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Director de Diseño - Espacios de Trabajo

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Descripción

Resumen: Gensler Costa Rica busca un Director de Diseño para liderar la entrega estratégica y operativa de proyectos arquitectónicos, equilibrando la excelencia en el diseño con la viabilidad técnica. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, desde el concepto hasta su finalización 2. Supervisar equipos multidisciplinarios e impulsar el éxito del proyecto 3. Fomentar sólidas relaciones con los clientes y garantizar resultados de alta calidad **Su rol** ------------- Gensler Costa Rica busca un Director de Diseño que liderará la entrega estratégica y operativa de proyectos arquitectónicos, asegurando la alineación entre la intención de diseño, las expectativas del cliente, el presupuesto y el cronograma. Como Director de Diseño, supervisará equipos multidisciplinarios e impulsará los proyectos en todas sus fases —desde el concepto hasta la construcción y la etapa posterior a la ocupación— equilibrando la excelencia en el diseño con la viabilidad técnica y el desempeño financiero. Será el principal responsable del éxito del proyecto, fomentando sólidas relaciones con los clientes y garantizando resultados de alta calidad. Este puesto requiere un líder capaz de navegar la complejidad, resolver proactivamente los problemas y guiar a los equipos con claridad, manteniendo un fuerte enfoque en la comunicación, la colaboración y los resultados. **Sus responsabilidades** -------------------- * Liderar y gestionar el ciclo completo de vida del proyecto, asegurando una entrega exitosa desde el concepto hasta su finalización. * Asumir la responsabilidad del desempeño del proyecto, incluidos el cronograma, el presupuesto y la rentabilidad. * Actuar como principal punto de contacto con el cliente, gestionando expectativas, comunicación y relaciones a largo plazo. * Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios (arquitectura, interiores, consultores). * Impulsar la alineación entre la intención de diseño, la ejecución técnica y los objetivos empresariales. * Brindar orientación de alto nivel sobre estrategias de diseño y técnicas sin asumir directamente toda la producción. * Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción, las normativas y los estándares de calidad. * Liderar la planificación del proyecto, la asignación de personal y la distribución de recursos. * Identificar y mitigar riesgos, resolviendo desafíos complejos de diseño y técnicos. * Supervisar la calidad de la documentación del proyecto, asegurando coherencia y precisión. * Gestionar las negociaciones contractuales, la definición del alcance y las estructuras de honorarios. * Supervisar las actividades durante la fase de construcción, incluidas las visitas al sitio, las solicitudes de información (RFI) y las presentaciones, a nivel estratégico. * Asegurar una coordinación efectiva con consultores, contratistas y autoridades reguladoras. * Mantener la responsabilidad del seguimiento financiero, la elaboración de informes y las previsiones. * Promover el control de calidad y garantizar la integridad del diseño durante toda su ejecución. * Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. **Requisitos** ----------------------- * Licenciatura en Arquitectura o campo afín. * Más de 8 años de experiencia en la práctica arquitectónica, con amplia exposición al liderazgo de proyectos y equipos. * Experiencia comprobada gestionando proyectos interiores complejos (preferiblemente espacios de trabajo). * Capacidad demostrada para gestionar presupuestos, cronogramas y relaciones con los clientes. * Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando consultores. * Sólida comprensión de los procesos de diseño, la documentación constructiva y la entrega de proyectos. * Conocimientos sobre códigos de construcción, sistemas constructivos y procesos de obtención de permisos. * Experiencia en negociación contractual, definición del alcance y responsabilidad financiera. * Competencia en Revit, SketchUp, Enscape, Adobe Suite y MS Office (nivel práctico, no necesariamente enfocado en producción intensiva). * Totalmente bilingüe (inglés/español) con excelentes habilidades comunicativas. * Fuertes capacidades de liderazgo, resolución de problemas y organización. * Capacidad para gestionar la complejidad, tomar decisiones y ejercer influencia sobre las partes interesadas. **La vida en Gensler** En Gensler estamos tan comprometidos con disfrutar la vida como lo estamos con ofrecer diseños de clase mundial. Desde exposiciones de arte curadas hasta competencias internas de diseño y la «Semana del Bienestar», nuestras oficinas reflejan los diversos intereses de nuestro personal. Animamos a cada persona en Gensler a llevar una vida saludable y equilibrada. Nuestros completos beneficios incluyen seguros de salud y de vida subvencionados, participación en las ganancias, bono anual, LinkedIn Learning, días festivos oficiales, días adicionales de licencia por vacaciones cada 5 años y programas de asistencia al empleado. Como parte del compromiso de la firma con la obtención de licencias profesionales y el desarrollo profesional, Gensler ofrece reembolsos para ciertas licencias profesionales, así como para las renovaciones y los exámenes correspondientes. Además, reembolsamos la matrícula de ciertos programas o cursos elegibles. Consideramos nuestros programas de desarrollo profesional como inversiones estratégicas en nuestro futuro

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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