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Asociado Senior – Relaciones con Analistas
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Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

**Sector/Industria** No aplica **Especialidad** Asesoramiento – Otro **Nivel directivo** Asociado Senior **Descripción y resumen del puesto** En PwC, nuestros profesionales en consultoría de gestión de talento se centran en prestar servicios de consultoría relacionados con recursos humanos, gestión del talento y desarrollo organizacional. Analizan las necesidades de los clientes y desarrollan estrategias centradas en las personas y en la organización. Estos profesionales ofrecen orientación y apoyo para ayudar a los clientes a optimizar su plantilla, mejorar el compromiso de los empleados y potenciar la eficacia organizacional. En la transformación y tecnología de RR. HH. en PwC, usted se centrará en prestar servicios de consultoría relacionados con la eficacia y eficiencia globales de la función de RR. HH. y las tecnologías asociadas dentro de las organizaciones. Trabajará estrechamente con los clientes para evaluar los procesos, políticas y sistemas de RR. HH., y les brindará orientación sobre transformación de RR. HH., implementación tecnológica y modelos de prestación de servicios. Su labor consistirá en ayudar a los clientes a optimizar su función de RR. HH. para alinearla con los objetivos empresariales y mejorar la calidad de los servicios de RR. HH. Centrado en las relaciones, está construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo a gestionar e inspirar a los demás. Al navegar situaciones cada vez más complejas, está fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando mayor conciencia de sus puntos fuertes. Se espera que anticipe las necesidades de sus equipos y clientes y entregue resultados de alta calidad. Al aceptar una mayor ambigüedad, se siente cómodo incluso cuando el camino a seguir no es claro, formula preguntas y aprovecha dichos momentos como oportunidades de crecimiento. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y generar valor a este nivel incluyen, entre otros: * Responder de forma efectiva a las diversas perspectivas, necesidades y emociones de los demás. * Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas. * Aplicar el pensamiento crítico para desglosar conceptos complejos. * Comprender los objetivos generales de su proyecto o puesto y cómo su trabajo se integra en la estrategia global. * Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y de cómo está evolucionando. * Utilizar la reflexión para fomentar la autorreflexión, potenciar los puntos fuertes y abordar las áreas de mejora. * Interpretar datos para fundamentar conclusiones y recomendaciones. * Cumplir y reforzar las normas profesionales y técnicas (por ejemplo, consultar las directrices específicas de PwC sobre fiscalidad y auditoría), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia. **Experiencia mínima requerida** * 3 – 5 años **Principales funciones** * **Gestionar actividades de participación de analistas de extremo a extremo:** Coordinar sesiones informativas, consultas y presentaciones de informes, garantizando una logística impecable y resultados de alta calidad. * **Supervisar la investigación y mantener la precisión de los datos:** Identificar estudios próximos, hacer un seguimiento de la participación y gestionar calendarios y datos en herramientas como ARchitect, Salesforce y SharePoint. * **Desarrollar contenidos y narrativas estratégicas:** Elaborar materiales informativos, pruebas tangibles y resúmenes que demuestren el liderazgo de PwC en el mercado, colaborando con equipos globales para asegurar la coherencia del mensaje. * **Comprender la importancia de una gestión adecuada de la información** * **Conocimientos sobre seguridad de la información y protección de datos** * **Gestión correcta de la seguridad de la información** Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo en PwC sin distinción por etnia, credo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, neurodiversidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil ni ningún otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Requisitos de viaje** No especificado **Fecha de cierre de la oferta de empleo**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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