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Resumen: Este programa ofrece a los estudiantes universitarios la oportunidad de desarrollar habilidades profesionales, comprender la cultura corporativa y adquirir experiencia laboral en diversos equipos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar habilidades profesionales y aprender la cultura corporativa 2. Unirse a equipos diversos como Operaciones, Finanzas y Tecnología 3. Entorno dinámico para aprender y crecer **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Los participantes del programa se integrarán al equipo de J.P. Morgan en Argentina y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como comunicación, gestión del tiempo y herramientas tecnológicas, entre otras. Asimismo, también aprenderán la cultura y la estructura de la empresa. Al mismo tiempo, se incorporarán a distintos equipos de la organización, tales como Operaciones, Finanzas, Tecnología, Legal, entre otros. Esta propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras, que se encuentren al menos a la mitad de su carrera y tengan un nivel intermedio o avanzado de inglés, sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con gran motivación para aprender, proactivos, creativos, curiosos y autodidactas. Si buscas una experiencia laboral mientras cursas tus estudios, tenemos una amplia variedad de oportunidades emocionantes para ti. Formarás parte de un entorno laboral dinámico que constantemente te desafiará a aprender y desarrollarte. Este podría ser el comienzo de algo grande. ¿Qué requisitos exigimos para este puesto? Estas oportunidades están dirigidas a estudiantes universitarios avanzados (máximo un año o año y medio restantes para graduarse) de Administración de Empresas / Ciencias Actuariales / Traducción / Ingeniería Industrial / Economía o carreras afines, interesados en obtener una visión de nuestra firma y del sector antes de finalizar sus estudios universitarios. Inglés intermedio o avanzado. Las vacantes se cubrirán de forma continua. Te recomendamos encarecidamente que envíes tu solicitud lo antes posible, antes de que finalice el período de postulación. Duración del programa: máximo 18 meses. Carga horaria: disponibilidad de 19 horas semanales. Áreas profesionales: contamos con numerosas oportunidades en equipos de Operaciones. ¿Qué sigue? Tras hacer clic en «Postularse», el primer paso consiste en completar íntegramente tu solicitud. Una vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos para nuestro programa, serás invitado a realizar una entrevista en video mediante la plataforma HireVue. Aunque esta entrevista en video no es obligatoria ni excluyente, te recomendamos encarecidamente completar este paso dentro de las 48 horas siguientes a la recepción del correo electrónico de invitación. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de avanzar con la entrevista en video. Ten en cuenta que tu presentación en video debe realizarse íntegramente en inglés, salvo que se indique expresamente lo contrario. Si te incorporas a la empresa, formarás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que te empoderará para realizar tu mejor trabajo. Tu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrarás algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo, así como un enlace para conocer más sobre nuestros beneficios y nuestra cultura: Vacaciones generosas, días para exámenes, entre otros. Cobertura médica para ti y tu familia, incluidos tus parejas convivientes. Programa de Asistencia al Empleado, que brinda asesoramiento personal y confidencial sobre temas financieros y legales. Programas de bienestar, por ejemplo clases de yoga, estiramientos y mindfulness impartidas en nuestras instalaciones. Capacitaciones personalizadas. Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires. Muchas otras iniciativas que te serán presentadas si te unes al equipo. Más información disponible aquí: https://careers.jpmorgan.com/global/en/about\-us **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocios de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable.
