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Resumen: Este puesto implica la gestión integral del ciclo de vida de grandes eventos, actuando como punto central de contacto e impulsando los objetivos del proyecto mediante la coordinación de diversas partes interesadas internas y externas. Aspectos destacados: 1. Gestionar todo el ciclo de vida de grandes eventos, desde el contrato hasta el cierre 2. Actuar como punto de contacto principal para todas las partes interesadas 3. Impulsar proyectos y coordinar con otros departamentos para alcanzar los objetivos ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) a descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. **Sobre este puesto:** * Serás responsable de la gestión integral del ciclo de vida de grandes eventos, desde que el equipo comercial y legal firme el contrato hasta el cierre final del evento. * Serás el principal punto de contacto entre todas las partes interesadas, desde el organizador del evento hasta todos los equipos internos involucrados. * Aunque seas el responsable general de todo el proceso, trabajarás como parte de un equipo y tendrás la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan a tiempo y de la forma adecuada, gestionando las tareas de otros departamentos. * Comunicarás las necesidades del producto (usabilidad de Fever) y las necesidades del proceso a la sede central, colaborando con los equipos de producto e ingeniería para satisfacerlas, con el fin de obtener una lista consolidada de todos los requisitos y priorizarlos junto con el equipo de producto. * Crearás y mantendrás exhaustivamente una sección de preguntas y respuestas (Q&A) para responder a posibles incidencias de los usuarios gestionadas por nuestro equipo de soporte al usuario. * Te asegurarás de que todos los requisitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto cuenten con toda la documentación requerida. * Dependiendo del evento, podría requerirse tu presencia in situ durante el lanzamiento u otras fechas importantes. **Sobre ti:** Tienes un título universitario y experiencia en gestión de proyectos. Te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos y te enorgulleces de tu mentalidad flexible, orientada al detalle, analítica y organizada. Para tener éxito en este puesto, se espera que seas una persona emprendedora. El rol requiere una combinación de experiencia en gestión de proyectos y operaciones. Deberás coordinar con gran soltura a otros departamentos para garantizar la entrega oportuna de los requisitos, así como obtener resultados en entornos ambiguos, siendo excepcionalmente minucioso y anticipándote a posibles desafíos. * 3+ años en un puesto de gestión de proyectos o con experiencia en consultoría. Este no es un puesto para personas con experiencia exclusiva en eventos, aunque dicha experiencia será un plus. * Inglés y español fluidos. * Gran apetito por aprender y capacidad para adquirir nuevas habilidades rápidamente. Asimismo, contarás con sólidas habilidades analíticas, de gestión de relaciones y organizativas. * Estarás enfocado en las soluciones: identificarás áreas problemáticas y crearás planes para resolverlas. * Tendrás excelentes habilidades comunicativas y un historial comprobado de construcción de relaciones laborales positivas. * Alta capacidad de organización y eficiencia. * Curiosidad y disposición para superar límites y probar nuevos conceptos. * Capacidad para comunicarte con socios de eventos, marcas, agencias y talento sobre iniciativas conjuntas. * Capacidad para pensar estratégicamente ante un brief de asociación con eventos o con nuestros datos propios sobre qué eventos funcionan mejor. * Capacidad para manejar grandes volúmenes de trabajo y múltiples flujos de trabajo simultáneos. * Espíritu colaborativo y disposición para involucrarte directamente en todas las tareas necesarias relacionadas con los eventos. * Conocimientos de herramientas promocionales como Facebook e Instagram serán un plus. * Una sólida formación académica será un plus. **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajarás en una ubicación en pleno corazón de Buenos Aires. Compatible con teletrabajo. * Seguro médico. * 20 días hábiles de vacaciones al año. * Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte una experiencia acogedora y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
