**Industria/Sector** No Aplicable **Especialidad** Asesoría \- Otro **Nivel de Gestión** Gerente **Descripción del Trabajo y Resumen** En PwC, nuestras personas en la gestión de carteras de proyectos se enfocan en optimizar las carteras de proyectos para impulsar resultados estratégicos de negocio. Estas personas supervisan la selección, priorización y asignación de recursos de los proyectos para facilitar una entrega exitosa. En la gestión ágil y Scrum en PwC, te enfocarás en implementar y optimizar metodologías ágiles y marcos Scrum para impulsar una entrega eficiente de proyectos y colaboración. Tú capacitarás a equipos, facilitarás ceremonias ágiles y permitirás la mejora continua en las prácticas de gestión de proyectos. Mejorando tu estilo de liderazgo, motivas, desarrollas e inspiras a otros para entregar calidad. Eres responsable de la capacitación, aprovechando las fortalezas únicas de los miembros del equipo y gestionando el desempeño para cumplir con las expectativas del cliente. Con tu creciente conocimiento sobre cómo funciona el negocio, juegas un papel importante identificando oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra Firma. Se espera que lideres con integridad y autenticidad, articulando nuestro propósito y valores de manera significativa. Asumes la tecnología y la innovación para mejorar tu entrega y animas a otros a hacer lo mismo. Ejemplos de habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor a este nivel incluyen, entre otros: * Analizar e identificar las interconexiones e interacciones entre las partes componentes de un sistema completo. * Asumir la responsabilidad de proyectos, asegurando su planificación, presupuestación, ejecución y finalización exitosas. * Colaborar con el liderazgo del equipo para garantizar la propiedad colectiva de la calidad, plazos y entregables. * Desarrollar habilidades fuera de tu zona de confort y fomentar que otros hagan lo mismo. * Mentorear efectivamente a otras personas. * Utilizar la revisión del trabajo como una oportunidad para profundizar la experiencia de los miembros del equipo. * Abordar conflictos o problemas, participando en conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando sea apropiado. * Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la Firma y los requisitos de independencia. * Se prefiere Certificación de Scrum Master (CSM o equivalente) * Experiencia liderando entregas Ágiles en proyectos de datos/ERP/HCM * Fuertes habilidades en gestión de riesgos, problemas y dependencias * Familiaridad con herramientas de seguimiento de proyectos (Jira, Azure DevOps, MS Project) * Fuertes habilidades de facilitación, coaching y resolución de conflictos **Mínimo:** Entrega ágil en al menos 2 proyectos de datos/ERP, dominio de herramientas de seguimiento de proyectos. **Deseable:** Certificación ágil (CSM/SAFe), exposición a programas con alta migración y capacidad para capacitar a equipos técnicos/no técnicos **Requisitos generales** * Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información * Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos * Gestión Correcta de la Seguridad de la Información Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin distinción de etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades. **Requisitos de Viaje** No Especificado **Fecha de Finalización de la Publicación del Empleo**