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Experto Temático / Líder de Equipo – Analista de Noticias,
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

**Acerca del puesto** Como Experto Temático / Líder de Equipo – Analista de Noticias, tendrá un impacto al curar y analizar desarrollos geopolíticos en tiempo real en toda América Latina para mejorar el rendimiento del modelo de IA. Será un miembro valorado de nuestro equipo de operaciones de datos y trabajará en colaboración con expertos regionales, científicos de datos y partes interesadas del producto. **En este puesto, usted:** * Monitoreará, clasificará y etiquetará información pública en tiempo real, centrándose en eventos de América Latina. * Clasificará y categorizará con precisión eventos y entidades para apoyar el desarrollo del modelo de IA. * Identificará y corregirá errores en la etiquetación automatizada de datos, proporcionando retroalimentación crítica con intervención humana. * Analizará la calidad de las fuentes de datos y garantizará su precisión y relevancia. * Tomará decisiones informadas rápidamente, incluso con datos incompletos. **Modelo de trabajo:** Buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Según los requisitos comerciales de este puesto, esta es una posición remota a tiempo completo disponible para candidatos calificados en Argentina. Independientemente de su modalidad de trabajo, estamos aquí para apoyar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal mediante nuestros diversos programas de bienestar. Las condiciones de trabajo para este puesto son correctas según la fecha de publicación. Esto podría cambiar según el proyecto en el que participe, así como según los requisitos comerciales y del cliente. Tenga la seguridad de que siempre seremos claros sobre las expectativas del puesto. **Qué necesita tener para ser considerado:** * Título universitario obligatorio, preferiblemente en Economía, Relaciones Internacionales, Estudios Latinoamericanos, Comunicaciones, Ciencia Política o un campo estrechamente relacionado. * Comprensión profunda de los temas geopolíticos y de riesgo que afectan a América Latina. * Dominio fluido de español e inglés; el portugués es un plus. * Demostrada capacidad para analizar e interpretar fuentes de información de alto volumen con excepcional atención al detalle. * Pasión por las noticias de última hora, los acontecimientos mundiales actuales y la tecnología, con un sólido conocimiento de las redes sociales y los datos disponibles públicamente. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa dentro de un equipo. **Estos aspectos le ayudarán a destacar:** * Experiencia trabajando con sistemas de IA o etiquetado de datos. * Familiaridad con plataformas de curación de noticias o herramientas de inteligencia. * Buen criterio editorial y capacidad para priorizar información de rápida evolución. * Habilidades multilingües, especialmente en portugués. * Experiencia demostrada en liderazgo o tutoría en un entorno de análisis de datos o noticias. **Beneficios:** * Una carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. * Apoyo continuo y financiamiento para planes de formación y desarrollo. * Oportunidad de trabajar para empresas globales líderes. * Nuestro entorno de trabajo es diverso, colaborativo e inclusivo. Creamos las condiciones para que todos prosperen. * Un salario altamente competitivo y excelentes beneficios, como OSDE para usted y su grupo familiar principal, bonificación anual y muchos otros beneficios que compartiremos durante el proceso de selección Estamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan tener un impacto de diversas maneras. No dude en postularse, incluso si solo cumple con los requisitos mínimos indicados. Considere sus experiencias transferibles y habilidades únicas que lo hacen destacar como alguien que puede aportar cosas nuevas e interesantes a este puesto.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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