




Resumen: Buscamos un Ingeniero Líder DevOps para arquitecturar, automatizar y gestionar entornos en la nube a gran escala, impulsando la integración y entrega continuas (CI/CD) y la excelencia operativa. Aspectos destacados: 1. Arquitecturar y entregar infraestructura en la nube robusta, escalable y segura 2. Guiar y capacitar a los miembros del equipo en estrategias DevOps y tecnologías en la nube 3. Investigar e introducir nuevas herramientas y soluciones para mejorar el ecosistema DevOps Buscamos un experimentado **Ingeniero Líder DevOps** que combine sólidas habilidades técnicas avanzadas, un fuerte sentido de responsabilidad, una visión estratégica arquitectónica y un compromiso con la excelencia operativa. El candidato seleccionado contará con una trayectoria comprobada en la construcción, automatización y gestión de entornos en la nube a gran escala, con especial énfasis en Microsoft Azure y/o AWS, Kubernetes, Infraestructura como Código (IaC), CI/CD y prácticas de confiabilidad en la nube. **Responsabilidades** * Arquitecturar y entregar infraestructura en la nube robusta, escalable y segura * Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para optimizar los flujos de implementación y mejorar la eficiencia del sistema * Implementar automatización para la configuración, puesta en marcha y supervisión de la infraestructura, garantizando coherencia * Impulsar las metodologías y prácticas de integración y entrega continuas (CI/CD) en diversas iniciativas * Supervisar y resolver incidencias tanto en entornos de producción como de preproducción * Crear y actualizar documentación técnica sobre sistemas, flujos de trabajo y mejores prácticas * Cumplir con los estándares de seguridad y los requisitos normativos en todas las actividades relacionadas con la nube * Guiar y capacitar a los miembros del equipo en estrategias DevOps y tecnologías en la nube * Participar en la gestión de incidencias y en el análisis posterior a las mismas para reforzar la estabilidad de la plataforma * Investigar e introducir nuevas herramientas y soluciones para mejorar el ecosistema DevOps **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia práctica en infraestructura de TI, ingeniería de sistemas, DevOps o ingeniería en la nube * Un año mínimo de experiencia liderando y coordinando equipos de desarrollo * Experiencia práctica con servicios en la nube pública, preferiblemente AWS, para arquitecturar y mantener soluciones en la nube * Capacidad demostrada para soportar sistemas críticos con exigentes requisitos de tiempo de actividad * Experiencia en entornos empresariales con diversos paisajes de aplicaciones y múltiples partes interesadas * Participación en el diseño, despliegue y soporte de arquitecturas basadas en la nube * Conocimientos avanzados de Kubernetes para la orquestación y gestión de cargas de trabajo contenerizadas * Competencia en Python para tareas de scripting y automatización * Experiencia con un lenguaje orientado a objetos, con tipado estático y entorno de ejecución administrado, como C# o Java, para desarrollo backend y de automatización * Profundo conocimiento de la Infraestructura como Código (IaC) y de herramientas de automatización de recursos en la nube * Experiencia con plataformas DevOps, CI/CD y gestión de versiones como GitLab para facilitar la entrega de software * Excelente dominio del inglés, nivel B2+ o superior, tanto escrito como hablado **Deseable** * Familiaridad con Azure Automation Account y Azure Virtual Machines para la automatización de operaciones en Azure * Certificación Microsoft: Azure Administrator Associate (AZ-104) o credencial AWS Certified CloudOps Engineer – Associate * Certificaciones Microsoft Azure Solutions Architect o AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional para diseños avanzados en la nube * Certificaciones Kubernetes, como CKA o CKAD, que demuestren experiencia en administración o desarrollo con Kubernetes * Certificaciones Terraform que acrediten competencias en Infraestructura como Código mediante Terraform **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de profesionales altamente cualificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones remunerados y baja por enfermedad * Programas de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn


