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Resumen: Buscamos un Gestor de Migración de Datos para liderar proyectos complejos de transferencia de datos, coordinar con múltiples equipos, garantizar la precisión y gestionar el ciclo completo, desde la planificación hasta la ejecución. Aspectos destacados: 1. Dirigir el ciclo completo de proyectos de migración de datos 2. Colaborar con los clientes y los representantes de los sistemas 3. Gestionar simultáneamente varios proyectos complejos Departamento Éxito del Cliente Ubicación Argentina \- Teletrabajo #### **Aspectos destacados** OTE (Ingresos Objetivo): $18.000 \- $21.00* 0 Ubicación: teletrabajo en LatA* m Su horario laboral será de 9 a.m. a 6 p.m., hora del este. Este horario es necesario para trabajar eficazmente con nuestro equipo internacional de desarrollo y con nuestros clientes en Estados Unidos* . #### **Sobre Fundraise Up** Somos Fundraise Up \- una plataforma global de recaudación de fondos creada para hacer que las donaciones a organizaciones sin fines de lucro sean rápidas, fluidas y accesibles para todos. Cada mes, nuestra tecnología impulsa decenas de millones de dólares en donaciones en todo el mundo. Nos enfocamos en la innovación que impacta directamente los resultados: tiempos de carga más rápidos, mayores tasas de conversión, soporte para pagos globales y un diseño centrado en la accesibilidad. Nuestra plataforma es confiada por muchas de las principales organizaciones sin fines de lucro del mundo, incluidas UNICEF, la Asociación Alzheimer y una amplia gama de ONG globales. Con una calificación de 4\.9/5 en las principales plataformas de reseñas de software, somos reconocidos no solo por nuestro impacto \- sino también por la calidad del producto que entregamos. #### **Sobre el puesto** Buscamos un **Gestor de Migración de Datos** para unirse a nuestro equipo. Como parte de su función, será responsable de supervisar la transferencia de los datos de nuestros clientes desde sus plataformas anteriores a la nuestra. Se trata de un proceso complejo que implica coordinarse con múltiples equipos, obtener los archivos de datos necesarios, verificar su exactitud, seleccionar una fecha adecuada para la migración y, finalmente, presionar el botón rojo. #### **Responsabilidades clave** Dirigir el ciclo completo de los proyectos de migración de datos, desde la planificación inicial hasta la ejecución final de la pulsación del "botón rojo". Colaborar estrechamente con los clientes, los proveedores de CRM y los representantes de los sistemas de pagos para recopilar, validar y preparar todos los archivos de datos requeridos. Determinar los cronogramas óptimos de migración y coordinar horarios que funcionen para todas las partes interesadas. Mantener una comunicación transparente y continua con todas las partes para proporcionar actualizaciones, abordar inquietudes y garantizar una ejecución fluida. Operar con confianza las herramientas y sistemas informáticos relacionados con la migración de datos (no se requiere programación). Gestionar simultáneamente varios proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. Cumplir rigurosamente las directrices y acuerdos establecidos, manteniendo un alto nivel de exactitud y coherencia. Participar regularmente en discusiones transversales con otros equipos sobre el producto, las ventas, el soporte, los comentarios de los clientes y las métricas de rendimiento* . #### **Habilidades y calificaciones** Dominio excelente del inglés: habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal para interacciones con clientes e internas* . Competencia técnica: comodidad al usar paquetes y herramientas informáticas estándar relacionadas con la migración de datos. Experiencia comprobada en gestión de proyectos: capacidad para organizar, supervisar y entregar proyectos complejos sin perder de vista los detalles. Atención minuciosa a los detalles: capacidad para detectar y prevenir errores en procesos y datos. Alto nivel de energía y mentalidad proactiva: está listo para anticipar desafíos y tomar la iniciativa* . Habilidades organizativas excepcionales: capacidad para gestionar horarios, prioridades y múltiples partes interesadas. Capacidad para prosperar en una cultura organizacional abierta y horizontal, con acceso directo a todos los miembros del equipo mediante Zoom y Slack* . #### **Beneficios** 30 días de vacaciones* . Asistencia para configurar una oficina en casa: la empresa ofrece ayuda para la compra de mobiliario (silla de oficina, escritorio, monitor) y otros artículos para crear un espacio de trabajo cómodo* . Cursos de inglés (reembolso del 50 %, hasta $1.000 anuales)* . Educación profesional relevante (reembolso del 50 %, hasta $1.500 anuales)* . Gimnasio o piscina (reembolso del 50 %, hasta $500 anuales)* . Reembolso por espacio de coworking (hasta $250 mensuales)* . Trabajo remoto* . **Instrucciones adicionales** Recibimos numerosas respuestas a nuestras ofertas de empleo que contienen la palabra "Gestor", y, lamentablemente, no podemos responder a todas. Para asegurarnos de hablar únicamente con candidatos adecuados, hemos implementado una tarea de evaluación. Una vez recibamos su solicitud, le enviaremos una prueba para completarla mediante un formulario de retroalimentación. \*\*Nota importante: Toda correspondencia oficial de Fundraise Up provendrá exclusivamente del dominio @fundraiseup.com. Tenga precaución y verifique la autenticidad de los correos electrónicos que afirmen provenir de nuestra empresa. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable en los países donde operamos.
