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Resumen del Puesto: Importante Grupo de Laboratorios Farmacéuticos busca un Responsable IT para la administración y mejora de sistemas ERP, implementación de nuevas funcionalidades y capacitación. Puntos Destacados: 1. Administración y mantenimiento de sistemas ERP 2. Implementación de nuevas funcionalidades y módulos 3. Análisis y mejora de procesos de negocio Importante Grupo de Laboratorios Farmacéuticos dedicado a la elaboración de especialidades medicinales bajo normas GMP, se encuentra en la búsqueda de un Responsable IT: Responsabilidades principales * Administración y mantenimiento del sistema ERP * Configuración y parametrización del sistema. * Gestión de usuarios y permisos. * Monitoreo del rendimiento y la seguridad del sistema. * Realización de copias de seguridad y recuperación de datos. * Aplicación de actualizaciones y parches. * Implementación de nuevas funcionalidades y módulos: * Análisis de requerimientos. * Diseño y desarrollo de soluciones. * Pruebas y puesta en producción. * Documentación de los cambios. * Dictado de cursos de capacitación. * Análisis y mejora de procesos de negocio: * Identificación de oportunidades de mejora. * Generación de informes y análisis de datos. Requisitos Formación académica: * Título universitario en áreas de Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas. Experiencia profesional: * Experiencia comprobable en la administración y gestión de sistemas ERP, preferentemente en el rubro farmaceutico. * Experiencia en la implementación de nuevas funcionalidades y módulos del ERP. * Experiencia en soporte técnico y capacitación a usuarios. * Conocimiento profundo de uno o varios sistemas ERP (ej: SAP, Tango, Capataz). * Conocimientos de bases de datos (ej: SQL Server). * Conocimientos de sistemas operativos (ej: Windows Server). ¿Qué ofrecemos? * La oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector. * Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante. * Un paquete de remuneración competitivo. * Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Orientados a perfiles con capacidad de análisis y resolución de problemas, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capacidad de negociación, capacidad de liderazgo, planificaión y organización. ¡Si crees que tu perfil se ajusta a nuestra búsqueda, mandanos tu CV!
