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Por lo tanto, independientemente del lugar en que se una a nosotros, disfrutará de la libertad para imaginar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar su carrera profesional en innumerables direcciones.\n \nSus responsabilidades diarias\n* Apoyar la identificación de brechas en los procesos asignados y proponer medidas de mejora continua,\n* Apoyar al Gerente en la comprensión de las causas fundamentales y representar los procedimientos, aspectos prácticos y excepciones del proceso,\n* Ingresar supuestos sobre plantilla, gastos generales y gastos comerciales en la herramienta de presupuestación, realizar las conciliaciones correspondientes para garantizar la exactitud y exhaustividad,\n* Asegurar que los ajustes de cierre mensual se registren correctamente,\n* Proporcionar análisis estándar, puntuales y basados en escenarios sobre costos, incluidas vistas multidimensionales,\n* Apoyar a los mercados o la región durante los ciclos presupuestarios en colaboración con la organización Records to Record para garantizar la preparación de los estados financieros de la entidad legal,\n* Preparar análisis y apoyo para los requisitos de auditoría interna y externa, coordinando con los auditores y colegas de toda la empresa según sea necesario,\n* Apoyar al Gerente con informes para análisis y solicitudes puntuales destinadas a respaldar la demanda del mercado sobre el desempeño financiero.\n \nPerfil buscado\n* CPA, título universitario o equivalente,\n* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en empresas multinacionales, con conocimientos de finanzas corporativas, así como de análisis y controles de estados financieros,\n* Nivel avanzado/fluido de español e inglés,\n* Microsoft Excel, PowerPoint y SAP (obligatorios); Power BI es un plus,\n* Perfil proactivo, capaz de trabajar en entornos dinámicos y con sólidas competencias para la resolución de problemas.\n* Experiencia recopilando y analizando datos para generar cambios significativos. 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Lo empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar.\n* Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; colabore con algunas de las mejores personas del mundo y sienta que pertenece.\n* Alcanzar sus ambiciones y desarrollar sus habilidades dentro de una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades infinitas para progresar.\n* Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769234182921","seoName":"finance-controlling-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/finance-controlling-analyst-6518197541401712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6a7de4e-41f7-4568-ab15-2ab7a45049e2","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la mejora continua de los procesos e identificar brechas.","Realizar análisis financieros, presupuestación y conciliaciones.","Trabajar en un entorno dinámico con sólidas competencias para la resolución de problemas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769234182921,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"79Q22222+22","infoId":"6517996812211512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Senior del Equipo de Ventas para LATAM","content":"Resumen:\nTripleTen busca un Líder Senior de Equipos de Ventas B2C dinámico y orientado a resultados para liderar su equipo en LATAM en la comercialización de su producto en el mercado latinoamericano.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Nuestra tasa de empleabilidad entre graduados es del 87 % en nuestros programas de Desarrollo Web, Aseguramiento de Calidad (QA), Analítica de Datos y Ciencia de Datos.\nBuscamos un Líder Senior de Equipos de Ventas B2C dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo en LATAM en la comercialización de nuestro producto en el mercado latinoamericano.\n✏️ **Acerca del equipo:** Nuestros agentes de ventas están distribuidos en toda la región de LATAM y hablan español, pero el inglés es indispensable para la comunicación interna con nuestros equipos de marketing y operaciones.\n \nRequisitos:\n \n* Dominio del idioma español.\n* Dominio del idioma inglés (nivel B1/B2).\n* Experiencia en telemarketing o ventas B2C (3+ años).\n* Experiencia en gestión de ventas (3+ años).\n* Habilidades de análisis de datos.\n* Experiencia en la capacitación y orientación de equipos de ventas.\n* Excelentes habilidades blandas y de comunicación.\n* Experiencia en el uso de CRM.\n* Profesional altamente motivado y orientado a objetivos, con un historial comprobado en gestión de ventas.\n* Experiencia en los sectores de Educación, EdTech, Tecnología, Marketing, SaaS B2C o Seguros es un plus.\n \nSus responsabilidades serán:\n \n* Alcanzar la cuota de ventas del equipo liderando a un grupo de hasta 12 especialistas en ventas.\n* Contratar, incorporar, motivar y supervisar el desempeño de su equipo de ventas.\n* Implementar conjuntamente con el Director de Ventas y el Gerente de Ventas por País cambios en los flujos de trabajo.\n* Impartir sesiones de formación grupal y coaching individual a los miembros del equipo.\n* Alcanzar las metas de ventas del equipo para el mercado de LATAM.\n* Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con los procesos y regulaciones (gestión de leads en CRM, uso adecuado del guion).\n* Proporcionar informes sobre el desempeño del equipo.\n \nOfrecemos:\n \n* Remuneración básica de **1700 USD brutos + comisiones**. 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Ayudarás a mantener una pila tecnológica bien documentada y preparada para el futuro, apoyando nuestro crecimiento mientras mantienes la seguridad, la claridad y la eficiencia como prioridades principales. \n \n **Tus responsabilidades:**\n* Mantener un **inventario actualizado de software**, registrando herramientas, suscripciones, responsables, fechas de renovación y costos.\n* Gestionar el **aprovisionamiento y desaprovisionamiento del acceso de los usuarios** en todos los sistemas de la empresa dentro de las 24 horas posteriores a la incorporación y baja.\n* Configurar y mantener controles de acceso basados en roles para equipos y departamentos, asegurando permisos adecuados en todos los sistemas.\n* Supervisar y coordinar las **renovaciones de software**, colaborando con Finanzas en los pagos y en la visibilidad presupuestaria.\n* **Actuar como primer punto de contacto para solicitudes de soporte de TI**, resolviendo problemas de acceso y de sistemas para el equipo.\n* Documentar los procesos de TI, crear guías prácticas y mantener una base de conocimientos interna de TI.\n* Implementar y supervisar **medidas básicas de seguridad**, incluidos la autenticación de dos factores (2FA), las políticas de contraseñas y el inicio de sesión único (SSO) siempre que sea posible.\n* Realizar **auditorías trimestrales de accesos** para garantizar que los permisos sigan vigentes y que los empleados anteriores hayan sido eliminados por completo.\n##### **Lo que aportas:**\n* Experiencia de 1–3 años en soporte de TI, administración de sistemas o un puesto similar (se aceptan pasantías).\n* Experiencia práctica gestionando cuentas de usuario en herramientas como **Google Workspace, Slack**, o plataformas similares.\n* Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y un enfoque sistemático para el seguimiento de la información.\n* Alto nivel de competencia con **hojas de cálculo o bases de datos** para gestionar inventarios de software y registros de acceso.\n* Conocimientos sólidos de **principios básicos de seguridad**, incluidos la autenticación de dos factores (2FA), la gestión de contraseñas y el principio del mínimo privilegio.\n* Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas, con un enfoque centrado en el servicio \\- detectas problemas temprano, tomas medidas y ejerces un buen juicio respecto al acceso, los datos y la seguridad.\n* Habilidades claras y seguras de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a compañeros no especializados.\n*Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros \\- siempre estaremos encantados de ayudarte.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769132099225","seoName":"IT+Systems+Coordinator+-+12+month+FTC","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/it%2Bsystems%2Bcoordinator%2B-%2B12%2Bmonth%2Bftc-6516890870080212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c809dbe-0f7f-4627-bf48-c04970e33789","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769132099225,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515391738496212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Éxito del Cliente (Empresa / AR)","content":"Resumen:\nAltScore busca un/a Gestor/a de Éxito del Cliente de alto rendimiento y con mentalidad de propietario/a para impulsar la responsabilidad integral del ciclo de vida del cliente, el crecimiento de la Retención Neta en Dólares (NDR) y las perspectivas estratégicas, colaborando de forma transversal.\n\nAspectos destacados:\n1. Responsabilidad integral del ciclo de vida completo del cliente\n2. Impulsar la Retención Neta en Dólares (NDR) y liderar estrategias de expansión\n3. Actuar como voz del cliente, influyendo en producto e ingeniería\n\nAltScore está contratando a un/a Gestor/a de Éxito del Cliente de alto rendimiento y con mentalidad de propietario/a para ayudar a escalar una de las funciones más críticas de la empresa.\nEste puesto es para personas que se preocupan profundamente por los clientes, piensan de forma crítica, disfrutan resolviendo problemas complejos y desean asumir la responsabilidad de los resultados, no solo gestionar cuentas. Trabajarás estrechamente con el/la Director/a de Éxito del Cliente, así como con los equipos de Producto, Ingeniería, Entrega, Ventas y Finanzas, y contarás con responsabilidades reales desde el primer día.\nBuscamos personas ambiciosas, perspicaces y competitivas, que vengan a ganar junto con sus clientes.\n**Responsabilidades**\n--------------------\n* **Responsabilidad integral:** Asumir la responsabilidad completa del ciclo de vida del cliente; desde la incorporación y la adopción técnica hasta las renovaciones y la expansión, asegurando que los clientes logren sus objetivos comerciales.\n* **Crecimiento de la NDR:** Impulsar la Retención Neta en Dólares (NDR) en tu cartera identificando oportunidades de crecimiento en el uso y liderando estrategias de expansión.\n* **Defensa del cliente:** Actuar como voz del cliente internamente, trabajando con los equipos de Producto e Ingeniería para priorizar funciones que resuelvan desafíos reales en el ámbito del crédito.\n* **Perspectivas estratégicas:** Utilizar datos y pensamiento crítico para anticipar riesgos, identificar «señales» en el comportamiento del cliente y orientar la estrategia a largo plazo.\n* **Colaboración transversal:** Colaborar con Ventas para desbloquear acuerdos complejos y con Entrega para garantizar una integración perfecta de nuestra plataforma Rails of Lending (RoL).\n* **Arquitectura de relaciones:** Construir relaciones de alta confianza con ejecutivos/as mediante interacciones personalizadas y visitas presenciales a socios clave en toda Latinoamérica.\n* **Escalabilidad de procesos:** Contribuir al «manual de procedimientos» de la función de Éxito del Cliente, mejorando estándares y procesos a medida que la empresa crece.\n**Requisitos**\n----------------\n* **3+ años de experiencia** en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas o Consultoría, preferiblemente en empresas SaaS empresariales o Fintech.\n* **Capacidad técnica:** Capacidad para comprender productos basados en API e infraestructura crediticia; la experiencia con HubSpot constituye una ventaja importante.\n* **Bilingüismo:** Dominio fluido del español e inglés; se requiere comunicación a nivel ejecutivo para operar en el mercado latinoamericano.\n* **Mentalidad de propietario/a:** Asumes plena responsabilidad sobre tus indicadores, actúas con rapidez y resuelves problemas sin esperar instrucciones.\n* **Enfoque basado en datos:** Conoces tus métricas (rotación, NDR, adopción) y las utilizas para fundamentar cada decisión.\n* **Persistencia para resolver problemas:** Destacas al pasar de la «señal» a la «perspectiva» y luego a la «acción» en entornos de alta presión y ritmo acelerado.\n* **Disposición para viajar:** Disponibilidad para viajes ocasionales por toda Latinoamérica para reuniones presenciales con clientes clave.\n**Beneficios**\n------------\n* **Salario base:** 3.000 - 5.000 USD mensuales, según experiencia.\n* **Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP):** Todos los empleados son elegibles desde el primer día.\n* **PTO ilimitado:** Fomentamos tomar al menos 3-4 semanas de descanso al año para mantener un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.\n* **Bonificación por desempeño:** Basada en el logro de KPI acordados.\n* **Trabajo remoto:** Empresa completamente remota. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6515390821427512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Valet Parking","content":"Resumen del Puesto:\nResponsable de recibir y trasladar vehículos de clientes, ofreciendo un servicio de estacionamiento eficiente y efectivo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Servicio al cliente en gestión de vehículos\n2. Trabajo en equipo y orientación al cliente\n3. Interacción diaria con clientes y personal\n\n**Fecha:** 20 ene 2026\n**Ubicación:** Capital Federal, AR\n**Empresa:** Swiss Medical Group\nDescripción de Puesto\n \nI \\- Identificación del Puesto\n \nNombre del puesto Valet Parking\n \nUnidad de Negocio Clínicas (DLA\\-CyMSA\\-Agote)\n \nArea / Gerencia Recepción\n \nReporta a Jefe administrativo (Agote) Jefe de Recepcion y Valet Parking (DLA) / \nCoord. Op de turno (CyMSA)\n \nCantidad de ocupantes 6 (DLA) 9 (CyMSA) 1 (Agote)\n \nII \\- Misión del puesto\n \nDescribir la \"razón de ser\" del puesto. Qué se espera del mismo, para qué existe el puesto en la empresa.\n \nLa redacción deberá responder a las siguientes preguntas: ¿Qué hace? / ¿Cómo lo hace? / ¿Para qué lo hace?\n \nResponsable por recibir y trasladar los vehículos que adquieren el servico de valet parking, ubicando los autos en el garage propio o rentado, brindando a los clientes un efectivo y eficiente servicio de estacionamiento.\n \nIII \\- Principales responsabilidades\n \nEnumerar en forma breve, concisa y clara las responsabilidades que tiene el puesto. En cada caso indicar: verbo de acción (lo que se hace).\n \nRecepcionar los vehiculos de los clientes externos e internos y estacionarlos.\n \nEn CyMSA y Agote\n \nAl momento del ingreso del paciente/familiar, confeccionar el formulario de valet parking con los datos cliente (nombre y apellido, numero de suite, marca y patente del vehiculo, etc).\n \nAl momento del egreso del paciente/familiar, completar fecha y hora de egreso del cliente el formualrio de valet parking.\n \nPreparar los formularios correspondientes a la facturación del servicio de Valet Parking.\n \nIV \\- Organigrama\n \n \nJefe del Superior Inmediato\n \nGerente (CyMSA\\-DLA) \nSubgerencia (Agote) \n \n \nSuperior Inmediato\n \nJefe administrativo (Agote)\n \nJefe de Recepcion y Valet Parking (DLA) Coord. Op de turno (CyMSA) \n \n \nNombre del Puesto\n \nValet Parking \n \n \nColaborador 1 Colaborador 2 Colaborador 3\n \n \nColaborador 4 Colaborador 5 Colaborador 6\n \n \nV \\- Conocimientos requeridos\n \nInstrucción Formal\n \nIndicar con una X el nivel de instrucción formal necesario para poder desempeñar adecuadamente el puesto.\n \nNivel / Estado Completo En curso\n \nPrimario\n \nSecundario X\n \nTerciario\n \nUniversitario\n \nEspecificar la orientación que se requiere en el caso de estudio terciario y/o universitario.\n \n \nConocimientos generales\n \nIndicar con una X en nivel que requiere el puesto en cada uno de los conocimientos generales.\n \nIdiomas\n \nNivel / Idioma Inglés Otro:\n \nBásico no aplica\n \nIntermedio\n \nAvanzado\n \nHerramientas informáticas\n \nNivel / Sisitema o Programa Office Otro:\n \nBásico no aplica\n \nIntermedio\n \nAvanzado\n \nOtros conocimientos específicos necesarios:\n \nRegistro profesional (excluyente)\n \nVI \\- Experiencia y Entrenamiento\n \nTiempo normalmente requerido para adquirir las habilidades intelectuales y manuales necesarias para efectuar satisfactoriamente las tareas y alcanzar los resultados. Marcar con una X\n \nNo es necesaria\n \nMás de 1 año y hasta 3 años \n \n \n \n \nMás de 5 años y hasta 7 años \n \nHasta 1 año\n \nMás de 3 años y hasta 5 años\n \nMás de 7 años\n \nOtros:\n \nMencionar los puestos que serían convenientes ocupar antes de desarrollar las funciones descriptas. Completar solamente en caso que sea aplicable.\n \nExperiencia en garage/estacionamientos.\n \nEspecificar las habilidades requeridas para ocupar el puesto. Completar solamente en caso que sea aplicable.\n \nOrientacion al cliente, trabajo en equipo.\n \nVII \\- Manejo de información reservada\n \nIndicar el manejo de información confidencial que posee el puesto y cuya revelación a terceros podría perjudicar a la empresa.\n \nno aplica\n \nVIII \\- Supervisión\n \nEspecificar la responsabilidad que el puesto tiene por la conducción de otros empleados. Completar solamente en caso que sea aplicable.\n \nPuestos supervisados directamente: Cantidad de personas: Nombre de los puestos: \n \n \nPuestos supervisados indirectamente: Cantidad de personas: Nombre de los puestos: \n \n \nIX \\- Políticas, Normas y Procedimientos\n \nDescribir el grado de participación en la interpretación, elaboración, mejora, aprobación de las políticas, las normas y los procedimientos, y detalle el ámbito de aplicación de los mismos.\n \nno aplica\n \nX \\- Contactos\n \nDescribir los contactos internos (con otros sectores de la empresa) y externos (clientes \\- proveedores \\- etc.) que lleva a cabo el puesto y que puedan afectar los resultados a lograr.\n \n¿Con qué puesto se relaciona? ¿Con qué frecuencia? ¿Por qué motivo?\n \nInternamente:\n \nseguridad diariamente ingreso\\-egreso de vehículos\n \nrecepción diariamente ingreso\\-egreso de vehículos\n \ncolaboradores/profesionales diariamente estacionamiento de vehículos\n \nExternamente:\n \nclientes diariamente estacionamiento de vehículos \n \n \nXI \\- Responsabilidad Económico Financiera\n \nEnumerar los principales recursos a cargo (gestión, equipos, herramientas, sistemas informáticos, materias primas, dinero, etc.) sobre los cuales el puesto tiene responsabilidad por su buen uso, control y/o protección. Expresar en cifras / doláres anuales.\n \nManejo de vehículos de clientes internos y externos.\n \nXII \\- Responsabilidad por decisiones / recomendaciones\n \nIndicar las decisiones que toma el puesto en forma independiente en el curso normal de las funciones, como así también el impacto de las mismas en los resultados de la empresa. \nDescribir la atribución que posee el puesto para realizar recomendaciones sobre determinados temas y el impacto de las mismas.\n \nno aplica\n \nXIII \\- Disconfort\n \nMarcar con una X las características que mejor se ajusten a las condiciones generales de su trabajo. \n \n \n \n \nConfort\n \nDisconfort\n \n \nSalubre Insalubre (ruidos / olores / contaminantes / polvo / frío / calor / etc.) \n \n \n \n \n \nHorario fijo\n \nEn turnos rotativos\n \n \nSeguridad Física\nRiesgos físicos \n \nTrabajo con PC\n \nTrabajo con máquinas\n \n \nNecesidad concentración\n \npermanente\nNo requiere concentración \npermanente \n \n \nIndicar la cantidad de veces por año que debe efectuar viajes de larga distancia (más de 100 kms. Desde origen).\n \nMarcar con una X.\n \nProgramados, no programados o en casos específicos:\n \n1 / mes\n \nMás de 1 c/ 3 meses\n \n1 / año \n \nMás de 1 / mes\n \n1 c/ 6 meses\n \nMás de 1 / año \n \n1 c/ 3 meses\n \nMás de 1 c/ 6 meses \n \n \nXIV \\- Riesgos\n \nIndicar los riesgo y su grado de peligrosidad al que está expuesto para el normal cumplimiento de sus responsabilidades y tareas.\n \nEl puesto presenta riesgos\n \nEl puesto no presenta riesgos\n \n \nEspecificar el tipo de riesgo: \n \n \n \n \nTipo de peligrosidad: Baja Media Alta \n \n \nProbabilidad de ocurrencia: Ocasional Habitual Continua \n \n \n \n \nAfecta el normal desempeño de las tareas: Sí No\n \n \nFirma del Ocupante del puesto Aclaración : Fecha: \n \n \nFirma del Superior Inmediato Aclaración: Fecha:\n \nBrito (DLA)\n \n \nFirma del Gerente de Área Aclaración: Fecha:\n \nTorres Cabrera(DLA) \nMarijuan (CyMSA)\n \n \nFirma RR.HH. \\- Unidad de Negocio Aclaración: Fecha de recepción de la planilla:\n \nPérez Rejas 04/03/2015\n \n \nFirma RR.HH. \\- Corporativo Aclaración: Fecha de recepción de la planilla:\n \n\\#¿NOMBRE?","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769014907923","seoName":"Valet+Parking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/valet%2Bparking-6515390821427512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd558752-30ab-4f00-ad19-f4f4b20a4c04","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1769014907923,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"79Q22222+22","infoId":"6513565197504312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Operaciones Educativas","content":"**Workana Educación tiene fundamentos sólidos:** una amplia audiencia, productos probados y una demanda clara. Lo que nos falta hoy es excelencia operativa a escala.\n \nBuscamos un Builder–Operator senior para transformar la Educación en un motor predecible y de alto rendimiento para los ingresos. Este puesto existe para aportar estructura, urgencia y disciplina ejecutiva al negocio, mejorar los embudos, liderar al equipo y lanzar sistemáticamente mejoras que impulsen los ingresos.\n \nEste no es un puesto centrado en la visión del producto ni en la innovación. Es un puesto centrado en la ejecución y el liderazgo.\n \n\n**Lo que usted gestionará:** \n\n* Los resultados educativos. Usted es responsable de los ingresos, la conversión y la velocidad de mejora.\n* El funcionamiento diario de la Educación. Usted define las prioridades, los compromisos y qué se construye, prueba o descarta.\n* El embudo educativo. Usted identifica qué no funciona, lo corrige rápidamente y eleva continuamente el nivel de exigencia.\n* El motor educativo. Usted lidera al equipo, establece estándares y hace que el equipo sea más eficaz cada trimestre.\n* La velocidad de mejora. Cada mes, la Educación debe funcionar mejor que el mes anterior.\n\n\n**Alcance del producto (importante):** \n\n* Usted no es el responsable de la visión a largo plazo de la Educación, pero sí lo es de la definición y ejecución comercial de nuestras ofertas educativas.\n* La dirección del producto se define de forma colaborativa con el CEO y los asesores. Usted la traduce en ofertas concretas, precios, embudos y ejecución.\n\n\n**Su función consiste en:** \n\n* Someter a prueba las ideas de producto desde una perspectiva comercial y operativa\n* Transformar nuestros productos en ofertas de alto rendimiento\n* Identificar brechas en la ejecución, oportunidades de monetización y mejoras en los embudos\n* Proponer mejoras basadas en datos y comportamiento del usuario\n\n\n**Requisitos:** \n\n* 4+ años de experiencia en educación en línea, infoproductos, cursos basados en cohortes, membresías o certificaciones.\n* Experiencia comprobada gestionando embudos e ingresos, idealmente incluyendo webinarios o modelos basados en lanzamientos.\n* Amplia experiencia liderando equipos: usted puede establecer estándares, fomentar la responsabilidad y mejorar la calidad de la ejecución.\n* Fuerte orientación a la acción: usted lanza mejoras semanalmente, mide los resultados e itera constantemente.\n* Conocimientos sólidos de marketing y sentido comercial (usted sabe qué se vende y por qué).\n* Capacidad para trabajar con tecnologías de marketing y automatización, incluso si depende de especialistas para su implementación.\n\n\n**Este puesto no es para usted si…:** \n\n* Su principal motivación es definir la visión del producto o la innovación a largo plazo.\n* Desea asignar mucho tiempo a investigación o exploración sin entregables a corto plazo.\n* Su enfoque está en construir una marca personal o productos paralelos.\n* Prefiere presentaciones estratégicas antes que la ejecución semanal y la responsabilidad frente a los números.\n\n\n**Estilo de trabajo:** \n\n* Ciclos rápidos, alta propiedad, baja burocracia.\n* Colaboración directa con el CEO (división clara entre producto y ejecución).\n* Alta confianza, pero también alta responsabilidad.\n* Trabajo completamente remoto en América Latina.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768872281054","seoName":"head-of-education-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/head-of-education-operations-6513565197504312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1e680a5-c681-41d6-a5bb-6cd47af85440","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768872281054,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"79Q22222+22","infoId":"6512708215219412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador","content":"**Título del puesto:** Contador\n \n**Remuneración:** Acorde con la experiencia\n \n**Horario:** De 9:00 a. m. a 6:00 p. m., zona horaria del Pacífico\n \n \n\nBuscamos un contador confiable y meticuloso para unirse a la startup farmacéutica de nuestros clientes en California. 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decisiones accionables para Producto, Revenue, Risk y Ops.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Definir North Star Metrics y scorecards.\n* Construir dashboards ejecutivos.\n* Apoyar pricing, churn y performance.\n* Integrar data de pagos, ops y CRM.\n\n**Requerimientos**\n\n* \\+5 años en analytics en fintech o SaaS B2B.\n* Experiencia con payments data y revenue.\n* Perfil business\\-oriented.\n* Expertise en Data Lakes y modelos financieros.\n\n**¿Qué te haría destacar?**\n\n* Storytelling ejecutivo sólido.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.\n* Acceso a herramientas y metodologías innovadoras para la optimización del proceso de mejora de producto.\n* Un equipo comprometido con la eficiencia, la innovación y la excelencia en el desarrollo de productos.\n\n**Condiciones del puesto**\n\n* Área: Producto\n* Modalidad: Remota 100%\n* Jornada: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\n* Contrato inicial de 3 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Producto, garantizando visibilidad, priorización y trazabilidad entre estrategia, delivery y operación (VEGA).\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Definir y operar el Product Ops Core.\n* Gobernar backlog, intake y priorización.\n* Integrar Jira, Confluence, Service Desk y dashboards.\n* Asegurar calidad de PRDs, SRS y releases.\n* Medir impacto real (time\\-to\\-value, incidents, ROI).\n\n**Requerimientos**\n\n* \\+5 años en Product Ops / PMO en fintech o SaaS B2B.\n* Experiencia en organizaciones multi\\-producto y regionales.\n* Perfil estructurado, data\\-driven y orientado a accountability.\n* Capacidad de operar con C\\-Level.\n\n**¿Qué te haría destacar?**\n\n* Haber escalado Product Ops en LATAM.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.\n* Acceso a herramientas y metodologías innovadoras para la optimización del proceso de mejora de producto.\n* Un equipo comprometido con la eficiencia, la innovación y la excelencia en el desarrollo de productos.\n\n**Condiciones del puesto**\n\n* Área: Producto\n* Modalidad: Remota 100%\n* Jornada: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\n* Contrato inicial de 3 meses a prueba, con posibilidad de extensión según desempeño.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $6\\.500,00 \\- $7\\.000,00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Presentas disponibilidad inmediata?\n* ¿Cuáles son tus expectativas salariales?\n\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"6,500 ARS/mes","unit":"per 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Desde consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, superamos los 50 años ofreciendo experiencias que transforman organizaciones, revolucionan industrias y dan forma a una sociedad mejor para todas las personas.\n\n\nLa diversidad de nuestro equipo de profesionales nos permite aprovechar las fortalezas, habilidades y perspectivas de personas de variadas culturas, orígenes y trayectorias, brindando soluciones eficientes y efectivas.\n\n\nTe invitamos a sumarte a una compañía reconocida por su ADN innovador , que marca la diferencia para nuestros clientes y para la sociedad. Una cultura certificada como GLOBAL TOP EMPLOYER , donde podés crecer y evolucionar siendo vos mismo.\n\n\nConoce más sobre NTT DATA y sumate a una compañía innovadora que da forma al futuro nttdata.com.ar\n\n\nEn NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un/a Lead Change Management SR para sumarse a nuestro equipo!!\n\n\n\n¿Qué necesitamos de vos?\n\n* Gerente/a con más de 10 años de experiencia en programas de transformación, gestión del cambio y proyectos internacionales de gran escala.\n* Ser graduada/o de la carrera de ingeniería en sistemas.\n* Experiencia en implementación de Centros de Excelencia (CoE) de SAP\n\n,\n* Experiencia en metodologías ágiles y mejora de procesos.\n* Experiencia de haber trabajado con clientes de diversas industrias y países, liderando iniciativas que impulsan la adopción de nuevas formas de trabajar y brindan resultados sostenibles.\n* Experiencia como Gerente de entrega en múltiples zonas horarias.\n* Experiencia como especialista en Gestión del Cambio\n* Habilidades como entrenador ágil y líder de habilitación del cambio\n* Experiencia en Gestión de la transformación\n* Contar con certificado de gestión de cambios Prosci\n* Experiencia en creación de productos digitales\n* Profesional certificado en agilidad y recursos humanos de ICAgile\n* Habilidad de liderazgo con Visión Estratégica\n* Ser Agente de cambio Lean certificado\n* Gestión de cartera ajustada con SAFe\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n* Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional con desafíos constantes.\n* Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar.\n* Reintegro de gastos de home office.\n* Campañas con importantes descuentos en Gastronomía y Supermercados.\n* Beneficios asociados a la calidad de vida: horarios flex, homeoffice.\n* Wellhub (red de gimnasios y bienestar integral).\n* Descuentos educacionales.\n* Plataforma digital bonificada para estudiar inglés.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768462551970","seoName":"lead-change-management-sr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/lead-change-management-sr-6508320665229112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e05e9cf-c34e-405c-b2d9-0711ae64765e","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1768462551970,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Leguizamón 1051, A4400 Salta, Argentina","infoId":"6505822645273712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Operaciones NOA Sur","content":"**Ubicación:**Salta, ARGENTINA\nEn Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.\n\nBuscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios. \n\n\n**Tu rol será:**\n\nLiderar el equipo de Operaciones Noa Sur (Tucumán y Santiago del Estero), asegurando el cumplimiento de los objetivos del área mediante la promoción de propuestas de eficiencia, el desarrollo del equipo y la generación de vínculos estrechos con otras áreas de la Dirección y de la Cia. \n\n\n**Tus principales desafíos serán:**\n* **Asegurar** que tu equipo cuente con todo lo necesario para cumplir con sus objetivos, incentivando la evolución permanente, el autodesarrollo y la eficiencia.\n* **Gestionar** todos los elementos necesarios para el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de la red.\n* **Generar propuestas de mejora** y optimización asumiendo riesgos controlados.\n* **Trabajar** de manera conjunta con los **Contratistas de campo** generando socios estratégicos comprometidos con los objetivos fijados y asegurar el cumplimiento de los contratos establecidos.\n* **Mantener** un Equipo comprometido, informado, responsable y consiente de su rol e implicancia en el negocio de la compañía, fomentando vínculos sólidos con otras áreas.\n\n \n\n\n**Qué necesitamos de vos:**\n* Contar con experiencia mínima de 3 años en el liderazgo de equipos.\n* Estudios Universitarios/Terciarios avanzados o completos, preferentemente en carreras de tecnología afines al puesto.\n* Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar a las bases operativas de la región.\n* Se valorará contar con experiencia previa mínima de 2 años en liderazgo de equipos.\n* Simplicidad en tu forma de pensar y hacer\n* Vocación de servicio\n* Liderazgo\n\n \n\n\n**El puesto tiene sede en Tucumán**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768267394161","seoName":"operations-manager-northwest-south","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/operations-manager-northwest-south-6505822645273712/","localIds":"42","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da2c0696-a196-42f6-ae06-3153a3b5d56d","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Salta,Salta","unit":null}]},"addDate":1768267394161,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Sta. 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Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.\n\nBuscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios. \n\n\n**Tu rol será:**\n\nLiderar el equipo de Operaciones Noa Norte (Salta y Jujuy), asegurando el cumplimiento de los objetivos del área mediante la promoción de propuestas de eficiencia, el desarrollo del equipo y la generación de vínculos estrechos con otras áreas de la Dirección y de la Cia. \n\n\n**Tus principales desafíos serán:**\n* **Asegurar** que tu equipo cuente con todo lo necesario para cumplir con sus objetivos, incentivando la evolución permanente, el autodesarrollo y la eficiencia.\n* **Gestionar** todos los elementos necesarios para el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de la red.\n* **Generar propuestas de mejora** y optimización asumiendo riesgos controlados.\n* **Trabajar** de manera conjunta con los **Contratistas de campo** generando socios estratégicos comprometidos con los objetivos fijados y asegurar el cumplimiento de los contratos establecidos.\n* **Mantener** un Equipo comprometido, informado, responsable y consiente de su rol e implicancia en el negocio de la compañía, fomentando vínculos sólidos con otras áreas.\n\n \n\n\n**Qué necesitamos de vos:**\n* Contar con experiencia mínima de 3 año en el liderazgo de equipos.\n* Estudios Universitarios/Terciarios avanzados o completos, preferentemente en carreras de tecnología afines al puesto.\n* Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar a las bases operativas de la región.\n* Se valorará contar con experiencia previa mínima de 2 años en liderazgo de equipos.\n* Simplicidad en tu forma de pensar y hacer\n* Vocación de servicio\n* Liderazgo\n\n \n\n\n**El puesto tiene sede en** **Salta**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768267394039","seoName":"operations-manager-noa-north","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/operations-manager-noa-north-6505822643699312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44bf88f9-0713-4504-a14e-7ec00a4273f4","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Miguel de Tucumán,Tucumán","unit":null}]},"addDate":1768267394039,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"José Antonio de Sucre 1409, X5000JXH Córdoba, Argentina","infoId":"6505822642176212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Mantenimiento - NH Córdoba Panorama - Córdoba, Argentina","content":"Únete a nuestro equipo en **NH Hotels \\& Resorts,**líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.\n\n\n**¿Cuál será tu misión?**\n-------------------------\n\n \n\nComo **Auxiliar de Mantenimiento**, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento.\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n---------------------------\n\n \n\n* Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel.\n* Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo.\n* Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel.\n* Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc).\n* Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada.\n* Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario.\n* Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario.\n**¿Qué buscamos?**\n------------------\n\n \n\n* Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares.\n* Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).\n* Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.\n* Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.\n* Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).\n* Organizado y proactivo.\n* Atención al detalle.\n* Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.\n* Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.\n**¿Por qué elegirnos?**\n-----------------------\n\n \n\nEn **Minor Hotels Europe \\& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:\n\n* Experiencia mundial \\- diversidad de 150 nacionalidades diferentes.\n* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.\n* Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.\n* Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.\n* Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.\n ***¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!***\n\n *Minor Hotels Europe \\& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768267393920","seoName":"maintenance-assistant-nh-cordoba-panorama-cordoba-argentina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/maintenance-assistant-nh-cordoba-panorama-cordoba-argentina-6505822642176212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a7cd482-8de5-4617-a9f3-548b76776ad0","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Córdoba,Córdoba","unit":null}]},"addDate":1768267393920,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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This is meaningful, connected work—on a global stage, with the backing of a company built for the future, and a robust benefits package designed to support your growth, well\\-being, and life beyond work. \n\nResponsibilities :\nROLES Y RESPONSABILIDADES:* Gestionar todos los aspectos de las operaciones cotidianas, administración de la base instalada, la gestión de solicitudes de hardware, la gestión de cambios de dispositivos, la solución de problemas, entrenamiento del cliente, gestión de inventarios en el cliente, gestión de consumibles, Actividades cotidianas\n* Mantener reuniones regulares con el líder de la cuenta y el COM con el fin de asegurar la calidad del servicio\n* Mantener los planes de acción creados en conjunto con el COM\n* Monitorear e informar sobre los servicios y mantenimiento para cumplir con los requisitos de SLA contractuales \\- escalar cuando sea necesario. Responsable de apoyar y ejecutar una entrega excepcional de los servicios de tal manera Experiencia de Lexmark 100% Retención de clientes\n* Solicitar y gestionar pedidos, reemplazar piezas defectuosas, gestionar devoluciones\n* Realizar coordinación y/o instalación de equipos (Producción, backup, etc.) y SW de acuerdo con la configuración definida para el proyecto y en el área de cobertura definida por el jefe inmediato.\n* Realizar configuración de PC de acuerdo con la configuración definida para el proyecto y en el área de cobertura definida por el jefe inmediato.\n* Realizar lo siguiente cuando se requiera:\n* Resolver incidentes de HW o SW de primero o segundo nivel\n* Apoyar en los movimientos y desinstalaciones\n* Configuración de servidores de impresión\n* Realizar mantenimientos preventivos en el área de cobertura definido por el jefe inmediato.\n* Seguimiento, monitoreo y administración de los cartuchos de tóner reciclado\n* Aplicar la seguridad, firmware u otras actualizaciones al software de los dispositivos\n* Colocar y administrar ordenes, reemplazo de partes y administración de los retornos\n* Confirmar, monitorear y hacer seguimiento a equipos y envío e instalación de suministros\n* Asegurar y administrar el área de almacenamiento para partes y consumibles en inventario\n* Monitorear, revisar y responder a las solicitudes de la Mesa de Ayuda según sea necesario para la reparación (Break and Fix) o los incidentes relacionados a los productos Lexmark\n* Capacitación de usuarios\n* Recolección de contadores manuales y control de la recolección\n* Distribución de papel\n\n\nEXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO:\nREQUERIDO:* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en servicio de outsourcing de impresión o tecnología y/o Mesa de ayuda.\n* Experiencia en la operación de servicio utilizando soluciones de tecnología\n* Habilidad para interactuar y con el cliente\n\n\nHABILIDADES:* Buena actitud de servicio\n* Buena comunicación\n* Recursivo\n* Proactivo\n* Alta tolerancia a la presión\n* Buena ortografía\n* Habilidad para realizar informes de nivel intermedio en Excel y presentaciones en Power Point\n* Excelente atención telefónica\n* Excelente manejo de clientes\n\n\nCOMPETENCIAS TÉCNICAS:* Conocimientos en impresoras y software asociado. 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Como socio de confianza de más de 14 millones de estudiantes y más de 5 000 empresas, incluido el 80 % de las empresas del ranking Fortune 1000, DataCamp lidera los esfuerzos para abordar la crítica escasez de competencias en datos e IA.\n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nEl equipo de Seguridad de la Información de DataCamp busca un Analista de Cumplimiento para apoyar y preparar respuestas a las solicitudes de propuesta (RFP) y de información (RFI) de los clientes. Este miembro del equipo también responderá a otras solicitudes de información por parte de los clientes relacionadas con el programa de seguridad de la información de DataCamp y sus prácticas comerciales. Este puesto reportará al Director de Seguridad y Privacidad de DataCamp y formará parte del equipo de Seguridad de la Información.\n\n\n\nEl puesto requiere colaboración con múltiples equipos y expertos internos en materia específica. Por consiguiente, el candidato ideal debe ser autónomo, estar dispuesto a tomar la iniciativa y demostrar capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo, incluso bajo plazos ajustados. El candidato debe prestar atención al detalle, poseer excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, y tener una alta capacidad de organización. Este puesto exige cumplir rigurosamente con fechas límite y puede requerir brindar apoyo fuera del horario laboral habitual. Este puesto brinda apoyo global a DataCamp.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Apoyar y/o gestionar integralmente el ciclo de vida de las respuestas a evaluaciones de clientes, desde la fase inicial hasta la entrega final, dentro de los plazos establecidos.\n* Colaborar con expertos internos en materia específica para recopilar y validar la información necesaria para responder cuestionarios de seguridad.\n* Trabajar junto con el resto de los miembros del equipo de Seguridad de la Información para apoyar, recopilar, supervisar y actualizar un repositorio centralizado de documentación y preguntas frecuentes sobre seguridad, asegurando que el contenido de dicha base de datos se mantenga actualizado con respecto al programa general de seguridad de la información de DataCamp.\n* Garantizar que todas las respuestas a cuestionarios estén alineadas con las políticas organizacionales, certificaciones y requisitos de cumplimiento (por ejemplo, CCPA, ISO 27001, GDPR).\n* Brindar apoyo ante solicitudes puntuales, tales como incorporación de proveedores, solicitudes de documentos y otras solicitudes de información.\n* Supervisar y documentar métricas relacionadas con los tiempos de respuesta a cuestionarios, su precisión y los comentarios recibidos, con fines de mejora continua.\n* Revisar y examinar contratos de clientes para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos.\n* Realizar otras tareas de apoyo según sea necesario.\n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Aunque este puesto permite trabajar completamente de forma remota, los solicitantes deben residir en Argentina O Portugal.\n* Atención al detalle.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para utilizar diversos métodos y estilos de comunicación para llegar de forma óptima al público objetivo.\n* Fuertes habilidades analíticas.\n* Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Dominio del idioma inglés.\n\n\n**Deseable**\n\n\n* Conocimiento de las regulaciones sobre privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA).\n* Experiencia con herramientas de GRC.\n* Conocimiento de marcos de seguridad de la información como NIST e ISO 27001.\n* Capacidad sólida para resolver problemas y operar eficazmente en contextos de ambigüedad analítica.\n\n\n**Acerca de usted**\n\n\n\nEn DataCamp buscamos personas que encarnen nuestros valores fundamentales: toma de decisiones basada en datos, acción, transparencia, sentido de propiedad y orientación al cliente. Usted prospera en un entorno dinámico y de alto rendimiento, y está impulsado por la pasión de generar un impacto significativo. Es adaptable y acoge con entusiasmo el cambio y la ambigüedad. Su iniciativa y espíritu emprendedor lo llevan más allá del simple cumplimiento de objetivos: busca comprender el «porqué» detrás de nuestras metas y asume la responsabilidad de impulsar el crecimiento empresarial. Es un jugador de equipo colaborativo que valora la transparencia y siempre busca mejorar e innovar. Si esto le describe, ¡le animamos a postularse!\n\n\n**¿Por qué DataCamp?** \n\nUnirse a DataCamp significa formar parte de una startup dinámica, creativa e internacional. Estas son solo algunas de las razones por las que disfrutará formar parte de nuestro equipo:\n\n\n* Retos emocionantes: Enfrentará nuevos desafíos técnicos diariamente, lo que mantiene su trabajo estimulante y gratificante.\n* Remuneración competitiva: Ofrecemos un salario competitivo con beneficios atractivos.\n* Flexibilidad: Disfrute de horarios laborales flexibles porque ¡el futuro es flexible!\n* Aprendizaje continuo: Acceda a un presupuesto anual para conferencias y capacitación que apoye su desarrollo profesional.\n* Retiros globales: Participe en retiros corporativos internacionales que fomenten el espíritu de equipo global.\n* Equipamiento: Renovación anual del presupuesto para equipamiento informático destinado a su configuración de trabajo desde casa.\n* Equipo extraordinario: Colabore con un equipo verdaderamente excepcional —en serio, ¡somos geniales!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767749286640","seoName":"compliance-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/compliance-analyst-6499190868992312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83f81cb7-27f4-4d94-a094-3458b454f326","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1767749286640,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Entre Ríos 2321, B1636GBY Olivos, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6496053792973112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Junior Back Office Analyst - Títulos","content":"**¡En Cocos, creemos que invertir es fácil y para todos!**\n\n\nPor eso, desarrollamos una plataforma 100% digital, simple y segura, que ya usan más de 1 millón de personas.\n\n\nNuestra misión es transformar el sistema financiero y democratizar el acceso al mercado de capitales, con soluciones innovadoras y personalizadas, integrando todos los productos financieros en una misma app.\n\n\nContamos con un equipo increíble, formado por los mejores profesionales en cada área, siempre poniendo al usuario en el centro de todo.\n\n\n¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en búsqueda de un **Back Office Analyst** para sumar a nuestro equipo de **Back Office**\n\n\nEl objetivo del rol es garantizar la ejecución de las operaciones financieras y de inversión. Esto incluye la liquidación de operaciones, conciliación de mercados y proporcionar un servicio de calidad a clientes internos, contribuyendo así al funcionamiento efectivo y al cumplimiento de los objetivos de la empresa en el sector financiero.\n\n \n\n**¿Cuáles van a ser tus responsabilidades?**\n\n* Realizar transferencias y conciliaciones de títulos\n* Liquidación de operaciones en ByMA, MAV, A3 y mercados Internacionales.\n* Manejo de sistemas de caja de valores y mercados.\n* Acreditación de rentas y dividendos.\n* Liquidar operaciones de FCI, licitaciones, canjes.\n* Conciliación de mercados nacionales e internacionales.\n* Procurar una experiencia ágil y satisfactoria a clientes internos.\n\n\n**¿Qué esperamos de vos?**\n\n* Que tengas un perfil analítico con buen sentido de planificación y análisis.\n* Que cuentes con dominio de Herramientas Office (Word y Excel).\n* Que estés estudiando carreras afines a Economía, Administración o Contador Público.\n* Que tengas muchas ganas de aprender y afrontar nuevos desafíos en un ambiente dinámico.\n\n**¿Cómo es trabajar en Cocos?**\n\n* Somos una Fintech que no cree en los límites, nos ponemos objetivos desafiantes y buscamos superarnos constantemente.\n* Aprendemos en movimiento, somos curiosos, ágiles, nos encanta probar y mejorar.\n* Valoramos todas las voces, las ideas y creemos que siempre hay algo nuevo para aprender.\n* Tenemos un equipo con mucho talento, buena onda y ganas de construir cosas que transforman.\n* Tenemos una cultura donde la educación financiera, la innovación y la colaboración están en el centro de todo lo que hacemos.\n* Y no solo buscamos crecer como empresa, sino también hacer crecer a las personas que forman parte del equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504202000","seoName":"junior-back-office-analyst-titles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/junior-back-office-analyst-titles-6496053792973112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d4fbd36-83b7-424f-9bac-dfbe70bb252e","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Olivos,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1767504202576,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Nuestros clientes incluyen a los empleados de Google, a los clientes de Google Cloud y a miles de millones de usuarios de Google en todo el mundo.\n\n\nSomos la fuerza impulsora detrás de las innovaciones pioneras de Google, potenciando el desarrollo de nuestros modelos de IA de vanguardia, brindando una potencia informática incomparable a los servicios globales y proporcionando las plataformas esenciales que permiten a los desarrolladores construir el futuro. 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Somos asesores, visionarios, creativos y expertos en tecnología. Aceptamos todo lo digital. Colaboramos entre nosotros. Nos divertimos. Amamos a nuestros clientes. Miramos hacia el futuro. Somos una empresa global.\n\n\n \n**La oportunidad**\n\n\n\nEn Valtech (anteriormente Kin \\+ Carta), tenemos oportunidades que ofrecerte: para aprender; para crecer; para generar un impacto transformador a nivel mundial; para ser un verdadero agente de cambio. Nuestra plantilla global existe para desbloquear una mejor forma de experimentar el mundo, y todo comienza con nuestro entorno laboral. Estamos orgullosos de:\n\n\n* Lo que hacemos\n* Nuestros valores\n* Nuestro entorno laboral\n* El marco sin fronteras en el que trabajamos\n**El puesto**\n\n\n\nBuscamos un Líder de Proyectos de Compras para que se una a nuestro departamento de Gestión de Proveedores, parte de la división de Operaciones Globales de Finanzas. A medida que la empresa experimenta un crecimiento significativo, este puesto será fundamental para ayudar a la transición del departamento de Gestión de Proveedores hacia una función formal de compras. El candidato seleccionado será responsable de supervisar las necesidades de compras de Valtech, apoyar el proceso de transformación y contribuir al establecimiento de prácticas de compras de clase mundial.\n\n\n\nEl candidato ideal contará con experiencia práctica en compras, experiencia impulsando transformaciones y capacidad para construir relaciones sólidas y colaborativas en toda la organización.\n\n\n\nSe trata de un puesto global que reportará directamente al Director de Gestión de Proveedores.\n\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n* Coordinar al equipo de Gestión de Proveedores, gestionando el portafolio de acuerdos para garantizar su renovación oportuna y atender nuevas solicitudes, con el fin de ofrecer un servicio excepcional y una experiencia fluida a los interesados internos.\n* Negociar directamente con los proveedores los precios, términos y condiciones de los contratos, optimizando costos, calidad y servicio, y mitigando riesgos relacionados con el suministro y legales en colaboración con los interesados internos.\n* Gestionar y actualizar el portafolio de acuerdos, incluidos su alcance, precios y enmiendas.\n* Facilitar servicios de compra eficientes y efectivos, centrándose en el valor para la empresa, la entrega puntual y el tiempo de ciclo.\n* Impulsar proyectos de consolidación y optimización del portafolio que generen importantes ahorros de costos.\n* Supervisar el ciclo de adquisiciones, gestionar licitaciones y mantener relaciones sólidas con los proveedores, interactuando eficazmente con múltiples interesados.\n* Identificar y aprovechar oportunidades de valor empresarial dentro del portafolio.\n* Mantener relaciones sólidas con los principales interesados internos, como TI, marketing, diseño, ventas, finanzas, etc.\n* Evaluar y perfeccionar los procesos de compras, liderando iniciativas de mejora continua.\n* Impulsar la innovación mediante la introducción de estrategias de compras de clase mundial e ideas innovadoras.\n\n**Cualificaciones mínimas**\n\n\n**Queremos que todos los nuevos empleados tengan éxito en sus puestos en Valtech. Por eso hemos detallado a continuación los requisitos del puesto. Para ser considerado para este puesto, es imprescindible cumplir todos los requisitos mínimos. Si no cumples todos los requisitos preferibles, ¡igual te animamos a presentar tu candidatura!**\n\n\n* 1 a 3 años de experiencia en compras dentro de un sector dinámico, como Tecnología, Consultoría Digital o sectores similares.\n* Experiencia sólida y conocimiento práctico de contratos SaaS y de negociación con proveedores.\n* Experiencia en la implementación de procesos y herramientas de gestión de compras.\n* Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos ajustados y gestionar prioridades concurrentes.\n* Excelentes habilidades comunicativas, con dominio tanto del inglés como del español.\n* Experiencia sólida en el uso de Jira como herramienta de gestión de proyectos.\n* Excelentes habilidades de liderazgo y de participación con los interesados.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n\n**Cualificaciones preferibles**\n\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas u otras disciplinas afines.\n* Capacidad para liderar cambios y cuestionar procesos existentes, promoviendo la mejora continua.\n* Líder proactivo que demuestre flexibilidad, inclusividad y accesibilidad.\n* Comprensión integral del impacto de las decisiones de compras en la empresa.\n\n**Tu proceso**\n\n\n\nTras enviar tu solicitud, si tus competencias y experiencia coinciden con el puesto, uno de los miembros de nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto contigo. Ten en cuenta las estafas relacionadas con la contratación: solo responde y participa en correos electrónicos cuyos dominios terminen en '@valtech.com' o '@kinandcarta.com'.\n\n\n\nNos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos los candidatos. Si tienes requisitos específicos o necesitas ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, infórmalo a kincarta\\-amer.ta.team@valtech.com\n\n \n\n\n\n**Sobre Valtech**\n\n\n\nValtech, que recientemente adquirió Kin \\+ Carta, es la empresa de innovación en experiencias cuya misión es desbloquear una mejor forma de experimentar el mundo. Al combinar oficios, categorías y culturas, nuestro equipo global de 6.500 profesionales en más de 60 oficinas ayuda a las marcas a desbloquear valor en un mundo acelerado digitalmente. En la intersección entre conocimientos y perspectivas, aprovechamos el poder de los datos, la inteligencia artificial, la creatividad y la tecnología para lograr la innovación en experiencias para muchas de las organizaciones más reconocidas del mundo, entre ellas L’Oréal, NatWest, DWP, P\\&G, Volkswagen y el Departamento de Agricultura de Estados Unidos.\n\n\n\nValtech siempre será reconocida no solo por la calidad del trabajo que entregamos, sino también por todas las personas extraordinarias que lo hacen posible. Trabajamos para crear un entorno laboral equitativo que brinde a las personas de todos los orígenes el apoyo necesario para prosperar, crecer y alcanzar sus objetivos (cualquiera que estos sean). En Valtech, no solo hablamos de cómo hacer las cosas; transformamos actuando.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569290000","seoName":"procurement-project-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/procurement-project-specialist-6484086924057712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"667d5048-956b-4a18-b2d9-a19e16750687","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la transformación de las compras","Gestionar acuerdos y contratos con proveedores","Optimizar costos y prestación de servicios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1766569290941,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Pje. 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Estas actividades buscan movilizar recursos adicionales, que demandan un nivel de atención, articulación y seguimiento personalizado desde la generación del prospecto hasta su concreción definitiva.\n\n\nEl/la Asociado/a Financiero proveerá el servicio de acompañamiento y gestión financiera para el Proyecto del Pacto Global en Argentina, asegurando el correcto funcionamiento y seguimientos de todos los acuerdos de contribución en cumplimiento de la normativa del PNUD y en acuerdo con los resultados financieros establecidos por la Oficina del Pacto Global promoviendo un enfoque concreto, orientado a la calidad y a los resultados.\n\n\nTrabajará en estrecha colaboración con la oficina del Pacto Global en Nueva York, bajo la supervisión del Oficial de Alianzas del Sector Privado del PNUD y Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina para resolver cuestiones complejas relacionadas con todos los aspectos operacionales asociados a las actividades de implementación.\n\n\n**2\\. Alcance del Trabajo**\n\n**Seguimiento y control de la administración financiera de Pacto Global:**\n\nCoordinar los aportes de contribuciones financieras obligatorias y voluntarias de las empresas participantes de la Red Argentina del Pacto Global.\n\n\nMantener una comunicación eficiente con el área de finanzas del PNUD, garantizando el cumplimiento del acuerdo básico por parte de las empresas y el seguimiento de las fechas establecidas.\n\n\nProyectar ingresos anuales de acuerdo con un calendario de pagos.\n\n\n**Administración eficiente del proyecto:**\n\nActualizar la base de datos con información de las empresas participantes, diferenciando aquellas con facturación anual superior e inferior a 25 millones de dólares, incluyendo nombre de la organización, persona de contacto, facturación anual y monto de contribución.\n\n\nIdentificar potenciales organizaciones para *sponsoreo* de actividades del Pacto Global, como la Cátedra del Pacto Global.\n\n\n**Asegurar la elaboración de Informes, la Comunicación y el Seguimiento y evaluación en el proyecto**\n\nProducir informes financieros trimestrales para presentar al Comité Directivo de Pacto Global y a solicitud de las organizaciones que hacen parte de la gobernanza de la red local.\n\n\nPresentar informes financieros trimestrales a la oficina del Pacto Global en formato preestablecidos.\n\n\n**3\\. Acuerdo Institucional**\n\nBajo la supervisión matricial del Coordinador de Alianzas con el Sector Privado del PNUD y del Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina, el/la Asociado/a Financiero será responsable de coordinar la búsqueda y el procesamiento de las contribuciones financieras de las empresas y organizaciones participantes de Pacto Global Argentina, así como del manejo de cualquier otra contribución financiera relacionada. Adicionalmente, deberá reportar mediante presentación de informes trimestrales a la Fundación del Pacto Global (con sede en Nueva York).\n\n\n**4\\. Competencias**\n\n***Esenciales:***\n\n**Lograr Resultados** : Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.\n\n\n**Pensar Innovadoramente** : Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, solucionador de problemas pragmático, realiza mejoras.\n\n\n**Aprender Continuamente:** Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.\n\n\n**Adaptarse con Agilidad** : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.\n\n\n**Actuar con Determinación** : Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado.\n\n\n**Participar y Asociarse** : Nivel 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas.\n\n\n**Facilitar la Diversidad y la Inclusión** : Nivel 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación.\n\n\n***Competencias Transversales y Técnicas***\n\n**Dirección y estrategia institucionales. Pensamiento estratégico** : Desarrollar estrategias eficaces y planes prioritarios en consonancia con la misión y los objetivos del PNUD, basándose en el análisis sistémico de los retos, las oportunidades y los riesgos potenciales; vincular la visión general a la realidad sobre el terreno para crear soluciones específicas tangibles; aprender de diversas fuentes para anticiparse y responder eficazmente a las tendencias actuales y futuras; demostrar previsión.\n\n\n**Desarrollo institucional. Generación de conocimiento:** Capacidad para investigar información y convertirla en conocimiento útil, pertinente para el contexto o que responda a una necesidad planteada. Capacidad para aplicar los conceptos existentes a situaciones nuevas y desarrollar conceptos nuevos para generar soluciones viables y enfoques nuevos. Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías pertinentes que puedan ser útiles para abordar nuevas situaciones.\n\n\n**Gestión institucional. 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Cualificaciones Mínimas del NPSA**\n\nRequisitos Académicos Mínimos :\n\n\nEducación Secundaria completa es requisito.\n\n\nTítulo de grado universitario (nivel Licenciatura) en Economía, contabilidad, Administración de empresas o finanzas.\n\n\nAños Mínimos de Experiencia Relevante:\n\n\nMínimo 6 (con educación secundaria) o 3 años (con licenciatura) de experiencia en contabilidad, Finanzas o Administración a nivel nacional es requisito.\n\n\nHabilidades Requeridas:\n\n\nExperiencia en el uso de software de oficina (MS Word, Excel, etc.) y en la gestión de datos mediante hojas de cálculo y bases de datos.\n\n\nManejo de forecast financiero.\n\n\nSe valorará el manejo de sistemas de gestión basados en web.\n\n\nExperiencia probada en uso de instrumentos corporativos como Salesforce y RBM entre otros.\n\n\nHabilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias:\n\n\nSe valorará experiencia y conocimiento en la redacción de informes financieros a terceras partes como donantes (gobiernos y organismos internacionales).\n\n\nExperiencia comprobable en orientación al cliente.\n\n\nExperiencia administrativa / financiera en el sector privado es un requisito deseable.\n\n\nExperiencia en la iniciativa Pacto Global y/o Naciones Unidas es deseable.\n\n\nExperiencia en sector privado y organismos internacionales\n\n\nLenguaje(s) Requerido(s):\n\n\nFluidez en el idioma inglés y español es requisito. \n\n\n\n**6\\. Los siguientes documentos serán requeridos a los aplicantes:**\n\n* **CV personal o P11** , indicando todas las posiciones ocupadas y sus funciones subyacentes principals, sus duraciones (mes/año), las cualificaciones, así como los datos de contacto (email y número de teléfono) del candidato, y al menos tres (3\\) de las más recientes referencias profesionales de supervisores previos. Referencias también pueden incluir pares.\n* Una carta de interés (máximo 1 página) indicando por qué el/la candidato/a se considera apto para la posición.\n* Los gerentes podrán preguntar (ad hoc) por cualquier otro material relevante para pre\\-valorar la relevancia de su experiencia, tal como reportes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569285000","seoName":"financial-associate-for-global-pact","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/financial-associate-for-global-pact-6484086857830712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1cc1c54-5a6d-4ba1-b743-15c0fbd83cfb","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión financiera del Pacto Global en Argentina","Coordinación de contribuciones obligatorias y voluntarias","Elaboración de informes financieros trimestrales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569285767,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Leguizamón 1051, A4400 Salta, Argentina","infoId":"6484086859430512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Facility Manager - 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Liquidación de DDJJ de agentes de recaudación de impuestos nacionales: SICORE, SIRE, SUSS. Cálculo de retenciones y percepciones: Ganancias, Ingresos Brutos y contribuciones SUSS. Confección de DDJJ anuales de Ingresos Brutos – Convenio Multilateral (CM05, determinación de coeficientes unificados) y DDJJ anuales de Ingresos Brutos CABA. Gestión administrativa impositiva: facturación electrónica, control de facturación emitida, conciliaciones y registración/carga de asientos. Trámites ante organismos: recategorización de monotributo y solicitud de certificados de exclusión de regímenes de retención y/o percepción.\n \n \n\nSomos un proyecto empresarial de origen familiar fundado hace más de 40 años que se especializa en la confección y la comercialización de productos para el hogar, con diseños únicos, variados y de calidad. A través de nuestros artículos, iniciativas y acciones buscamos generar conciencia social y ambiental, para construir hogares más justos, equitativos y sustentables.\n \nHoy, nuestra propuesta ya se encuentra disponible en Argentina y Uruguay, a través de una estrategia de comercio unificado.\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\n¿Qué buscamos para esta posición? Que cuentes con al menos un año de experiencia en el área de impuestos. Estudiantes de Ciencias Económicas (Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines). Manejo intermedio de Excel, Word y aplicativos impositivos (SIAP, Web ARCA, AGIP).\n \nCompetencias Capacidad para trabajar con calendarios fiscales estrictos, priorizar tareas y cumplir los plazos establecidos. Trabajo en equipo. Capacidad analítica: facilidad para entender procesos, interpretar datos y resolver problemas cotidianos de liquidación y cumplimiento impositivo.\n \n \n\nBeneficios\n \n \n\n¿Qué te ofrecemos? Ambientes laborales diversos e inclusivos para que puedas desarrollar tu mejor versión con libertad. ️ Una política flexible de trabajo híbrido. Tres semanas de vacaciones desde el inicio. Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia. Suma adicional mensual por gastos de internet. Red de beneficios y descuentos. 180 días de licencia para maternar o paternar en el marco de nuestra política integral de cuidados, “Cuidar Cuidando”, junto a otros beneficios como cobertura de gastos por guardería, licencia para cuidado de adultos mayores y otras facilidades para garantizar el derecho a dar y recibir cuidados.\n \n \n\n¡Sumate al equipo para acompañarnos a seguir desarrollando este tremendo Proyecto Empresarial!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955659000","seoName":"junior-tax-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/junior-tax-analyst-6473127554201812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad8fe10a-cbea-4b5c-b65d-cb786343023e","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo híbrido flexible","Cobertura de medicina prepaga","Licencia de 180 días para maternidad/paternidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765713090172,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Av. 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Únete a nuestro equipo como especialista senior en SAP Payroll y ayúdanos a optimizar nuestros procesos.\n\n### **Responsabilidades Principales:**\n\n* Gestionar y liderar el ciclo completo de la nómina utilizando SAP Payroll.\n* Asesorar sobre mejores prácticas y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y normativas legales.\n* Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP Payroll.\n* Colaborar con el equipo de TI para implementar mejoras y actualizaciones en el sistema.\n* Analizar y optimizar los procesos de nómina para mejorar la eficiencia.\n* Desarrollar y ofrecer formación a usuarios clave y equipos relacionados.\n* Preparar informes y análisis detallados sobre el rendimiento del sistema de nómina.\n\n### **Requisitos:**\n\n* Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o campo relacionado.\n* Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de nóminas utilizando SAP Payroll.\n* Conocimiento profundo de legislación laboral y procesos de nómina en SAP.\n* Habilidades excepcionales de resolución de problemas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.\n* Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad de liderar iniciativas de mejora.\n\n### **Ofrecemos:**\n\n* Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural.\n* Salario competitivo y beneficios atractivos.\n* Posibilidades de desarrollo profesional continuo y crecimiento en la empresa.\n* Ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad.\n\n#### **¿Cómo Aplicar?**\n\n\nSi crees que encajas con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! 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Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y brinde su mejor contribución.\n\n### **Cómo Aplicar**\n\n\nSigue estos pasos para completar tu solicitud:\n\n\n\n* Envía tu solicitud a través de nuestro portal.\n\n\n* Completa tu perfil en talentconnect.ai.\n\n\n* Participa en una entrevista inicial usando inteligencia artificial.\n\n\n\n¡Estamos ansiosos por conocerte y sumar tu talento al equipo de Globant en el emocionante mundo del desarrollo con Python!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765509455000","seoName":"python-developer-senior-django-flask-or-fastapi-ci-cd-argentina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-management6/python-developer-senior-django-flask-or-fastapi-ci-cd-argentina-6470521026982612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ba500f6-e1c8-48a4-9214-b0fcf7c0a109","sid":"b98493ea-8cdd-49d2-a69b-8548df2257c6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior Python Developer with Django/Flask/FastAPI"," CI/CD pipeline expertise"," Collaborative team environment"," Strong problem-solving skills"," B2 English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765509455232,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Gestión en Argentina","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4252","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://ar.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://ar.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://ar.ok.com/es/city/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://ar.ok.com/es/city/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":289,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://ar.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://ar.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://ar.ok.com/es/city/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"314 Gestión en AR desde $2080.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 314 Gestión a la venta en AR. 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Gestión en Argentina
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Gestión
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Categoría:Gestión
Analista de Control Financiero65181975414017120
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Analista de Control Financiero
Resumen: Únase a un equipo dinámico que transforma el negocio, brindando apoyo al análisis financiero, la presupuestación y la mejora continua de los procesos en una empresa multinacional. Aspectos destacados: 1. Apoyar la mejora continua de los procesos e identificar brechas. 2. Realizar análisis financieros, presupuestación y conciliaciones. 3. Trabajar en un entorno dinámico con sólidas competencias para la resolución de problemas. Forme parte de un cambio revolucionario En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro en torno a un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo. Con grandes cambios vienen grandes oportunidades. Por lo tanto, independientemente del lugar en que se una a nosotros, disfrutará de la libertad para imaginar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar su carrera profesional en innumerables direcciones. Sus responsabilidades diarias * Apoyar la identificación de brechas en los procesos asignados y proponer medidas de mejora continua, * Apoyar al Gerente en la comprensión de las causas fundamentales y representar los procedimientos, aspectos prácticos y excepciones del proceso, * Ingresar supuestos sobre plantilla, gastos generales y gastos comerciales en la herramienta de presupuestación, realizar las conciliaciones correspondientes para garantizar la exactitud y exhaustividad, * Asegurar que los ajustes de cierre mensual se registren correctamente, * Proporcionar análisis estándar, puntuales y basados en escenarios sobre costos, incluidas vistas multidimensionales, * Apoyar a los mercados o la región durante los ciclos presupuestarios en colaboración con la organización Records to Record para garantizar la preparación de los estados financieros de la entidad legal, * Preparar análisis y apoyo para los requisitos de auditoría interna y externa, coordinando con los auditores y colegas de toda la empresa según sea necesario, * Apoyar al Gerente con informes para análisis y solicitudes puntuales destinadas a respaldar la demanda del mercado sobre el desempeño financiero. Perfil buscado * CPA, título universitario o equivalente, * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en empresas multinacionales, con conocimientos de finanzas corporativas, así como de análisis y controles de estados financieros, * Nivel avanzado/fluido de español e inglés, * Microsoft Excel, PowerPoint y SAP (obligatorios); Power BI es un plus, * Perfil proactivo, capaz de trabajar en entornos dinámicos y con sólidas competencias para la resolución de problemas. * Experiencia recopilando y analizando datos para generar cambios significativos. Capacidad de aprendizaje rápido, actitud proactiva para identificar brechas en los procesos financieros y proponer ideas de mejora continua. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de nuestros talentosos empleados, quienes acuden a trabajar cada día con un sentido de propósito y un espíritu orientado al progreso. Únase a PMI y también usted podrá: * Aprovechar la libertad para definir su futuro y el nuestro. Lo empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar. * Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; colabore con algunas de las mejores personas del mundo y sienta que pertenece. * Alcanzar sus ambiciones y desarrollar sus habilidades dentro de una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades infinitas para progresar. * Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Líder Senior del Equipo de Ventas para LATAM65179968122115121
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Líder Senior del Equipo de Ventas para LATAM
Resumen: TripleTen busca un Líder Senior de Equipos de Ventas B2C dinámico y orientado a resultados para liderar su equipo en LATAM en la comercialización de su producto en el mercado latinoamericano. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de especialistas en ventas para alcanzar las cuotas de ventas del equipo 2. Capacitar y guiar a los equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los procesos y regulaciones 3. Implementar cambios en los flujos de trabajo y proporcionar informes de desempeño TripleTen es una escuela en línea galardonada entre los bootcamps tecnológicos. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar sus vidas y lograr el éxito en el sector tecnológico. Ofrecemos flexibilidad en los estudios, tutoría profesional, preparación de currículum y portafolio, y garantizamos empleo tras finalizar el curso. Nuestra tasa de empleabilidad entre graduados es del 87 % en nuestros programas de Desarrollo Web, Aseguramiento de Calidad (QA), Analítica de Datos y Ciencia de Datos. Buscamos un Líder Senior de Equipos de Ventas B2C dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo en LATAM en la comercialización de nuestro producto en el mercado latinoamericano. ✏️ **Acerca del equipo:** Nuestros agentes de ventas están distribuidos en toda la región de LATAM y hablan español, pero el inglés es indispensable para la comunicación interna con nuestros equipos de marketing y operaciones. Requisitos: * Dominio del idioma español. * Dominio del idioma inglés (nivel B1/B2). * Experiencia en telemarketing o ventas B2C (3+ años). * Experiencia en gestión de ventas (3+ años). * Habilidades de análisis de datos. * Experiencia en la capacitación y orientación de equipos de ventas. * Excelentes habilidades blandas y de comunicación. * Experiencia en el uso de CRM. * Profesional altamente motivado y orientado a objetivos, con un historial comprobado en gestión de ventas. * Experiencia en los sectores de Educación, EdTech, Tecnología, Marketing, SaaS B2C o Seguros es un plus. Sus responsabilidades serán: * Alcanzar la cuota de ventas del equipo liderando a un grupo de hasta 12 especialistas en ventas. * Contratar, incorporar, motivar y supervisar el desempeño de su equipo de ventas. * Implementar conjuntamente con el Director de Ventas y el Gerente de Ventas por País cambios en los flujos de trabajo. * Impartir sesiones de formación grupal y coaching individual a los miembros del equipo. * Alcanzar las metas de ventas del equipo para el mercado de LATAM. * Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con los procesos y regulaciones (gestión de leads en CRM, uso adecuado del guion). * Proporcionar informes sobre el desempeño del equipo. Ofrecemos: * Remuneración básica de **1700 USD brutos + comisiones**. La remuneración total puede alcanzar los 3500 USD brutos mensuales. * **Posición 100 % remota y a tiempo completo.** * Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado. * **Horario laboral:** 5 días laborables, con dos días libres por semana.
79Q22222+22
1,700 ARS/mes
Coordinador/a de Sistemas de TI - Contrato temporal de 12 meses65168908700802122
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Coordinador/a de Sistemas de TI - Contrato temporal de 12 meses
Resumen: El Coordinador/a de Sistemas de TI desempeñará un papel fundamental para garantizar que las herramientas y los sistemas de software estén organizados, protegidos y accesibles, apoyando el crecimiento con un enfoque en la seguridad, la claridad y la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Mantener el inventario de software y gestionar el aprovisionamiento y desaprovisionamiento del acceso de los usuarios. 2. Actuar como primer punto de contacto para soporte de TI y documentar los procesos de TI. 3. Implementar medidas básicas de seguridad y realizar auditorías trimestrales de accesos. Ubicación: Teletrabajo prioritario \- se puede trabajar desde cualquier lugar Reporta a: Jefe/a de Operaciones Comerciales Tipo de puesto: Contrato temporal de 12 meses *Este es un puesto completamente remoto y está abierto a candidatos ubicados en toda Europa o Sudamérica, en zonas horarias estrechamente alineadas con el Reino Unido.* Como nuestro **Coordinador/a de Sistemas de TI**, desempeñarás un papel vital para garantizar que Wuffes funcione sin problemas en segundo plano. Tu misión será asegurar que nuestras herramientas y sistemas de software estén organizados, protegidos y sean fáciles de acceder \- otorgando a cada miembro del equipo los permisos adecuados en el momento adecuado. Ayudarás a mantener una pila tecnológica bien documentada y preparada para el futuro, apoyando nuestro crecimiento mientras mantienes la seguridad, la claridad y la eficiencia como prioridades principales. **Tus responsabilidades:** * Mantener un **inventario actualizado de software**, registrando herramientas, suscripciones, responsables, fechas de renovación y costos. * Gestionar el **aprovisionamiento y desaprovisionamiento del acceso de los usuarios** en todos los sistemas de la empresa dentro de las 24 horas posteriores a la incorporación y baja. * Configurar y mantener controles de acceso basados en roles para equipos y departamentos, asegurando permisos adecuados en todos los sistemas. * Supervisar y coordinar las **renovaciones de software**, colaborando con Finanzas en los pagos y en la visibilidad presupuestaria. * **Actuar como primer punto de contacto para solicitudes de soporte de TI**, resolviendo problemas de acceso y de sistemas para el equipo. * Documentar los procesos de TI, crear guías prácticas y mantener una base de conocimientos interna de TI. * Implementar y supervisar **medidas básicas de seguridad**, incluidos la autenticación de dos factores (2FA), las políticas de contraseñas y el inicio de sesión único (SSO) siempre que sea posible. * Realizar **auditorías trimestrales de accesos** para garantizar que los permisos sigan vigentes y que los empleados anteriores hayan sido eliminados por completo. ##### **Lo que aportas:** * Experiencia de 1–3 años en soporte de TI, administración de sistemas o un puesto similar (se aceptan pasantías). * Experiencia práctica gestionando cuentas de usuario en herramientas como **Google Workspace, Slack**, o plataformas similares. * Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y un enfoque sistemático para el seguimiento de la información. * Alto nivel de competencia con **hojas de cálculo o bases de datos** para gestionar inventarios de software y registros de acceso. * Conocimientos sólidos de **principios básicos de seguridad**, incluidos la autenticación de dos factores (2FA), la gestión de contraseñas y el principio del mínimo privilegio. * Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas, con un enfoque centrado en el servicio \- detectas problemas temprano, tomas medidas y ejerces un buen juicio respecto al acceso, los datos y la seguridad. * Habilidades claras y seguras de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a compañeros no especializados. *Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros \- siempre estaremos encantados de ayudarte.*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Gestor/a de Éxito del Cliente (Empresa / AR)65153917384962123
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Gestor/a de Éxito del Cliente (Empresa / AR)
Resumen: AltScore busca un/a Gestor/a de Éxito del Cliente de alto rendimiento y con mentalidad de propietario/a para impulsar la responsabilidad integral del ciclo de vida del cliente, el crecimiento de la Retención Neta en Dólares (NDR) y las perspectivas estratégicas, colaborando de forma transversal. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad integral del ciclo de vida completo del cliente 2. Impulsar la Retención Neta en Dólares (NDR) y liderar estrategias de expansión 3. Actuar como voz del cliente, influyendo en producto e ingeniería AltScore está contratando a un/a Gestor/a de Éxito del Cliente de alto rendimiento y con mentalidad de propietario/a para ayudar a escalar una de las funciones más críticas de la empresa. Este puesto es para personas que se preocupan profundamente por los clientes, piensan de forma crítica, disfrutan resolviendo problemas complejos y desean asumir la responsabilidad de los resultados, no solo gestionar cuentas. Trabajarás estrechamente con el/la Director/a de Éxito del Cliente, así como con los equipos de Producto, Ingeniería, Entrega, Ventas y Finanzas, y contarás con responsabilidades reales desde el primer día. Buscamos personas ambiciosas, perspicaces y competitivas, que vengan a ganar junto con sus clientes. **Responsabilidades** -------------------- * **Responsabilidad integral:** Asumir la responsabilidad completa del ciclo de vida del cliente; desde la incorporación y la adopción técnica hasta las renovaciones y la expansión, asegurando que los clientes logren sus objetivos comerciales. * **Crecimiento de la NDR:** Impulsar la Retención Neta en Dólares (NDR) en tu cartera identificando oportunidades de crecimiento en el uso y liderando estrategias de expansión. * **Defensa del cliente:** Actuar como voz del cliente internamente, trabajando con los equipos de Producto e Ingeniería para priorizar funciones que resuelvan desafíos reales en el ámbito del crédito. * **Perspectivas estratégicas:** Utilizar datos y pensamiento crítico para anticipar riesgos, identificar «señales» en el comportamiento del cliente y orientar la estrategia a largo plazo. * **Colaboración transversal:** Colaborar con Ventas para desbloquear acuerdos complejos y con Entrega para garantizar una integración perfecta de nuestra plataforma Rails of Lending (RoL). * **Arquitectura de relaciones:** Construir relaciones de alta confianza con ejecutivos/as mediante interacciones personalizadas y visitas presenciales a socios clave en toda Latinoamérica. * **Escalabilidad de procesos:** Contribuir al «manual de procedimientos» de la función de Éxito del Cliente, mejorando estándares y procesos a medida que la empresa crece. **Requisitos** ---------------- * **3+ años de experiencia** en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas o Consultoría, preferiblemente en empresas SaaS empresariales o Fintech. * **Capacidad técnica:** Capacidad para comprender productos basados en API e infraestructura crediticia; la experiencia con HubSpot constituye una ventaja importante. * **Bilingüismo:** Dominio fluido del español e inglés; se requiere comunicación a nivel ejecutivo para operar en el mercado latinoamericano. * **Mentalidad de propietario/a:** Asumes plena responsabilidad sobre tus indicadores, actúas con rapidez y resuelves problemas sin esperar instrucciones. * **Enfoque basado en datos:** Conoces tus métricas (rotación, NDR, adopción) y las utilizas para fundamentar cada decisión. * **Persistencia para resolver problemas:** Destacas al pasar de la «señal» a la «perspectiva» y luego a la «acción» en entornos de alta presión y ritmo acelerado. * **Disposición para viajar:** Disponibilidad para viajes ocasionales por toda Latinoamérica para reuniones presenciales con clientes clave. **Beneficios** ------------ * **Salario base:** 3.000 - 5.000 USD mensuales, según experiencia. * **Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP):** Todos los empleados son elegibles desde el primer día. * **PTO ilimitado:** Fomentamos tomar al menos 3-4 semanas de descanso al año para mantener un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. * **Bonificación por desempeño:** Basada en el logro de KPI acordados. * **Trabajo remoto:** Empresa completamente remota. Los empleados deben trabajar en la zona horaria de las Américas.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
3,000-5,000 ARS/mes
Valet Parking65153908214275124
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Valet Parking
Resumen del Puesto: Responsable de recibir y trasladar vehículos de clientes, ofreciendo un servicio de estacionamiento eficiente y efectivo. Puntos Destacados: 1. Servicio al cliente en gestión de vehículos 2. Trabajo en equipo y orientación al cliente 3. Interacción diaria con clientes y personal **Fecha:** 20 ene 2026 **Ubicación:** Capital Federal, AR **Empresa:** Swiss Medical Group Descripción de Puesto I \- Identificación del Puesto Nombre del puesto Valet Parking Unidad de Negocio Clínicas (DLA\-CyMSA\-Agote) Area / Gerencia Recepción Reporta a Jefe administrativo (Agote) Jefe de Recepcion y Valet Parking (DLA) / Coord. Op de turno (CyMSA) Cantidad de ocupantes 6 (DLA) 9 (CyMSA) 1 (Agote) II \- Misión del puesto Describir la "razón de ser" del puesto. Qué se espera del mismo, para qué existe el puesto en la empresa. La redacción deberá responder a las siguientes preguntas: ¿Qué hace? / ¿Cómo lo hace? / ¿Para qué lo hace? Responsable por recibir y trasladar los vehículos que adquieren el servico de valet parking, ubicando los autos en el garage propio o rentado, brindando a los clientes un efectivo y eficiente servicio de estacionamiento. III \- Principales responsabilidades Enumerar en forma breve, concisa y clara las responsabilidades que tiene el puesto. En cada caso indicar: verbo de acción (lo que se hace). Recepcionar los vehiculos de los clientes externos e internos y estacionarlos. En CyMSA y Agote Al momento del ingreso del paciente/familiar, confeccionar el formulario de valet parking con los datos cliente (nombre y apellido, numero de suite, marca y patente del vehiculo, etc). Al momento del egreso del paciente/familiar, completar fecha y hora de egreso del cliente el formualrio de valet parking. Preparar los formularios correspondientes a la facturación del servicio de Valet Parking. IV \- Organigrama Jefe del Superior Inmediato Gerente (CyMSA\-DLA) Subgerencia (Agote) Superior Inmediato Jefe administrativo (Agote) Jefe de Recepcion y Valet Parking (DLA) Coord. Op de turno (CyMSA) Nombre del Puesto Valet Parking Colaborador 1 Colaborador 2 Colaborador 3 Colaborador 4 Colaborador 5 Colaborador 6 V \- Conocimientos requeridos Instrucción Formal Indicar con una X el nivel de instrucción formal necesario para poder desempeñar adecuadamente el puesto. Nivel / Estado Completo En curso Primario Secundario X Terciario Universitario Especificar la orientación que se requiere en el caso de estudio terciario y/o universitario. Conocimientos generales Indicar con una X en nivel que requiere el puesto en cada uno de los conocimientos generales. Idiomas Nivel / Idioma Inglés Otro: Básico no aplica Intermedio Avanzado Herramientas informáticas Nivel / Sisitema o Programa Office Otro: Básico no aplica Intermedio Avanzado Otros conocimientos específicos necesarios: Registro profesional (excluyente) VI \- Experiencia y Entrenamiento Tiempo normalmente requerido para adquirir las habilidades intelectuales y manuales necesarias para efectuar satisfactoriamente las tareas y alcanzar los resultados. Marcar con una X No es necesaria Más de 1 año y hasta 3 años Más de 5 años y hasta 7 años Hasta 1 año Más de 3 años y hasta 5 años Más de 7 años Otros: Mencionar los puestos que serían convenientes ocupar antes de desarrollar las funciones descriptas. Completar solamente en caso que sea aplicable. Experiencia en garage/estacionamientos. Especificar las habilidades requeridas para ocupar el puesto. Completar solamente en caso que sea aplicable. Orientacion al cliente, trabajo en equipo. VII \- Manejo de información reservada Indicar el manejo de información confidencial que posee el puesto y cuya revelación a terceros podría perjudicar a la empresa. no aplica VIII \- Supervisión Especificar la responsabilidad que el puesto tiene por la conducción de otros empleados. Completar solamente en caso que sea aplicable. Puestos supervisados directamente: Cantidad de personas: Nombre de los puestos: Puestos supervisados indirectamente: Cantidad de personas: Nombre de los puestos: IX \- Políticas, Normas y Procedimientos Describir el grado de participación en la interpretación, elaboración, mejora, aprobación de las políticas, las normas y los procedimientos, y detalle el ámbito de aplicación de los mismos. no aplica X \- Contactos Describir los contactos internos (con otros sectores de la empresa) y externos (clientes \- proveedores \- etc.) que lleva a cabo el puesto y que puedan afectar los resultados a lograr. ¿Con qué puesto se relaciona? ¿Con qué frecuencia? ¿Por qué motivo? Internamente: seguridad diariamente ingreso\-egreso de vehículos recepción diariamente ingreso\-egreso de vehículos colaboradores/profesionales diariamente estacionamiento de vehículos Externamente: clientes diariamente estacionamiento de vehículos XI \- Responsabilidad Económico Financiera Enumerar los principales recursos a cargo (gestión, equipos, herramientas, sistemas informáticos, materias primas, dinero, etc.) sobre los cuales el puesto tiene responsabilidad por su buen uso, control y/o protección. Expresar en cifras / doláres anuales. Manejo de vehículos de clientes internos y externos. XII \- Responsabilidad por decisiones / recomendaciones Indicar las decisiones que toma el puesto en forma independiente en el curso normal de las funciones, como así también el impacto de las mismas en los resultados de la empresa. Describir la atribución que posee el puesto para realizar recomendaciones sobre determinados temas y el impacto de las mismas. no aplica XIII \- Disconfort Marcar con una X las características que mejor se ajusten a las condiciones generales de su trabajo. Confort Disconfort Salubre Insalubre (ruidos / olores / contaminantes / polvo / frío / calor / etc.) Horario fijo En turnos rotativos Seguridad Física Riesgos físicos Trabajo con PC Trabajo con máquinas Necesidad concentración permanente No requiere concentración permanente Indicar la cantidad de veces por año que debe efectuar viajes de larga distancia (más de 100 kms. Desde origen). Marcar con una X. Programados, no programados o en casos específicos: 1 / mes Más de 1 c/ 3 meses 1 / año Más de 1 / mes 1 c/ 6 meses Más de 1 / año 1 c/ 3 meses Más de 1 c/ 6 meses XIV \- Riesgos Indicar los riesgo y su grado de peligrosidad al que está expuesto para el normal cumplimiento de sus responsabilidades y tareas. El puesto presenta riesgos El puesto no presenta riesgos Especificar el tipo de riesgo: Tipo de peligrosidad: Baja Media Alta Probabilidad de ocurrencia: Ocasional Habitual Continua Afecta el normal desempeño de las tareas: Sí No Firma del Ocupante del puesto Aclaración : Fecha: Firma del Superior Inmediato Aclaración: Fecha: Brito (DLA) Firma del Gerente de Área Aclaración: Fecha: Torres Cabrera(DLA) Marijuan (CyMSA) Firma RR.HH. \- Unidad de Negocio Aclaración: Fecha de recepción de la planilla: Pérez Rejas 04/03/2015 Firma RR.HH. \- Corporativo Aclaración: Fecha de recepción de la planilla: \#¿NOMBRE?
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Operaciones Educativas65135651975043125
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Jefe de Operaciones Educativas
**Workana Educación tiene fundamentos sólidos:** una amplia audiencia, productos probados y una demanda clara. Lo que nos falta hoy es excelencia operativa a escala. Buscamos un Builder–Operator senior para transformar la Educación en un motor predecible y de alto rendimiento para los ingresos. Este puesto existe para aportar estructura, urgencia y disciplina ejecutiva al negocio, mejorar los embudos, liderar al equipo y lanzar sistemáticamente mejoras que impulsen los ingresos. Este no es un puesto centrado en la visión del producto ni en la innovación. Es un puesto centrado en la ejecución y el liderazgo. **Lo que usted gestionará:** * Los resultados educativos. Usted es responsable de los ingresos, la conversión y la velocidad de mejora. * El funcionamiento diario de la Educación. Usted define las prioridades, los compromisos y qué se construye, prueba o descarta. * El embudo educativo. Usted identifica qué no funciona, lo corrige rápidamente y eleva continuamente el nivel de exigencia. * El motor educativo. Usted lidera al equipo, establece estándares y hace que el equipo sea más eficaz cada trimestre. * La velocidad de mejora. Cada mes, la Educación debe funcionar mejor que el mes anterior. **Alcance del producto (importante):** * Usted no es el responsable de la visión a largo plazo de la Educación, pero sí lo es de la definición y ejecución comercial de nuestras ofertas educativas. * La dirección del producto se define de forma colaborativa con el CEO y los asesores. Usted la traduce en ofertas concretas, precios, embudos y ejecución. **Su función consiste en:** * Someter a prueba las ideas de producto desde una perspectiva comercial y operativa * Transformar nuestros productos en ofertas de alto rendimiento * Identificar brechas en la ejecución, oportunidades de monetización y mejoras en los embudos * Proponer mejoras basadas en datos y comportamiento del usuario **Requisitos:** * 4+ años de experiencia en educación en línea, infoproductos, cursos basados en cohortes, membresías o certificaciones. * Experiencia comprobada gestionando embudos e ingresos, idealmente incluyendo webinarios o modelos basados en lanzamientos. * Amplia experiencia liderando equipos: usted puede establecer estándares, fomentar la responsabilidad y mejorar la calidad de la ejecución. * Fuerte orientación a la acción: usted lanza mejoras semanalmente, mide los resultados e itera constantemente. * Conocimientos sólidos de marketing y sentido comercial (usted sabe qué se vende y por qué). * Capacidad para trabajar con tecnologías de marketing y automatización, incluso si depende de especialistas para su implementación. **Este puesto no es para usted si…:** * Su principal motivación es definir la visión del producto o la innovación a largo plazo. * Desea asignar mucho tiempo a investigación o exploración sin entregables a corto plazo. * Su enfoque está en construir una marca personal o productos paralelos. * Prefiere presentaciones estratégicas antes que la ejecución semanal y la responsabilidad frente a los números. **Estilo de trabajo:** * Ciclos rápidos, alta propiedad, baja burocracia. * Colaboración directa con el CEO (división clara entre producto y ejecución). * Alta confianza, pero también alta responsabilidad. * Trabajo completamente remoto en América Latina.
79Q22222+22
Contador65127082152194126
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Contador
**Título del puesto:** Contador **Remuneración:** Acorde con la experiencia **Horario:** De 9:00 a. m. a 6:00 p. m., zona horaria del Pacífico Buscamos un contador confiable y meticuloso para unirse a la startup farmacéutica de nuestros clientes en California. Si tiene experiencia con Microsoft Business Central, así como con contabilidad de inventario y facturación a clientes, nos encantaría saber de usted. Esta es una excelente oportunidad para un contador experimentado que busque un horario semanal estable y predecible, con flexibilidad para trabajar de forma remota. **Responsabilidades:** * Realizar tareas semanales de contabilidad: entrada de datos, registro de transacciones y conciliaciones * Gestionar cuentas por cobrar, incluida la creación y envío de facturas a clientes * Apoyar la contabilidad de inventario: revisar costos de artículos, ajustes y precisión de existencias * Registrar facturas de proveedores y colaborar con cuentas por pagar * Conciliar cuentas bancarias y de tarjetas de crédito * Mantener registros financieros precisos en Business Central * Asistir en las tareas de cierre mensual y trimestral * Mantener organizados y actualizados los registros financieros digitales y físicos * Colaborar con miembros del equipo interno para resolver discrepancias * Mantener la confidencialidad y cumplir con las políticas contables de la empresa **Requisitos:** * 2+ años de experiencia en contabilidad o contaduría * Experiencia con Microsoft Business Central — OBLIGATORIO * Conocimientos sobre procesos de inventario, costos y ajustes * Experiencia en facturación y seguimiento de cuentas por cobrar * Competencia en Excel y sistemas contables * Excelente atención al detalle y precisión * Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos * Experiencia en redacción de procedimientos y guías de capacitación constituye una ventaja
79Q22222+22
Head of Product Analytics & Insights65083206683779127
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Head of Product Analytics & Insights
**¿Quiénes somos?** En Kashio desarrollamos soluciones tecnológicas financieras (B2B SaaS) que permiten a las empresas automatizar pagos, cobranzas y conciliaciones bancarias, integrando medios de pago digitales de manera segura y escalable. Actualmente trabajamos con más de 500 empresas y estamos en plena expansión regional en Latinoamérica. **¿A quién buscamos?** Un/a **Head of Product Analytics \& Insights** que convierta data transaccional en decisiones accionables para Producto, Revenue, Risk y Ops. **¿Qué harás?** * Definir North Star Metrics y scorecards. * Construir dashboards ejecutivos. * Apoyar pricing, churn y performance. * Integrar data de pagos, ops y CRM. **Requerimientos** * \+5 años en analytics en fintech o SaaS B2B. * Experiencia con payments data y revenue. * Perfil business\-oriented. * Expertise en Data Lakes y modelos financieros. **¿Qué te haría destacar?** * Storytelling ejecutivo sólido. **¿Qué ofrecemos?** * Un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. * Acceso a herramientas y metodologías innovadoras para la optimización del proceso de mejora de producto. * Un equipo comprometido con la eficiencia, la innovación y la excelencia en el desarrollo de productos. **Condiciones del puesto** * Área: Producto * Modalidad: Remota 100% * Jornada: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. * Contrato inicial de 3 meses a prueba, con posibilidad de extensión según desempeño. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.500,00 \- $1\.800,00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes disponibilidad inmediata? * ¿Cuáles son tus expectativas salariales(USD)? Lugar de trabajo: Empleo remoto
79Q22222+22
1,500-1,800 ARS/mes
Head of Product Operations (Product Ops Lead)65083206668290128
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Head of Product Operations (Product Ops Lead)
**¿Quiénes somos?** En Kashio desarrollamos soluciones tecnológicas financieras (B2B SaaS) que permiten a las empresas automatizar pagos, cobranzas y conciliaciones bancarias, integrando medios de pago digitales de manera segura y escalable. Actualmente trabajamos con más de 500 empresas y estamos en plena expansión regional en Latinoamérica. **¿A quién buscamos?** Buscamos un/a **Head of Product Operations** que instale excelencia operativa en Producto, garantizando visibilidad, priorización y trazabilidad entre estrategia, delivery y operación (VEGA). **¿Qué harás?** * Definir y operar el Product Ops Core. * Gobernar backlog, intake y priorización. * Integrar Jira, Confluence, Service Desk y dashboards. * Asegurar calidad de PRDs, SRS y releases. * Medir impacto real (time\-to\-value, incidents, ROI). **Requerimientos** * \+5 años en Product Ops / PMO en fintech o SaaS B2B. * Experiencia en organizaciones multi\-producto y regionales. * Perfil estructurado, data\-driven y orientado a accountability. * Capacidad de operar con C\-Level. **¿Qué te haría destacar?** * Haber escalado Product Ops en LATAM. **¿Qué ofrecemos?** * Un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. * Acceso a herramientas y metodologías innovadoras para la optimización del proceso de mejora de producto. * Un equipo comprometido con la eficiencia, la innovación y la excelencia en el desarrollo de productos. **Condiciones del puesto** * Área: Producto * Modalidad: Remota 100% * Jornada: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. * Contrato inicial de 3 meses a prueba, con posibilidad de extensión según desempeño. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6\.500,00 \- $7\.000,00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Presentas disponibilidad inmediata? * ¿Cuáles son tus expectativas salariales? Lugar de trabajo: Empleo remoto
79Q22222+22
6,500 ARS/mes
Lead Change Management SR65083206652291129
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Lead Change Management SR
Location Buenos Aires, Argentina Category Other Con \+190\.000 personas en 50 países, ayudamos a alcanzar el éxito de nuestros clientes e impactamos positivamente en la sociedad mediante una innovación responsable. Desde consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, superamos los 50 años ofreciendo experiencias que transforman organizaciones, revolucionan industrias y dan forma a una sociedad mejor para todas las personas. La diversidad de nuestro equipo de profesionales nos permite aprovechar las fortalezas, habilidades y perspectivas de personas de variadas culturas, orígenes y trayectorias, brindando soluciones eficientes y efectivas. Te invitamos a sumarte a una compañía reconocida por su ADN innovador , que marca la diferencia para nuestros clientes y para la sociedad. Una cultura certificada como GLOBAL TOP EMPLOYER , donde podés crecer y evolucionar siendo vos mismo. Conoce más sobre NTT DATA y sumate a una compañía innovadora que da forma al futuro nttdata.com.ar En NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un/a Lead Change Management SR para sumarse a nuestro equipo!! ¿Qué necesitamos de vos? * Gerente/a con más de 10 años de experiencia en programas de transformación, gestión del cambio y proyectos internacionales de gran escala. * Ser graduada/o de la carrera de ingeniería en sistemas. * Experiencia en implementación de Centros de Excelencia (CoE) de SAP , * Experiencia en metodologías ágiles y mejora de procesos. * Experiencia de haber trabajado con clientes de diversas industrias y países, liderando iniciativas que impulsan la adopción de nuevas formas de trabajar y brindan resultados sostenibles. * Experiencia como Gerente de entrega en múltiples zonas horarias. * Experiencia como especialista en Gestión del Cambio * Habilidades como entrenador ágil y líder de habilitación del cambio * Experiencia en Gestión de la transformación * Contar con certificado de gestión de cambios Prosci * Experiencia en creación de productos digitales * Profesional certificado en agilidad y recursos humanos de ICAgile * Habilidad de liderazgo con Visión Estratégica * Ser Agente de cambio Lean certificado * Gestión de cartera ajustada con SAFe ¿Qué te ofrecemos? * Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional con desafíos constantes. * Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar. * Reintegro de gastos de home office. * Campañas con importantes descuentos en Gastronomía y Supermercados. * Beneficios asociados a la calidad de vida: horarios flex, homeoffice. * Wellhub (red de gimnasios y bienestar integral). * Descuentos educacionales. * Plataforma digital bonificada para estudiar inglés.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Jefe/a de Operaciones NOA Sur650582264527371210
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Jefe/a de Operaciones NOA Sur
**Ubicación:**Salta, ARGENTINA En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio. Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios. **Tu rol será:** Liderar el equipo de Operaciones Noa Sur (Tucumán y Santiago del Estero), asegurando el cumplimiento de los objetivos del área mediante la promoción de propuestas de eficiencia, el desarrollo del equipo y la generación de vínculos estrechos con otras áreas de la Dirección y de la Cia. **Tus principales desafíos serán:** * **Asegurar** que tu equipo cuente con todo lo necesario para cumplir con sus objetivos, incentivando la evolución permanente, el autodesarrollo y la eficiencia. * **Gestionar** todos los elementos necesarios para el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de la red. * **Generar propuestas de mejora** y optimización asumiendo riesgos controlados. * **Trabajar** de manera conjunta con los **Contratistas de campo** generando socios estratégicos comprometidos con los objetivos fijados y asegurar el cumplimiento de los contratos establecidos. * **Mantener** un Equipo comprometido, informado, responsable y consiente de su rol e implicancia en el negocio de la compañía, fomentando vínculos sólidos con otras áreas. **Qué necesitamos de vos:** * Contar con experiencia mínima de 3 años en el liderazgo de equipos. * Estudios Universitarios/Terciarios avanzados o completos, preferentemente en carreras de tecnología afines al puesto. * Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar a las bases operativas de la región. * Se valorará contar con experiencia previa mínima de 2 años en liderazgo de equipos. * Simplicidad en tu forma de pensar y hacer * Vocación de servicio * Liderazgo **El puesto tiene sede en Tucumán**
Leguizamón 1051, A4400 Salta, Argentina
Jefe/a de Operaciones NOA Norte650582264369931211
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Jefe/a de Operaciones NOA Norte
**Ubicación:**Tucumán, ARGENTINA En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio. Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios. **Tu rol será:** Liderar el equipo de Operaciones Noa Norte (Salta y Jujuy), asegurando el cumplimiento de los objetivos del área mediante la promoción de propuestas de eficiencia, el desarrollo del equipo y la generación de vínculos estrechos con otras áreas de la Dirección y de la Cia. **Tus principales desafíos serán:** * **Asegurar** que tu equipo cuente con todo lo necesario para cumplir con sus objetivos, incentivando la evolución permanente, el autodesarrollo y la eficiencia. * **Gestionar** todos los elementos necesarios para el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de la red. * **Generar propuestas de mejora** y optimización asumiendo riesgos controlados. * **Trabajar** de manera conjunta con los **Contratistas de campo** generando socios estratégicos comprometidos con los objetivos fijados y asegurar el cumplimiento de los contratos establecidos. * **Mantener** un Equipo comprometido, informado, responsable y consiente de su rol e implicancia en el negocio de la compañía, fomentando vínculos sólidos con otras áreas. **Qué necesitamos de vos:** * Contar con experiencia mínima de 3 año en el liderazgo de equipos. * Estudios Universitarios/Terciarios avanzados o completos, preferentemente en carreras de tecnología afines al puesto. * Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar a las bases operativas de la región. * Se valorará contar con experiencia previa mínima de 2 años en liderazgo de equipos. * Simplicidad en tu forma de pensar y hacer * Vocación de servicio * Liderazgo **El puesto tiene sede en** **Salta**
Sta. Fe 1461, T4000EOE San Miguel de Tucumán, Tucumán, Argentina
Auxiliar de Mantenimiento - NH Córdoba Panorama - Córdoba, Argentina650582264217621212
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Auxiliar de Mantenimiento - NH Córdoba Panorama - Córdoba, Argentina
Únete a nuestro equipo en **NH Hotels \& Resorts,**líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. **¿Cuál será tu misión?** ------------------------- Como **Auxiliar de Mantenimiento**, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- * Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. * Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. * Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. * Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). * Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. * Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. * Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. **¿Qué buscamos?** ------------------ * Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. * Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). * Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. * Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. * Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). * Organizado y proactivo. * Atención al detalle. * Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. * Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. **¿Por qué elegirnos?** ----------------------- En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ***¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!*** *Minor Hotels Europe \& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.*
José Antonio de Sucre 1409, X5000JXH Córdoba, Argentina
On Site Support650490277568011213
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On Site Support
Lexmark is now a proud part of Xerox, bringing together two trusted names and decades of expertise into a bold and shared vision. When you join us, you step into a technology ecosystem where your ideas, skills, and ambition can shape what comes next. Whether you’re just starting out or leading at the highest levels, this is a place to grow, stretch, and make real impact—across industries, countries, and careers. From engineering and product to digital services and customer experience, you’ll help connect data, devices, and people in smarter, faster ways. This is meaningful, connected work—on a global stage, with the backing of a company built for the future, and a robust benefits package designed to support your growth, well\-being, and life beyond work. Responsibilities : ROLES Y RESPONSABILIDADES:* Gestionar todos los aspectos de las operaciones cotidianas, administración de la base instalada, la gestión de solicitudes de hardware, la gestión de cambios de dispositivos, la solución de problemas, entrenamiento del cliente, gestión de inventarios en el cliente, gestión de consumibles, Actividades cotidianas * Mantener reuniones regulares con el líder de la cuenta y el COM con el fin de asegurar la calidad del servicio * Mantener los planes de acción creados en conjunto con el COM * Monitorear e informar sobre los servicios y mantenimiento para cumplir con los requisitos de SLA contractuales \- escalar cuando sea necesario. Responsable de apoyar y ejecutar una entrega excepcional de los servicios de tal manera Experiencia de Lexmark 100% Retención de clientes * Solicitar y gestionar pedidos, reemplazar piezas defectuosas, gestionar devoluciones * Realizar coordinación y/o instalación de equipos (Producción, backup, etc.) y SW de acuerdo con la configuración definida para el proyecto y en el área de cobertura definida por el jefe inmediato. * Realizar configuración de PC de acuerdo con la configuración definida para el proyecto y en el área de cobertura definida por el jefe inmediato. * Realizar lo siguiente cuando se requiera: * Resolver incidentes de HW o SW de primero o segundo nivel * Apoyar en los movimientos y desinstalaciones * Configuración de servidores de impresión * Realizar mantenimientos preventivos en el área de cobertura definido por el jefe inmediato. * Seguimiento, monitoreo y administración de los cartuchos de tóner reciclado * Aplicar la seguridad, firmware u otras actualizaciones al software de los dispositivos * Colocar y administrar ordenes, reemplazo de partes y administración de los retornos * Confirmar, monitorear y hacer seguimiento a equipos y envío e instalación de suministros * Asegurar y administrar el área de almacenamiento para partes y consumibles en inventario * Monitorear, revisar y responder a las solicitudes de la Mesa de Ayuda según sea necesario para la reparación (Break and Fix) o los incidentes relacionados a los productos Lexmark * Capacitación de usuarios * Recolección de contadores manuales y control de la recolección * Distribución de papel EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO: REQUERIDO:* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en servicio de outsourcing de impresión o tecnología y/o Mesa de ayuda. * Experiencia en la operación de servicio utilizando soluciones de tecnología * Habilidad para interactuar y con el cliente HABILIDADES:* Buena actitud de servicio * Buena comunicación * Recursivo * Proactivo * Alta tolerancia a la presión * Buena ortografía * Habilidad para realizar informes de nivel intermedio en Excel y presentaciones en Power Point * Excelente atención telefónica * Excelente manejo de clientes COMPETENCIAS TÉCNICAS:* Conocimientos en impresoras y software asociado. Preferiblemente de marca Lexmark. * Manejo de Excel nivel intermedio y Power Point. CARACTERISTICAS PERSONALES:* El individuo debe demostrar buen nivel de perspicacia en los negocios; Capacidad para llevarse bien con personalidades diversas. * Habilidad demostrada para ejecutar y administrar procesos y procedimientos de negocios estándar. Estilo de administración “Hands on” * Habilidades de análisis y razonamiento. Capacidad para resolver problemas complejos. * Habilidad para adaptarse a los procesos de negocio * Habilidad demostrada para desarrollar y comunicar mensajes e ideas de una manera efectiva de forma verbal y escrita. * Habilidad para trabajar con supervisión limitada y trabajo cooperativo con los clientes, gerentes y miembros remotos de la organización. EDUCACIÓN: Tecnólogo graduado en sistemas o electrónica, o estudiante 5to semestre en delante de Ingeniería Sistemas / Electrónica / Industrial. How to Apply ? Are you an innovator? Here is your chance to make your mark with a global technology leader. Apply now!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Instalador – Montaje Industrial / Trabajos en Altura650490241022741214
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Instalador – Montaje Industrial / Trabajos en Altura
En **Safer Systems** nos encontramos en la búsqueda de **Instaladores para Montaje Industrial**, con experiencia en **trabajos en altura**, para participar en proyectos de instalación de sistemas según instructivos técnicos y normas de seguridad. **Principales responsabilidades** * Realizar la instalación de sistemas de anclaje según instructivos y esquemas técnicos. * Verificar la correcta instalación de los sistemas. * Reportar desvíos o incidencias al Jefe de Instalaciones. * Informar diariamente las tareas realizadas. * Cumplir estrictamente con las normas de seguridad y procedimientos internos. * Mantener un trato cordial y profesional con clientes, proveedores y equipos internos. * Gestionar rendiciones de viáticos cuando corresponda. **Requisitos excluyentes** * Secundario completo. * Experiencia comprobable en **trabajos en altura**. * Experiencia en tareas de instalación o montaje industrial. * **Licencia de conducir vigente**. * Apto médico para trabajos en altura. * Disponibilidad para viajar a cualquier parte del país. * Disponibilidad Full Time. * Manejo básico de herramientas informáticas (Office e Internet). **Se valorará** * Formación en rescate en altura. * Experiencia en trabajos en espacios confinados. * Carnet para manejo de autoelevadores. * Conocimientos de inglés intermedio. **Postulate con tu CV actualizado y sumate a una empresa en crecimiento.** Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Viajar de manera regular
Av. Ameghino 865, B2804 Campana, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Analista de Cumplimiento649919086899231215
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Analista de Cumplimiento
**Acerca de DataCamp** La misión de DataCamp es empoderar a todas las personas con las competencias en datos e IA esenciales para el éxito en el siglo XXI. Al ofrecer experiencias prácticas y atractivas de aprendizaje, DataCamp capacita a estudiantes y organizaciones de todos los tamaños para aprovechar el poder de los datos y la IA. Como socio de confianza de más de 14 millones de estudiantes y más de 5 000 empresas, incluido el 80 % de las empresas del ranking Fortune 1000, DataCamp lidera los esfuerzos para abordar la crítica escasez de competencias en datos e IA. **Acerca del puesto** El equipo de Seguridad de la Información de DataCamp busca un Analista de Cumplimiento para apoyar y preparar respuestas a las solicitudes de propuesta (RFP) y de información (RFI) de los clientes. Este miembro del equipo también responderá a otras solicitudes de información por parte de los clientes relacionadas con el programa de seguridad de la información de DataCamp y sus prácticas comerciales. Este puesto reportará al Director de Seguridad y Privacidad de DataCamp y formará parte del equipo de Seguridad de la Información. El puesto requiere colaboración con múltiples equipos y expertos internos en materia específica. Por consiguiente, el candidato ideal debe ser autónomo, estar dispuesto a tomar la iniciativa y demostrar capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo, incluso bajo plazos ajustados. El candidato debe prestar atención al detalle, poseer excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, y tener una alta capacidad de organización. Este puesto exige cumplir rigurosamente con fechas límite y puede requerir brindar apoyo fuera del horario laboral habitual. Este puesto brinda apoyo global a DataCamp. **Responsabilidades:** * Apoyar y/o gestionar integralmente el ciclo de vida de las respuestas a evaluaciones de clientes, desde la fase inicial hasta la entrega final, dentro de los plazos establecidos. * Colaborar con expertos internos en materia específica para recopilar y validar la información necesaria para responder cuestionarios de seguridad. * Trabajar junto con el resto de los miembros del equipo de Seguridad de la Información para apoyar, recopilar, supervisar y actualizar un repositorio centralizado de documentación y preguntas frecuentes sobre seguridad, asegurando que el contenido de dicha base de datos se mantenga actualizado con respecto al programa general de seguridad de la información de DataCamp. * Garantizar que todas las respuestas a cuestionarios estén alineadas con las políticas organizacionales, certificaciones y requisitos de cumplimiento (por ejemplo, CCPA, ISO 27001, GDPR). * Brindar apoyo ante solicitudes puntuales, tales como incorporación de proveedores, solicitudes de documentos y otras solicitudes de información. * Supervisar y documentar métricas relacionadas con los tiempos de respuesta a cuestionarios, su precisión y los comentarios recibidos, con fines de mejora continua. * Revisar y examinar contratos de clientes para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos. * Realizar otras tareas de apoyo según sea necesario. **Requisitos** * Aunque este puesto permite trabajar completamente de forma remota, los solicitantes deben residir en Argentina O Portugal. * Atención al detalle. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para utilizar diversos métodos y estilos de comunicación para llegar de forma óptima al público objetivo. * Fuertes habilidades analíticas. * Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Dominio del idioma inglés. **Deseable** * Conocimiento de las regulaciones sobre privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA). * Experiencia con herramientas de GRC. * Conocimiento de marcos de seguridad de la información como NIST e ISO 27001. * Capacidad sólida para resolver problemas y operar eficazmente en contextos de ambigüedad analítica. **Acerca de usted** En DataCamp buscamos personas que encarnen nuestros valores fundamentales: toma de decisiones basada en datos, acción, transparencia, sentido de propiedad y orientación al cliente. Usted prospera en un entorno dinámico y de alto rendimiento, y está impulsado por la pasión de generar un impacto significativo. Es adaptable y acoge con entusiasmo el cambio y la ambigüedad. Su iniciativa y espíritu emprendedor lo llevan más allá del simple cumplimiento de objetivos: busca comprender el «porqué» detrás de nuestras metas y asume la responsabilidad de impulsar el crecimiento empresarial. Es un jugador de equipo colaborativo que valora la transparencia y siempre busca mejorar e innovar. Si esto le describe, ¡le animamos a postularse! **¿Por qué DataCamp?** Unirse a DataCamp significa formar parte de una startup dinámica, creativa e internacional. Estas son solo algunas de las razones por las que disfrutará formar parte de nuestro equipo: * Retos emocionantes: Enfrentará nuevos desafíos técnicos diariamente, lo que mantiene su trabajo estimulante y gratificante. * Remuneración competitiva: Ofrecemos un salario competitivo con beneficios atractivos. * Flexibilidad: Disfrute de horarios laborales flexibles porque ¡el futuro es flexible! * Aprendizaje continuo: Acceda a un presupuesto anual para conferencias y capacitación que apoye su desarrollo profesional. * Retiros globales: Participe en retiros corporativos internacionales que fomenten el espíritu de equipo global. * Equipamiento: Renovación anual del presupuesto para equipamiento informático destinado a su configuración de trabajo desde casa. * Equipo extraordinario: Colabore con un equipo verdaderamente excepcional —en serio, ¡somos geniales!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Junior Back Office Analyst - Títulos649605379297311216
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Junior Back Office Analyst - Títulos
**¡En Cocos, creemos que invertir es fácil y para todos!** Por eso, desarrollamos una plataforma 100% digital, simple y segura, que ya usan más de 1 millón de personas. Nuestra misión es transformar el sistema financiero y democratizar el acceso al mercado de capitales, con soluciones innovadoras y personalizadas, integrando todos los productos financieros en una misma app. Contamos con un equipo increíble, formado por los mejores profesionales en cada área, siempre poniendo al usuario en el centro de todo. ¡Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en búsqueda de un **Back Office Analyst** para sumar a nuestro equipo de **Back Office** El objetivo del rol es garantizar la ejecución de las operaciones financieras y de inversión. Esto incluye la liquidación de operaciones, conciliación de mercados y proporcionar un servicio de calidad a clientes internos, contribuyendo así al funcionamiento efectivo y al cumplimiento de los objetivos de la empresa en el sector financiero. **¿Cuáles van a ser tus responsabilidades?** * Realizar transferencias y conciliaciones de títulos * Liquidación de operaciones en ByMA, MAV, A3 y mercados Internacionales. * Manejo de sistemas de caja de valores y mercados. * Acreditación de rentas y dividendos. * Liquidar operaciones de FCI, licitaciones, canjes. * Conciliación de mercados nacionales e internacionales. * Procurar una experiencia ágil y satisfactoria a clientes internos. **¿Qué esperamos de vos?** * Que tengas un perfil analítico con buen sentido de planificación y análisis. * Que cuentes con dominio de Herramientas Office (Word y Excel). * Que estés estudiando carreras afines a Economía, Administración o Contador Público. * Que tengas muchas ganas de aprender y afrontar nuevos desafíos en un ambiente dinámico. **¿Cómo es trabajar en Cocos?** * Somos una Fintech que no cree en los límites, nos ponemos objetivos desafiantes y buscamos superarnos constantemente. * Aprendemos en movimiento, somos curiosos, ágiles, nos encanta probar y mejorar. * Valoramos todas las voces, las ideas y creemos que siempre hay algo nuevo para aprender. * Tenemos un equipo con mucho talento, buena onda y ganas de construir cosas que transforman. * Tenemos una cultura donde la educación financiera, la innovación y la colaboración están en el centro de todo lo que hacemos. * Y no solo buscamos crecer como empresa, sino también hacer crecer a las personas que forman parte del equipo.
Entre Ríos 2321, B1636GBY Olivos, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Infraestructura sobre entornos Windows - Hibrido648813108128031217
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Jefe de Infraestructura sobre entornos Windows - Hibrido
Descripción del empleo: Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. **Resumen del Puesto:*** Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. * Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. **Responsabilidades Principales:** * **Gestión de la Infraestructura:** + Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. + Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. + Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. * **Planificación y Diseño:** + Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. + Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. + Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. + Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. + Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. * **Seguridad y Cumplimiento:** + Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. + Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. * **Gestión de Proyectos:** + Liderar y gestionar proyectos de infraestructura, desde la planificación hasta la implementación y el cierre. + Coordinar y colaborar con otros departamentos y proveedores externos para la ejecución de proyectos. * **Liderazgo y Gestión de Equipo:** + Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. + Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. + Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. **Requisitos:** * Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI **nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia).** * Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. * **OnPrem: HyperV** \- Veeam – Nodos en HA \- Storage – FiberSwitch – Networking * **Nube Microsoft: Entra ID, Azure**, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting * Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. * Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. * Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. * **Soporte en infraestructura nivel 3** * **Nivel de inglés avanzado.** **Habilidades Adicionales Deseables:** * Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle * Experiencia en gestión de BD MS SQL. * Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Gerente Técnico de Programas III, Implementación de Cables Submarinos, Redes en la Nube (inglés, portugués, español)648408759513621218
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Gerente Técnico de Programas III, Implementación de Cables Submarinos, Redes en la Nube (inglés, portugués, español)
Por favor, envíe su currículum en inglés: solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma. Nota: Al postularse a este puesto, tendrá la oportunidad de indicar su ubicación preferida para trabajar entre las siguientes: **São Paulo, estado de São Paulo, Brasil; Buenos Aires, Argentina; Ciudad de la Costa, departamento de Canelones, Uruguay**.### **Requisitos mínimos:** * Licenciatura en un campo técnico o experiencia práctica equivalente. * 5 años de experiencia en gestión de programas. * Experiencia con cables submarinos (por ejemplo, implementación, instalación, pruebas o manejo de equipos). * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés, portugués y español para facilitar conversaciones con clientes. * Capacidad para viajar hasta el 30 % del tiempo. ### **Requisitos preferidos:** * Maestría en ingeniería eléctrica, electrónica o mecánica, matemáticas, física, ciencias ambientales u oceanografía, o en un campo relacionado. * 5 años de experiencia gestionando proyectos interfuncionales o entre equipos. * Experiencia trabajando con equipos internacionales y colaborando de forma remota con compañeros de equipo. * Conocimiento de múltiples áreas relevantes para la implementación de cables submarinos, como ingeniería de rutas marinas, permisos ambientales, construcción marina, ingeniería civil, procesos de fabricación y garantía de calidad. * Capacidad para adaptarse ante situaciones de ambigüedad, con habilidades organizativas, para realizar múltiples tareas y para priorizar. **Acerca del puesto** ----------------- Un problema no está verdaderamente resuelto hasta que lo está para todos. Por eso, los empleados de Google desarrollan productos que ayudan a crear oportunidades para todas las personas, ya sea en la misma ciudad o al otro lado del mundo. Como Gerente Técnico de Programas en Google, utilizará su experiencia técnica para liderar proyectos complejos y multidisciplinarios desde su inicio hasta su finalización. Trabajará con partes interesadas para planificar los requisitos, identificar riesgos, gestionar los cronogramas de los proyectos y comunicarse claramente con socios interfuncionales dentro de la empresa. Se siente igual de cómodo explicando los análisis y recomendaciones de su equipo a los ejecutivos que discutiendo los compromisos técnicos en el desarrollo de productos con los ingenieros. El equipo de Redes Submarinas Globales (GSN, por sus siglas en inglés) planifica, construye y opera la red submarina troncal que Google utiliza para ofrecer sus productos y servicios. Colaboramos con partes interesadas internas y una amplia gama de proveedores para crear acuerdos de construcción, supervisar la entrega de cada sistema de cable, y operar y mantener dicha infraestructura para garantizar su alta fiabilidad y seguridad. El equipo de Construcción de Cables es un grupo especializado dentro de GSN responsable de la construcción de sistemas de cables. Este equipo combina competencias en construcción marina, redes de fibra óptica, gestión de proyectos y acuerdos para entregar esta infraestructura fundamental. En este puesto, usted será responsable de los proyectos de construcción de cables submarinos de fibra óptica. Liderará el trabajo entre los proveedores de cables submarinos, los socios y los equipos internos mediante una estrecha colaboración con otros Gerentes Técnicos de Programas, Negociadores Estratégicos, Ingenieros de Implementación de Redes, Gerentes de Producto y Arquitectos de Redes. Aplicará su conocimiento de la red de Google y sus habilidades en gestión de proveedores, estudios marinos, instalación marina, fabricación, obtención de permisos, transporte óptico, infraestructura exterior y mejores prácticas de la industria de telecomunicaciones para liderar equipos interfuncionales en la concepción y finalización de proyectos de cables submarinos. Nota importante: Únicamente los solicitantes interesados en Ciudad de la Costa deberán poseer la ciudadanía uruguaya. El equipo de Inteligencia Artificial e Infraestructura está redefiniendo lo que es posible. Empoderamos a los clientes de Google con capacidades y conocimientos innovadores al ofrecer soluciones de IA e infraestructura a una escala, eficiencia, fiabilidad y velocidad sin precedentes. Nuestros clientes incluyen a los empleados de Google, a los clientes de Google Cloud y a miles de millones de usuarios de Google en todo el mundo. Somos la fuerza impulsora detrás de las innovaciones pioneras de Google, potenciando el desarrollo de nuestros modelos de IA de vanguardia, brindando una potencia informática incomparable a los servicios globales y proporcionando las plataformas esenciales que permiten a los desarrolladores construir el futuro. Desde el software hasta el hardware, nuestros equipos están configurando el futuro de la informática hipercalada líder mundial, con equipos clave dedicados al desarrollo de nuestras TPUs, Vertex AI para Google Cloud, Red Global de Google, operaciones de centros de datos, investigación de sistemas y mucho más. **Responsabilidades** -------------------- * Liderar equipos interfuncionales integrados por partes interesadas internas y externas durante la ejecución del proyecto. * Revisar y validar las decisiones de ingeniería relativas a las rutas y protección de los cables, la selección de puntos de aterrizaje, las soluciones en extremo terrestre y los métodos de instalación marina. * Colaborar con los proveedores en estrategias para la obtención de permisos. Supervisar los procesos de solicitud de permisos y los riesgos asociados. Desarrollar medidas correctivas y evaluar su impacto en el cronograma. * Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar la disponibilidad de las estaciones de aterrizaje de cables, las redes de acceso frontal y trasero y la infraestructura costera necesarias para apoyar la instalación de los cables. * Gestionar el desempeño de los proveedores respecto a los entregables contratados, la calidad, el presupuesto y el cronograma. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos a solicitantes calificados sin importar sus antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y «La Igualdad de Oportunidades Laborales es la Ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Especialista en Proyectos de Compras648408692405771219
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Especialista en Proyectos de Compras
¿Por qué Valtech? Somos asesores, visionarios, creativos y expertos en tecnología. Aceptamos todo lo digital. Colaboramos entre nosotros. Nos divertimos. Amamos a nuestros clientes. Miramos hacia el futuro. Somos una empresa global. **La oportunidad** En Valtech (anteriormente Kin \+ Carta), tenemos oportunidades que ofrecerte: para aprender; para crecer; para generar un impacto transformador a nivel mundial; para ser un verdadero agente de cambio. Nuestra plantilla global existe para desbloquear una mejor forma de experimentar el mundo, y todo comienza con nuestro entorno laboral. Estamos orgullosos de: * Lo que hacemos * Nuestros valores * Nuestro entorno laboral * El marco sin fronteras en el que trabajamos **El puesto** Buscamos un Líder de Proyectos de Compras para que se una a nuestro departamento de Gestión de Proveedores, parte de la división de Operaciones Globales de Finanzas. A medida que la empresa experimenta un crecimiento significativo, este puesto será fundamental para ayudar a la transición del departamento de Gestión de Proveedores hacia una función formal de compras. El candidato seleccionado será responsable de supervisar las necesidades de compras de Valtech, apoyar el proceso de transformación y contribuir al establecimiento de prácticas de compras de clase mundial. El candidato ideal contará con experiencia práctica en compras, experiencia impulsando transformaciones y capacidad para construir relaciones sólidas y colaborativas en toda la organización. Se trata de un puesto global que reportará directamente al Director de Gestión de Proveedores. **Responsabilidades del puesto** * Coordinar al equipo de Gestión de Proveedores, gestionando el portafolio de acuerdos para garantizar su renovación oportuna y atender nuevas solicitudes, con el fin de ofrecer un servicio excepcional y una experiencia fluida a los interesados internos. * Negociar directamente con los proveedores los precios, términos y condiciones de los contratos, optimizando costos, calidad y servicio, y mitigando riesgos relacionados con el suministro y legales en colaboración con los interesados internos. * Gestionar y actualizar el portafolio de acuerdos, incluidos su alcance, precios y enmiendas. * Facilitar servicios de compra eficientes y efectivos, centrándose en el valor para la empresa, la entrega puntual y el tiempo de ciclo. * Impulsar proyectos de consolidación y optimización del portafolio que generen importantes ahorros de costos. * Supervisar el ciclo de adquisiciones, gestionar licitaciones y mantener relaciones sólidas con los proveedores, interactuando eficazmente con múltiples interesados. * Identificar y aprovechar oportunidades de valor empresarial dentro del portafolio. * Mantener relaciones sólidas con los principales interesados internos, como TI, marketing, diseño, ventas, finanzas, etc. * Evaluar y perfeccionar los procesos de compras, liderando iniciativas de mejora continua. * Impulsar la innovación mediante la introducción de estrategias de compras de clase mundial e ideas innovadoras. **Cualificaciones mínimas** **Queremos que todos los nuevos empleados tengan éxito en sus puestos en Valtech. Por eso hemos detallado a continuación los requisitos del puesto. Para ser considerado para este puesto, es imprescindible cumplir todos los requisitos mínimos. Si no cumples todos los requisitos preferibles, ¡igual te animamos a presentar tu candidatura!** * 1 a 3 años de experiencia en compras dentro de un sector dinámico, como Tecnología, Consultoría Digital o sectores similares. * Experiencia sólida y conocimiento práctico de contratos SaaS y de negociación con proveedores. * Experiencia en la implementación de procesos y herramientas de gestión de compras. * Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos ajustados y gestionar prioridades concurrentes. * Excelentes habilidades comunicativas, con dominio tanto del inglés como del español. * Experiencia sólida en el uso de Jira como herramienta de gestión de proyectos. * Excelentes habilidades de liderazgo y de participación con los interesados. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. **Cualificaciones preferibles** * Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas u otras disciplinas afines. * Capacidad para liderar cambios y cuestionar procesos existentes, promoviendo la mejora continua. * Líder proactivo que demuestre flexibilidad, inclusividad y accesibilidad. * Comprensión integral del impacto de las decisiones de compras en la empresa. **Tu proceso** Tras enviar tu solicitud, si tus competencias y experiencia coinciden con el puesto, uno de los miembros de nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto contigo. Ten en cuenta las estafas relacionadas con la contratación: solo responde y participa en correos electrónicos cuyos dominios terminen en '@valtech.com' o '@kinandcarta.com'. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos los candidatos. Si tienes requisitos específicos o necesitas ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, infórmalo a kincarta\-amer.ta.team@valtech.com **Sobre Valtech** Valtech, que recientemente adquirió Kin \+ Carta, es la empresa de innovación en experiencias cuya misión es desbloquear una mejor forma de experimentar el mundo. Al combinar oficios, categorías y culturas, nuestro equipo global de 6.500 profesionales en más de 60 oficinas ayuda a las marcas a desbloquear valor en un mundo acelerado digitalmente. En la intersección entre conocimientos y perspectivas, aprovechamos el poder de los datos, la inteligencia artificial, la creatividad y la tecnología para lograr la innovación en experiencias para muchas de las organizaciones más reconocidas del mundo, entre ellas L’Oréal, NatWest, DWP, P\&G, Volkswagen y el Departamento de Agricultura de Estados Unidos. Valtech siempre será reconocida no solo por la calidad del trabajo que entregamos, sino también por todas las personas extraordinarias que lo hacen posible. Trabajamos para crear un entorno laboral equitativo que brinde a las personas de todos los orígenes el apoyo necesario para prosperar, crecer y alcanzar sus objetivos (cualquiera que estos sean). En Valtech, no solo hablamos de cómo hacer las cosas; transformamos actuando.
79Q22222+22
Asociado/a Financiero para Pacto Global648408685783071220
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Asociado/a Financiero para Pacto Global
**1\. Descripción Oficina/Unidad/Proyecto** La red argentina del Pacto Global ha puesto en marcha un modelo de negocios en el cual todas las empresas participantes deben realizar un pago anual obligatorio para mantener su perfil activo en la iniciativa, independientemente del nivel de facturación anual. Junto al crecimiento de nuevos participantes, el número de contribuciones financieras obligatorios aumenta anualmente. Por otro lado, la red del Pacto Global realiza diferentes actividades de formación en alianza con instituciones de la sociedad civil, incluyendo instituciones académicas y otras. Estas actividades buscan movilizar recursos adicionales, que demandan un nivel de atención, articulación y seguimiento personalizado desde la generación del prospecto hasta su concreción definitiva. El/la Asociado/a Financiero proveerá el servicio de acompañamiento y gestión financiera para el Proyecto del Pacto Global en Argentina, asegurando el correcto funcionamiento y seguimientos de todos los acuerdos de contribución en cumplimiento de la normativa del PNUD y en acuerdo con los resultados financieros establecidos por la Oficina del Pacto Global promoviendo un enfoque concreto, orientado a la calidad y a los resultados. Trabajará en estrecha colaboración con la oficina del Pacto Global en Nueva York, bajo la supervisión del Oficial de Alianzas del Sector Privado del PNUD y Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina para resolver cuestiones complejas relacionadas con todos los aspectos operacionales asociados a las actividades de implementación. **2\. Alcance del Trabajo** **Seguimiento y control de la administración financiera de Pacto Global:** Coordinar los aportes de contribuciones financieras obligatorias y voluntarias de las empresas participantes de la Red Argentina del Pacto Global. Mantener una comunicación eficiente con el área de finanzas del PNUD, garantizando el cumplimiento del acuerdo básico por parte de las empresas y el seguimiento de las fechas establecidas. Proyectar ingresos anuales de acuerdo con un calendario de pagos. **Administración eficiente del proyecto:** Actualizar la base de datos con información de las empresas participantes, diferenciando aquellas con facturación anual superior e inferior a 25 millones de dólares, incluyendo nombre de la organización, persona de contacto, facturación anual y monto de contribución. Identificar potenciales organizaciones para *sponsoreo* de actividades del Pacto Global, como la Cátedra del Pacto Global. **Asegurar la elaboración de Informes, la Comunicación y el Seguimiento y evaluación en el proyecto** Producir informes financieros trimestrales para presentar al Comité Directivo de Pacto Global y a solicitud de las organizaciones que hacen parte de la gobernanza de la red local. Presentar informes financieros trimestrales a la oficina del Pacto Global en formato preestablecidos. **3\. Acuerdo Institucional** Bajo la supervisión matricial del Coordinador de Alianzas con el Sector Privado del PNUD y del Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina, el/la Asociado/a Financiero será responsable de coordinar la búsqueda y el procesamiento de las contribuciones financieras de las empresas y organizaciones participantes de Pacto Global Argentina, así como del manejo de cualquier otra contribución financiera relacionada. Adicionalmente, deberá reportar mediante presentación de informes trimestrales a la Fundación del Pacto Global (con sede en Nueva York). **4\. Competencias** ***Esenciales:*** **Lograr Resultados** : Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite. **Pensar Innovadoramente** : Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, solucionador de problemas pragmático, realiza mejoras. **Aprender Continuamente:** Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación. **Adaptarse con Agilidad** : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible. **Actuar con Determinación** : Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado. **Participar y Asociarse** : Nivel 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas. **Facilitar la Diversidad y la Inclusión** : Nivel 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación. ***Competencias Transversales y Técnicas*** **Dirección y estrategia institucionales. Pensamiento estratégico** : Desarrollar estrategias eficaces y planes prioritarios en consonancia con la misión y los objetivos del PNUD, basándose en el análisis sistémico de los retos, las oportunidades y los riesgos potenciales; vincular la visión general a la realidad sobre el terreno para crear soluciones específicas tangibles; aprender de diversas fuentes para anticiparse y responder eficazmente a las tendencias actuales y futuras; demostrar previsión. **Desarrollo institucional. Generación de conocimiento:** Capacidad para investigar información y convertirla en conocimiento útil, pertinente para el contexto o que responda a una necesidad planteada. Capacidad para aplicar los conceptos existentes a situaciones nuevas y desarrollar conceptos nuevos para generar soluciones viables y enfoques nuevos. Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías pertinentes que puedan ser útiles para abordar nuevas situaciones. **Gestión institucional. Gestión de proyectos** : Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar los recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos específicos. **Finanzas.Contabilidad (General):** Conocimiento de conceptos, principios, marcos, normas, regulaciones, políticas y tendencias contables, y capacidad para aplicar esto a situaciones estratégicas y/o prácticas. **Comunicaciones. Redacción y Edición** : Capacidad para crear y/o editar contenidos escritos en distintos idiomas de las Naciones Unidas. **5\. Cualificaciones Mínimas del NPSA** Requisitos Académicos Mínimos : Educación Secundaria completa es requisito. Título de grado universitario (nivel Licenciatura) en Economía, contabilidad, Administración de empresas o finanzas. Años Mínimos de Experiencia Relevante: Mínimo 6 (con educación secundaria) o 3 años (con licenciatura) de experiencia en contabilidad, Finanzas o Administración a nivel nacional es requisito. Habilidades Requeridas: Experiencia en el uso de software de oficina (MS Word, Excel, etc.) y en la gestión de datos mediante hojas de cálculo y bases de datos. Manejo de forecast financiero. Se valorará el manejo de sistemas de gestión basados en web. Experiencia probada en uso de instrumentos corporativos como Salesforce y RBM entre otros. Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias: Se valorará experiencia y conocimiento en la redacción de informes financieros a terceras partes como donantes (gobiernos y organismos internacionales). Experiencia comprobable en orientación al cliente. Experiencia administrativa / financiera en el sector privado es un requisito deseable. Experiencia en la iniciativa Pacto Global y/o Naciones Unidas es deseable. Experiencia en sector privado y organismos internacionales Lenguaje(s) Requerido(s): Fluidez en el idioma inglés y español es requisito. **6\. Los siguientes documentos serán requeridos a los aplicantes:** * **CV personal o P11** , indicando todas las posiciones ocupadas y sus funciones subyacentes principals, sus duraciones (mes/año), las cualificaciones, así como los datos de contacto (email y número de teléfono) del candidato, y al menos tres (3\) de las más recientes referencias profesionales de supervisores previos. Referencias también pueden incluir pares. * Una carta de interés (máximo 1 página) indicando por qué el/la candidato/a se considera apto para la posición. * Los gerentes podrán preguntar (ad hoc) por cualquier otro material relevante para pre\-valorar la relevancia de su experiencia, tal como reportes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Facility Manager - Empresa de Servicios y Telecomunicaciones648408685943051221
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Facility Manager - Empresa de Servicios y Telecomunicaciones
**Nos encontramos en la búsqueda de un/a Facility Manager** para incorporarse a una empresa de servicios, con base en la ciudad de **Salta**. La posición requiere una persona con fuerte orientación operativa, capacidad de gestión y experiencia en mantenimiento edilicio, que pueda coordinar y supervisar operaciones en distintas ubicaciones. **Responsabilidades principales** * Gestión integral del mantenimiento edilicio (preventivo y correctivo). * Coordinación y supervisión de proveedores y equipos de trabajo. * Planificación y seguimiento de tareas operativas en distintas provincias. * Control de cumplimiento de estándares, plazos y calidad de los servicios. * Elaboración de reportes operativos y seguimiento de incidencias. * Coordinación con áreas internas y clientes. **Requisitos** * Experiencia mínima de **3 años** en posiciones similares (Facility Manager, Jefe de Mantenimiento, Supervisor de Operaciones, etc.). * Conocimientos sólidos en **mantenimiento edilicio general** (electricidad, climatización, instalaciones, obra civil básica). * Experiencia en operaciones con **alta dispersión geográfica** (deseable). * Experiencia previa en **empresas de telefonía o servicios técnicos** (no excluyente). * Disponibilidad para **viajar a distintas provincias**. * Formación técnica: **Ingeniero, Técnico o carreras afines**. * Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad de organización. * Perfil proactivo, autónomo y con habilidades de comunicación. Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: * en mantenimiento civil: 3 años (Obligatorio) * en mantenimiento de aires acondicionados: 3 años (Obligatorio) * en matenimiento electrico: 2 años (Obligatorio) * coordinador de equipos de trabajo: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Leguizamón 1051, A4400 Salta, Argentina
Jefe de Crecimiento / Marketing para empresa DTC (trabajo remoto)648408651851551222
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Jefe de Crecimiento / Marketing para empresa DTC (trabajo remoto)
Paired es una agencia global de reclutamiento y gestión de talento especializada en vincular el trabajo remoto con talento de primer nivel. Nos dedicamos a conectar a personas talentosas con empresas extraordinarias que necesitan sus habilidades. Nuestro objetivo es crear oportunidades laborales satisfactorias para profesionales de todo el mundo. Estamos buscando un Jefe de Crecimiento / Marketing que se haga cargo y escala la estrategia integral de crecimiento de nuestros clientes. Este puesto es altamente estratégico y práctico, ideal para alguien que comprenda el marketing de rendimiento, la estrategia creativa y el crecimiento de marca, y sepa transformar los datos en acciones concretas. Serás responsable de impulsar la adquisición de clientes, gestionar los medios publicitarios de pago y los patrocinios, y alinear las iniciativas de marketing con la dirección general del producto y de la empresa. Se trata de un puesto de liderazgo con impacto directo sobre los ingresos y la expansión de la marca. Principales responsabilidades * Crecimiento y marketing de rendimiento * Dirigir y gestionar las campañas publicitarias de pago, con especial énfasis en los anuncios de Facebook/Meta. * Idear, probar y escalar conceptos publicitarios de alto rendimiento en distintos canales. * Garantizar un flujo constante de activos creativos para campañas actuales y futuras. * Gestionar cuentas publicitarias, presupuestos y optimización del rendimiento. * Marca y colaboraciones * Gestionar patrocinios de marca y asociaciones con creadores de contenido en YouTube (reseñas largas). * Identificar, negociar y supervisar colaboraciones con influencers y creadores. * Asegurar la coherencia del mensaje y posicionamiento de marca en todos los canales, tanto pagados como orgánicos. * Estrategia y alineación * Alinear la estrategia de marketing con la hoja de ruta del producto y los objetivos generales de la empresa. * Traducir los objetivos comerciales en planes claros de adquisición, retención y crecimiento de marca. * Analizar métricas de rendimiento y ajustar la estrategia según los hallazgos y las tendencias. * Equipo y operaciones * Gestionar y coordinar asistentes virtuales que apoyen la ejecución de las actividades de marketing. * Supervisar los flujos de trabajo de prospección de influencers y garantizar su ejecución oportuna. * Desarrollar sistemas y procesos escalables que respalden el crecimiento. **Requisitos:** * Experiencia comprobada liderando funciones de crecimiento o marketing para marcas DTC o de consumo durante más de 4–5 años. * Conocimiento sólido del comportamiento del consumidor, especialmente en productos orientados al público masculino (viajes, equipaje, estilo de vida u otras categorías similares). * Experticia profunda en publicidad de Facebook/Meta, desde la estrategia creativa hasta la optimización. * Experiencia gestionando influencers, patrocinios y canales de crecimiento basados en contenido. * Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. * Mentalidad analítica sólida, con capacidad para vincular el rendimiento del marketing con los ingresos. Notas adicionales * Se aceptan candidatos residentes en Asia. * Puesto compatible con trabajo asíncrono, con cierta superposición con el horario laboral estadounidense. **Beneficios:** * Salario base: USD $2.500 – $3.500/mes * Bonos basados en el desempeño, como incentivos vinculados al ROAS o participación en beneficios. * Trabajo completamente remoto y entorno laboral flexible. * Alto grado de autonomía y una influencia directa en el crecimiento de la empresa
79Q22222+22
2,500 ARS/mes
Analista de Impuestos Junior647312755420181223
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Analista de Impuestos Junior
**Tenemos una gran oportunidad para personas que:** Sienten pasión por lo que hacen y buscan dar su mejor versión en cada oportunidad. Abrazan el “modo beta”: ¡prueban, se equivocan y aprenden del error! Aman liderar en red y contribuir en el desarrollo profesional de su equipo. Surfean las olas de los cambios e identifican oportunidades de éxito incluso en contextos complejos. Son sensibles a lo que pasa en su entorno y buscan el bienestar común. Responsabilidades Liquidación de DDJJ de impuestos nacionales y provinciales: IVA (IVA SIMPLE y Libro IVA Digital). Ingresos Brutos (Convenio Multilateral y local CABA). Bienes Personales – Acciones y Participaciones. Liquidación de DDJJ de agentes de recaudación de Ingresos Brutos en distintas jurisdicciones. Liquidación de DDJJ de agentes de recaudación de impuestos nacionales: SICORE, SIRE, SUSS. Cálculo de retenciones y percepciones: Ganancias, Ingresos Brutos y contribuciones SUSS. Confección de DDJJ anuales de Ingresos Brutos – Convenio Multilateral (CM05, determinación de coeficientes unificados) y DDJJ anuales de Ingresos Brutos CABA. Gestión administrativa impositiva: facturación electrónica, control de facturación emitida, conciliaciones y registración/carga de asientos. Trámites ante organismos: recategorización de monotributo y solicitud de certificados de exclusión de regímenes de retención y/o percepción. Somos un proyecto empresarial de origen familiar fundado hace más de 40 años que se especializa en la confección y la comercialización de productos para el hogar, con diseños únicos, variados y de calidad. A través de nuestros artículos, iniciativas y acciones buscamos generar conciencia social y ambiental, para construir hogares más justos, equitativos y sustentables. Hoy, nuestra propuesta ya se encuentra disponible en Argentina y Uruguay, a través de una estrategia de comercio unificado. Requisitos ¿Qué buscamos para esta posición? Que cuentes con al menos un año de experiencia en el área de impuestos. Estudiantes de Ciencias Económicas (Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines). Manejo intermedio de Excel, Word y aplicativos impositivos (SIAP, Web ARCA, AGIP). Competencias Capacidad para trabajar con calendarios fiscales estrictos, priorizar tareas y cumplir los plazos establecidos. Trabajo en equipo. Capacidad analítica: facilidad para entender procesos, interpretar datos y resolver problemas cotidianos de liquidación y cumplimiento impositivo. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Ambientes laborales diversos e inclusivos para que puedas desarrollar tu mejor versión con libertad. ️ Una política flexible de trabajo híbrido. Tres semanas de vacaciones desde el inicio. Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia. Suma adicional mensual por gastos de internet. Red de beneficios y descuentos. 180 días de licencia para maternar o paternar en el marco de nuestra política integral de cuidados, “Cuidar Cuidando”, junto a otros beneficios como cobertura de gastos por guardería, licencia para cuidado de adultos mayores y otras facilidades para garantizar el derecho a dar y recibir cuidados. ¡Sumate al equipo para acompañarnos a seguir desarrollando este tremendo Proyecto Empresarial!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Jefe de Administración y Finanzas – PyME647312752288031224
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Jefe de Administración y Finanzas – PyME
**Principales responsabilidades:** Definir e implementar un sistema de gestión (ERP). Gestionar el flujo de fondos diario y la planificación financiera. Supervisar la contabilidad general y coordinar cierres mensuales con el estudio contable. Gestionar tesorería: pagos, cobranzas, conciliaciones bancarias, relación con bancos y proveedores. Controlar costos, gastos operativos y márgenes. Coordinar impuestos, obligaciones fiscales y relación con el estudio contable. Elaborar reportes de gestión simples y claros para la Dirección. Organizar y mejorar procesos administrativos internos. Liderar y desarrollar el equipo administrativo\-financiero. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa legal vigente. Planificar y controlar el presupuesto anual, flujo de fondos y proyecciones financieras. Controlar costos, analizar desvíos y proponer acciones correctivas. Empresa dedicada a la distribución de agua y soda (PyME), en crecimiento, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Administración y Finanzas para liderar la gestión administrativa y financiera de la compañía, en contacto directo con la Dirección. Requisitos **Requisitos:** * Formación, contador/a o carreras afines. * Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares, * Sólidos conocimientos contables, financieros e impositivos. * Manejo de sistemas de gestión (ERP) y herramientas de análisis. * Capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados. * Perfil práctico, organizado, con capacidad de análisis y autonomía. * Habilidad para trabajar de manera cercana con la Dirección. **Se ofrece:** * Contacto directo con la toma de decisiones. * Buen clima laboral y estabilidad. * Posibilidades de crecimiento junto con la empresa. **Modalidad de Trabajo:** Presencial – Lunes a Viernes
Av. Cura Allievi 400, B1609 Boulogne, Provincia de Buenos Aires, Argentina
SAP PAYROLL - Semi Senior647052104277781225
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SAP PAYROLL - Semi Senior
Si eres un/a experto/a en la gestión de nóminas utilizando SAP y estás listo/a para aportar tu experiencia a un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como especialista senior en SAP Payroll y ayúdanos a optimizar nuestros procesos. ### **Responsabilidades Principales:** * Gestionar y liderar el ciclo completo de la nómina utilizando SAP Payroll. * Asesorar sobre mejores prácticas y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y normativas legales. * Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP Payroll. * Colaborar con el equipo de TI para implementar mejoras y actualizaciones en el sistema. * Analizar y optimizar los procesos de nómina para mejorar la eficiencia. * Desarrollar y ofrecer formación a usuarios clave y equipos relacionados. * Preparar informes y análisis detallados sobre el rendimiento del sistema de nómina. ### **Requisitos:** * Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o campo relacionado. * Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de nóminas utilizando SAP Payroll. * Conocimiento profundo de legislación laboral y procesos de nómina en SAP. * Habilidades excepcionales de resolución de problemas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. * Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad de liderar iniciativas de mejora. ### **Ofrecemos:** * Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural. * Salario competitivo y beneficios atractivos. * Posibilidades de desarrollo profesional continuo y crecimiento en la empresa. * Ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad. #### **¿Cómo Aplicar?** Si crees que encajas con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Aplica ahora y da el primer paso para ser parte de una organización líder en su sector.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
SAP PAYROLL - Especialista647052104117771226
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SAP PAYROLL - Especialista
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Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
SAP PAYROLL - Senior647052104433951227
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SAP PAYROLL - Senior
Si eres un/a experto/a en la gestión de nóminas utilizando SAP y estás listo/a para aportar tu experiencia a un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como especialista senior en SAP Payroll y ayúdanos a optimizar nuestros procesos. ### **Responsabilidades Principales:** * Gestionar y liderar el ciclo completo de la nómina utilizando SAP Payroll. * Asesorar sobre mejores prácticas y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y normativas legales. * Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP Payroll. * Colaborar con el equipo de TI para implementar mejoras y actualizaciones en el sistema. * Analizar y optimizar los procesos de nómina para mejorar la eficiencia. * Desarrollar y ofrecer formación a usuarios clave y equipos relacionados. * Preparar informes y análisis detallados sobre el rendimiento del sistema de nómina. ### **Requisitos:** * Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o campo relacionado. * Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de nóminas utilizando SAP Payroll. * Conocimiento profundo de legislación laboral y procesos de nómina en SAP. * Habilidades excepcionales de resolución de problemas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. * Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad de liderar iniciativas de mejora. ### **Ofrecemos:** * Oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural. * Salario competitivo y beneficios atractivos. * Posibilidades de desarrollo profesional continuo y crecimiento en la empresa. * Ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad. #### **¿Cómo Aplicar?** Si crees que encajas con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Aplica ahora y da el primer paso para ser parte de una organización líder en su sector.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - Contractor (USD) - 100% remote from Latam647052102540831228
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Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - Contractor (USD) - 100% remote from Latam
¡Oportunidad para trabajar en proyectos de Globant! **Descripción del Puesto de Desarrollador/a Senior de Python** -------------------------------------------------------------- Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior\+ en Python con experiencia en Django, Flask o FastAPI, y habilidades en CI/CD para unirse a nuestro equipo altamente innovador. Colaborarás en proyectos de gran impacto utilizando las tecnologías más recientes en el desarrollo web. Si cuentas con una fuerte comprensión de estas herramientas y el deseo de trabajar en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo! ### **Responsabilidades Clave** * Desarrollar aplicaciones web de alto rendimiento usando Django, Flask o FastAPI. * Implementar y mantener pipelines de CI/CD para asegurar entregas continuas y de calidad. * Colaborar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores. * Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y mejorar la experiencia del usuario. * Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. * Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del desarrollo en Python. ### **Requisitos mandatorios** * Experiencia sólida en desarrollo con **Python y frameworks como Django, Flask o FastAPI.** * Conocimiento en implementación de pipelines **CI/CD** utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o similares. * Experiencia en trabajo colaborativo y habilidades de comunicación efectivas. * Capacidad para resolver problemas y depurar código de manera efectiva. * Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. ### **Calificaciones Deseadas** * Experiencia previa en entornos de desarrollo ágiles. * Familiaridad con tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes. * Conocimientos de servicios en la nube como AWS, Azure o GCP. * Manejo de base de datos noSQL un plus. ### **Por Qué Unirte a Nosotros** Unirte a nuestro equipo significa trabajar en proyectos que ofrecen soluciones únicas a usuarios de todo el mundo. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y brinde su mejor contribución. ### **Cómo Aplicar** Sigue estos pasos para completar tu solicitud: * Envía tu solicitud a través de nuestro portal. * Completa tu perfil en talentconnect.ai. * Participa en una entrevista inicial usando inteligencia artificial. ¡Estamos ansiosos por conocerte y sumar tu talento al equipo de Globant en el emocionante mundo del desarrollo con Python!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - Argentina647052102698261229
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Python Developer Senior+ (Django, Flask o FastAPI; CI/CD) - Argentina
¡Oportunidad para convertirte en Glober \- Globant está buscando talento! **Descripción del Puesto de Desarrollador/a Senior de Python** -------------------------------------------------------------- Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior\+ en Python con experiencia en Django, Flask o FastAPI, y habilidades en CI/CD para unirse a nuestro equipo altamente innovador. Colaborarás en proyectos de gran impacto utilizando las tecnologías más recientes en el desarrollo web. Si cuentas con una fuerte comprensión de estas herramientas y el deseo de trabajar en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo! ### **Responsabilidades Clave** * Desarrollar aplicaciones web de alto rendimiento usando Django, Flask o FastAPI. * Implementar y mantener pipelines de CI/CD para asegurar entregas continuas y de calidad. * Colaborar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores. * Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y mejorar la experiencia del usuario. * Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. * Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del desarrollo en Python. ### **Requisitos mandatorios** * Experiencia sólida en desarrollo con **Python y frameworks como Django, Flask o FastAPI.** * Conocimiento en implementación de pipelines **CI/CD** utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o similares. * Experiencia en trabajo colaborativo y habilidades de comunicación efectivas. * Capacidad para resolver problemas y depurar código de manera efectiva. * Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. * Inglés B2 o mejor (excluyente, entrevistas y trabajo principalmente en inglés). ### **Calificaciones Deseadas** * Experiencia previa en entornos de desarrollo ágiles. * Familiaridad con tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes. * Conocimientos de servicios en la nube como AWS, Azure o GCP. * Manejo de base de datos noSQL un plus. ### **Por Qué Unirte a Nosotros** Unirte a nuestro equipo significa trabajar en proyectos que ofrecen soluciones únicas a usuarios de todo el mundo. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y brinde su mejor contribución. ### **Cómo Aplicar** Sigue estos pasos para completar tu solicitud: * Envía tu solicitud a través de nuestro portal. * Completa tu perfil en talentconnect.ai. * Participa en una entrevista inicial usando inteligencia artificial. ¡Estamos ansiosos por conocerte y sumar tu talento al equipo de Globant en el emocionante mundo del desarrollo con Python!
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