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Resumen: Este Gestor Principal de Producto define y comunica la visión y estrategia a largo plazo del producto, colabora con el liderazgo ejecutivo y supervisa el ciclo de vida completo del producto en múltiples productos del sector sanitario o de las ciencias de la vida. Aspectos destacados: 1. Definir y comunicar la visión y estrategia a largo plazo del producto 2. Colaborar con el liderazgo ejecutivo para moldear la estrategia empresarial 3. Liderar mediante la influencia al capacitar y asesorar a los gestores de producto Gestor Principal de Producto Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resueltos profesionales apasionados por resolver problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos decididos a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ ES IMPORTANTE EN TODAS PARTES** ¿Por qué Syneos Health? * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de retribución. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser usted mismo de forma auténtica. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** + Definir y comunicar la visión y estrategia a largo plazo del producto en un portafolio de productos, plataformas o capacidades alineadas con los objetivos empresariales. + Colaborar con el liderazgo ejecutivo para moldear la estrategia empresarial mediante conocimientos sobre productos, inteligencia de mercado y comprensión del cliente. + Garantizar la alineación de los objetivos del producto entre equipos y funciones, incluidos ingeniería, ciencia de datos, diseño, comercial y operaciones. + Realizar análisis exhaustivos del mercado, del cliente y de la competencia para identificar oportunidades, riesgos y tendencias emergentes. + Supervisar el ciclo de vida completo del producto en múltiples productos o capacidades, desde la concepción hasta su crecimiento, optimización y retirada del mercado. + Actuar como voz principal del cliente, asegurando que las necesidades del cliente, las consideraciones regulatorias y la usabilidad se reflejen en la estrategia del producto. + Definir y supervisar métricas de éxito e indicadores clave de rendimiento (KPI) a nivel de producto y de portafolio para impulsar la toma de decisiones basada en resultados. + Identificar riesgos estratégicos, operativos y regulatorios, y desarrollar estrategias de mitigación para garantizar la entrega y adopción exitosa del producto. + Influenciar las decisiones sobre priorización e inversión para maximizar el valor para el cliente y el retorno de la inversión. + Liderar mediante la influencia al capacitar y asesorar a los gestores de producto y a los gestores senior de producto, y al establecer buenas prácticas en gestión de producto. + Impulsar la coherencia y escalabilidad entre productos mediante la definición de marcos de trabajo, estándares y capacidades reutilizables. + Construir y mantener asociaciones estratégicas con equipos internos, clientes, proveedores y socios externos que potencien la propuesta de valor general del producto. + Representar a la organización de producto ante clientes clave, socios y foros industriales como líder de pensamiento en materia de producto, según corresponda. **REQUISITOS** **Formación y experiencia** + Título universitario (Licenciatura o Grado) en Sistemas de Información, Administración, Estadística, Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Ingeniería o campo afín. + Amplia experiencia liderando la estrategia y entrega de productos para software complejo, productos habilitados por tecnología o por datos, en el sector sanitario, de las ciencias de la vida o en otras industrias reguladas. **Estrategia y liderazgo en gestión de producto** + Capacidad demostrada para definir y evolucionar la visión y estrategia a largo plazo del producto en múltiples productos o plataformas. + Experiencia comprobada influyendo en partes interesadas ejecutivas y logrando alineación en organizaciones complejas y multifuncionales. + Fuerte capacidad empresarial con experiencia en el desarrollo de casos de inversión en productos y marcos de priorización. **Conocimiento del mercado, del cliente y del sector** + Profundo conocimiento de las necesidades del cliente, las tendencias del sector y el panorama competitivo dentro del ámbito sanitario o de las ciencias de la vida. + Capacidad para anticipar cambios regulatorios, de cumplimiento y del mercado, y adaptar proactivamente la estrategia del producto. **Competencia en datos y aspectos técnicos** + Comprensión sólida, a nivel de producto, de conceptos tecnológicos y de datos, suficiente para orientar decisiones estratégicas y evaluar compensaciones. + Capacidad para colaborar eficazmente con líderes de ingeniería, ciencia de datos y arquitectura sin requerir implementación técnica directa. **Comunicación e influencia** + Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, capaces de transmitir conceptos complejos con claridad tanto a audiencias ejecutivas como no técnicas. + Capacidad sobresaliente para liderar mediante la influencia, construir consenso y navegar la ambigüedad. **Manera de trabajar** + Mentalidad estratégica orientada a resultados, centrada en entregar valor medible para la empresa y para el cliente. + Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para fundamentar la toma de decisiones a gran escala. + Capacidad para operar con comodidad en entornos dinámicos y adaptar la estrategia ante los cambios. **Conozca mejor a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos novedosos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan de forma breve. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de ajustes razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.
