**Sales Agent (Full\-Time)** **About the role** As a **Sales Agent (Full Time)**, you will make an impact by driving outbound sales and optimizing digital advertising campaigns for our clients. You will be a valued member of the IOA team and work collaboratively with cross\-functional teams in a dynamic and inclusive environment at Cognizant. **In this role, you will:** * Conduct a high volume of outbound calls (minimum 60 attempts per day) to engage with assigned clients. * Reach and consult with 12–15 clients weekly to understand their advertising goals. * Plan, create, and optimize digital ad campaigns (Search, Display, Video) tailored to client objectives. * Identify and propose upselling opportunities to enhance campaign performance and client ROI. * Implement strategies to ensure the long\-term effectiveness and sustainability of campaign optimizations. #### #### **Work model** **Hybrid** – This role requires **3 days per week onsite** at our Cognizant office located at **Tucumán 3720, Buenos Aires, CABA**, and **2 days remote**. Working arrangements may change based on business needs. We support a healthy work\-life balance through our wellbeing programs. **What you need to have to be considered** * Proven experience in high\-volume outbound sales environments. * Strong customer service orientation and ability to build rapport quickly. * Excellent oral and written communication skills in English (B2 level or higher). * Strong interpersonal and presentation skills. * Demonstrated ability to handle objections and close sales. * Attention to detail and ability to follow structured processes. * Proactive attitude and willingness to make outbound calls. * Interest in digital marketing and advertising. **These will help you stand out** * Knowledge of Google Ads (Search, Display, Video). * Familiarity with Google Analytics and Tag Manager. * Experience using Google Workspace tools (Sheets, Slides, Docs, etc.). We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role. **Why Cognizant?** * A career in one of the largest and fastest\-growing IT services providers worldwide. * Ongoing support and funding with training and development plans. * Opportunity to work for leading global companies. * Our work environment is diverse, collaborative, and inclusive. We create conditions for everyone to thrive. * A highly competitive salary and great benefits, such as OSDE for you and your primary family group, annual bonus, and many other benefits that we will share during the selection process. **Agente de Ventas (Jornada Completa)**, **Sobre el puesto** Como **Agente de Ventas (Jornada Completa)**, tendrás un impacto directo impulsando ventas salientes y optimizando campañas de publicidad digital para nuestros clientes. Serás un miembro valioso del equipo de **IOA** y colaborarás con equipos multifuncionales en un entorno dinámico e inclusivo en Cognizant. **En este rol, tú:** * Realizarás un alto volumen de llamadas salientes (mínimo 60 intentos por día) para contactar a los clientes asignados. * Alcanzarás y asesorarás a entre 12 y 15 clientes por semana para comprender sus objetivos publicitarios. * Planificarás, crearás y optimizarás campañas de anuncios digitales (Search, Display, Video) alineadas con los objetivos del cliente. * Identificarás y propondrás oportunidades de venta adicional para mejorar el rendimiento de las campañas y el retorno de inversión del cliente. * Implementarás estrategias para garantizar la efectividad y sostenibilidad a largo plazo de las optimizaciones realizadas. **Modelo de trabajo: Híbrido** Creemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir, ya que buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Según los requisitos del puesto, esta es una posición híbrida que requiere **3 días a la semana** en la oficina de Cognizant ubicada en **Tucumán 3720, Buenos Aires, CABA**, y **2 días desde casa** (sujeto a cambios según necesidad). Independientemente del modelo de trabajo, apoyamos un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral a través de nuestros programas de bienestar. Las condiciones de trabajo para este puesto son precisas a la fecha de publicación. Estas pueden cambiar según el proyecto en el que estés involucrado, así como por requerimientos del negocio o del cliente. Te aseguramos que siempre seremos claros respecto a las expectativas del rol. **Lo que necesitas para ser considerado/a** * Experiencia comprobada en entornos de ventas salientes de alto volumen. * Fuerte orientación al servicio al cliente y habilidad para generar empatía rápidamente. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel B2 o superior). * Habilidades interpersonales y de presentación sólidas. * Capacidad demostrada para manejar objeciones y cerrar ventas. * Atención al detalle y capacidad para seguir procesos estructurados. * Actitud proactiva y disposición para realizar llamadas salientes. * Interés en marketing y publicidad digital. **Te destacará si cuentas con:** * Conocimiento de Google Ads (Search, Display, Video). * Familiaridad con Google Analytics y Tag Manager. * Experiencia utilizando herramientas de Google Workspace (Sheets, Slides, Docs, etc.). Nos entusiasma conocer personas que compartan nuestra misión y puedan generar impacto de diversas maneras. No dudes en postularte, incluso si solo cumples con los requisitos mínimos. Considera tus experiencias transferibles y habilidades únicas que te hacen destacar como alguien que puede aportar cosas nuevas y emocionantes a este rol. **¿Por qué Cognizant?** * Una carrera en una de las empresas de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento a nivel mundial. * Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo. * Oportunidad de trabajar con empresas líderes a nivel global. * Un entorno laboral diverso, colaborativo e inclusivo. Creamos condiciones para que todos puedan prosperar. * Un salario altamente competitivo y excelentes beneficios, como OSDE para ti y tu grupo familiar primario, bono anual y muchos otros beneficios que compartiremos durante el proceso de selección.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Especialista en Correos Fríos641423876381471226
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Especialista en Correos Fríos
**Tipo de puesto:** Tiempo completo \| Remoto **Horario laboral:** PST Sobre pavago Pavago busca un Especialista en Correos Fríos para crear, personalizar y optimizar campañas de prospección eficaces que generen resultados medibles para nuestros clientes. Este puesto combina dominio de redacción, personalización basada en datos y pensamiento estratégico para ayudar a los clientes a obtener los mejores resultados posibles de nuestros sistemas y tecnología de contacto. El candidato ideal es una persona creativa y resolutiva que disfruta escribiendo secuencias de correos persuasivos, experimentando con herramientas de IA y combinando el contacto frío con amplias estrategias de lanzamiento al mercado. Principales responsabilidades * Redacción de correos: Escribir secuencias efectivas de correos fríos que capten la atención y generen respuestas. Crear asuntos, seguimientos y mensajes centrados en el valor, adaptados al perfil ideal del cliente (ICP) de cada cliente. Probar variaciones y perfeccionar continuamente los textos según los datos de la campaña. * Personalización mediante IA y creación de indicaciones: Desarrollar indicaciones efectivas para IA usando herramientas como Claude y ChatGPT para personalizar el contacto a gran escala. Asegurar que el tono, contexto y mensajes se adapten a cada prospecto manteniendo la voz de la marca. * Colaboración con clientes: Trabajar con el equipo para resolver rápidamente las solicitudes de los clientes. Planificar junto con equipos internos y de clientes cómo integrar las campañas de correo frío en estrategias generales de lanzamiento al mercado. * Segmentación e investigación: Identificar y definir los perfiles ideales de cliente (ICP) para cada cliente. Usar herramientas de creación de listas como LinkedIn Sales Navigator, Clay y Apollo para generar listas segmentadas y de alta calidad. * Configuración y optimización de campañas: Configurar y supervisar campañas en herramientas como Instantly, Smartlead o Apollo. Seguir las métricas de rendimiento y proponer mejoras para aumentar la capacidad de entrega y el compromiso. ¿Cómo es un día típico? Un día típico combina creatividad, investigación y colaboración. Comenzarás revisando tus tareas asignadas en ClickUp, luego profundizarás en la investigación del cliente para comprender sus productos y audiencias objetivo. Pasarás la mayor parte del día escribiendo y refinando textos de correos, creando indicaciones para IA destinadas a la personalización y documentando todos los detalles de cada campaña en nuestra aplicación interna. Las reuniones de seguimiento al mediodía con el equipo ayudan a alinear estrategias y compartir conocimientos. El día termina perfeccionando borradores o haciendo lluvia de ideas sobre nuevos enfoques de contacto, todo enfocado en ayudar a nuestros clientes a tener éxito. Experiencia y habilidades requeridas * Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en contactos por correo frío, redacción de textos o generación de leads de salida. Demostrada capacidad para escribir secuencias de correo B2B persuasivas que impulsen conversiones. Experiencia en creación de listas y segmentación ICP usando LinkedIn Sales Navigator u otras herramientas similares. * Competencia técnica: Dominio de Claude, ChatGPT y Clay para personalización impulsada por IA. Familiaridad con herramientas de contacto como Instantly, Apollo o Smartlead. Capacidad para usar herramientas de gestión de proyectos (ClickUp o similares). * Habilidades de desempeño: Buen entendimiento de las métricas de prospección (tasas de apertura, respuesta y conversión). Mentalidad analítica (capacidad de interpretar datos para mejorar campañas futuras). Excelente dominio escrito del inglés y atención al detalle. * Comunicación e independencia: Autómota y proactivo, con excelente gestión del tiempo. Cómodo trabajando de forma autónoma en un entorno remoto y dinámico. Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa. Qué te convierte en el candidato ideal * Creativo y analítico: Sabes cómo escribir textos persuasivos y lo respaldas con datos. * Experto en IA: Ves a la IA como un socio creativo, no solo como una herramienta. * Estratégico: Piensas más allá de las tasas de apertura y te enfocas en el éxito a largo plazo del cliente. * Orientado al detalle: Detectas los pequeños aspectos que marcan una gran diferencia en la entrega y el tono. * Enfocado al crecimiento: Buscas constantemente formas de mejorar los mensajes, sistemas y resultados. : Proceso de entrevista * Llamada inicial: Una breve conversación para conocer tu experiencia y evaluar tu idoneidad para el puesto. * Entrevista por video: Una llamada de 30\-minutos para profundizar en tu trayectoria profesional y evaluar tus habilidades. * Entrevista final con el cliente: Una discusión completa con nuestro cliente para asegurar una alineación mutua. * Verificaciones de antecedentes: Verificación rápida de referencias y detalles de empleo anterior. ¿Listo para postularte? ¡Si te apasiona escribir correos fríos persuasivos, experimentar con herramientas de IA y ayudar a los clientes a tener éxito mediante un contacto inteligente y respaldado por datos, nos encantaría saber de ti!
79Q22222+22
Salario negociable
Property Maintenance Coordinator641423862138891227
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Property Maintenance Coordinator
**Job Title:** Property Maintenance Coordinator **Position Type:** Full\-Time, Remote **Working Hours:** U.S. client business hours (with flexibility for after\-hours emergencies or vendor scheduling) **About the Role:** Our client is seeking a Property Maintenance Coordinator to oversee the full cycle of property maintenance — from intake of tenant requests to vendor coordination and resolution tracking. This role ensures that tenant needs are addressed quickly, vendors are scheduled and managed efficiently, and property owners have confidence in the quality and timeliness of maintenance operations. You will serve as the central hub for all maintenance workflows, keeping properties safe, compliant, and well\-managed. **Responsibilities:****Tenant Request Intake:** * Receive, log, and categorize 10–20 maintenance requests daily via phone, email, or portal. * Document requests in property management software (Yardi, AppFolio, Buildium). * Prioritize urgent issues (plumbing leaks, HVAC failures, safety risks) and escalate as needed. **Work Order Management:** * Create, assign, and monitor work orders from start to completion. * Track ticket progress daily, ensuring SLAs and deadlines are met. * Close tickets with tenant satisfaction confirmation. **Vendor Coordination:** * Schedule contractors and vendors for repairs and inspections. * Confirm vendor availability, insurance, and licensing requirements. * Review invoices against work performed before approval. **Preventive Maintenance:** * Schedule recurring services (HVAC, pest control, landscaping, safety inspections). * Maintain preventive maintenance logs and service calendars. **Compliance \& Documentation:** * Ensure work orders, invoices, and vendor records are complete and audit\-ready. * Confirm adherence to OSHA, safety, and local building code requirements. **Owner \& Leadership Reporting:** * Prepare weekly reports on open tickets, resolution times, and costs. * Provide monthly summaries for owners (maintenance spend, recurring issues, preventive maintenance status). **What Makes You a Perfect Fit:** * Excellent communicator who can balance tenant empathy with vendor accountability. * Highly organized, able to juggle dozens of open tickets without losing detail. * Calm under pressure, especially when handling urgent or emergency situations. * Process\-driven, ensuring consistent follow\-up and documentation. **Required Experience \& Skills (Minimum):** * 2\+ years in property management or maintenance coordination. * Proficiency with property management platforms (Yardi, AppFolio, Buildium). * Strong Microsoft Office/Google Workspace skills. * Familiarity with vendor scheduling, invoicing, and insurance requirements. **Ideal Experience \& Skills:** * Managed maintenance for portfolios of 100\+ units. * Knowledge of basic building systems (HVAC, plumbing, electrical). * Exposure to OSHA or state/local building compliance. * Experience implementing preventive maintenance programs. What Does a Typical Day Look Like? A Maintenance Coordinator’s day revolves around keeping tenant maintenance needs resolved quickly and vendors accountable. You will: * Monitor the maintenance queue, logging new requests and prioritizing emergencies. * Dispatch vendors for urgent or scheduled repairs and track progress through completion. * Communicate with tenants to provide updates on timelines and confirm satisfaction post\-repair. * Update property management systems with ticket notes, invoices, and vendor confirmations. * Schedule preventive maintenance to avoid costly breakdowns and extend asset life. * Prepare status reports for owners and leadership, summarizing current workload and costs. **In essence:** you are the operational hub of maintenance, ensuring properties stay safe, compliant, and tenant satisfaction remains high. **Key Metrics for Success (KPIs):** * % of tickets resolved within SLA (e.g., emergencies \< 24 hrs, standard requests \< 72 hrs). * Tenant satisfaction with maintenance resolution. * Vendor invoice accuracy and on\-time completion rates. * Preventive maintenance completion percentage. * Zero compliance or safety violations. **Interview Process:** * Initial Phone Screen * Video Interview with Pavago Recruiter * Practical Task (e.g., prioritize 10 sample work orders and propose scheduling) * Client Interview * Offer \& Background Verification
79Q22222+22
Salario negociable
Mobile App Developer (iOS/Android)641423840595211228
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Mobile App Developer (iOS/Android)
**Job Title:** Mobile App Developer (iOS/Android) **Position Type:** Full\-Time, Remote **Working Hours:** U.S. client business hours (with flexibility for app release cycles, sprint planning, and bug fixes) **About the Role:** Our client is seeking a Mobile App Developer to design, build, and maintain mobile applications for iOS and Android platforms. This role requires fluency in native and/or cross\-platform frameworks, strong UI/UX implementation skills, and the ability to integrate APIs and backend services. The Mobile App Developer ensures that mobile products are responsive, performant, secure, and aligned with business objectives. **Responsibilities:****App Development:** * Build and maintain apps in Swift/Objective\-C (iOS), Kotlin/Java (Android), or cross\-platform frameworks (React Native, Flutter). * Implement user interfaces based on Figma/Sketch designs, ensuring responsiveness and accessibility. * Integrate REST/GraphQL APIs for data access and business logic. **Testing \& QA:** * Write unit and UI tests with XCTest, Espresso, or Jest. * Maintain \>80% code coverage and ensure test automation is included in CI/CD pipelines. * Debug crashes, performance bottlenecks, and OS compatibility issues. **Release Management:** * Manage app distribution through TestFlight, Google Play Console, or enterprise deployment platforms. * Prepare release notes, versioning, and metadata for store submissions. * Ensure compliance with Apple and Google app store guidelines. **Performance Monitoring:** * Monitor app performance and crash reports (Firebase Crashlytics, Sentry, New Relic). * Optimize apps for startup time, memory usage, and battery efficiency. **Collaboration \& Documentation:** * Work with designers and product managers to refine feature requirements. * Partner with backend engineers on API contracts and integrations. * Document code, workflows, and release processes for team knowledge sharing. **Security \& Compliance:** * Implement secure storage (Keychain, Keystore). * Protect APIs with authentication (OAuth2, JWT). * Ensure compliance with data privacy standards (GDPR, HIPAA, SOC 2 where relevant). **What Makes You a Perfect Fit:** * Passion for creating seamless mobile user experiences. * Strong coding and debugging skills across mobile frameworks. * Able to balance rapid iteration with maintainable architecture. * Comfortable collaborating across design, product, and backend teams. **Required Experience \& Skills (Minimum):** * 3\+ years professional mobile development. * Proficiency in either native (Swift/Kotlin) or cross\-platform (React Native/Flutter) frameworks. * Experience releasing apps to both iOS App Store and Google Play. * Familiarity with CI/CD workflows for mobile (Fastlane, Bitrise). **Ideal Experience \& Skills:** * Built and scaled consumer\-facing apps with \>10k downloads. * Experience with push notifications, in\-app purchases, or real\-time features (chat, live updates). * Familiarity with mobile analytics tools (Mixpanel, Firebase Analytics, Amplitude). * Industry exposure in SaaS, fintech, healthcare, or e\-commerce. What Does a Typical Day Look Like? A Mobile App Developer’s day revolves around building features, fixing issues, and collaborating with the product team. You will: * Start the day with sprint standup, reviewing tickets and assigning priorities. * Code new features, implementing UI elements and integrating APIs. * Test functionality across devices, emulators, and OS versions. * Fix bugs and crashes, addressing urgent tickets flagged in monitoring tools. * Collaborate with designers to ensure pixel\-perfect alignment with prototypes. * Prepare builds for TestFlight or Google Play, submitting release notes and ensuring store compliance. * Document and push code into repositories with CI/CD workflows. **In essence:** you ensure that mobile applications are functional, performant, visually polished, and continuously improving. **Key Metrics for Success (KPIs):** * App stability (crash\-free sessions ≥ 99\.5%). * User ratings in app stores (≥ 4\.5 stars). * On\-time feature delivery aligned with sprint goals. * Reduction in bug backlog and faster release cycles. * Adoption and engagement growth (daily active users, retention). **Interview Process:** * Initial Phone Screen * Video Interview with Pavago Recruiter * Technical Assessment (e.g., build a feature in React Native or implement an API integration in Swift/Kotlin) * Client Interview with Engineering/Product Team * Offer \& Background Verification
79Q22222+22
Salario negociable
Data Engineer641423840779551229
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Data Engineer
**Job Title:** Data Engineer **Position Type:** Full\-Time, Remote **Working Hours:** U.S. client business hours (with flexibility for pipeline monitoring and data refresh cycles) **About the Role:** Our client is seeking a Data Engineer to design, build, and maintain reliable data pipelines and infrastructure that deliver clean, accessible, and actionable data. This role requires strong software engineering fundamentals, experience with modern data stacks, and an eye for quality and scalability. The Data Engineer ensures data flows seamlessly from source systems to warehouses and BI tools, powering decision\-making across the business. **Responsibilities:****Pipeline Development:** * Build and maintain ETL/ELT pipelines using Python, SQL, or Scala. * Orchestrate workflows with Airflow, Prefect, Dagster, or Luigi. * Ingest structured and unstructured data from APIs, SaaS platforms, relational databases, and streaming sources. **Data Warehousing:** * Manage data warehouses (Snowflake, BigQuery, Redshift). * Design schemas (star/snowflake) optimized for analytics. * Implement partitioning, clustering, and query performance tuning. **Data Quality \& Governance:** * Implement validation checks, anomaly detection, and logging for data integrity. * Enforce naming conventions, lineage tracking, and documentation (dbt, Great Expectations). * Maintain compliance with GDPR, HIPAA, or industry\-specific regulations. **Streaming \& Real\-Time Data:** * Develop and monitor streaming pipelines with Kafka, Kinesis, or Pub/Sub. * Ensure low\-latency ingestion for time\-sensitive use cases. **Collaboration:** * Partner with analysts and data scientists to provide curated, reliable datasets. * Support BI teams in building dashboards (Tableau, Looker, Power BI). * Document data models and pipelines for knowledge transfer. **Infrastructure \& DevOps:** * Containerize data services with Docker and orchestrate in Kubernetes. * Automate deployments via CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI). * Manage cloud infrastructure using Terraform or CloudFormation. **What Makes You a Perfect Fit:** * Passion for clean, reliable, and scalable data. * Strong problem\-solving skills with debugging mindset. * Balance of software engineering rigor and data intuition. * Collaborative communicator who thrives in cross\-functional environments. **Required Experience \& Skills (Minimum):** * 3\+ years in data engineering or back\-end development. * Strong Python and SQL skills. * Experience with at least one major data warehouse (Snowflake, Redshift, BigQuery). * Familiarity with pipeline orchestration tools (Airflow, Prefect). **Ideal Experience \& Skills:** * Experience with dbt for transformations and data modeling. * Streaming data experience (Kafka, Kinesis, Pub/Sub). * Cloud\-native data platforms (AWS Glue, GCP Dataflow, Azure Data Factory). * Background in regulated industries (healthcare, finance) with strict compliance. What Does a Typical Day Look Like? A Data Engineer’s day revolves around keeping pipelines running, improving reliability, and enabling teams with high\-quality data. You will: * Check pipeline health in Airflow/Prefect and resolve any failed jobs. * Ingest new data sources, writing connectors for APIs or SaaS platforms. * Optimize SQL queries and warehouse performance to reduce costs and latency. * Collaborate with analysts/data scientists to deliver clean datasets for dashboards and models. * Implement validation checks to prevent downstream reporting issues. * Document and monitor pipelines so they’re reproducible, scalable, and audit\-ready. **In essence:** you ensure the business has accurate, timely, and trustworthy data powering every decision. **Key Metrics for Success (KPIs):** * Pipeline uptime ≥ 99%. * Data freshness within agreed SLAs (hourly, daily, weekly). * Zero critical data quality errors reaching BI/analytics. * Cost\-optimized queries and warehouse performance. * Positive feedback from data consumers (analysts, scientists, leadership). **Interview Process:** * Initial Phone Screen * Video Interview with Pavago Recruiter * Technical Task (e.g., build a small ETL pipeline or optimize a SQL query) * Client Interview with Engineering/Data Team * Offer \& Background Verification
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