**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO** Gestión de Controles (CM) CM mantiene un entorno de control sólido y coherente mediante un modelo de responsabilidad compartida que alinea a los gerentes con cada línea de negocio, función y región para mitigar el riesgo operativo. El equipo se centra en cuatro áreas: Identificación y Evaluación de Riesgos, Diseño de Controles, Gestión de Incidencias, y Gobernanza y Reporte de Controles. Responsabilidades del puesto: El equipo global de Identificación y Evaluación de Riesgos forma parte de la Gestión de Controles del Negocio de Mercados (BCM) y trabaja junto con los BCM alineados al negocio, así como con altos directivos comerciales y funcionales, para ayudar al negocio a comprender y gestionar el riesgo operativo. El equipo lidera las actividades de Mercados en CORE (Evaluación de Cumplimiento y Riesgo Operativo), el marco estratégico de evaluación de riesgo operativo y controles de la empresa. Las principales responsabilidades de este puesto incluyen: * Liderar el equipo de Identificación y Evaluación de Riesgos en Buenos Aires, impulsando la identificación y representación precisa de riesgos y controles en CORE, así como la elaboración de informes sobre riesgos y controles. * Colaborar con los equipos de BCM de Mercados y los equipos centrales de CORE para garantizar continuamente que la representación de riesgos y controles de Mercados en CORE sea completa y precisa, por ejemplo, mediante la Revisión Anual del Proceso (PAR). Revisar y validar aspectos de CORE que no sean abordados por la Revisión Anual del Proceso, como los desencadenantes de funciones de control, y revisar la coherencia entre los negocios de los riesgos y procesos de Mercados en CORE, para identificar oportunidades de estandarización o simplificación. * Impulsar el uso eficaz y eficiente de la plataforma CORE en Mercados. Proporcionar experiencia en CORE para apoyar al negocio de Mercados, gestionar los procesos de excepción de CORE y representar a Mercados en grupos de trabajo a nivel CIB y a nivel empresa para seguir desarrollando la plataforma CORE. * Realizar los informes y revisiones de riesgos y controles requeridos de manera eficiente y de alta calidad, incluyendo el CORS trimestral de Prácticas de Mercado de CIB y el QORA trimestral de Prácticas de Mercado a nivel empresa. * Seguir mejorando nuestras revisiones de riesgos, por ejemplo, mediante el desarrollo de nuestro análisis de eventos externos. Presentar informes de riesgo detallados sobre cómo está evolucionando el entorno de riesgo y control y por qué. Asegurar que los informes de riesgo incluyan comentarios significativos y métricas adecuadas para explicar tendencias y problemas de riesgo. * Impulsar mejoras continuas en la eficiencia de estos procesos, para generar capacidad, y asumir nuevas revisiones de riesgos según sea necesario. Utilizar la tecnología para mejorar los flujos de trabajo del equipo. Requisitos: * Título universitario o experiencia equivalente requerida * Se prefiere contar con 7+ años de experiencia en servicios financieros en áreas de controles, auditoría, aseguramiento de calidad, gestión de riesgos o cumplimiento * Conocimientos avanzados de conceptos de control y gestión de riesgos, con capacidad para diseñar, crear y evaluar el entorno de riesgo operativo y controles junto con socios del negocio * Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Habilidades: * Conocimiento del negocio de Trading y Ventas en Mercados – capacidad para entender el negocio / conocimiento de la regulación relacionada con el negocio * Comunicación/presentación – excelentes habilidades escritas y verbales, con capacidad para influir en líderes del negocio de forma significativa y accionable * Relaciones profesionales – habilidades interpersonales excepcionales; habilidades sobresalientes de colaboración y construcción de relaciones * Solución de problemas / Habilidades analíticas – pensamiento crítico sólido, atención al detalle y habilidades analíticas; capacidad para sintetizar grandes cantidades de datos y formular conclusiones apropiadas + Entender la causa raíz / identificar lagunas y debilidades en los controles + Desarrollar soluciones oportunas y sostenibles + Analizar métricas para detectar riesgos emergentes **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera igualmente de primera clase guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas basadas en la confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversiones de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros sus operaciones en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversiones ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.