Analista de Recursos Humanos - Paraná

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo, con experiencia, para colaborar en el desarrollo de políticas y reclutamiento, manteniendo un ambiente laboral positivo y el desarrollo del talento. Puntos Destacados: 1. Colaborar en desarrollo e implementación de políticas de RRHH. 2. Realizar tareas de reclutamiento y selección de personal. 3. Contribuir a un ambiente laboral positivo y desarrollo del talento. Descripción del puesto Descripción del puesto: Analista de Recursos Humanos En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Paraná, Entre Ríos, Argentina. Su tarea principal será colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos, así como llevar a cabo tareas de reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal para esta posición deberá contar con experiencia previa en funciones similares, demostrar habilidades de comunicación efectiva y tener un profundo conocimiento de las leyes laborales vigentes en Argentina. Se espera que sea proactivo, tenga capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Como Analista de Recursos Humanos, formarás parte del área de Recursos Humanos y Capacitación, reportando directamente a la gerencia de Recursos Humanos. Tu labor contribuirá al mantenimiento de un ambiente laboral positivo y al desarrollo integral de nuestro talento humano. Si eres una persona comprometida, apasionada por el área de recursos humanos y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa reconocida por su trayectoria en Paraná. Requisitos Competencias clave: • Inteligencia interpersonal • Criterio organizacional para saber cuando intervenir y cuando no. • Autonomía. • Flexibilidad. • Lectura organizacional (fina) • Manejo de contextos familiares. • Tolerancia a la ambigüedad. • Capacidad de ordenar sin generar fricción innecesaria • Perfil firme pero diplomático. Edad: Entre 25 y 35 años. Experiencia en puestos similares en empresas industriales, al menos 2 años Estudios en Lic.en RRHH. Herramientas tecnológicas (paquete office, etc) Género: Indistinto. Residencia: Paraná (ideal) Beneficios Empresa líder Relación de dependencia Remuneración acorde al puesto. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: analyst, resources, human