Resumen del Puesto: Buscamos un Responsable de Taller para liderar y organizar el funcionamiento del taller, asegurar la preparación de vehículos y coordinar al equipo operativo. Puntos Destacados: 1. Liderar y organizar integralmente el funcionamiento del taller. 2. Asegurar la correcta preparación de vehículos y calidad del servicio. 3. Coordinar y supervisar al equipo técnico. Para Grupo Dente, empresa en crecimiento y en proceso de profesionalización de su estructura interna, nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Taller. La posición tiene como objetivo liderar y organizar integralmente el funcionamiento del taller, asegurando la correcta preparación de los vehículos, el cumplimiento de plazos, la calidad del servicio y la coordinación efectiva del equipo operativo. Se trata de un rol de mando medio, con personal a cargo y reporte directo a Dirección. Principales responsabilidades - Organizar y planificar el trabajo diario, semanal y mensual del taller. - Asignar tareas al equipo técnico según prioridades. - Supervisar la correcta ejecución de los trabajos. - Implementar controles de calidad previos a la entrega de vehículos. - Reducir retrabajos y reclamos de posventa. - Coordinar garantías y resolver situaciones técnicas. - Solicitar y controlar repuestos e insumos. - Reportar a Dirección el estado operativo del taller. - Proponer mejoras en procesos y organización del área. Requisitos Excluyentes: - Secundario completo. - Experiencia comprobable en gestión de talleres automotores. - Conocimientos sólidos en mecánica general. - Experiencia liderando equipos operativos. Valorado: - Formación técnica en mecánica automotor. - Experiencia en concesionarias o empresas del rubro automotor. - Competencias requeridas - Liderazgo y capacidad de organización. - Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. - Enfoque en calidad y detalle. - Responsabilidad y compromiso. - Buena comunicación y capacidad de coordinación con otras áreas. Condiciones - Modalidad: Presencial. - Ubicación: Morteros, Córdoba. - Jornada: Full time. - Posición estable, con personal a cargo. - Remuneración acorde al perfil y experiencia.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años Licencias de conducir: B1 Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan