**Lead Odoo Developer @ Cashea** ================================ En Cashea, el diseño de servicios es un componente vital de nuestra propuesta de valor. El rol de **Lead Odoo Developer** con amplia experiencia técnica y sólidas habilidades de gestión. La persona seleccionada será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas dentro de nuestro ciclo de desarrollo ágil. Este rol requiere una combinación de liderazgo técnico, comunicación efectiva y un enfoque proactivo para resolver problemas e impulsar mejoras continuas en nuestras implementaciones de Odoo. **Responsabilidades:** ---------------------- * **Dirigir y supervisar el equipo de desarrolladores Odoo**, brindando apoyo técnico y acompañamiento en la resolución de bloqueos. * **Realizar revisiones de código (code review)** garantizando estándares de calidad y buenas prácticas * **Aprobar los desarrollos** entregados por los miembros del equipo antes de su despliegue. * **Resolver problemas complejos** relacionados con módulos existentes y nuevas implementaciones * **Participar y asegurar el cumplimiento de todas las ceremonias de la metodología ágil** (daily, planning, refinement, retro, demos) * **Planificar y organizar** desarrollos en función a las necesidades de negocio. * **Organizar y priorizar tareas e incidencias**, garantizando tiempos de respuesta acordes a los SLA internos. * **Identificar, proponer e implementar mejoras** en los procesos, arquitectura técnica, rendimiento y mantenibilidad del sistema * **Colaborar con otras áreas y/o squads** para asegurar el éxito de cada entrega * **Documentar procesos, decisiones técnicas y desarrollos relevantes**. **Requisitos:** --------------- * **Experiencia senior (3\+ años) en desarrollo Odoo**: módulos personalizados, Odoo ORM, QWeb, integraciones, workflows, migraciones. * Sólido dominio de **Python**, **PostgreSQL**, **XML**, **Odoo Framework**. * Experiencia demostrada liderando equipos o desempeñando funciones de mentoría técnica. * Capacidad excepcional de **resolución de problemas**, análisis y pensamiento crítico. * Conocimiento y experiencia aplicando **metodologías ágiles** (Scrum/Kanban). * Excelentes habilidades de comunicación y organización. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades. * Familiaridad con **control de versiones (Git)** y flujos de trabajo colaborativos.