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Resumen: Spines busca un Coach de escritura organizado y creativo para liderar y optimizar su experiencia guiada de coaching a autores, asegurando que cada autor se sienta empoderado y apoyado durante su trayectoria con el manuscrito. Aspectos destacados: 1. Guíe a los autores desde la incorporación hasta la finalización del manuscrito con un apoyo fluido. 2. Perfeccione continuamente los procesos de coaching para satisfacer las diversas necesidades de los autores. 3. Colabore con los equipos internos para mejorar los recursos y los objetivos del programa. **Spines: la plataforma estadounidense de publicación de libros con mayor crecimiento acelerado.** En Spines, estamos reconstruyendo la industria editorial para una nueva era: impulsada por la tecnología y centrada en el autor. Nuestra plataforma editorial de próxima generación combina inteligencia artificial potente con experiencia humana para ayudar a los escritores a publicar profesionalmente en todos los formatos y en múltiples idiomas. Las herramientas que desarrollamos simplifican un proceso complejo, lo hacen escalable y ponen al autor en primer lugar. Nuestra misión es hacer posible la publicación profesional para todos, de modo que ninguna gran historia quede sin ser escuchada. Estamos conformando un equipo de personas que desean dar forma al futuro de la edición, guiadas por la excelencia técnica, el propósito y la oportunidad de generar un impacto real para autores y lectores en todo el mundo. ¿Listo para construir lo que viene a continuación y reescribir el futuro para creadores de todo el mundo? Postule ahora. Acerca del puesto: Buscamos un **Coach de escritura** organizado y creativo para liderar nuestra experiencia guiada de coaching a autores. En este puesto, usted será el eslabón fundamental entre nuestro apoyo estructurado a la escritura y la trayectoria única de cada autor. Su objetivo principal será garantizar que cada autor se sienta empoderado, apoyado y en camino correcto, ya sea que esté refinando una idea o redactando su primer capítulo. Este puesto combina gestión de proyectos, perspectiva editorial y coordinación de coaching. Usted gestionará nuestro proceso de coaching en múltiples etapas, lo adaptará para satisfacer las diversas necesidades de los autores y apoyará el desarrollo continuo de plantillas y herramientas del programa. Responsabilidades clave* Gestión de la trayectoria del autor: guíe a los autores a través de nuestro programa de coaching, desde la incorporación hasta la finalización de su manuscrito. Esto incluye establecer expectativas, gestionar hitos y garantizar una experiencia fluida. * Optimización de procesos: perfeccione y adapte continuamente nuestro proceso de coaching en múltiples etapas para atender distintas necesidades de los autores y tipos de proyectos. * Desarrollo de recursos: colabore con el equipo para desarrollar y mejorar plantillas, directrices y otros recursos utilizados en todo el programa de coaching. * Garantía de calidad y supervisión: supervise el avance del programa, identifique posibles obstáculos y asegure una entrega de coaching de alta calidad. * Colaboración interna: trabaje estrechamente con los equipos de producto, edición y otros equipos internos para alinear los objetivos del programa e integrar los comentarios recibidos. * Centro de comunicación: actúe como punto de contacto central para los autores respecto a su trayectoria de coaching, brindando una comunicación clara y estimulante. **Requisitos** * **Experiencia**: experiencia comprobada en edición, coaching editorial, servicios a autores o un rol similar orientado al cliente. * **Capacidad de gestión de proyectos**: sólida experiencia en gestión de proyectos, éxito del cliente o coordinación de programas, demostrando la capacidad de gestionar múltiples proyectos y plazos. * **Habilidades comunicativas**: habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal en **inglés**, con capacidad para articular ideas complejas de forma clara y empática. * **Conocimiento del arte narrativo**: comprensión profunda del proceso narrativo, las estructuras narrativas y las convenciones de género en diversas formas de escritura. * **Enfoque equilibrado**: capacidad para equilibrar hábilmente la empatía y el apoyo con una orientación estructurada y el cumplimiento de plazos. * **Competencia tecnológica** (ventaja adicional): familiaridad con **herramientas CRM, Notion, Airtable**, o plataformas similares de gestión de proyectos y organización constituye una ventaja. Independiente y adaptable: comodidad para trabajar de forma remota e independiente en un entorno de startup dinámico y en rápido crecimiento. **Beneficios** **¿Por qué unirse a Spines?** * Salario competitivo y bonos basados en el desempeño * Un equipo internacional amigable y colaborativo * Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en rápido crecimiento * Formar parte de una empresa que ayuda a los autores a dar vida a sus historias.
