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Nuestro equipo global de más de 7.500 expertos en artesanía y tecnología reúne creatividad, producción e innovación para ayudar a los clientes a navegar este emocionante y siempre cambiante mundo de la experiencia del contenido actual.\n\n\n*WPP es la compañía de transformación creativa. Utilizamos el poder de la creatividad para construir mejores futuros para nuestra gente, el planeta, nuestros clientes y comunidades.* *Trabajar en WPP significa formar parte de una red global de más de 100.000 personas talentosas dedicadas a realizar un trabajo extraordinario para nuestros clientes. Operamos en más de 100 países, con oficinas centrales corporativas en Nueva York, Londres y Singapur.* *WPP es líder mundial en servicios de marketing, con sólidas capacidades en inteligencia artificial, datos y tecnología, presencia global y talento creativo sin igual. Nuestros clientes incluyen muchas de las empresas y anunciantes más grandes del mundo, incluyendo aproximadamente 300 de las Fortune Global 500\\. Nuestras personas son clave para nuestro éxito. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de creatividad, pertenencia y aprendizaje continuo, atrayendo y desarrollando al talento más brillante, y ofreciendo oportunidades profesionales emocionantes que ayudan a nuestras personas a crecer.*\n\n**¿Qué hace un Artista Mecánico en Hogarth?**\n\n\n\nComo Artista Mecánico, producirá materiales mecánicos para nuestros clientes que serán vistos en todo el mundo. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre todos los aspectos del diseño de producción impresa y trabajará junto a un equipo talentoso compuesto por artistas mecánicos técnicos y creativos, diseñadores y gestores de proyectos. Diariamente, trabajará en un entorno dinámico y divertido, produciendo materiales mecánicos listos para impresión. Este puesto es para una persona colaborativa, altamente organizada, extremadamente detallista y capaz de trabajar con altas expectativas dentro de plazos flexibles y exigentes.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n* Trabajar con los Gestores de Proyectos del Estudio y Artistas Mecánicos Senior para implementar con precisión contenidos en una variedad de materiales mecánicos\n* Demostrar una atención meticulosa al detalle y seguir instrucciones con precisión\n* Proporcionar múltiples soluciones de diseño cuando sea necesario\n* Gestionar una carga de trabajo de alto volumen\n* Completar listas de verificación relevantes para todas las tareas asignadas para garantizar el más alto nivel de calidad y precisión\n* Crear y actualizar plantillas de materiales mecánicos con nuevas especificaciones\n* Mantener estrictas pautas de estructura de servidor y organización de archivos\n* Gestionar archivos y procesos (entrantes/salientes, nombrado, archivado, etc.)\n* Cumplir constantemente con las estrategias de nombrado de archivos\n* Realizar medidas de control de calidad en el trabajo propio y de colegas\n* Cumplir (y hacer cumplir) las estrictas políticas de confidencialidad del cliente\n* Comunicarse con claridad con el equipo, compartiendo y documentando cualquier problema o conocimiento para garantizar precisión y consistencia\n* Contribuir a una filosofía de trabajo de mejora continua\n\n\nRequisitos:\n\n\n* 5\\+ años de experiencia en producción mecánica, impresión y tecnología\n* Licenciatura en Diseño Gráfico/Medios Impresos o equivalente\n* Experiencia previa en preimpresión es un plus\n* Conocimientos expertos en Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Acrobat); conocimientos funcionales de Photoshop son un plus\n* Ser proactivo en mantener sus habilidades actualizadas y promover la automejora\n* Capacidad para priorizar la carga de trabajo y trabajar tanto de forma independiente como en equipo\n* Capacidad para manejar procesos y herramientas complejas\n* Buen manejo del tiempo\n* Atención meticulosa al detalle\n* Fuertes habilidades interpersonales y organizativas\n* Comunicarse completamente, eficaz y diplomáticamente\n* Pensamiento proactivo y orientado a soluciones\n* Sentirse cómodo trabajando en un entorno de estudio de alta presión y confidencial\n* Adaptarse fácilmente a cambios en prioridades/cronogramas\n* Actitud tranquila bajo presión\n* Excepcionales habilidades interpersonales, de comunicación escrita y seguimiento\n* Flexibilidad durante períodos de alta demanda (algunas horas extras)\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\n\n\\#LI\\-BS1\n\n**Nuestros Valores en Hogarth:**\n\n**Manos a la obra** \n\nAquí no hay egos. Solo un impulso compartido por arremangarnos y lograr grandes cosas. Cada proyecto, grande o pequeño, recibe toda nuestra energía porque creemos en hacer las cosas bien. Cada vez. Así es como entregamos resultados reales sin tomar atajos. \n\n \n\n**Honestidad** \n\nSomos reales y auténticos, entre nosotros y en nuestro trabajo. La comunicación honesta y directa genera la confianza necesaria para colaborar, crecer y crear cosas significativas juntos. No siempre es fácil, pero siempre vale la pena.\n\n\n**Corazón y alma** \n\nPonemos corazón en todo lo que hacemos. Pasión, orgullo y un impulso incansable nos llevan más allá de lo \"suficientemente bueno\", porque nos importa profundamente nuestro oficio, y siempre buscamos mejorar. Amamos lo que hacemos, y eso se nota.\n\n\n**Familia feliz** \n\nCrear un espacio donde todos se sientan valorados, incluso cuando hay opiniones diferentes, convierte esto en un entorno solidario e inclusivo para nuestras personas. Aceptamos nuestras diferencias, celebramos nuestros logros juntos y nunca perdemos nuestro sentido del humor. \n\n \n\n**Ambición** \n\nLa curiosidad nos mantiene ambiciosos. Preguntamos, experimentamos y siempre buscamos qué sigue. Nunca nos conformamos, y nunca dejamos de aprender.\n\n \n\n\n**Inclusión e Impacto**\n\n*WPP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras.*\n\n\n\n***Por favor contacte*** ***careers@hogarth.com*** ***si necesita el anuncio de trabajo o formulario en otro formato.***\n\n\n#### **Datos**\n\n\n\nNos basamos en el interés legítimo como fundamento legal para el tratamiento de datos personales según el GDPR con fines de reclutamiento y solicitudes de empleo.\n\n\n\nCuando haga clic en el botón \"Enviar solicitud\" al final de esta página, se enviará toda la información que haya agregado a Hogarth WW. Antes de hacerlo, creemos que es conveniente leer nuestra declaración de privacidad. 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At Olly Olly, we're blending technology and real\\-world expertise to empower small businesses across the U.S. like never before.\n\n\nWe believe small businesses are the backbone of our economy — and we're on a mission to provide them with the tools, strategies, and insights to rank higher, generate quality leads, and grow sustainably without the hassle.\n\n\nOur platform pairs intuitive software with hands\\-on service to help local businesses streamline operations, drive leads, and maximize revenue so they can focus on what they do best.\n\n\n### **Our Vision**\n\n\nWe aim to become the ultimate all\\-in\\-one growth platform for small businesses, empowering owners to manage every part of their digital presence and operations with ease.\n\n\nWe started as a digital marketing agency and have helped thousands of clients thrive. Now, we're entering a new chapter: evolving into a SaaS\\-first company powered by human expertise, AI, and automation — delivering scalable, affordable, and results\\-driven solutions to business owners everywhere.\n\n\n### **Why We Need You**\n\n\nAs an **Technical Recruiter**, you'll be instrumental in scaling our global teams across **Engineering, Product, SEO, and Digital Production (UI/UX Design, Front\\-End/Back\\-End Development, Product Design, QA, Copywriting)**. You'll own the full\\-cycle recruiting process — sourcing, screening, coordinating interviews, and ensuring a top\\-notch candidate experience — while partnering with hiring managers across technical and creative disciplines.\n\n\nThe ideal candidate is scrappy, data\\-driven, and resourceful, with a strong understanding of technical talent markets across Latin America and the Philippines. You thrive in a fast\\-moving startup environment, balancing high\\-volume hiring needs with quality outcomes and a human touch. 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You'll help build the teams that make our next generation of products and services possible. Every hire you make will directly shape the future of Olly Olly — and small businesses everywhere.\n\n\n### **Diversity and Inclusion at Olly Olly**\n\n\nAt Olly Olly, we celebrate differences in background, culture, abilities, and perspectives — because diversity drives innovation. 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Nuestra misión es democratizar el acceso a la información para personas que han sufrido lesiones, conectándolas con bufetes de abogados que puedan defender verdaderamente sus derechos y lograr resultados exitosos. Como una empresa innovadora de marketing verticalmente integrada para la adquisición de casos legales, aprovechamos tecnología de vanguardia, conocimientos basados en datos y un compromiso con la transparencia para transformar el orden establecido.\n\n \n\nUnirte a Tort Experts significa formar parte de un equipo dinámico apasionado por generar un impacto significativo. Fomentamos un entorno colaborativo donde florece la creatividad, y cada miembro del equipo desempeña un papel vital conectando a reclamantes calificados con la representación que merecen. Si buscas un lugar de trabajo donde tus contribuciones realmente marquen la diferencia, y donde la innovación se encuentre con un propósito, Tort Experts es el lugar ideal para ti.\n\n **Acerca del puesto**\n\n\nEl Ingeniero de Datos en Tort Experts diseñará, construirá y mantendrá la arquitectura y los sistemas que permitan la recolección, almacenamiento, procesamiento y análisis eficiente de datos. Este puesto garantiza que todos los datos de la empresa, incluyendo marketing, afiliados, recepción y operaciones, fluyan sin problemas a través del sistema, se almacenen de forma segura y estén fácilmente disponibles para análisis e informes.\n\n \n\nEste puesto requiere un ingeniero capacitado con pasión por trabajar con datos, resolver problemas complejos y construir sistemas que respalden las necesidades del negocio. Esta persona colaborará estrechamente con el equipo de Business Intelligence para asegurar que nuestra infraestructura de datos soporte las crecientes necesidades de la organización.\n\n **Ubicación: Remota (debe estar disponible de 9 a.m. a 5 p.m. hora del Este)**\n\n**Sus responsabilidades**\n\n* Diseñar, construir y mantener tuberías de datos escalables que ingieran, transformen y almacenen datos de múltiples fuentes internas y externas.\n* Colaborar con los equipos de Marketing, Servicios al Cliente, Contabilidad e Inteligencia de Negocios para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos para informes, análisis y toma de decisiones.\n* Implementar integraciones de datos con plataformas como Leadspedia, Retool, Salesforce, Looker y otras herramientas internas.\n* Asegurar que la infraestructura de datos esté optimizada para rendimiento, confiabilidad y escalabilidad.\n* Automatizar flujos de trabajo y procesos de datos para reducir el manejo manual de datos y mejorar la eficiencia operativa.\n* Mantener y optimizar el almacén de datos de la empresa, asegurando que todos los datos se almacenen de forma segura y sean fácilmente accesibles.\n* Monitorear y solucionar problemas relacionados con datos, garantizando una resolución oportuna y un impacto mínimo en las operaciones.\n* Diseñar e implementar controles de calidad de datos, asegurando precisión, consistencia y completitud de los datos en los sistemas de la empresa.\n* Trabajar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad de datos y normativas regulatorias.\n* Brindar soporte técnico y orientación a los equipos internos sobre consultas e incidencias relacionadas con datos.\n\n**Requisitos**\n\n* 3–5 años de experiencia en ingeniería de datos, arquitectura de datos o un campo técnico relacionado.\n* Experiencia sólida en SQL, Python y/u otros lenguajes de programación utilizados para el procesamiento y transformación de datos.\n* Conocimientos en plataformas de datos en la nube (por ejemplo, AWS, Google Cloud, Azure) y herramientas como BigQuery, Snowflake o Redshift.\n* Dominio de herramientas y tecnologías de integración de datos (procesos ETL, tuberías de datos, integración de API).\n* Experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos y optimizando flujos de trabajo de datos para mejorar el rendimiento.\n* Conocimientos sobre prácticas de seguridad de datos, asegurando el cumplimiento de estándares y regulaciones del sector.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para detectar y resolver incidencias de datos de manera eficiente.\n* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multifuncionales.\n\n**Beneficios**\n\n* Bonificaciones trimestrales ilimitadas basadas en el rendimiento de la empresa\n* Prima mensual pagada completamente por la empresa para planes de seguros de nivel Fortune 500 para usted y todos sus dependientes (empleados con sede en EE. UU.):\n* + médico (Aetna)\n\t+ dental (Guardian)\n\t+ visión (Guardian)\n* Igualación completa por parte de la empresa de cualquier contribución del empleado a planes de beneficios flexibles HSA o FSA (empleados con sede en EE. UU.):\n* + Contribución gratuita de $500 por parte de la empresa al FSA, incluso si el empleado no contribuye nada\n* Plan 401k con igualación completa por parte de la empresa de hasta el 6% del salario sin período de vesting requerido (empleados con sede en EE. UU.)\n* Tiempo libre remunerado ilimitado con cobertura planificada de funciones/responsabilidades\n* Presupuesto para equipo de trabajo desde casa (según discreción de la empresa)\n* Entorno de trabajo remoto permanente\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nEn Tort Experts, creemos en empoderar a nuestros miembros con oportunidades de crecimiento, un entorno de trabajo flexible y la posibilidad de generar un impacto tangible. Si prosperas en entornos rápidos y eres una persona motivada, centrada en el cliente y ansiosa por contribuir a nuestra misión de conectar clientes con representación legal de primer nivel. ¿Estás listo para liderar la próxima ola de crecimiento en el marketing legal? ¡Postúlate hoy y ayúdanos a transformar el acceso a la justicia!\n\n *Ten en cuenta que podrías recibir correos electrónicos en nombre de Tort Experts desde* no\\-reply@ats.rippling.com. *Esto no es spam y ha sido enviado desde nuestro sistema de RR.HH./nómina, Rippling.*\n\n **Si se selecciona tu candidatura para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo directamente.** Te pedimos amablemente que **no te pongas en contacto para consultar el estado de tu solicitud**. Debido al volumen de solicitudes, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de las aplicaciones.\n\n **Declaración de AA/EEO:**\n\n\nTort Experts ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. 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Nuestra misión es democratizar el acceso a la información para personas que han sufrido lesiones, conectándolas con bufetes de abogados que puedan defender verdaderamente sus derechos y lograr resultados exitosos. Como una empresa innovadora de marketing verticalmente integrada para la adquisición de casos legales, aprovechamos tecnología de vanguardia, análisis basados en datos y un compromiso con la transparencia para transformar el orden establecido.\n\n \n\nUnirse a Tort Experts significa formar parte de un equipo dinámico apasionado por generar un impacto significativo. Fomentamos un entorno colaborativo donde florece la creatividad, y cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental al conectar a reclamantes calificados con la representación que merecen. Si buscas un lugar de trabajo donde tus contribuciones realmente marquen la diferencia, y donde la innovación se encuentre con un propósito claro, Tort Experts es el lugar ideal para ti.\n\n **Acerca del puesto**\n\n\nActualmente estamos buscando un Ingeniero de BI altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro dinámico equipo. En este rol, apoyarás el monitoreo de informes existentes, realizarás consultas en nuestro almacén de datos (BigQuery) para solicitudes puntuales y escribirás código Python para extraer datos de puntos finales de API. El candidato ideal tendrá experiencia previa en generación de leads, especialmente en el sector legal. Esta es una excelente oportunidad para unirte a un entorno de ritmo acelerado y desempeñar un papel clave en la expansión de nuestro alcance e impacto en la industria de responsabilidad civil masiva.\n\n **Ubicación: Remoto (debe estar disponible de 9 a.m. a 5 p.m. hora del Este)**\n\n**Sus funciones**\n\n* Crear y actualizar paneles de control\n* Comprender la capa semántica (LookML, Cube)\n* Monitorear paneles de control para detectar valores atípicos e inconsistencias\n* Trabajar estrechamente con otros departamentos para investigar las fuentes de errores. Luego solucionar el problema o crear un resumen del mismo y colaborar con nuestro ingeniero de datos para corregirlo.\n* Formatear informes en Excel y combinar datos de múltiples conjuntos de datos mediante funciones avanzadas como BUSCARV u otras.\n* Escribir consultas SQL ad hoc con uniones de múltiples tablas para obtener datos\n* + Utilizamos MySQL y BigQuery, pero sirve cualquier experiencia con bases de datos relacionales SQL\n* Escribir código SQL limpio y componible\n* + Se requiere conocimiento de CTE y funciones de ventana\n* Escribir código Python para extraer datos de API REST\n\n**Actividades continuas**\n\n* Proponer sugerencias para aumentar ingresos o reducir costos a partir de los datos.\n* Escribir documentación sobre cómo funcionan nuestros procesos de datos y los errores que encontramos\n\n**Requisitos**\n\n* 3+ años de experiencia con SQL (MySQL o similar)\n* 4+ años de experiencia con Excel\n* 2+ años de experiencia con LookML\n* Experiencia con Git\n* Experiencia con JSON y CSV\n\n**Deseable**\n\n* Experiencia en Python u otro lenguaje de programación\n* Prefect\n* dbt\n\n**Beneficios**\n\n* Bonificaciones trimestrales ilimitadas compartidas según el rendimiento de la empresa\n* Prima mensual pagada completamente por la empresa para planes de seguros de calidad comparable a empresas de Fortune 500, tanto para usted como para todos sus dependientes (empleados con base en EE. UU.):\n* + médico (Aetna)\n\t+ dental (Guardian)\n\t+ visual (Guardian)\n* Igualación completa por parte de la empresa de cualquier contribución del empleado a planes de beneficios flexibles HSA o FSA (empleados con base en EE. UU.):\n* + contribución gratuita de $500 de la empresa al FSA, incluso si el empleado no aporta nada\n* Plan 401k con igualación total de hasta el 6% del salario por parte de la empresa y sin período de vesting requerido (empleados con base en EE. UU.)\n* Tiempo libre remunerado ilimitado con cobertura planificada de funciones/responsabilidades\n* Presupuesto para equipo de trabajo desde casa (según criterio de la empresa)\n* Entorno de trabajo remoto permanente\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nEn Tort Experts, creemos en empoderar a nuestros miembros del equipo con oportunidades de crecimiento, un entorno de trabajo flexible y la posibilidad de generar un impacto tangible. Si prosperas en entornos de ritmo acelerado y eres proactivo, orientado al cliente y deseas contribuir a nuestra misión de conectar clientes con representación legal de primer nivel. ¿Listo para liderar la próxima ola de crecimiento en el marketing legal? ¡Postúlate hoy y ayúdanos a transformar el acceso a la justicia!\n\n *Tenga en cuenta que puede recibir correos electrónicos en nombre de Tort Experts desde* no\\-reply@ats.rippling.com. *Esto no es spam y ha sido enviado desde nuestro sistema de RR.HH./nómina, Rippling.*\n\n **Si se selecciona para continuar en el proceso, nos pondremos en contacto directamente con usted.** Le pedimos amablemente que **no contacte para consultar el estado de su solicitud**. Debido al volumen de solicitudes, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de las aplicaciones.\n\n **Declaración de AA/EEO:**\n\n\nTort Experts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. 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Este puesto es clave para mantener el embudo de ventas en movimiento, gestionar la comunicación entrante y saliente con leads, programar reuniones y asegurar que cada prospecto reciba una respuesta oportuna y profesional.\n\n\nTrabajarás estrechamente con nuestros equipos de ventas y éxito del cliente para mantener los calendarios sincronizados, los datos del CRM actualizados y la comunicación coherente en múltiples canales.\n\n\n### **Responsabilidades**\n\n* Comunicarte con leads mediante **correo electrónico, CRM y plataformas de mensajería (Discord, Call.com)** .\n* **Programar, reprogramar y confirmar** reuniones usando herramientas de calendario y sistemas internos.\n* Mantener registros detallados de todas las interacciones y estados de los leads dentro del **CRM (Close)** .\n* Registrar métricas diarias de actividad y mantener registros actualizados en **Notion, Excel o Sheets** .\n* Realizar seguimientos constantes para avanzar a los leads en el embudo y evitar abandono.\n* 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libre remunerado al año (disponible desde el primer día)\n* Reconocimiento de festivos (según tu ubicación)\n* 100 % remoto: trabaja desde cualquier lugar\n* Ser parte de proyectos internacionales significativos y de alto impacto\n* Trabaja con un equipo dinámico donde tus ideas importan\n\n\n**Tus responsabilidades:** \n\nAcreditación e inscripción\n \n* Gestionar la acreditación de extremo a extremo conforme la empresa se expanda a nuevos estados. Investigar requisitos de los pagadores, preparar paquetes de presentación, gestionar plazos y escalar proactivamente obstáculos.\n* Crear manuales específicos por estado para la acreditación, de modo que los procesos sean estandarizados y repetibles.\n* Gestionar la acreditación tanto grupal como individual de proveedores, incluyendo la inscripción grupal con los pagadores y la incorporación de cada BCBA/RBT bajo dicho grupo.\n* Seguir fechas de vencimiento, revalidaciones y renovaciones para garantizar que las acreditaciones nunca caduquen.\n* Crear y mantener un sistema de seguimiento de acreditación con cronogramas, estados y obstáculos por pagador, manteniendo una visibilidad completa.\n* Predecir fechas de inicio de actividades de los proveedores y coordinarlas con las aprobaciones estatales. Notificar proactivamente a los proveedores cuando sean aprobados y estén dentro de la red.\n* Cuando surjan retrasos, proponer soluciones temporales (por ejemplo, acuerdos de caso único o paneles alternativos de pagadores) para minimizar tiempos inactivos.\n\n\nGestión del Ciclo de Ingresos (RCM)\n \n* Gestionar todo el flujo de trabajo del pagador: Verificación de beneficios (VOB) → Autorizaciones → Configuración de tarifarios → Integración del pagador en la plataforma, asegurando que todos los datos sean precisos y completos.\n* Realizar auditorías periódicas para confirmar que los detalles del pagador estén correctamente configurados.\n* Gestionar proactivamente la incorporación de nuevos pagadores, asegurando que los flujos de trabajo se ejecuten completamente y que los pagadores se configuren adecuadamente.\n* Apoyar la recolección de copagos/coaseguros e implementar un sistema de seguimiento para planes de pago.\n* Realizar investigación sobre pagadores: documentar elegibilidad, límites de cobertura, procesos de envío de reclamaciones y políticas de reembolso para reducir rechazos y agilizar la acreditación.\n* Garantizar el cumplimiento con los estándares de facturación de CMS, las directrices de NCQA y los requisitos de acreditación delegada.\n* Desarrollar listas de verificación simples y auditorías puntuales para mantener procesos limpios y conformes.\n* Apoyar la transición de la empresa hacia operaciones de RCM internas y asumir la responsabilidad de flujos de trabajo clave.\n* Asumir proyectos operativos adaptativos o de RCM: optimizar flujos de trabajo de pagadores, corregir fugas de facturación o cubrir brechas temporales en los procesos conforme la empresa crezca.\n* Monitorear cambios en las normativas de Medicaid y otros pagadores gubernamentales, manteniendo un sistema simple de alertas para garantizar el cumplimiento y evitar interrupciones en reclamaciones.\n\n\n**✅ Cómo eres tú:** \n\n* 5 o más años de experiencia en Gestión del Ciclo de Ingresos (RCM) dentro del sector de la salud.\n* Trayectoria demostrada en operaciones de salud, acreditación de proveedores o gestión de pagadores.\n* Altamente organizado y proactivo, con sólida responsabilidad sobre procesos integrales.\n* Excelente capacidad para mantener sistemas de seguimiento, paneles y documentación para garantizar visibilidad y responsabilidad.\n* Extremadamente detallista y capaz de identificar brechas de cumplimiento antes de que se agraven.\n* Cómodo trabajando de forma transversal con equipos internos y pagadores externos.\n* Adaptable y capaz de cambiar cuando evolucionen las reglas de los pagadores o las necesidades de la empresa.\n* Comunicador fuerte con excelente dominio escrito y hablado del inglés.\n\n\n**Indicadores de éxito:** \n\n* Cero tiempo inactivo de proveedores debido a retrasos en acreditación o inscripción.\n* 100 % de los flujos de trabajo de pagadores completados con precisión y a tiempo.\n* Reducción de reclamaciones denegadas mediante investigación proactiva y auditorías de cumplimiento.\n* Cumplimiento regulatorio actualizado en todos los tipos de pagadores y estados.\n* Transición fluida de los procesos de RCM a operaciones internas.\n\n\n**Cómo postularse:** \n\n**Por favor envía:** \n\n* ✅ Tu currículum actualizado\n* ✅ Un video de Loom de 1 a 2 minutos presentándote y describiendo tu experiencia en acreditación o RCM\n* ✅ Muestras de trabajo como paneles, sistemas de seguimiento o documentación de procesos\n\n\nSolo se considerarán candidatos que envíen un video de Loom para avanzar a la siguiente etapa del proceso de contratación.\n \n \n\nDescripción general del proceso de solicitud\n \nNuestro proceso integral de selección asegura encontrar el ajuste adecuado tanto para ti como para nuestros clientes:\n \n* Solicitud inicial \\- Envía tu solicitud y completa nuestras preguntas previas de calificación\n* Presentación en video \\- Graba una breve introducción en video para mostrar tus habilidades comunicativas y experiencia laboral\n* Evaluación específica del puesto \\- Completa una tarea personalizada según el puesto (si aplica)\n* Entrevista de reclutamiento \\- Entrevista inicial con nuestro equipo de talento\n* Entrevista ejecutiva \\- Reunión con el liderazgo senior para discutir la alineación con el puesto\n* Entrevista con el cliente \\- Entrevista final con el equipo del cliente al que apoyarías\n* Oferta de empleo \\- Los candidatos exitosos reciben una oferta formal para unirse al equipo\n\n\nCada etapa está diseñada para evaluar tu idoneidad para el puesto, a la vez que te brinda información sobre nuestra cultura empresarial y expectativas. Te mantendremos informado durante todo el proceso y proporcionaremos retroalimentación en cada paso.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112362000","seoName":"provider-enrollment-and-rcm-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-other2/provider-enrollment-and-rcm-support-specialist-6414238246182712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"473db5d7-2e2f-413b-824a-b08cf842e31a","sid":"a916754b-5654-486b-97fd-3992747d0bf9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acreditación integral de proveedores","Gestionar flujos de trabajo de pagadores para RCM","Garantizar el cumplimiento con CMS y NCQA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761112362982,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sport-recreation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4388,4392","location":"Pje. 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Cuenta con un equipo de apoyo local que lidera la integración y relación con los demás miembros del equipo Offshore en Argentina.\n\nTAREAS Y RESPONSABILIDADES\nColaborar con el equipo en la definición de estrategias de campaña.\nCargar campañas y realizar control de calidad, haciendo aseguramiento de calidad de datos mediante verificaciones Q\\&A.\nCargar anuncios y realizar cambios durante toda la campaña.\nMonitoreo diario de las campañas, sus gastos y KPI.\nPreparar informes para monitorear la entrega y resultados de rendimiento de campañas.\nTrabajar con el equipo para definir optimizaciones de campaña.\nImplementar optimizaciones de campaña en las plataformas según lo definido por el equipo.\nCapacidad para establecer relaciones sólidas con los equipos con los que trabajas.\nDesarrollar buenas relaciones con los clientes si participas en interacciones con ellos.\nComo parte del equipo Offshore de Dentsu Argentina, debes participar activamente en las reuniones virtuales semanales de networking con otros miembros del equipo offshore en Argentina.\nTambién debes participar en las actividades periódicas de vinculación entre pares del equipo Offshore realizadas en nuestras oficinas de Buenos Aires, excepto aquellos que no estén ubicados en esa ciudad.\n\nREQUISITOS\nDe 0 a 1 año de experiencia.\nTítulo universitario, preferiblemente en marketing, publicidad, finanzas o análisis, será valorado.\nExperiencia usando la plataforma de Social Pago Meta Ads, y familiaridad con otras plataformas de Social Pago.\nConocimiento y comprensión de conceptos básicos de Marketing Digital.\nPrecisión en la ejecución, control de calidad y atención al detalle.\nFuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\nHabilidades organizativas y capacidades de gestión de proyectos.\nSe valora experiencia en Social Orgánico.\nBuen conocimiento del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.\nCapacidad para resolver problemas y solucionar errores.\nAlto nivel de integridad y autmotivación.\nCapacidad para trabajar con números y manejar datos.\n\\#LI\\-CA2\nUbicación:\nBuenos Aires\nMarca:\nIprospect\nTipo de jornada:\nTiempo completo\nTipo de contrato:\nIndefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725245000","seoName":"associate-paid-social","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-other2/associate-paid-social-6383683140096312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34c511a7-1371-4c5b-8544-8cd4a1cf0ae6","sid":"a916754b-5654-486b-97fd-3992747d0bf9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar campañas de Social Pago","Colaborar en estrategias de campaña","Preparar informes de rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725245319,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sport-recreation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4388,4392","location":"Pje. 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Cuenta con un equipo de apoyo local que lidera la integración y relación con los demás miembros del equipo Offshore en Argentina. \n\nTAREAS Y RESPONSABILIDADES\nConfiguración de campañas y realización de control de calidad, haciendo aseguramiento de calidad de datos mediante verificaciones de Q\\&A.\nResponsable de gestionar campañas y monitoreo diario, con enfoque en el cumplimiento de objetivos.\nGestión/control de presupuestos de campaña y asignaciones mensuales, emisión de órdenes, conciliación de facturación y resolución de discrepancias para facturación.\nPreparación de informes y análisis de datos sobre resultados.\nMonitoreo diario y optimización de resultados de campañas.\nAnálisis del rendimiento de campañas y presentación de recomendaciones.\nRevisión y análisis de datos del cliente para mejorar el rendimiento de las campañas.\nEventualmente podría supervisar el trabajo de miembros más junior del equipo.\nColaboración con los equipos de datos de la agencia para análisis y presentaciones a clientes.\nCapacidad para establecer relaciones sólidas con los equipos con los que trabaja.\nDesarrollar buenas relaciones con los clientes si participa en relaciones con clientes.\nSi lo requiere tu equipo, podrías capacitar a miembros junior del equipo, apoyando su desarrollo y ejecución de tareas.\nMantener un buen nivel de comunicación con equipos de otros canales de medios cuando sea necesario trabajar con un enfoque integral.\nComo parte del equipo Offshore de Dentsu Argentina, debes participar activamente en las reuniones virtuales semanales de networking con otros miembros del equipo offshore de Argentina.\nTambién debes participar en las actividades periódicas de interacción entre pares del equipo Offshore que se llevan a cabo en nuestras oficinas de Buenos Aires, excepto aquellos que no estén ubicados en esa ciudad. \n\nCALIFICACIONES\n1 a 2 años de experiencia.\nTítulo universitario, preferiblemente en marketing, publicidad, finanzas o análisis, será valorado.\nDominio de la plataforma Meta Ads de Social Pago; se valora también experiencia con otras plataformas de Social Pago.\nConocimientos sólidos y comprensión de los conceptos de Marketing de Rendimiento.\nOrientado al detalle, con enfoque en precisión en la ejecución, control de calidad mediante Q\\&A y atención al detalle.\nHabilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.\nHabilidades organizativas y capacidad de gestión de proyectos.\nCapacidad para manejar múltiples proyectos y priorizar responsabilidades en un entorno ágil.\nBuen conocimiento de Microsoft Office Suite, particularmente Excel y PowerPoint.\nHabilidades para resolver problemas.\nCapacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar responsabilidades en un entorno ágil.\nAlto nivel de integridad, autonomía y autmotivación.\nExperiencia y capacidad para manejar y analizar grandes volúmenes de datos usando Excel.\n\\#LI\\-CA2\nUbicación:\nBuenos Aires\nMarca:\nIprospect\nTipo de jornada:\nTiempo completo\nTipo de contrato:\nPermanente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725245000","seoName":"sr-associate-paid-social","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-other2/sr-associate-paid-social-6383683141696112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a30a8f28-2638-4d1f-bba3-0d071d299703","sid":"a916754b-5654-486b-97fd-3992747d0bf9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar campañas de Social Pago","Analizar datos de rendimiento para la optimización","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725245445,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sport-recreation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4388,4392","location":"Bartolomé Mitre 1890, B7600 Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6383683136448312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior Full Stack – Enfoque en .NET (Remoto - Solo Argentina) Nuevo","content":"En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia permiten a los líderes de ingresos a nivel mundial diseñar estrategias de go-to-market más inteligentes, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con Propósito: Crear soluciones impactantes para clientes en todo el mundo.**\n* **Únete a la Excelencia: Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Diseña el Futuro: Lidera la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer Juntos: Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas para el éxito!\n\n**Acerca del Puesto**\n\nÚnete a nuestro dinámico equipo de Desarrollo de Incentivos, donde la innovación, la colaboración y la excelencia técnica impulsan todo lo que hacemos. Como desarrollador de software, contribuirás a la plataforma Varicent Incentives, una aplicación web de página única. Trabajarás estrechamente con desarrolladores, diseñadores y científicos de datos para construir funciones modernas y escalables que ofrezcan experiencias de usuario excepcionales.\n\n\n**Lo Que Harás**\n\n\n* Desarrollar y perfeccionar funciones para apoyar el éxito del cliente y el crecimiento de la plataforma\n* Colaborar en un equipo multifuncional con intercambio de conocimientos\n* Trabajar con herramientas modernas y tecnologías de código abierto cuando sea aplicable\n* Solucionar problemas, optimizar y mantener código robusto\n\n\n**Qué Buscamos**\n\n\n* De 5 a 8 años de experiencia relevante en desarrollo backend, idealmente con sistemas intensivos en datos.\n* Dominio sólido en al menos un lenguaje backend (**C#, Java, C++**).\n* Experiencia práctica con **AWS** (EC2, S3, Lambda, RDS/Redshift, DynamoDB, etc.).\n* Conocimiento de conceptos **ELT/ETL** y desafíos relacionados con grandes volúmenes de datos.\n* Sólidos fundamentos en diseño de software y pasión por escribir código limpio y mantenible.\n* Buenas habilidades de comunicación y nivel de inglés B2 o superior\n\n\n **Los candidatos deben residir en Argentina**\n\n **Solo se considerarán currículos enviados en inglés**\n\n\n\n**PRIMEROS 30 DÍAS: COMIENZO**\n\n\n* Aprender y familiarizarse con nuestro proceso de desarrollo, base de código, estándares de codificación y herramientas.\n* Participar en reuniones del equipo, colaborar con colegas y comunicar eficazmente el progreso y desafíos.\n* Completar pequeñas tareas bien definidas o correcciones de errores para demostrar la capacidad de escribir buen código.\n\n\n\n**PRIMEROS 60 DÍAS: ADQUIRIENDO IMPULSO**\n\n\n* Volverse más independiente al manejar tareas asignadas, requiriendo menos supervisión y orientación.\n* Demostrar la capacidad de asumir tareas más complejas, como implementar nuevas funciones o módulos.\n* Demostrar una mejora en la capacidad de solucionar y resolver problemas de manera eficiente.\n* Cumplir con los estándares de codificación, producir código bien documentado y mantenible, y participar en revisiones de código.\n* Colaborar con el equipo y aportar ideas valiosas durante las discusiones.\n\n\n\n**PRIMEROS 90 DÍAS: EN TU MÁXIMO RENDIMIENTO**\n\n\n* Cumplir consistentemente con los plazos del proyecto y entregar trabajo de alta calidad.\n* Aprender continuamente y mantenerse actualizado con las tendencias industriales y nuevas tecnologías.\n* Identificar áreas de mejora en el proceso de desarrollo y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y productividad.\n* Tener un impacto positivo en el proyecto y el éxito del equipo.\n\n\n\n**Nota**\n\n\n* Los candidatos seleccionados para este puesto serán contratados por la organización empleadora profesional designada por Varicent. Tu empleo podría transferirse en el futuro a una entidad local de Varicent. En tal caso, Varicent podría reconocer tu antigüedad y ofrecerte un puesto comparable con responsabilidades y beneficios similares. ¡Estamos entusiasmados por darte la bienvenida y apoyarte durante este recorrido!\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial del Tiempo Estándar del Este (EST). Aunque estamos abiertos a candidatos fuera de esta zona horaria, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con este huso horario. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Este puesto es completamente remoto. Adoptamos una cultura laboral orientada a resultados, centrándonos en el rendimiento y la colaboración más que en la ubicación. 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Al postularte para un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada por ti como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene representaciones falsas ni omisiones materiales de hecho","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725245000","seoName":"senior-full-stack-engineer-net-focus-remote-argentina-only-new","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-other2/senior-full-stack-engineer-net-focus-remote-argentina-only-new-6383683136448312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21f7f92b-caab-44cd-a0ce-4cb8d6404e76","sid":"a916754b-5654-486b-97fd-3992747d0bf9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar funciones escalables para clientes globales","Colaborar en equipos técnicos multifuncionales","Experiencia práctica con AWS y desarrollo backend"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mar del Plata,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725245034,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sport-recreation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4388,4392","location":"Pje. 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En The Credit Pros, creemos que las perspectivas únicas impulsan la innovación y el éxito. Estamos buscando personas talentosas que sean apasionadas, ansiosas por aprender y que se desarrollen con nuevos desafíos. Si estás listo para unirte a un equipo que trabaja duro y disfruta al máximo, no busques más: estás destinado a ser un futuro empleado de TCP.\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\nThe Credit Pros es un líder nacional en reparación de crédito, dedicado a ayudar a los clientes a eliminar elementos negativos, inexactos, obsoletos y erróneos de sus informes crediticios. Nuestra misión va más allá de la reparación: educamos a nuestros clientes sobre cómo funciona el sistema crediticio y los capacitamos para mejorar proactivamente su bienestar financiero. Como empresa incluida en la lista Inc. 5000, estamos a la vanguardia del crecimiento del sector, comprometidos a construir una organización excepcional que impacte positivamente tanto la vida de nuestros clientes como la de nuestros empleados. Nuestra dedicación a la excelencia nos ha valido el reconocimiento como uno de los 50 mejores lugares para trabajar según Inc. Magazine y un prestigioso premio Corporate Culture Award de Smart CEO Magazine.\n\n**Resumen:**\n\n\nComo representante de servicio al cliente bilingüe **(español \\& inglés)**, desempeñarás un papel fundamental para impulsar la satisfacción del cliente y los ingresos, contribuyendo así a los objetivos de retención y crecimiento de ingresos. Proporcionarás soporte telefónico a los clientes desde la comodidad de tu hogar. Ayudarás a resolver y derivar problemas relacionados con productos y plataformas, además de responder preguntas sobre cuentas y facturación. Utilizarás tus habilidades comunicativas y tu mentalidad orientada al cliente para colaborar empáticamente con los clientes de TCP y resolver sus problemas.\n\n**Qué harás:**\n\n* + Manejar consultas de clientes por teléfono, correo electrónico y chat según los procedimientos operativos estándar (SOP).\n\t+ Utilizar las herramientas de TCP (Microsoft Suite, Salesforce, ZOHO, Hodu) para las operaciones diarias.\n\t+ Derivar y asignar problemas a los departamentos correspondientes según sea necesario.\n\t+ Registrar, revisar y hacer seguimiento de solicitudes y resoluciones de clientes.\n\t+ Investigar, investigar y proporcionar soluciones precisas.\n\t+ Mantener y actualizar los registros de clientes durante las interacciones.\n\t+ Cumplir con los KPI relacionados con el tiempo de atención al cliente, calidad de llamadas y ocupación.\n\t+ Atender consultas de cobranzas y facturación, incluyendo planes de pago, saldos de cuenta y pagos vencidos.\n\t+ Aclarar cargos, generar estados de cuenta y procesar ajustes de facturación.\n\t+ Gestionar cancelaciones de servicios, aplicando estrategias de retención y resoluciones.\n\t+ Completar la capacitación en cancelaciones y aplicar estrategias de retención como parte de las responsabilidades diarias.\n\n**Requisitos**\n\n**Lo que estamos buscando:**\n\n* Totalmente **bilingüe/nativo en español \\& inglés** en comunicación.\n* **Fecha de inicio:** 13 de octubre de 2025\n* **Requisitos tecnológicos:** Se requiere un espacio de trabajo dedicado en casa; los detalles del equipo se enviarán por correo electrónico durante el proceso de entrevista.\n* **Horario de trabajo:** 05 días a la semana, 40 horas/semana, turno de 09 horas con 01 hora de descanso no remunerado (de 09:00 AM a 09:00 PM Hora del Este) de lunes a viernes y sábado después de la capacitación\n* Conocimiento de la industria crediticia de Estados Unidos, incluyendo tarjetas de crédito, líneas de crédito y préstamos personales\n* Orientación hacia el cliente y empatía con sus necesidades\n* Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad orientada a soluciones\n* Deseo de aprender y capacitarse con la suite tecnológica de TCP\n\n**Beneficios**\n\n**Qué obtienes tú:**\n\n* La oportunidad de formar parte de un proveedor líder estadounidense de servicios de reparación de crédito\n* Puesto a tiempo completo y permanente\n* Trabajo remoto al 100% \\+ Excelente ambiente laboral\n* Salario base: $7/hora o $1,213/mes mínimo\n* Capacitación remunerada: 01 mes de capacitación remunerada programada de lunes a viernes (de 09:00 AM a 06:00 PM Hora del Este)\n* Desarrollo del empleado, capacitación en gestión, coaching \\& mejora de habilidades\n* Tiempo libre remunerado acumulable flexible\n* Feriados de empresa\n* Día libre por cumpleaños\n* Elegible para beneficios de salud tras un (01\\) año de asociación\n\n**Únete a nuestro equipo:**\n\n\nEn The Credit Pros fomentamos un entorno inclusivo que da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, independientemente de raza, género, orientación, identidad o expresión de género, clase económica, color, capacidad, discapacidad, edad, creencias religiosas o falta de ellas, o estatus. 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