**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO** Únete a nuestro dinámico equipo para innovar y impulsar avances tecnológicos, contribuyendo al crecimiento empresarial significativo y al éxito de los clientes. Como Director Técnico de Proyectos III en el Banco Corporativo e Institucional, ayudarás a liderar proyectos y programas tecnológicos complejos que impulsen los objetivos comerciales y generen valor para clientes, empleados y partes interesadas. Es fundamental aplicar un amplio conocimiento de principios, prácticas y teorías técnicas para desarrollar soluciones innovadoras, además de aprovechar habilidades de razonamiento analítico y adaptabilidad para navegar en la ambigüedad y el cambio. Tus sólidas habilidades comunicativas te permitirán colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y gestionar relaciones con partes interesadas, asegurando la alineación en los objetivos del proyecto y su gobernanza. Al optimizar recursos y gestionar riesgos, contribuirás al exitoso cumplimiento de proyectos de alto impacto que moldearán el futuro de la empresa. **Responsabilidades del trabajo** * Desarrollar y ejecutar planes integrales de proyectos, incorporando requisitos técnicos, asignación de recursos y cronogramas para garantizar la entrega oportuna y exitosa de proyectos tecnológicos * Identificar y mitigar riesgos del proyecto, abordando proactivamente posibles obstáculos e implementando estrategias de gestión de riesgos para minimizar el impacto en los resultados del proyecto * Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos desarrollo de software, aseguramiento de calidad y partes interesadas del negocio, para definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto, asegurando la alineación con los objetivos comerciales * Utilizar competencia técnica para evaluar y recomendar tecnologías, plataformas y productos de proveedores adecuados para la implementación del proyecto * Supervisar el progreso del proyecto, ajustando planes y cronogramas según sea necesario y proporcionando actualizaciones regulares del estado a las partes interesadas, asegurando transparencia y comunicación efectiva durante todo el ciclo de vida del proyecto o programa **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * 3\+ años de experiencia o experiencia equivalente en gestión técnica de programas, liderando proyectos y programas tecnológicos complejos en un entorno acelerado * Demostrada competencia en la aplicación de razonamiento analítico y técnicas de resolución de problemas para descomponer objetivos comerciales, técnicos u operativos en tareas y actividades manejables * Experiencia comprobada liderando el ciclo de vida del proyecto, incluyendo influencia en tomadores de decisiones y adaptación a cambios conforme evolucionan las necesidades del negocio * Fuerte dominio técnico, con familiaridad en plataformas, herramientas de software y tecnologías actuales y relevantes * Competencia en la gestión de partes interesadas, con un historial comprobado de establecer relaciones laborales productivas e impulsar resultados mutuamente beneficiosos **Habilidades / Cualidades personales requeridas** * Comprensión sólida de metodologías y herramientas de gestión de proyectos, incluida la metodología ágil * Excepcionales habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, con capacidad para involucrar e influir en partes interesadas a todos los niveles * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Competencia en el uso de JIRA para seguimiento y gestión de proyectos * Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno acelerado * Capacidad para prosperar en un entorno de alta presión y crítico para la misión * Inglés fluido * Demostrar mejora continua en términos de rendimiento individual y enfoque * Demuestra curiosidad intelectual, cuestiona supuestos y la frase “la forma en que siempre lo hemos hecho”. * Habilidades de negociación y organización * Práctico, brillante y entusiasta, iniciativa propia * Un enfoque proactivo y positivo para la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad de los asuntos y teniendo la determinación de llevarlos hasta el final. **Educación** * Se requiere título universitario (BA/BS) en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o equivalente **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoría estratégica y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera impecable guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas y de confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida según la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** El Banco Comercial e Institucional de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e Institucional ofrece asesoría estratégica, recauda capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en mercados de todo el mundo.