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Ingeniero/a Senior de Software Java - Finanzas
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Descripción

Resumen: Únase a JPMorgan Chase como Ingeniero/a de Software experimentado/a para diseñar y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado dentro de un entorno ágil seguro, estable y escalable, contribuyendo a soluciones financieras innovadoras. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar sistemas escalables y resilientes utilizando Java o Python. 2. Contribuir a una cultura de equipo basada en la diversidad, la equidad, la inclusión y el respeto. 3. Trabajar en tecnologías financieras de vanguardia en diversas divisiones. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Impulse los límites de lo posible con nosotros como miembro experimentado de nuestro equipo de Ingeniería de Software. Como Ingeniero/a de Software experimentado/a en JPMorgan Chase, dentro del equipo Global Technology, usted forma parte de un equipo ágil encargado de diseñar y entregar productos tecnológicos de confianza y líderes en el mercado, de forma segura, estable y escalable. Según el equipo al que se incorpore, podría estar desarrollando funciones móviles que otorguen a nuestros clientes y usuarios un mayor control sobre cómo realizan sus operaciones bancarias con nosotros, elaborando estrategias sobre cómo el big data puede acelerar nuestros sistemas de trading, creando la próxima innovación en pagos para comerciantes o apoyando la integración de nuestras plataformas de nube privada y pública. **Responsabilidades del puesto*** Participa en el diseño y desarrollo de sistemas escalables y resilientes utilizando Java o Python para contribuir a mejoras continuas e iterativas para los equipos de producto. * Ejecuta soluciones de software, incluidos el diseño, el desarrollo y la solución técnica de incidencias. * Crea código de producción seguro y de alta calidad y mantiene algoritmos que se ejecutan de forma sincrónica con los sistemas correspondientes. * Elabora o contribuye a artefactos de arquitectura y diseño para aplicaciones, garantizando que el desarrollo del código software cumpla con las restricciones de diseño. * Recopila, analiza, sintetiza y desarrolla visualizaciones e informes a partir de grandes conjuntos de datos diversos, en servicio de la mejora continua de las aplicaciones y sistemas de software. * Identifica problemas y patrones ocultos en los datos y utiliza estos conocimientos para impulsar mejoras en la higiene del código y en la arquitectura del sistema. * Contribuye a comunidades de práctica y eventos de ingeniería de software que exploran tecnologías nuevas y emergentes. * Refuerza la cultura de equipo basada en la diversidad, la equidad, la inclusión y el respeto. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas*** Experiencia práctica directa en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional. * Competencia en programación en uno o más lenguajes, tales como Java, JavaScript, React.js, Spring y Spring Boot. * Experiencia en el desarrollo, depuración y mantenimiento de código en un entorno corporativo grande, utilizando uno o más lenguajes modernos de programación y lenguajes de consulta de bases de datos. * Conocimiento general del ciclo de vida del desarrollo de software. * Comprensión de metodologías ágiles, tales como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad. * Conocimiento de aplicaciones y procesos técnicos software dentro de una disciplina técnica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, móvil, etc.). **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas*** Familiaridad con tecnologías modernas de front-end. * Exposición a tecnologías de nube. **Nivel de su puesto** JPMorgan Chase busca contratar Ingenieros/as de Software en los niveles de Ingeniero/a de Software II e Ingeniero/a de Software III. Se determinará el nivel de contratación de los candidatos seleccionados en función de los resultados de una evaluación basada en competencias que los solicitantes deberán completar durante el proceso de selección, así como de la entrevista con el candidato. La evaluación evaluará la capacidad de desempeñar responsabilidades básicas de programación y diseño de sistemas. Para el nivel de Ingeniero/a de Software II, el puesto exige la capacidad de comprender características avanzadas de un lenguaje de programación, diseñar un sistema viable y resolver problemas funcionales mediante aplicaciones básicas del lenguaje. Para el nivel de Ingeniero/a de Software III, el puesto exige un nivel superior de competencia y la capacidad de trabajar de forma independiente, incluida la capacidad de utilizar y explicar características avanzadas de un lenguaje de programación, diseñar sistemas que abarquen distintas tecnologías y plataformas, resolver problemas funcionales y no funcionales mediante la aplicación de las mejores prácticas del lenguaje, así como la capacidad de evaluar cuestiones de forma amplia, identificar soluciones alternativas o innovadoras, colaborar eficazmente y brindar orientación a otros. **SOBRE NOSOTROS** JPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y numerosos clientes corporativos, institucionales y gubernamentales de renombre mundial bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y, actualmente, somos líderes en banca de inversión, banca minorista y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos. Ofrecemos un paquete competitivo de retribución total, incluido un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Las personas en puestos elegibles pueden recibir remuneración basada en comisiones y/o compensación incentivada discrecional, pagada en efectivo y/o en acciones sujetas a caducidad, otorgada en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según su elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula universitaria, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero, entre otros. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la retribución total y los beneficios durante el proceso de selección. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. JPMorgan Chase \& Co. es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestro equipo de Tecnología Corporativa depende de personas inteligentes y motivadas como usted para desarrollar aplicaciones y brindar soporte técnico a todas nuestras funciones corporativas en toda nuestra red. Sus esfuerzos impactarán a personas en todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento Normativo, Asuntos Legales y Oficina Administrativa Corporativa. Formará parte de un equipo específicamente creado para satisfacer y superar nuestras cambiantes necesidades tecnológicas, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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