HR manager

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente dinámico/a y orientado a resultados para atraer talento y construir una imagen positiva de la empresa como empleador, fundamental para el crecimiento. Puntos Destacados: 1. Gestionar todas las etapas del proceso de selección de forma independiente. 2. Utilizar canales de búsqueda innovadores y no tradicionales. 3. Realizar entrevistas exhaustivas basadas en competencias. Buscamos un Gerente dinámico/a y orientado a resultados que se encargue de atraer al mejor talento del mercado y de construir una imagen positiva de la empresa como empleador. Este puesto es fundamental para dotar a la empresa de los recursos humanos necesarios para su crecimiento. Responsabilidades: • Gestionar de forma independiente todas las etapas del proceso de selección: desde la creación del perfil del candidato ideal hasta la adjudicación exitosa de la vacante. • Utilizar canales de búsqueda innovadores y no tradicionales (redes sociales, comunidades profesionales, búsqueda directa). • Realizar entrevistas exhaustivas basadas en competencias y evaluar las habilidades interpersonales y profesionales de los candidatos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 20 y 31 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente