




En **Humand** ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar. **¿Te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de RRHH?** Estamos buscando un/a **Onboarding Leader** para unirse a nuestro equipo. Este rol será clave para guiar a nuestros clientes en el proceso de implementación, asegurando que comiencen a usar nuestra plataforma con éxito y optimizando la experiencia desde el inicio. **️ Principales Responsabilidades** * Liderar la implementación de Humand para nuevos clientes, asegurando lanzamientos exitosos. * Identificar las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas. * Capacitar a los equipos de RRHH sobre el uso de la plataforma, promoviendo las mejores prácticas de digitalización y comunicación. * Facilitar el engagement inicial de los empleados de los clientes con la herramienta. * Analizar métricas de adopción y proponer mejoras basadas en datos. * Construir relaciones de confianza con los clientes desde el primer contacto y mantener un seguimiento cercano durante el proceso de onboarding. **️ ¿Qué valoramos?** * Excelentes habilidades de comunicación y manejo de proyectos. * Experiencia previa en roles similares de implementación, onboarding o atención a clientes, preferentemente en entornos SaaS. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes simultáneamente. * Creatividad para diseñar soluciones innovadoras adaptadas a cada cliente. * Un perfil analítico con experiencia en métricas y herramientas de seguimiento. * Proactividad, organización y enfoque en resultados. ¡Sumate! Nuestra **misión** es empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas. Nuestro **propósito**: Llevar felicidad al mundo del trabajo. Leé más sobre nosotros en: humand.co/es/


